南京財經(jīng)大學(xué) 繆雨潔 聶理優(yōu) 杜歡歡 許亦婷
我國自改革開放以來,一大批高成長型企業(yè)在國家政策的扶持與自身的努力下得到迅速發(fā)展和壯大,這些企業(yè)擁有靈活的機制,能高效應(yīng)對市場的變化,擁有較高的科技含量。尤其是在技術(shù)創(chuàng)新的效率方面獨占優(yōu)勢,以其特有的經(jīng)濟活力,已經(jīng)成為我國科技成果轉(zhuǎn)化、實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的重要載體,成為促進我國經(jīng)濟穩(wěn)定快速增長的重要組成部分。在我國經(jīng)濟大背景下,他們是最有發(fā)展前景和最富活力的企業(yè),可以說是一顆寶貴的種子,未來可期的參天大樹。在其幼苗的成長過程中也存在許多問題,如企業(yè)融資困難,技術(shù)創(chuàng)新能力較弱,政策環(huán)境有待改善等問題,使得其成長和發(fā)展離不開各方面的支持。因此,政府的財政資金扶持政策對加快企業(yè)前進步伐尤為重要。
對比三省的數(shù)據(jù),如表1所示,江蘇和廣東在經(jīng)濟總量GDP和R&D經(jīng)費投入強度相差無幾,但在各類創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量上差距非常明顯。2017年,廣東省創(chuàng)新型企業(yè)不光基數(shù)大,而且增長率高。與之相比,江蘇省基數(shù)小、增長速度慢,科研經(jīng)費投入的實際激勵作用較差,而浙江省居其中都較為落后。
基于這種投入和結(jié)果不匹配的現(xiàn)狀,江蘇省政府不僅要繼續(xù)加大對企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費投入,更要提高科研經(jīng)費投入等扶持手段的實際激勵效率。
江蘇省未來的發(fā)展目標(biāo),一是以廣東省作為目標(biāo),補齊在相同支持力度的情況下企業(yè)鏈數(shù)量上的差距。二是在補齊差額的前提下,追趕并超過廣東省對應(yīng)企業(yè)的增長率。預(yù)期在2020年,江蘇省高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量突破3.5家,并將增長率穩(wěn)定在75%以上。
(1)企業(yè)集團規(guī)模偏小,輻射帶動能力不足,未能引領(lǐng)集團式突破。2016年江蘇省100家國家級技術(shù)中心企業(yè)中,平均每家企業(yè)從業(yè)人員0.56萬人,比全國平均水平少0.49萬人。在蘇浙粵三省中,江蘇省平均每家企業(yè)從業(yè)人員數(shù)僅高于浙江,比廣東少0.54萬人。全省100家國家級技術(shù)中心企業(yè)平均每家企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入79.59億元,比全國平均水平低93.90億元。在蘇浙粵三省中,江蘇省平均每家企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入比浙江高25.97億元,比廣東少127.26億元。由此可見,江蘇省大型企業(yè)集團與廣東相比規(guī)模仍偏小。研究2018年科技部發(fā)布的獨角獸名單可以發(fā)現(xiàn),杭州上榜的公司大多與阿里巴巴集團有關(guān),如螞蟻金服、阿里云、口碑網(wǎng)、菜鳥網(wǎng)絡(luò)。阿里巴巴集團已經(jīng)帶動杭州一大批企業(yè),使得杭州成為中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。反觀,江蘇創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)的帶動領(lǐng)軍作用則不明顯,甚至有很高的對外技術(shù)依存度。由于江蘇企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力相對不足,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的企業(yè)較少,企業(yè)對外技術(shù)依存度超過了50%,而美國、日本企業(yè)的對外技術(shù)依存度僅為5%左右,世界上創(chuàng)新型國家一般在30%以下。
表1
(2)創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量少、估值小。與北上廣等省市相比,江蘇省高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量偏少,差距較大,且估值不高,缺少優(yōu)勢行業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè),難以對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到示范引領(lǐng)作用。過去3年,國家高新區(qū)高成長瞪羚企業(yè)100強中,江蘇共7家(蘇州3家、無錫2家、常州2家),廣東則有18家。在2018年科技部火炬中心公布的全國164家獨角獸企業(yè)名單中,江蘇僅有7家,低于廣東的19家,浙江的18家。
(3)高層次人才缺乏。根據(jù)問卷顯示,企業(yè)發(fā)展人才周期過長,收效低,受到多種條件制約。盡管江蘇省千人計劃等也在積極引進人才,但由于人才隊伍整體質(zhì)量不高,教育水平在地區(qū)間存在差異,所以企業(yè)在短期內(nèi)無法克服人才空缺問題。
(4)知識產(chǎn)權(quán)保護力度不夠。我國的知識產(chǎn)權(quán)保護起步較晚,借鑒國外經(jīng)驗無法完美匹配中國國情,知識產(chǎn)權(quán)保護仍然薄弱。在現(xiàn)實中,很多企業(yè)耗費巨大,取得科研成果卻被輕易的剽竊,這不僅僅是企業(yè)的損失,這更是國家的損失。
(5)融資能力相對不足。由于創(chuàng)新投入存在不確定性,收益與風(fēng)險不平衡,導(dǎo)致創(chuàng)新型企業(yè)不僅在間接融資渠道難以獲得資金,在直接融資渠道獲取資金也是難上加難,融資能力欠缺普遍制約著企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
在科技成果轉(zhuǎn)化收益方面,三省目標(biāo)統(tǒng)一,都利用財政資金彌補研發(fā)費用以及給予配套獎勵。在知識產(chǎn)權(quán)保護制度方面,江蘇省和廣東省都出臺了相應(yīng)政策引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)等提升知識產(chǎn)權(quán)管理水平。
江蘇省走“前”路線,建立普惠財政獎勵機制。而廣東省則采用“后”路線,注重研究開發(fā)事后獎補。江蘇省大力地推動了科技眾籌平臺的建設(shè),廣東省和江蘇省都注重提高軍民融合協(xié)同創(chuàng)新水平,浙江省則略有不足。
各省商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化程度不一,內(nèi)部經(jīng)濟環(huán)境和歷史環(huán)境等不完全相同。從科技和人才方面來看,蘇廣地區(qū)都構(gòu)建人才評價機制,偏重知識產(chǎn)權(quán)制度,蘇浙地區(qū)偏重研究結(jié)構(gòu)發(fā)展。
浙江省的政策較蘇廣地區(qū)更不全面。浙廣地區(qū)重視稅收優(yōu)惠,進一步減輕科技發(fā)展負擔(dān)。蘇廣地區(qū)著重減輕風(fēng)險,促進科技的穩(wěn)定發(fā)展。蘇廣地區(qū)強化創(chuàng)新作用,發(fā)展經(jīng)濟關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是應(yīng)加大對研發(fā)階段的優(yōu)惠力度,分別制定具體的實施辦法,降低企業(yè)研發(fā)成本和風(fēng)險,提高企業(yè)的預(yù)期收益和積極性;二是重視創(chuàng)新企業(yè)的風(fēng)險投資和補償,加大對風(fēng)險投資者和風(fēng)險投資行為的稅收優(yōu)惠,實行盈虧相抵的稅收優(yōu)惠政策。
加大財政資金投入,縮小發(fā)展差異。調(diào)整財政對科技研發(fā)的扶持力度與投入方向,對重點項目重點支持;還要考慮創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的綜合平衡,合理配置科技資源,因地制宜,具體分析,縮小企業(yè)發(fā)展的區(qū)域差異。
優(yōu)化短期激勵,拓展財政資金使用范圍,綜合運用財政補貼、財政投入等手段,激勵創(chuàng)新企業(yè)從業(yè)人員,例如:加大安家生活補貼、提高人才專項資金使用績效等措施;同時發(fā)揮長期激勵的導(dǎo)向作用,長遠上保障科研人員的收益。
一是立法先行,可以借鑒發(fā)達國家的先進經(jīng)驗,明確財政補貼的規(guī)模、申請程序、補貼方式等具體細則,保證財政補貼的長期穩(wěn)定。二是加強對各項財政資金的統(tǒng)籌管理,完善監(jiān)管系統(tǒng),簡化科技項目,切實提高有限資金的使用效率。