完成性別重置手術(shù)后，小馬被公司辭退，她認(rèn)為公司侵犯了其平等就業(yè)權(quán)，遂將公司起訴到法院。12月3日上午，我國(guó)首個(gè)跨性別平等就業(yè)權(quán)案在杭州市濱江區(qū)人民法院浦沿法庭開庭審理。

庭審階段，辭退小馬的公司堅(jiān)稱，辭退小馬不是因?yàn)樗隽诵詣e重置手術(shù)，而是因?yàn)樗啻芜t到，違反公司規(guī)章制度。庭審中，該公司提供了公司員工手冊(cè)、公示及培訓(xùn)通知等證據(jù)，證明同一工種的其他員工出勤比小馬好很多，公司對(duì)于考勤與小馬相似的員工，同樣予以勸退，并不存在歧視小馬跨性別身份的事實(shí)，請(qǐng)求法院駁回小馬的訴訟請(qǐng)求。

小馬則堅(jiān)稱，違反公司的規(guī)章制度只是公司的借口而已。法庭上，小馬向法庭證實(shí)，性別重置手術(shù)前，她也有過遲到，但公司從來沒有因此找她談話或?qū)ζ渚妗?/p>

用人單位以員工進(jìn)行了性別重置手術(shù)為由，將其辭退，公司的行為是否違法？

北京市中聞律師事務(wù)所律師程雪認(rèn)為，企業(yè)以員工進(jìn)行性別重置手術(shù)為由辭退員工，不是勞動(dòng)法等法定解除勞動(dòng)合同的依據(jù)，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定給予該員工補(bǔ)償、賠償或繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

做了性別重置手術(shù)后，當(dāng)事人需要更改身份證、戶口簿等一系列證件，我國(guó)法律對(duì)此是怎么規(guī)定的？

程雪介紹，《公安部治安管理局關(guān)于公民手術(shù)變性后變更戶口登記性別項(xiàng)目有關(guān)問題的批復(fù)》中規(guī)定，實(shí)施變性手術(shù)的公民申請(qǐng)變更戶口登記性別項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院出具的性別鑒定證明和公證部門出具的公證書，或司法鑒定部門出具的證明，經(jīng)地（市）級(jí)公安機(jī)關(guān)主管部門核準(zhǔn)后，由派出所辦理性別變更手續(xù)。性別項(xiàng)目變更后，應(yīng)重新編制公民身份號(hào)碼。其中已領(lǐng)取居民身份證的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以繳銷，并為其重新辦理居民身份證。

（《華商報(bào)》2019.12.4 ）