李建華

2019年，丹巴縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊牽住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，不斷創(chuàng)新工作舉措，完善工作支撐，積極推動(dòng)全縣各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，初步形成層層抓落實(shí)、上下“一盤棋”的良好工作格局。

“明責(zé)紀(jì)實(shí)”，確保責(zé)任落細(xì)落實(shí)。制發(fā)《丹巴縣履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”紀(jì)實(shí)手冊(cè)》500余本，采取“紀(jì)廉”方式，將主體責(zé)任細(xì)化為研究部署、督促檢查、聽取匯報(bào)、分析調(diào)研、廉政談話、帶頭守紀(jì)等14個(gè)方面，督促各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。要求各責(zé)任主體在抓好責(zé)任落實(shí)同時(shí)，做到一事一記、完整真實(shí)，做到工作有依托，效果有體現(xiàn)?？h紀(jì)委監(jiān)委通過不定期抽查、半年分批檢查、年底集中檢查等形式對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，并將其作為考核履行主體責(zé)任情況的重要依據(jù)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的履責(zé)不力、記錄不規(guī)范、責(zé)任落實(shí)不到位問題視情況進(jìn)行問責(zé)。

“勤廉雙述”，切實(shí)推動(dòng)擔(dān)責(zé)盡責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”和“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，將全縣各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人勤政、廉政情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等作為述責(zé)述廉工作的重要內(nèi)容，對(duì)大會(huì)述責(zé)述廉情況，由縣紀(jì)委委員當(dāng)面質(zhì)詢，紅臉出汗，督促問題整改?？h紀(jì)委監(jiān)委按季度向縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)分管領(lǐng)域（單位）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部發(fā)案情況，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，注重事前防范，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾偏。對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位、問題不整改、發(fā)案率高的單位及其負(fù)責(zé)人，將嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，倒逼責(zé)任落實(shí)。

“三色管理”，從嚴(yán)從緊壓實(shí)責(zé)任。丹巴縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，針對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要領(lǐng)域干部以及干部作風(fēng)、廉潔方面存在的苗頭性、傾向性、輕微違紀(jì)等問題以綠、黃、紅“三色預(yù)警卡”予以提醒、警示和糾錯(cuò)。通過對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話和問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的綠色提醒，讓干部職工清晰認(rèn)識(shí)自己身上的責(zé)任重大，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履職盡責(zé)，保持廉潔自律。監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不力，推動(dòng)工作遲緩的6個(gè)單位及時(shí)跟進(jìn)“亮黃燈”，及時(shí)開展提醒談話，早提醒，早預(yù)警，讓干部小問題及時(shí)得以糾正。對(duì)素質(zhì)能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與履行崗位職責(zé)不適應(yīng)、不勝任，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在生活中存在道德失范、行為失態(tài)等問題，但又達(dá)不到黨紀(jì)政務(wù)處分的干部，建立紅色誡勉卡，開展誡勉談話，限期整改，適時(shí)跟蹤管理監(jiān)督，常敲警鐘。（作者系中共丹巴縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任） （責(zé)編/王兆偉）