總的來說，球員進入聯盟起，球員工會會為球員提供指導，退役球員工會會協(xié)助退役球員，但安東尼奧·戴維斯了解到，在幫助球員完成兩個人生階段的銜接方面存在差距，于是就有了“球場之外”的想法。

“球場之外”項目剛創(chuàng)建一年多，旨在從心理健康，財務管理，職業(yè)規(guī)劃，醫(yī)療保健，慈善事業(yè)等各方面幫助球員。這個項目包括離開球場之后的所有事情，”戴維斯說，“退役后，很多方面都不一樣，雖然老一代的球員們能頭頭是道地告訴你他們曾經的經歷，但當你剛面對這些的時候，你不知道你將要經歷什么，或將要發(fā)生怎樣的變化。事實上，這屬于體制的問題，如果你把一個孩子從19歲帶到23歲，并且為他處理好所有事情，那他就沒有機會鍛煉自己。到最后，你給了他一堆錢，讓他獨自面對生活，那他肯定沒法去經歷真正的人生。我認為，這個項目能幫助他們學習更多走出球場后的知識，球員在球場征戰(zhàn)時，NBA和球員工會做了大量工作。”

根據自己13年NBA老兵的經驗，戴維斯說，大多數球員征戰(zhàn)聯盟時，沒想過退役后的職業(yè)發(fā)展?！扒騿T們在NBA效力的平均年限是4年，有很多球員19-22歲進入聯盟，26或27歲就被迫離開，他們非常年輕，當然也需要更多的機會。雖然他們這幾年賺了些錢，但從心理方面而言，這讓人很難接受——當你依然專心致志于職業(yè)生涯時，卻不得不離開球場，并徹底重新規(guī)劃人生，這很難?！?/p>

戴維斯工作的一個關鍵部分是，決定哪個球員需要“球場之外”的幫助?！拔遗Ρ孀R處于職業(yè)生涯末期的球員，或者是不能在NBA征戰(zhàn)，去了發(fā)展聯盟或海外的年輕人?！痹谶@個項目中，球員會經歷一系列從健康體檢到財務評估的測試，從而讓戴維斯和他的團隊能決定如何最大程度地幫助他們。

“我們不會去刺探關于球員的個人隱私，但一定會在項目開始前查明他們的健康和財務狀況，”戴維斯說，“我們給予全面評估，然后提供職業(yè)發(fā)展，心理健康，球員福利，球員計劃等資源?！?/p>

對他們而言，金融知識是重中之重，因為這可以幫助球員理解他們的福利，醫(yī)療保險。“我們的項目與NBA緊密聯系在一起，所以他們在接觸這些方面時會非常激動?！贝骶S斯說。——孫浩忠