■薛偉江
2019年第2期封面
民營企業(yè)對我國經(jīng)濟發(fā)展的貢獻越來越大,《策劃》從增強組織工作的針對性有效性出發(fā),讓黨的工作真正促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展,很好地展現(xiàn)了以組織之力助推民營經(jīng)濟發(fā)展的生動實踐,讓讀者感受到了黨組織是民營企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。
鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部 蔡 琦
在工作實踐中,部分機關(guān)黨建工作存在“兩對半”現(xiàn)象:一是“兩張皮”頑癥。一些機關(guān)黨組織就如何圍繞中心工作抓黨建心中無數(shù)、思路不清,開展黨建工作不注重與業(yè)務(wù)相結(jié)合,零敲碎打,缺乏實效性、針對性;二是“搞應(yīng)對”心態(tài)。部分機關(guān)黨組織缺乏管黨治黨主責主業(yè)意識,認為黨建工作見效慢、吃力不討好,能“湊合著過日子”就行,導致“三會一課”等制度流于形式;三是“半專業(yè)”隊伍。一些機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍年齡老化,面對新形勢、新任務(wù)的要求“捉襟見肘”,難以勝任本職,部分年輕黨務(wù)干部不安心本職工作的現(xiàn)象普遍存在。
漣水縣委組織部 胡成杰
在基層調(diào)研,常聽到一些干部抱怨,不少應(yīng)由上級部門擔負的職責紛紛“甩鍋”給了基層,而且常常是一級一級往下甩,基層或因事務(wù)繁雜而疲于應(yīng)付;或因不具執(zhí)法權(quán)而師出無名;或因?qū)I(yè)力量欠缺而有心無力。
上級部門將工作進行層層傳導,是在將工作落實到基層,這原本無可厚非,但下放職責不能無理由無條件無限度,更不能將本應(yīng)由自身履行的職責讓基層來背負。將工作全部壓給基層去做,自己成了“甩手掌柜”,不僅是對本級工作不負責任,也會給基層帶來沉重的負擔,一旦出了問題,更是李代桃僵,讓基層背鍋受罪,嚴重挫傷基層的工作積極性。歸根結(jié)底,層層“甩鍋”這種行政亂象的發(fā)生,是由于上級部門的權(quán)力沒有受到約束、監(jiān)督缺位。
鹽城市大豐區(qū)委組織部 王 磊
拓寬思路、勇于創(chuàng)新,打破慣性思維和路徑依賴,用新思路新招數(shù)化解老矛盾、破解新難題,積極推廣基層能行得通、推得開的經(jīng)驗做法,努力培育一批立得住、叫得響的黨建工作品牌。
——江蘇省委書記、省委黨建工作領(lǐng)導小組組長 婁勤儉
新時代新思想是加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的動力源泉,大抓基層的鮮明導向是加強職業(yè)體系建設(shè)的重要契機,增強群眾幸福感是加強職業(yè)體系建設(shè)的價值取向,提高崗位吸引力是加強職業(yè)體系建設(shè)的主要目標。
——江蘇省委常委、組織部部長 郭文奇
中國共產(chǎn)黨人是以黨性自覺為思想基礎(chǔ)的社會實踐者和變革者,重視黨性教育是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨性教育的核心作用,強調(diào)黨性教育直接關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展全局,傳承中國的修身養(yǎng)性文化,著力構(gòu)建新時代共產(chǎn)黨人的“心學”,為廣大黨員在復雜嚴峻的斗爭背景下自覺、自信、自律,堅定理想信念,挺立道德自我,不為名利所惑,勇于擔當作為,奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
進行黨性教育,自覺修養(yǎng)黨性,中國共產(chǎn)黨人有獨特的心法。這種修養(yǎng)方法總的目標或原則是反對空談黨性,主張在事上磨煉,達到“致良知”和“知行合一”,即把“知”與“行”有機結(jié)合起來,以知促行、以行求知,在“實踐、認識,再實踐、再認識”的螺旋式上升的過程中實現(xiàn)改造主觀世界與改造客觀世界的統(tǒng)一,融黨性修養(yǎng)于理論提升及黨和人民事業(yè)發(fā)展的全過程。
新時代中國共產(chǎn)黨人進行黨性修養(yǎng),達到知行合一,最簡潔易行的辦法,就是做到不忘初心。初心與黨性,互為印證,密不可分。共產(chǎn)黨人的初心,不是孤立的、神秘的、先驗的抽象物,而是現(xiàn)實的、具體的黨員社會政治實踐關(guān)系的總和,是黨性原則的集中概括和總結(jié),也是每一位黨員的行為本能和邏輯直覺,即中國共產(chǎn)黨人的良知。
具體到現(xiàn)實工作和生活中,就是貫徹以人為本的實踐的、辯證的唯物主義原則,把黨的各項工作部署和措施要求落實到基層中去,落實到群眾中去,就是要見到抓落實的真功夫。既要把馬克思主義普遍原理與中國特色社會主義建設(shè)具體實踐相結(jié)合,讓馬克思主義的立場、觀點、方法成為解決實際問題當中的真知灼見,在自己細微的一舉一動、一言一行中彰顯黨性,體現(xiàn)初心,又能在我們的每一項平凡而具體的工作當中,充分意識到這種勞動對本地區(qū)、本部門、本單位落實黨的路線方針政策的重要意義,以及為人民謀幸福、為民族謀復興的遠大抱負的崇高價值。
3月4日,全省城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)推進會在鎮(zhèn)江召開。會議指出,社區(qū)工作者是基層建設(shè)和基層治理的骨干力量,加強這支隊伍建設(shè)很有必要、意義重大。要嚴格標準條件,建強骨干力量。聚焦工作有標準,推動崗位職責清單化;聚焦選配有制度,推動進入渠道規(guī)范化;聚焦從業(yè)有資格,推動能力素質(zhì)專業(yè)化;聚焦發(fā)展有空間,推動職級薪酬階梯化;聚焦管理有機制,推動績效考評科學化。加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),既要堅持數(shù)量目標,更要堅持質(zhì)量目標;既要注重發(fā)現(xiàn)問題,更要注重解決問題;既要突出協(xié)同創(chuàng)新,更要突出原始創(chuàng)新;既要打贏攻堅戰(zhàn),更要打好持久戰(zhàn),著力建設(shè)一支講政治、守規(guī)矩、敢擔當、會服務(wù)、善治理的基層鐵軍。
2月18日,我省召開交流任職省管干部座談會。會議要求始終以強烈的責任擔當,以鮮明的問題導向,以科學的系統(tǒng)思維,把這項工作抓得更實、做得更好。工作謀劃突出系統(tǒng)性,交流選配突出精準性,制度機制突出長效性,關(guān)心關(guān)愛突出全面性,讓交流干部干事有勁頭、發(fā)展有奔頭。