王世虎

小慧大學(xué)剛畢業(yè)，應(yīng)聘在我們公司做行政。初來乍到，為了快速融入新的職場(chǎng)圈子，小慧不僅謙卑好學(xué)，而且每天提前半小時(shí)來單位，把本部門的衛(wèi)生全都包攬下來。最開始，大家還會(huì)笑著道一句“謝謝”或“辛苦了”，漸漸地也就習(xí)以為常了，不僅沒了客套話，還會(huì)主動(dòng)吩咐小慧做一些復(fù)印文件、收發(fā)快遞的“分外事”。最夸張的一次是我們?cè)陔娞堇锵嘤?，瘦小的她竟提?份盒飯。我打趣道：“你不是行政嗎？什么時(shí)候轉(zhuǎn)行做外賣了？”她嘿嘿笑：“沒事，我樂意為大家服務(wù)?！?/p>

月末，是行政最忙的時(shí)候，小慧要做各種報(bào)表，連午飯都來不及吃。主管劉姐走過來說：“下樓幫我買杯咖啡?！毙』壅Φ媒诡^爛額，順口回應(yīng)道：“劉姐，我正忙著呢，你讓別人帶一下吧！”劉姐的臉色頓時(shí)就變了。

半個(gè)小時(shí)后，小慧忙完去茶水間倒水，聽到幾個(gè)同事在議論自己。先是劉姐的聲音：“這丫頭也太高傲了，我不過是讓她帶杯咖啡，就說自己忙，好像誰不忙似的?！苯又橇硪粋€(gè)聲音：“就是！每天早早來公司打掃衛(wèi)生，故意給領(lǐng)導(dǎo)看?！?/p>

小慧萬分委屈，哭著跑過來向我傾訴，說她待不下去了，想辭職。

“我不是提醒過你嗎？做好自己的本職工作就行?！蔽野参克?，“你以為這樣會(huì)得到同事的友誼和尊重，其實(shí)相反，你越是卑微，別人越不把你當(dāng)一回事。千萬記住：在職場(chǎng)里，不要當(dāng)免費(fèi)的‘好人，只有自己先尊重自己，別人才會(huì)尊重你！”

“職場(chǎng)菜鳥”小慧的遭遇，讓我想起了“職場(chǎng)女強(qiáng)人”——好友梅子身上發(fā)生的一件事。

梅子是一名知名心理咨詢師，在研究所歷練多年后，她毅然辭職，準(zhǔn)備開一家自己的心理咨詢中心。因?yàn)樾鹿具€在裝修階段，熱心的梅子便發(fā)了一條朋友圈，說閑暇時(shí)可以做一些無償?shù)男睦碜稍兒褪鑼?dǎo)。

消息發(fā)布后，很多人加了梅子的微信。有的詢問孩子面臨高考?jí)毫Υ?，如何釋?有的詢問婚姻出現(xiàn)危機(jī)，如何化解;還有的詢問職場(chǎng)勾心斗角，如何應(yīng)對(duì)……心理咨詢是一個(gè)不斷交流、循序漸進(jìn)的過程，梅子就告訴他們，自己有空時(shí)再逐一回復(fù)。

那段時(shí)間，梅子既要盯著公司的裝修進(jìn)程，又要回復(fù)微信上的各種咨詢，累得快要虛脫了。

這時(shí)，問題出現(xiàn)了。一天，梅子無意間發(fā)現(xiàn)有人在群里罵自己：“什么破心理咨詢師？加完微信就不理人了，大騙子！”“你不是心理咨詢師嗎？我現(xiàn)在遇見了困難，心里痛苦，你卻要我等，到底有沒有職業(yè)操守？”

這兩件事給了梅子極大的震撼，她不明白：為何自己的好心卻換來別人的惡評(píng)和謾罵？于是去請(qǐng)教曾經(jīng)的導(dǎo)師。導(dǎo)師說：“在很多人看來，你的‘免費(fèi)服務(wù)是一種‘廉價(jià)勞動(dòng)力。既然如此，當(dāng)我遇見困難主動(dòng)咨詢你時(shí)，是瞧得起你，幫我解決痛苦就是你義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，你有什么資格拒絕和敷衍我？”

梅子沉默了，并開始反思。第二天，她就把個(gè)人簽名修改了——有償心理咨詢，敬請(qǐng)預(yù)約，按時(shí)收費(fèi)。如今，梅子的心理咨詢中心生意非常火，那些花了“高價(jià)”前來咨詢的客戶，不僅很有耐心和禮貌，而且非常尊重梅子。

有一句話說得好：“你一直讓自己過得很便宜，別人眼里的你也很便宜?！碑?dāng)然了，不要做“免費(fèi)”的好人并不是說不要做好人，而是要做一個(gè)能收獲尊嚴(yán)、被人尊重的好人。這樣，我們“無償?shù)暮谩辈艜?huì)被人珍視和感恩，我們的付出才充滿了價(jià)值和意義。