個(gè)案急呈

申請(qǐng)人寧某于2018年6月的一個(gè)休息日，參加了單位工會(huì)組織的戶外活動(dòng)，時(shí)間為一天。2018年7月，寧某因違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律被解除了勞動(dòng)合同，在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)提出要求單位支付6月份參加工會(huì)組織活動(dòng)當(dāng)天的加班費(fèi)。被單位拒絕后申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

申訴人

如果沒(méi)有這個(gè)活動(dòng)，休息日我是正常休息的?，F(xiàn)在我參加的活動(dòng)是單位組織的，那就是單位行為，所以應(yīng)該由單位支付我未能休息的加班補(bǔ)助啊！

被訴人

首先，單位工會(huì)組織的活動(dòng)是自愿參加的；其次，這是戶外活動(dòng)，不是單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。所以，申訴人此時(shí)提出支付加班費(fèi)，沒(méi)有任何根據(jù)。

仲裁庭

申訴人的請(qǐng)求沒(méi)有得到勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的支持。

勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)（工資支付暫行規(guī)定）的通知》（勞部發(fā)[1994]489號(hào)）中規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。社會(huì)活動(dòng)包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議；出任人民法庭證明人；出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)；《工會(huì)法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會(huì)基層委員會(huì)委員因工會(huì)活動(dòng)占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間；其他依法參加的社會(huì)活動(dòng)?！?/p>

從上述規(guī)定看出，寧某是休息日參加單位工會(huì)組織的活動(dòng)，不是法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，沒(méi)占用工作時(shí)間，不屬于依法參加社會(huì)活動(dòng)，不能視為參加單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。