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        河南省產業(yè)與就業(yè)結構的灰色關聯(lián)度實證分析

        2019-05-14 06:18:06崔志博吳笑偉任芳
        創(chuàng)新科技 2019年2期
        關鍵詞:灰色關聯(lián)度就業(yè)結構產業(yè)結構

        崔志博 吳笑偉 任芳

        摘 要:針對產業(yè)與就業(yè)結構內在關系,運用灰色關聯(lián)度模型對2007—2016年河南省產業(yè)及就業(yè)結構數(shù)據(jù)進行處理,并根據(jù)模型結果對河南省產業(yè)與就業(yè)結構協(xié)調性進行分析??傮w上,河南省產業(yè)與就業(yè)結構出現(xiàn)一定程度的背離,第一二產業(yè)協(xié)調性較差,三次產業(yè)協(xié)調性相對較好,但仍有待提高。

        關鍵詞:產業(yè)結構;就業(yè)結構;灰色關聯(lián)度

        中圖分類號:F224.9 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0037(2019)2-12-6

        DOI:10.19345/j.cxkj.1671-0037.2019.02.003

        改革開放四十年來,河南省經濟飛速發(fā)展,產業(yè)與就業(yè)結構不斷優(yōu)化,發(fā)展形勢持續(xù)向好。然而,產業(yè)與就業(yè)結構不合理、轉型升級困難等深層次的頑疾依然存在。尤其是金融危機以來,供給側結構性改革背景下河南省以傳統(tǒng)能源、礦產為代表的傳統(tǒng)行業(yè)面臨著淘汰出清,而以高端制造、電子商務、現(xiàn)代物流為代表的新興經濟行業(yè)則在河南省“三區(qū)一群”和國家中心城市建設中迎來了重大發(fā)展機遇。數(shù)據(jù)顯示,2017年第二季度,互聯(lián)網、電子商務等新經濟行業(yè)的就業(yè)景氣指數(shù)高達9.06,是能源、礦產、采掘、冶煉等傳統(tǒng)行業(yè)的15倍[1]。因此,在新舊動能轉換、產業(yè)升級換代的背景下,分析河南省產業(yè)與就業(yè)結構關聯(lián)度可為河南省經濟建設提供智力支撐。

        區(qū)域經濟產業(yè)與就業(yè)結構的因果關系一直是學界研究的熱點。早在17世紀末,英國著名經濟學家威廉·配第在研究英國經濟時就曾發(fā)現(xiàn),產業(yè)由農業(yè)、工業(yè)向服務業(yè)變動的過程中,也會引起勞動力向服務業(yè)轉移。1940年,克拉克在配第的基礎上,系統(tǒng)地分析了產業(yè)與就業(yè)變動規(guī)律,即第一二產業(yè)向第三產業(yè)變動的過程中,同時會伴隨著勞動力向第三產業(yè)轉移,直接印證了配第的觀點。后來學者將揭示產業(yè)與就業(yè)結構變動的經驗性學說稱為配第—克拉克定理。隨后美國著名經濟學家?guī)炱澞暮湾X納里等人,對產業(yè)與就業(yè)結構之間存在的內在因果關聯(lián)做了大量研究,繼而為以后此類研究奠定了理論基礎。例如,庫茲涅茨認為經濟產業(yè)由農業(yè)向制造業(yè)和服務業(yè)變動過程中,必然引起資本、勞動力向城市轉移,進而導致就業(yè)結構發(fā)生變動[2]。錢納里更是直接指出工業(yè)化的過程實質就是產業(yè)結構和就業(yè)結構變動的過程,其多國產業(yè)結構變動模型指出工業(yè)化不同階段下產業(yè)與就業(yè)結構應保持在合理水平[3]。20世紀末,我國學者開始研究產業(yè)與就業(yè)結構之間的內在關系問題,目前從產業(yè)與就業(yè)結構的變動關系、偏離度、協(xié)調度等不同角度和層次做了許多研究。例如,袁海霞對北京市產業(yè)與就業(yè)結構變動關系進行分析時,認為北京市就業(yè)結構相對于產業(yè)結構存在一定的滯后[4]。陳楨從產業(yè)與就業(yè)結構偏離度角度出發(fā),通過將我國的產業(yè)與就業(yè)結構和國際進行比較,認為我國的產業(yè)與就業(yè)結構存在典型的滯后[5]。景躍軍對我國產業(yè)與就業(yè)結構的不協(xié)調度進行了定量分析,他認為產業(yè)結構決定就業(yè)結構,反過來就業(yè)結構又可以阻礙或推動產業(yè)結構的變化,產就業(yè)結構需要協(xié)調發(fā)展[6]。崔亮、黃毓哲、趙清源分別對新疆、江西和長三角地區(qū)產業(yè)與就業(yè)結構的變動關系進行了研究,認為產業(yè)與就業(yè)結構變動具有內在一致性[7-9]。關于產業(yè)與就業(yè)結構間的變動關系,雖然國內學者也做了大量研究,但有關產業(yè)與就業(yè)結構灰色關聯(lián)度的實證分析則較少,而反映經濟新常態(tài)下河南省產業(yè)與就業(yè)結構關聯(lián)度的實證分析則更少。本文利用灰色關聯(lián)度模型對河南省2007—2016年產業(yè)與就業(yè)結構數(shù)據(jù)進行處理,由處理結果對河南省產業(yè)與就業(yè)結構協(xié)調性進行分析,最終得出研究結論。

        1 河南省產業(yè)與就業(yè)結構現(xiàn)狀分析

        1.1 河南省產業(yè)結構數(shù)據(jù)分析

        根據(jù)《河南統(tǒng)計年鑒2017》公布的三次產業(yè)數(shù)據(jù)[10],繪制河南省2007—2016年第一二三產業(yè)產值數(shù)據(jù),如圖1所示。由圖可知,2007—2016年,河南省經濟快速發(fā)展,10年間GDP總量增長到原來的2.68倍,年均增長率為10.4%;第一產業(yè)產值增長到原來的1.98倍,年均增長率為7.1%;第二、三產業(yè)增加值年均增長率分別為9.2%和13.7%。第三產業(yè)的GDP增速明顯高于第一二產業(yè)。尤其是2016年以來,第三產業(yè)對GDP增量的貢獻率首次超過50%,達到50.7%。同時三次產業(yè)之間結構不斷發(fā)生變化,三次產業(yè)間產值比重從2007年的14.4∶54.4∶31.2變化到2016年的10.6∶47.6∶41.8,第一二產業(yè)的比重不斷下降,第三產業(yè)在國民經濟中的比重正在不斷提高,產業(yè)結構向“三、二、一”格局轉變的趨勢已經開始凸顯。

        1.2 河南省就業(yè)結構數(shù)據(jù)分析

        根據(jù)《河南統(tǒng)計年鑒2017》公布的就業(yè)人員數(shù)據(jù)[10],繪制2007—2016年河南省第一二三產業(yè)就業(yè)人員數(shù)據(jù),如圖2所示。由圖可知,近10年來河南省第一產業(yè)就業(yè)人數(shù)整體呈下降趨勢,僅在2014年經濟增速換擋降速期間有所升高;第二產業(yè)整體呈上升趨勢,但在2014年經濟增速換擋降速期間就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)了大幅下滑,隨后又出現(xiàn)了回升的態(tài)勢,這與第二產業(yè)淘汰落后產能所進行的供給側結構性改革密不可分;第三產業(yè)就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢,并于2016年超過第二產業(yè)就業(yè)人數(shù),真正成為就業(yè)的第一大主力。河南省第三產業(yè)就業(yè)人數(shù)的激增與近年來“三區(qū)一群”、國家中心城市建設以及以互聯(lián)網帶動新興產業(yè)發(fā)展密不可分。

        2 河南省產業(yè)與就業(yè)結構的灰色模型關聯(lián)度

        灰色模型關聯(lián)度分析法是一種常見的要素間關聯(lián)耦合程度的分析方法,常用于內部結構、關系未知、信息樣本較小的要素間相似或關聯(lián)程度分析。根據(jù)要素間相同時間序列內樣本數(shù)據(jù)的幾何關系相似情況,得到各要素間關聯(lián)耦合程度。幾何關系相似度和關聯(lián)度呈正相關性,即相似度越大關聯(lián)程度就越大[11-12]。本文將選取2007—2016年河南省第一二三產業(yè)產值和就業(yè)人員相關數(shù)據(jù),并對其各次產業(yè)與就業(yè)結構關聯(lián)度進行分析。

        2.1 灰色模型關聯(lián)度原理分析

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