趙 賀 朱 晶

趙寒冰同志作為中鹽京津冀鹽業(yè)有限責任公司的一名年輕黨員干部，以優(yōu)異的表現(xiàn)，在建黨98周年之際獲得“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號。

扎根基層，愛崗敬業(yè)

趙寒冰同志2004年大學畢業(yè)后來進入鹽業(yè)系統(tǒng)工作，從基層一線做起，先后在出納、保管員、配送中心車間主任、業(yè)務員等多個崗位上鍛煉，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，2011年起擔任北京云業(yè)興鹽業(yè)有限公司副經(jīng)理，成為當時中鹽北京市鹽業(yè)公司派駐三級企業(yè)的一名青年基層干部。2013年4月開始擔任北京云業(yè)興鹽業(yè)有限公司黨支部書記之后，他更加重視加強政治學習，堅定理想信念，主動增強看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律已、干事創(chuàng)業(yè)的各個方面。

開拓創(chuàng)新，使三級公司扭虧為盈

圖為2016年北京云業(yè)興鹽業(yè)有限公司獲中鹽北京市鹽業(yè)公司先進基層單位合影

在2013全年銷售工作中，趙寒冰積極執(zhí)行公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進低鈉鹽、海鹽、新品腌制鹽及高端鹽的銷售。當時他在轄區(qū)內(nèi)大型綜合超市用最低廉的成本建立的食鹽專柜，為當年任務的完成提供了保障，并開始嘗試對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場市場分銷處實行階梯式返利方式，分銷處全年銷量與往年相比翻了近一番，成效明顯。通過電動車流動送貨以及原有的終端直配網(wǎng)絡(luò)，密云城區(qū)及17條鄉(xiāng)村配送線路中順利完成了產(chǎn)品升級。2014年公司開始調(diào)整了業(yè)務員的考核方式，極大地調(diào)動了業(yè)務員終端配送到戶的積極性，各自在轄區(qū)內(nèi)主動的走訪新客戶，同時更加合理、積極的安排自己的配送時間，整合線路，做到了終端配送工作的增收節(jié)支；相關(guān)部門密切配合，加大轄區(qū)內(nèi)的私假鹽查處力度，使2014年密云食鹽市場得到了進一步的凈化，也為包鹽銷量任務的完成提供了保證。2015年在穩(wěn)固直達配送工作的前提下，趙寒冰進一步梳理當時的終端配送線路，完善客戶檔案，將客戶走訪落到實處，同時將客戶的開發(fā)、走訪與業(yè)務員的考核更加緊密的結(jié)合。2013-2015年間公司通過調(diào)整了業(yè)務員的考核方式，極大的調(diào)動了業(yè)務員終端配送到戶的積極性，各自在轄區(qū)內(nèi)主動的走訪新客戶，同時更加合理、積極的安排自己的配送時間，整合線路，做到了終端配送工作的增收節(jié)支。經(jīng)過三年的努力，2015年10月份，終端配送量超過包鹽總銷量的50%，并首次出現(xiàn)終端配送量超過代批點銷售量的良好局面，在當時，面對即將到來的鹽業(yè)體制改革，使所在企業(yè)對農(nóng)貿(mào)市場轉(zhuǎn)代批發(fā)的依賴程度大大降低，而自身終端配送的銷售能力在不斷增強。在完成食鹽主業(yè)銷售任務的同時，趙寒冰同志與云業(yè)興公司班子成員一起努力，對小包裝綿白糖等調(diào)味品業(yè)務進行摸索：在當時北京公司相關(guān)部室的配合幫助下，2014下半年推出了“玉砂”牌綿白糖，邁出了自主品牌調(diào)味品業(yè)務的有力一步。2015年陸續(xù)推出了450g紅糖、450g白砂糖、200g贈品裝綿白糖和小蘇打贈品裝等產(chǎn)品，并廣泛吸收銷售單位提出的建議和意見，以市場為核心，以客戶需求為根基，不斷改進自己的非鹽產(chǎn)品，尊重市場規(guī)則，大力推進非鹽調(diào)味品業(yè)務。為使云業(yè)興公司的職工隊伍高效、積極運轉(zhuǎn)，將各崗位工作進行量化考核、標準化考核，達到細化管理，提升團隊凝聚力和運轉(zhuǎn)效率的目的，對銷量進行區(qū)別量化考核，收到的良好的效果；通過考勤管理，規(guī)范了職工隊伍的日常管理，建立了職工違紀送達書制度，規(guī)范了日常行為管理；重新整理了業(yè)務流程，實現(xiàn)“用制度管理員工”，使得當時云業(yè)興公司的整體運行效率和管理水平更上一層樓。趙寒冰同志與他的同事們，用在云業(yè)興公司主持工作的4年時間，終于實現(xiàn)了扭虧為盈，并帶領(lǐng)云業(yè)興公司從一家虧損三級公司，蛻變?yōu)檫B續(xù)兩年獲得北京公司優(yōu)秀基層單位的企業(yè)。

服從組織安排，彰顯擔當本色

2016年8月趙寒冰同志調(diào)任當時中鹽北京市鹽業(yè)公司倉儲物流部主持工作。雖然不再擔任基層黨務工作，但仍積極學習，時刻以優(yōu)秀黨員的高標準要求、鞭策自己，以實際行動帶動和影響身邊其他黨員。在2017年7月至2018年7月按中鹽集團公司要求參加掛職鍛煉，在此期間積極的參與所在單位的黨組織的各項學習活動，并從中汲取了許多先進的黨建工作經(jīng)驗。來到中鹽國貿(mào)公司掛職鍛煉，較快較好的融入新的團隊，并努力學習新的業(yè)務知識適應新的崗位要求，并且在完成掛職工作的同時，也起到原單位與掛職單位增強業(yè)務溝通的紐帶作用，受到了較好的評價。

恪盡職守，發(fā)揮先鋒模范作用

2018年掛職結(jié)束后，趙寒冰同志回到中鹽京津冀鹽業(yè)有限責任公司繼續(xù)負責倉儲物流工作。倉儲物流部的工作繁雜瑣碎，趙寒冰同志就任后積極熟悉業(yè)務，提出要在“后專營時期”，強化部門的服務意識，與部門所有同志一起努力實現(xiàn)開源節(jié)流、降本增效、穩(wěn)定隊伍，為企業(yè)的主營銷售業(yè)務提供堅實的倉儲物流保障。工作中，他做到立足本職，甘于奉獻，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔從業(yè)，工作和生活作風均能高標準要求自己，勤于換位思考、關(guān)心理解他人， 辦事做人拒絕推諉扯皮，努力使自己成為一名政治正確、政治素養(yǎng)高、廉潔干凈的基層年輕干部。他在各單位履職、掛職期間，沒有任何違紀迎來送往情況發(fā)生；在負責倉儲物流工作中，由于部門職責涉及許多大宗費用支出，存在一些容易廉潔問題危險節(jié)點，他在一直嚴格自律的同時，用制度和管理來預防各個節(jié)點的“跑冒滴漏”，用自身行動和科學方法帶動本人和本部門的廉潔從業(yè)風氣。

常懷感恩之心，繼續(xù)砥礪前行

2019年6-8月，中國鹽業(yè)集團有限公司黨委組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以來，趙寒冰同志也一直積極響應號召，踏踏實實學習、并努力學以致用，用理論指導實踐。中鹽集團黨委書記、董事長李耀強同志提出：“牢記初心使命，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，要求集團全體黨員同志緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵，按照習近平總書記關(guān)于國資國企的重要指示要求，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的思路舉措，踐行共產(chǎn)黨人新使命的實現(xiàn)路徑，在集中學習研討和調(diào)研的基礎(chǔ)上思考研究。尤其是對于提出要牢記使命，不忘來時路，弘揚中鹽人的奮斗精神、創(chuàng)新精神、擔當精神、進取精神等“四種精神”。

圖為趙寒冰同志參加中鹽京津冀黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育研討活動

在實際工作中，趙寒冰同志與他的團隊也正秉承著這“四種精神”，對身邊的黨員、職工群眾提出了“勤于實踐、敢于創(chuàng)新 、勇于擔當、善于思考”思想具體要求，除完成一以貫之的傳統(tǒng)倉儲配送服務工作外，現(xiàn)正逐步按照中鹽京津冀公司整體規(guī)劃，推進“食鹽安全電子追溯系統(tǒng)去人工化出入庫流程再造”、“高端食鹽產(chǎn)品倉儲智能化、立體化”、“新能源城市物流運力配備”等多個項目的建設(shè)，在為企業(yè)提升管理水平、節(jié)約勞動成本、打造“智能、綠色、安全”的產(chǎn)品供應鏈形象等方面積極探索。

優(yōu)秀青年干部的養(yǎng)成，離不開黨組織為年輕人提供的良好生長土壤，離不開企業(yè)為年輕人搭建的能力展現(xiàn)舞臺。在國家鹽業(yè)體制改革的大環(huán)境下、在中鹽集團混改的大背景中，在股份公司全面啟動混改的關(guān)鍵節(jié)點上，相信會不斷有像趙寒冰同志一樣甚至更為優(yōu)秀的青年鹽業(yè)人涌現(xiàn)出來，為實現(xiàn)世界一流的“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”和構(gòu)建幸福中鹽而不懈奮斗。