文/熊德義

當(dāng)前，隨著大國之間角力不斷加劇，我國科技發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)更趨嚴峻，一些核心技術(shù)受制于人的被動局面愈發(fā)凸顯。要扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須提高自主創(chuàng)新能力，特別是原始創(chuàng)新能力，在更多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“領(lǐng)跑”。但是，科技創(chuàng)新特別是重大原始創(chuàng)新需要累積，厚積而薄發(fā)，而目前科技創(chuàng)新領(lǐng)域存在的急功近利現(xiàn)象在一定程度上影響了我國自主創(chuàng)新能力的提高。貫徹落實好習(xí)近平總書記“要實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，把創(chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中”的要求，需要科技創(chuàng)新有關(guān)各方同心協(xié)力，堅決向急功近利說不，以“有為無欲”的良好心態(tài)，始終保持戰(zhàn)略定力。

科研人員要向急功近利說不

矢志科技報國，始終保持創(chuàng)新定力。人才是創(chuàng)新的核心要素，科研人員對科技創(chuàng)新具有決定性作用，但科研學(xué)術(shù)界存在的浮躁之風(fēng)已成為科技創(chuàng)新的絆腳石。一些科研人員不愿坐冷板凳潛心搞研究，而是心浮氣躁、急功近利，科研成果質(zhì)量不高、濫竽充數(shù)的情況屢見不鮮。更有甚者，還出現(xiàn)科研造假、學(xué)術(shù)不端的惡劣行為。這些問題已經(jīng)嚴重影響了學(xué)術(shù)生態(tài)和創(chuàng)新環(huán)境。前段時間，北大頂尖青年人才許晨陽教授辭職受聘到美國麻省理工工作，據(jù)說其中一個重要原因就是對國內(nèi)學(xué)術(shù)浮躁問題不滿意，這件事在學(xué)術(shù)界引起了廣泛討論。造成這一問題至少有兩方面原因。一方面，可能與科研人員個人的價值觀有關(guān)。由于受社會上浮躁風(fēng)氣以及市場經(jīng)濟條件下金錢觀的沖擊影響，一些科研人員價值觀出現(xiàn)失衡，他們不是把學(xué)術(shù)研究作為人生價值追求，而是一種追逐功利的手段。另一方面，過去一些科研管理制度的不足也對學(xué)術(shù)浮躁產(chǎn)生了一定影響。由于科研經(jīng)費申請、職稱晉升、收入待遇與科研考核指標(biāo)密切掛鉤，科研人員被迫終日忙于申請項目、爭取經(jīng)費、鑒定成果、發(fā)表論文、應(yīng)付考核，自然也就無法心無旁騖地搞研究。

因此，要解決這個問題，首先需要深化科研體制改革，進一步為科研人員松綁減負，真正營造使科研人員“潛其心觀天下之理”的良好科研環(huán)境。但更重要的是，科研人員需要堅決抵制功利主義和拜金主義的消極影響，樹立正確的價值觀，把學(xué)術(shù)創(chuàng)新和科研報國作為人生首要追求，自覺以“兩彈一星”功勛為榜樣，既要有“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空”、追求真理、勇攀高峰的科學(xué)精神，還要發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，心有大我、淡泊名利的奉獻精神。只有這樣，才能甘于坐冷板凳，始終保持學(xué)術(shù)定力，不斷實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究和引領(lǐng)性原創(chuàng)成果的重大突破。

企業(yè)家要向急功近利說不

胸懷家國天下，積極為建設(shè)世界科技強國貢獻力量。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，企業(yè)家作為企業(yè)的主心骨，對科技創(chuàng)新具有非常重要的作用，但一些企業(yè)家存在的急功近利的心態(tài)已成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施的掣肘。有人說，中國是老板多，企業(yè)家少。這句話有一定道理。因為，嚴格意義上的企業(yè)家，除了賺錢之外，還應(yīng)該有胸懷家國天下的使命擔(dān)當(dāng)。可以這么說，一個優(yōu)秀的企業(yè)家一定會成就一個有使命感的企業(yè)。例如，杰克·韋爾奇提出GE的使命是讓世界亮起來，馬云提出阿里巴巴的使命是讓天下沒有難做的生意，等等。而一個有使命感的企業(yè)必然會立足長遠，注重技術(shù)創(chuàng)新，舍得研發(fā)投入，著力培育核心競爭力。華為就是其中的優(yōu)秀代表之一，它一直高度重視技術(shù)創(chuàng)新，不惜斥巨資投入技術(shù)研發(fā)。據(jù)報道，對芯片麒麟980的研發(fā)，華為歷時三年多，至少投入了3億多美元，最終成功打破國外技術(shù)壟斷，實現(xiàn)某些關(guān)鍵技術(shù)的自主可控。但是，目前國內(nèi)這樣的企業(yè)太少了，多數(shù)企業(yè)或多或少還是有些急功近利，只圖賺快錢，不注重技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入。究其原因，除了一些企業(yè)家可能缺乏家國情懷和使命擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R之外，還有一些深層次的原因不可忽視。例如，過去一段時間發(fā)生的一些嚴重侵害企業(yè)家產(chǎn)權(quán)的典型案例，給企業(yè)家們造成了不良預(yù)期，使他們無心戀戰(zhàn)，產(chǎn)生了賺一把隨時走人的心理；由于一段時間知識產(chǎn)權(quán)保護不力，一些企業(yè)大筆研發(fā)投入形成的知識產(chǎn)權(quán)容易被人剽竊或“山寨”，利益嚴重受損，從而不再愿意重視技術(shù)研發(fā)投入，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新陷入“劣幣驅(qū)逐良幣”的困境；高技術(shù)研發(fā)投入大、風(fēng)險高，政府政策支持力度又相對不足，使一些企業(yè)不愿投入，或者根本就無力投入。但是，不管如何，“天下興亡，匹夫有責(zé)?！睂τ趧?chuàng)新型國家建設(shè)，企業(yè)家更應(yīng)該有那種“舍我其誰”的使命擔(dān)當(dāng)。

華為在巴塞羅那發(fā)布首款5G折疊屏手機

基于以上分析，充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體作用，需要大力弘揚企業(yè)家精神，增強他們的使命擔(dān)當(dāng)意識，更為重要的是，應(yīng)當(dāng)切實加強企業(yè)家財產(chǎn)權(quán)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護，加大對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的政策支持和激勵力度，使企業(yè)家形成穩(wěn)定良好的預(yù)期，樹立打造“百年老店”的經(jīng)營理念，高度重視技術(shù)研發(fā)，不斷提升核心技術(shù)競爭力，為建設(shè)世界科技強國作出貢獻。

資本要向急功近利說不

樹立價值投資理念，全力助推科技創(chuàng)新不斷發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新始于技術(shù)，成于資本。資本是技術(shù)創(chuàng)新的推進器，特別是硬科技的研發(fā)離不開資本長期、耐心的支持。但資本的本性是逐利的，大多數(shù)資本偏好追求急功近利，這點在高新技術(shù)項目投資中表現(xiàn)尤為明顯。高新技術(shù)項目由于投資大、研發(fā)周期長、風(fēng)險高，往往不大容易得到資本市場的有力支持。對于科技型初創(chuàng)企業(yè)，為了獲得投資，往往需要在投資協(xié)議中對投資方作出相應(yīng)的業(yè)績承諾，即“對賭協(xié)議”，一旦不能在規(guī)定期限內(nèi)兌現(xiàn)承諾就會遭到撤資斷糧。有關(guān)資料表明，許多很有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)初創(chuàng)企業(yè)因此夭折。對于科技型成熟企業(yè)，特別是上市企業(yè)，由于股價對業(yè)績非常敏感，因此也不敢對高風(fēng)險的技術(shù)研發(fā)作大力投入，從而難以實現(xiàn)核心技術(shù)的競爭優(yōu)勢。據(jù)說，這也是華為一直不愿上市的原因之一?？梢赃@么說，如果華為上市了，也許就無法成為今天這樣的偉大企業(yè)。這一困境的出現(xiàn)，既與投資機構(gòu)偏好財務(wù)投資，缺乏長期價值投資的理念有關(guān)，也與政府部門對創(chuàng)投機構(gòu)的政策支持不足分不開。

為充分發(fā)揮資本對技術(shù)創(chuàng)新特別是硬科技研發(fā)的推進器作用，需要投資機構(gòu)和政府共同發(fā)力。風(fēng)物長宜放眼量，投資機構(gòu)要樹立價值投資的理念，深化對科技壁壘經(jīng)濟效應(yīng)的認識，著眼長遠和戰(zhàn)略布局，注重長期更為豐厚的投資回報，給予技術(shù)創(chuàng)新足夠的耐心和包容。有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，科技壁壘是對抗周期性“資本寒冬”的最強利器，硬科技投資一旦成功往往能收到意想不到的高回報。高新技術(shù)研發(fā)雖然投入大、周期長，但一旦突破關(guān)鍵的技術(shù)壁壘后，將迎來跳躍式增長，給投資方帶來更為豐厚的回報。政府部門也需要堅持問題導(dǎo)向，針對高新技術(shù)項目投資中的難題和痛點，進一步加大對創(chuàng)投機構(gòu)的稅收等政策的支持力度，更加積極攜手社會資本合作成立高技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資基金等平臺，與他們共風(fēng)險、同進退，引導(dǎo)社會資本加強對高新技術(shù)的長期價值投資，共同助力技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。

科技計劃管理要向急功近利說不

不斷優(yōu)化科研資源配置，聚焦國家原始創(chuàng)新能力提升持續(xù)發(fā)力。實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，必須提高原始創(chuàng)新能力。科技計劃管理是配置創(chuàng)新資源的重要環(huán)節(jié)，對國家原始創(chuàng)新能力提高有著重要影響。但以往的科技計劃管理工作中也一定程度上出現(xiàn)過急功近利的情況。例如，一些基礎(chǔ)研究項目的申請要求明確預(yù)期成果；經(jīng)費預(yù)算要求過細過嚴，人員經(jīng)費等間接費用比例過低；對科研項目的檢查評估過多，多頭、重復(fù)檢查評估的情況也時有發(fā)生；項目申請中過于看重名氣，把榮譽性頭銜作為限制條件，造成科研資源分配的“馬太效應(yīng)”，名氣越大的學(xué)術(shù)權(quán)威越容易拿到項目，而處于創(chuàng)造力最旺盛階段的年輕人卻難以獲得資源。這些情況一定程度上限制了基礎(chǔ)研究自由探索的空間，增加了科研人員壓力，影響了科研工作的正常開展，降低了科研資源的配置效率，需要引起重視并加以研究解決。

科研是一種創(chuàng)造性活動。基礎(chǔ)研究具有靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性、成果不可預(yù)測的特點?？v觀世界科技發(fā)展史，越是重大的科研成果，越不可預(yù)測。因此，從某種意義上講，科技計劃管理需要保持一種“但做好事、莫問前程”的境界。為了提高科技資源的配置效率，切實提升我國原始創(chuàng)新能力，需要尊重科學(xué)規(guī)律，進一步打破制度的桎梏。例如，精簡各類檢查評審，合理設(shè)定科研項目評價周期；賦予科研人員更大的科研和經(jīng)費使用自主權(quán)，特別要給予基礎(chǔ)研究的科研人員充分的探索自由；建立重結(jié)果、重績效的評價體系，寬容因科研不確定性而未能實現(xiàn)預(yù)想目標(biāo)的項目失敗，支持科學(xué)家勇闖科技前沿的“無人區(qū)”；重視年輕人的創(chuàng)造潛力，在項目申請中給予他們更多機會。通過制度創(chuàng)新，建立信任為前提、激勵為導(dǎo)向、誠信為底線的科研環(huán)境，使科技創(chuàng)新源泉不斷涌流，科技創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，國家自主創(chuàng)新能力持續(xù)提升。

地方政府要向急功近利說不

堅持著眼長遠發(fā)展，努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新需要良好環(huán)境，地方政府是創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)的責(zé)任主體，對一個地區(qū)的科技創(chuàng)新發(fā)展起關(guān)鍵作用。良好的創(chuàng)新環(huán)境要求各種創(chuàng)新要素高度集聚、科教資源充分供給、科研產(chǎn)業(yè)完整配套、人才智力持續(xù)銜接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃重，其中最重要的是要打造吸引人才的良好環(huán)境。但創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)非一日之功，一些地方政府比較急功近利，往往不愿在這方面下大氣力。例如，有的地方喜歡大力發(fā)展來錢快的房地產(chǎn)，放任房價上漲，致使地區(qū)生活成本居高不下；有的地方熱衷發(fā)展經(jīng)濟，忽視民生問題，致使教育、醫(yī)療等人才高度關(guān)切的公共服務(wù)發(fā)展滯后。這些都會給人才吸引工作帶來負面影響。據(jù)報道，華為之所以在東莞再建總部，其中一個原因就是深圳的房價太高了，員工買不起房子。此外，還有一些地方受GDP導(dǎo)向的慣性影響，樂于上大工程、大項目，對中小微企業(yè)，特別是風(fēng)險高、不確定性大的高新技術(shù)初創(chuàng)企業(yè)重視不足，政策支持不夠。

栽得梧桐樹，引得鳳凰來。推動科技創(chuàng)新發(fā)展，需要地方政府樹立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，在環(huán)境建設(shè)上狠下功夫，持之以恒，久久為功。要積極營造良好的人才環(huán)境，抓好人才安居工程建設(shè)，堅決控制房價，著力發(fā)展醫(yī)療、教育等公共服務(wù)事業(yè)，以更加有效的聚才良方，使人才來得了、待得住、用得好。同時，大力優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，特別是加大對高新技術(shù)初創(chuàng)企業(yè)的政策支持力度，形成政策洼地，吸引各種創(chuàng)新要素集聚，不斷促進區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展。