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        公考面試成功說(二)

        2019-05-14 08:24:38□郝
        人才資源開發(fā) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:答題

        □郝 銀

        筆試成績出來了,凡是有希望進入面試的人,都要爭分奪秒開始學(xué)習(xí)與練習(xí)。

        成功總是垂青有準備的人

        唐·韓愈在《進學(xué)解》中寫到“國子先生晨入太學(xué),召諸生立館下,誨之曰:‘業(yè)精于勤,荒于嬉。行成于思,毀于隨……’”這篇文章幾千年來代代相傳,其傳達的思想歷久彌芳。

        它說明一個道理:一個人的成功是靠勤奮努力,不斷思考鉆研得到的,而不是心血來潮,一朝一夕之功。

        同樣,面對激烈的公務(wù)員面試競爭,尤其是面對面的挑選,考生的水平素質(zhì)高下之分是顯而易見的。

        要想在面試中取勝,緊張的學(xué)習(xí)訓(xùn)練就顯得尤為重要。 俗話說:老師要想給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水。 考生要想考場中思路開闊、見解深刻,平時就要博覽群書,做好大量的知識儲備。

        這種儲備要求知識面十分豐富。 既有政治理論方面的,又有歷史人文的;既有書本的,又有現(xiàn)實生活的;既有國內(nèi)的,又有全球的;既有思維層面的,又特別注重口頭表達的……

        尤其是這幾年的面試體現(xiàn)了一個新特點——與時俱進??碱}內(nèi)容除涉及較為傳統(tǒng)的個人價值觀、世界觀等內(nèi)容,更多的結(jié)合當下的社會熱點問題,如網(wǎng)絡(luò)安全、道路交通、公民素質(zhì)、職業(yè)道德、文化自信、依法行政、共享經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)熱詞、生態(tài)文明、霧霾治理、調(diào)查研究等,從中我們感知到面試非常注重時效性。 因此,這就要求考生不能死讀書,要走進社會,關(guān)注民生,平時多注意了解這些知識,考試時才能信手拈來。

        因此,對于備戰(zhàn)的考生來說,有幾條小建議:

        1.儲備政策理論知識。 考生在中考、高考及研究生考試中都會反復(fù)學(xué)習(xí)好馬克思主義哲學(xué)思想的一些觀點,這些觀點不僅是填空題,而且在遇到具體問題時,能運用唯物辯證法的方法,聯(lián)系、全面、客觀、一分為二地看待事物。 這能讓你回答問題時站得高看得遠。 考生還要多閱讀“十九大報告”,做到一學(xué)、二思、三用。 通過對理論政策知識的學(xué)習(xí),逐漸積累理論素材,考生才能提升答題的高度和深度。

        2.關(guān)注社會熱點問題。針對考題與時俱進的特點,考生要隨時關(guān)心社會熱點事件和社會流行語。 考生可通過人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、政府網(wǎng)、人民日報、參考消息等媒體獲取熱點新聞和相關(guān)評論。 尤其可通過新華網(wǎng)的評論專欄,學(xué)習(xí)如何多角度認識問題,學(xué)會剖析熱點,吃透熱點,為答題提供參考和借鑒。 考生通過及時搜集和掌握最新的社會熱點,多加思考,勤加分析,不僅能積累答題素材,充實答題內(nèi)容,還可以培養(yǎng)公務(wù)員式的語感,產(chǎn)生認識上和能力上的質(zhì)變。 主動關(guān)注政治與時事,關(guān)注社會民生熱點,以不變應(yīng)萬變。

        3.多看談話評論型節(jié)目。 如電視臺的《焦點訪談》《新聞直通車》《挑戰(zhàn)主持人》等欄目,看這些節(jié)目,除了要學(xué)會分析其一二,還可以模仿主持人鎮(zhèn)定自若的神情和咬字停頓的方法,要保持怎樣一個語速、神情、狀態(tài),甚至必要的手勢,都對面試有很大的幫助。

        4.儲備更多素材。 一些考生在考試中感到無話可說,真正是“腹中空空”。 因此,考生平時要學(xué)習(xí)準備一些素材,可以有意識地積累一些領(lǐng)導(dǎo)人語錄、名言警句、英雄模范人物事跡、典型案例,靈活運用于答題之中。

        總之,通過多讀、多看、多思、多練,擴展自己的知識面,提高思維深度,培養(yǎng)面試中的語感,真正提高自己的水平與能力,使自己在答題時有內(nèi)容、有深度、有個性,才是制勝之法。

        自信的人成功了一半

        進入公務(wù)員面試,考生是否自信十分重要,一些失敗者有一個共同的毛病——很不自信。對此,考生及家長先要調(diào)整心理,提高自信心。

        古希臘的大思想家大哲學(xué)家蘇格拉底說:一個人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心兩個條件。

        羅曼·羅蘭說:先相信自己,然后別人才會相信你。

        而中國唐代的大詩人李白說:天生我材必有用。

        足見,自信心對于一個人的成功至關(guān)重要。

        同樣,進入面試考場,人是否自信,從你的步態(tài)、表情、言語中考官看得一清二楚。

        考生張某平時思路清楚,反應(yīng)敏捷,侃侃而談,頭頭是道。 他順利通過了一次筆試,進入了面試。 但在抽簽的環(huán)節(jié),拿到了1 號。他立刻慌了手腳,自信全沒了,一進場,完全沒有感覺,一敗涂地。

        另一位考生李某本來有幾年的工作經(jīng)歷,可謂經(jīng)風(fēng)雨見世面,但一上考場,竟然說不出話。滿臉通紅,手腳發(fā)抖,目光發(fā)直,盯著考官,把考官嚇得以為他要“犯病”,不斷地開導(dǎo),無奈考生只是張嘴,說不出一句完整的話。

        如此等等。

        其實凡是能進入面試的人,也都是備戰(zhàn)很久,且能從眾多人中突圍出來,基本素質(zhì)都差不多。能否更好地展現(xiàn)自己,自信心起主導(dǎo)作用。

        樹立自信心,并不是空穴來風(fēng)。一些考生知道自己存在的劣勢,如平時表達能力不好,反應(yīng)遲鈍,語言組織能力差,思路不開闊等,這是客觀存在的。 對于自卑的考生,最關(guān)鍵的是要發(fā)現(xiàn)自己的長處,因勢利導(dǎo),揚長避短。

        一位考生一方面不自信,但一方面特別好強,不服輸。她的不自信源于平時積累不夠,遇到綜合題無話可說,無從下手。但遇到情境題,由于有工作經(jīng)驗,她能較好應(yīng)對。她需要每天翻閱大量的參考資料,快速增加知識儲備,提高認識問題分析問題能力。同時對于相對熟悉的題,提高答題技巧,做到更好。 這就是揚長避短。

        另一位考生則屬于一個矛盾體。 順境時,盲目自信,一遇挫折,馬上自暴自棄,并極易受他人好惡影響,這從根本上也是一種不自信的表現(xiàn)。

        只有客觀認識自己,樹立自信,做一個強者,做主宰自己命運的人。

        知己知彼,百戰(zhàn)不殆

        中國有句古語:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。這本是《孫子兵法》上的話,用在面試之上,也同樣管用。

        任何一位考生都要認真分析自己與對手的區(qū)別及優(yōu)劣。

        一位考生在面試報名時了解到一些情況,兩位對手都是女性。 一位是重點大學(xué)的學(xué)生,研究生畢業(yè),比她學(xué)歷高,但說話好像并不太流暢,也很膽怯。 另一位女生是一位??茖W(xué)校的學(xué)生,比她學(xué)歷低,但膽子大,十分自信,表達能力很好。 三人筆試只相差2 分,可以忽略不計。

        但那些只是一些表面現(xiàn)象。

        這位考生要清楚自己的長處與短處:

        她在模擬中表現(xiàn)得不自信,思路不開闊,說話斷斷續(xù)續(xù),還有跑題的現(xiàn)象。 長處是有兩年工作經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)和同事反映都不錯,學(xué)習(xí)能力強,有實際工作經(jīng)驗,使她對場景分析題、人際交往題都能把握到位。

        經(jīng)過分析,明確了自己的主要優(yōu)缺點,尤其是要明確到不同題型的處理。 上面的考生對計劃組織、應(yīng)變及人際交往類的題型相對感覺可以,有話可說。 最差的是綜合分析題,無思路,不知道說什么,一道題只有幾句套話,“心中無米,火再大,也做不出飯來”。

        明確了癥結(jié),就要對癥下藥,缺什么補什么。

        但也有一種情況,你無法了解到對手的更多信息。這只能更客觀地分析自己的長短處,加強自身素質(zhì)提高,把對手當做一個假想敵,強練內(nèi)功,努力在各個方面超越,也不失為一個好的對策。

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