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        城市基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展之湖里探索

        2019-04-30 09:03:50曾東煌
        健康必讀·下旬刊 2019年4期
        關(guān)鍵詞:家庭醫(yī)生居民醫(yī)生

        曾東煌

        【中圖分類號】 R197

        【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1672-3783(2019)04-03-278-01

        近年來,圍繞深化醫(yī)改,廈門市湖里區(qū)從多方面、多角度進行了積極的探索和實踐,從計生服務(wù)員轉(zhuǎn)型健康管理師到“1+2+N”的家庭醫(yī)生簽約服務(wù),再到健康多元化探索,湖里區(qū)堅持深耕基本醫(yī)療,以群眾需求為出發(fā)點,立足小區(qū),通過發(fā)揮社會醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)勢,引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,探索出一條城市里的“鄉(xiāng)村”衛(wèi)生之路。

        1 基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀

        湖里區(qū)現(xiàn)有人口103.5萬,其中戶籍人口32.3萬,常住人口70.2萬。廈門本島市采用緊密型醫(yī)醫(yī)聯(lián)體方式,實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)由市級三甲醫(yī)院院辦院管,提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,同時也使區(qū)級政府失去了對基層醫(yī)療的有效管理權(quán)限。隨著廈門市“三師共管”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式的全面推行,在一定程度上解決了居民的醫(yī)療健康需求,但是與居民需求仍存在相當大的差距,且“簽而不約”的服務(wù)短板也日益凸顯。

        1.1 醫(yī)務(wù)人員配置不足,工作負荷大。目前湖里區(qū)各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡稱社衛(wèi)中心)僅有全科及專科醫(yī)師137人,按廈門市“每名簽約醫(yī)生與居民簽約不超過1500人”的簽約服務(wù)標準,僅能服務(wù)居民20.55萬人。況且1500人的服務(wù)量,使得簽約服務(wù)難以做到精細化,更何況初期簽約服務(wù)對象多為高需求人群。

        1.2 基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)數(shù)量不足,服務(wù)半徑過大。由于基礎(chǔ)薄弱,全區(qū)僅有5個街道社衛(wèi)中心、1個分中心、6個服務(wù)站,不能達到15分鐘醫(yī)療圈的規(guī)劃布局,居民服務(wù)距離過長;而新建存在用地用房少、建設(shè)周期長等問題,短期內(nèi)很難徹底解決,站點服務(wù)運營亦不樂觀。

        1.3 家庭醫(yī)生服務(wù)與居民需求存在差距。家簽服務(wù)實質(zhì)仍是公共衛(wèi)生服務(wù),居民為能多開藥、方便轉(zhuǎn)診而簽約,對簽約醫(yī)生的選擇、承諾服務(wù)內(nèi)容的兌現(xiàn)情況相對盲目。居民與家庭醫(yī)生的服務(wù)聯(lián)系大多以門診實現(xiàn),難以滿足居民全程化、個性化、實時化醫(yī)療健康管理服務(wù)愿望。

        2 社會醫(yī)療資源分布情況

        湖里區(qū)現(xiàn)有各類醫(yī)療機構(gòu)363家,床位數(shù)3022張。其中,各級公立醫(yī)療機構(gòu)16家,占比4.4%;床位2593張,占比85.8%。各類社會醫(yī)療機構(gòu)有347家,占比95.6%,床位429張,占比4.2%。全區(qū)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2721人,注冊護士3238人,其中社會醫(yī)療機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師有1424人,占比52.3%。社會醫(yī)療機構(gòu)類型大多屬于小散型,分布于居民小區(qū)周邊,能直接適應(yīng)居民的就醫(yī)需求,但存在一定缺陷。

        一是民營醫(yī)院與公立醫(yī)院同樣追求醫(yī)院的利益最大化,但政府政策性的補貼或優(yōu)惠更多地給予了公立醫(yī)院。民營醫(yī)院的立項非常復雜,門檻高,準入難,政策上優(yōu)惠少。

        二是民營醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)行機制下尚未形成閉環(huán)。

        三是民營醫(yī)療機構(gòu)逐利本性,致使其經(jīng)營中容易產(chǎn)生夸大病情、過量用藥、非法行醫(yī)等醫(yī)療亂象,居民信任度低,難以形成長期穩(wěn)定的醫(yī)療服務(wù)關(guān)系。

        3 小區(qū)醫(yī)生工作室可行性探索

        如何發(fā)揮社會醫(yī)療機構(gòu)中52.3%的醫(yī)師力量,使醫(yī)療服務(wù)回歸到醫(yī)生的主體價值服務(wù)上來?湖里區(qū)提出了小區(qū)醫(yī)生工作室的構(gòu)想,將小區(qū)醫(yī)生工作室作為社衛(wèi)中心的延伸服務(wù)網(wǎng)點,實現(xiàn)在政府的主導下吸收社會辦醫(yī)力量,將公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)延伸至小區(qū),實現(xiàn)居民需要、社會認可的家庭醫(yī)生服務(wù)。

        3.1 表現(xiàn)形式。采用診所作為具體表現(xiàn)形式,診所作為醫(yī)生個人申請設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu),能更好地使社區(qū)醫(yī)療回歸到以家庭醫(yī)生為單位的服務(wù)方式上來。

        3.2 用房選擇。小區(qū)醫(yī)生工作室的用房可以由小區(qū)公共用房提供,或以政府補助的方式引導醫(yī)生自主就近選址。

        3.3 服務(wù)內(nèi)容。以國家公共衛(wèi)生服務(wù)切入,實現(xiàn)熟人社會下的家庭醫(yī)生服務(wù)方式。在社衛(wèi)中心的管理下,實現(xiàn)與公立醫(yī)療同等的醫(yī)療保障政策。

        3.4 項目優(yōu)勢。小區(qū)醫(yī)生工作室是以醫(yī)生為服務(wù)主體,承擔公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu)單元。

        3.4.1 相較于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,服務(wù)和管理更靈活。以便民、利民為出發(fā)點,解決居民就近就醫(yī)和醫(yī)療信任問題。通過重新定位小區(qū)醫(yī)生角色,使其在社衛(wèi)中心指導下,開展家庭醫(yī)生服務(wù),確保小區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)有管控,轉(zhuǎn)診有保障。小區(qū)醫(yī)生根據(jù)實際能力可以是獨立簽約醫(yī)生,也可以是小區(qū)醫(yī)生團隊來完成社衛(wèi)中心、政府和居民期望的各項服務(wù)需求。

        3.4.2 相較于社會診所,服務(wù)收益結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。小區(qū)醫(yī)生工作室是以政府購買服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)來獲取報酬,體現(xiàn)了基本醫(yī)療的服務(wù)內(nèi)涵。而社會診所自負盈虧,以營利為目的,通過提高治療率、藥品使用率等來獲得利潤。

        3.4.3 相較“三師共管”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有所不同。一是解決服務(wù)不足。解決現(xiàn)有基礎(chǔ)公立醫(yī)療延伸站點少,人員編制不足,服務(wù)精準度差等問題,立足居民需求,實現(xiàn)熟人社會下的24小時個性化家庭醫(yī)生服務(wù)。二是減輕財政的負擔?;A(chǔ)建設(shè)上,要實現(xiàn)15分鐘醫(yī)療圈的全覆蓋,湖里區(qū)至少要投入建設(shè)費用4.325億元,每年需增加用房租金支出1720.8萬元。人員配置上,要實現(xiàn)家庭醫(yī)生服務(wù),應(yīng)每千名居民配置1名全科醫(yī)生和2團隊人員(主要為護士),按全區(qū)103.5萬人口應(yīng)配置全科醫(yī)生1035人,團隊人員2070人,每年需增加投入成本10.48億元。

        3.5 規(guī)劃目標。充分利用小區(qū)醫(yī)生工作室的優(yōu)勢,打造小區(qū)綜合服務(wù)平臺,形成溝通政府、公立醫(yī)療、民營醫(yī)療、居民之間關(guān)系的橋梁,落實最后一公里服務(wù),倒逼醫(yī)療體制改革。

        3.5.1 打造居民基本醫(yī)療服務(wù)平臺。作為社衛(wèi)中心的延伸網(wǎng)點,在社衛(wèi)中心的統(tǒng)籌指導下,共同完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù),開展家庭醫(yī)生式服務(wù),成為居民身邊的健康守門人。

        3.5.2 打造居民健康素養(yǎng)培育平臺。作為政府和社會推廣健康教育的平臺,靶向普及健康知識,養(yǎng)成健康運動方式,實現(xiàn)自我應(yīng)急保健能力,提升全人群健康素養(yǎng)水平。

        3.5.3 打造個性化健康服務(wù)平臺。作為個性化服務(wù)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的平臺,通過簽約服務(wù)的方式,將私人化、定制化的醫(yī)療服務(wù)體驗帶進居民家中,發(fā)展各類健康活動興趣小組,推進小區(qū)居民健康自我管理。

        4 社衛(wèi)中心的重新發(fā)展定位

        小區(qū)醫(yī)生工作室作為為網(wǎng)格化服務(wù)單元,其服務(wù)能力要滿足居民需求離不開社衛(wèi)中心的核心管理和技術(shù)支撐。因此,重新定位社衛(wèi)中心職能,打造區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心,使之成為對上接得住、對下管得好的運行樞紐尤為重要,也是更好地實現(xiàn)強基層、?;?、建機制的發(fā)展目標。

        參照一、二級綜合醫(yī)院標準,優(yōu)化社衛(wèi)中心的服務(wù)能力,從醫(yī)療服務(wù)向輔助服務(wù)轉(zhuǎn)化,建立起蜂窩式服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓小區(qū)醫(yī)生工作室的服務(wù)醫(yī)生根據(jù)居民需求自主拓展服務(wù)業(yè)務(wù)。社衛(wèi)中心重點打造以下七個區(qū)域管理服務(wù)中心,并對小區(qū)醫(yī)生工作室開展的服務(wù)進行管理。

        4.1 家庭和全科醫(yī)生培養(yǎng)指導中心。指導各小區(qū)醫(yī)生工作室開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目和家庭醫(yī)生服務(wù)工作,培養(yǎng)小區(qū)醫(yī)生由??葡蛉漆t(yī)生轉(zhuǎn)化。

        4.2 分級診療服務(wù)中心。作為分級診療的基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)點和小區(qū)醫(yī)生工作室醫(yī)療服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)樞紐,指導患者在小區(qū)醫(yī)生工作室、社衛(wèi)中心、上級大醫(yī)院間多機制雙向流動。

        4.3 臨床體檢中心。作為小區(qū)醫(yī)生工作室臨床輔助服務(wù)中心,提供臨床檢驗、影像檢查支持,檢查數(shù)據(jù)作為居民檔案在各級醫(yī)療機構(gòu)等效共享,具備健康體檢服務(wù)能力。

        4.4 免疫接種中心。作為居民免疫接種服務(wù)中心,下放和指導部分免疫接種服務(wù),有效管理區(qū)域計劃免疫服務(wù)。

        4.5 母嬰保健中心。與區(qū)婦幼保健院有效銜接,承擔一定服務(wù)范圍內(nèi)的母嬰保健服務(wù),并指導小區(qū)醫(yī)生工作室開展部分母嬰保健服務(wù)項目。

        4.6 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)指導中心。將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)融入家庭醫(yī)生服務(wù)范圍,指導小區(qū)醫(yī)生開展居家養(yǎng)老和護理等服務(wù)。

        4.7 醫(yī)療信息中心。承擔區(qū)域大健康信息化服務(wù)的管理服務(wù)中心,強化對小區(qū)醫(yī)生服務(wù)信息化建設(shè)和管理。

        5 開展小區(qū)醫(yī)生服務(wù)體系改革試驗

        小區(qū)醫(yī)生服務(wù)體系即是在社衛(wèi)中心管理下,以小區(qū)醫(yī)生為服務(wù)主體的家庭醫(yī)生服務(wù)體系,醫(yī)療保障制度一體化服務(wù)覆蓋。

        5.1 明確部門職責,理順行政管理關(guān)系。在政府主導和統(tǒng)一管理下,相關(guān)部門分工合作,為小區(qū)醫(yī)生服務(wù)體系建立起服務(wù)架構(gòu)。社衛(wèi)中心及其小區(qū)醫(yī)生工作室服務(wù)網(wǎng)點由衛(wèi)生計生部門主導服務(wù)架構(gòu)改革,指導具體實施和管理;由街道辦負責人、財、物管理;財政部門指導購買服務(wù)體系建設(shè);醫(yī)保部門負責醫(yī)療保障制度一體化覆蓋;市場監(jiān)管部門負責藥械質(zhì)量的監(jiān)督管理;民政部門負責醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障服務(wù)體系建設(shè),并配合做好醫(yī)療救助。各部門按照職能,及時與對口上級部門加強政策銜接和業(yè)務(wù)溝通。

        5.2 探索服務(wù)機制,逐步構(gòu)建小區(qū)醫(yī)生服務(wù)體系。

        參考廈門市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,以“突出公益性,保障小區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)底”的方式,實行“六統(tǒng)一、兩獨立”,即標準化建設(shè)、人員、業(yè)務(wù)、藥品與器械、績效考核、信息化統(tǒng)一管理,法律責任獨立、財務(wù)核算獨立。

        5.3 聚焦創(chuàng)新發(fā)展,著力解決面臨的突出問題。

        著力從處理好政府與市化關(guān)系、促進醫(yī)生與居民融合、激發(fā)醫(yī)療創(chuàng)新動力和活力、深化醫(yī)療信息化等4個方面,開展改革探索。一是探索發(fā)揮政府主導與市場結(jié)合的有效機制,更好發(fā)揮政府主導作用,最大限度發(fā)揮市場創(chuàng)新作用,引導小區(qū)醫(yī)生服務(wù)模式實現(xiàn)區(qū)域自治,形成長效管用的創(chuàng)新治理體系。二是探索促進醫(yī)生與居民深度融合的有效途徑,強化醫(yī)療服務(wù)與健康管理的協(xié)同推進,著力改變醫(yī)療健康服務(wù)方式,讓醫(yī)生在管理中獲益,讓居民在服務(wù)中健康,形成熟人社會下的小區(qū)醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)關(guān)系。三是探索激發(fā)基礎(chǔ)醫(yī)療創(chuàng)新發(fā)展的有效舉措,建立購買服務(wù)的范圍和考核辦法,用好利益分配杠桿,激發(fā)醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)生動力,發(fā)展社會化新型醫(yī)療服務(wù)機制。四是探索實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生大數(shù)據(jù)應(yīng)用的有效模式,充分利用信息化手段,為居民提供多方協(xié)同的全過程、立體式基本醫(yī)療和健康管理服務(wù),提升居民健康素養(yǎng)和自我健康管理能力。

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