廖軒

“我區(qū)有29家在市社保局參保企業(yè)的信息和會員詳細信息，需要市總組織部幫助協(xié)調(diào)市社保局提供?！?/p>

“我市已從地稅部門獲得繳稅企業(yè)名單，目前正在與社保數(shù)據(jù)進行排查比對。”

“我區(qū)已基本完成實名制統(tǒng)計工作。”

最近一段時間，鞍山市總工會組織部工作群內(nèi)十分熱鬧，各縣市區(qū)總工會組織部長定時向市總工會匯報“實名制”統(tǒng)計工作進展情況，市總工會組織部在各縣市區(qū)提出問題后，第一時間解答并定期開展線上培訓(xùn)工作。從去年8月末接到省總工會《關(guān)于開展基層工會組織和工會會員實名制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作實施方案》通知后，鞍山市總工會秉承去官氣、接地氣、沾土氣、聚人氣的工作作風(fēng)，以有困難克服困難、有難點解決難點的工作態(tài)度，把“實名制”統(tǒng)計工作作為“一把手”工程來抓，做實做細信息采集、錄入和核查工作，對基層和職工基本情況做到心中有數(shù)，為開展全會工作提供可靠依據(jù)。僅在兩個月內(nèi)，便完成全市90%數(shù)據(jù)采集工作。

拉網(wǎng)式摸清會員“家底”

“開展工會會員實名制統(tǒng)計工作，對于摸清全市各級各類單位運營狀況以及工會會員隊伍現(xiàn)狀，最大限度地把職工群眾吸納到工會組織中來，進一步提升工會組織影響力，都將發(fā)揮重要作用?！卑吧绞锌偣敝飨钫钩瘫硎?。

去年9月開始，鞍山市總工會召開全市工會會員實名制統(tǒng)計工作會議，動員全市各級工會組織統(tǒng)一思想、凝聚共識、確保統(tǒng)計工作取得實效。隨后，市總工會召開“實名制”統(tǒng)計培訓(xùn)會。緊接著，鞍山各級工會組織開始了拉網(wǎng)式走訪入戶，逐村、逐單位、逐人核實登記信息，開展橫向到邊、縱向到底的全方位普查。

由于此項工作涉及的對象繁多，情況千差萬別，既有動員組織工作，又有分類摸排、信息采集等業(yè)務(wù)工作，市總工會接連召開黨組會議，通報工作進度，并專門成立了督導(dǎo)組，定期深入各縣區(qū)及直屬企業(yè)進行一線督導(dǎo)，抽查統(tǒng)計情況，解答問題。

統(tǒng)計、建會雙舉并重

為了確保實名制普查工作按時保質(zhì)保量完成，各級工會定任務(wù)、定目標、定措施，層層傳導(dǎo)責(zé)任，推動實名制普查工作落到實處。

沒出9月，立山區(qū)總工會連續(xù)召開3次專題會議，布置、培訓(xùn)、督導(dǎo)，一項項任務(wù)指標落實到責(zé)任人。同時，區(qū)總工會明確要求各基層單位統(tǒng)一簽署《保密協(xié)議書》，使用專用辦公設(shè)備進行數(shù)據(jù)采集，確保所有基層工會信息和會員個人信息安全。隨后，為了掌握全區(qū)基層工會組織和會員的準確信息，立山區(qū)總工會確定了以社保參保企業(yè)和人員為統(tǒng)計對象的工作原則，進一步核實全區(qū)建會企業(yè)信息和覆蓋會員信息情況。僅20天的時間，便已完成131家機關(guān)事業(yè)單位和125家企業(yè)工會組織基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和會員信息的采集工作。

為了將“實名制”統(tǒng)計工作“完美交卷”，岫巖縣總工會克服地域廣、企業(yè)偏遠等困難，將所屬企業(yè)分成三組，由縣總工會三位副主席包片負責(zé)，簽訂“責(zé)任狀”，確保按時完成統(tǒng)計工作。

在鐵東區(qū)，區(qū)總工會工作人員的身影遍布各個樓宇商城內(nèi);在千山區(qū)，大大小小企業(yè)里經(jīng)?？吹絽^(qū)總工會工作人員逐項統(tǒng)計會員信息;在海城，會議室內(nèi)時?？吹焦ぷ魅藛T在忙碌的核對信息……

一時間，為了打贏這場攻堅戰(zhàn)，鞍山各級工會動起來了?！氨驹碌祝锌偣⑷客瓿山y(tǒng)計工作，為正式錄入提供保障?！卑吧绞锌偣M織部長孫曉東說。

經(jīng)過一段時間的統(tǒng)計攻堅，全市實名制統(tǒng)計工作取得良好效果。在此基礎(chǔ)上，鞍山市各級工會又將目光盯在了建會上，切實把基層工會這個“神經(jīng)末梢”建強建活?！耙詫嵜平y(tǒng)計工作為基礎(chǔ)，全面推進‘四個全覆蓋建會工作。”孫曉東說。

去年下旬，市總工會將省總提供的3000余家企事業(yè)單位信息進行核查，已建會企業(yè)立刻開展統(tǒng)計采集工作，未建會企業(yè)則推進其建會工作。通過此次統(tǒng)計，鞍山各級工會組織真正做到了符合建會條件的單位數(shù)清楚，已經(jīng)建立工會的單位數(shù)清楚，符合入會條件的職工數(shù)清楚，已經(jīng)入會會員數(shù)清楚的“四清”。截止到目前，通過“實名制”統(tǒng)計工作推進新建會企業(yè)11家，發(fā)展新會員600余名。

“我們將以本次實名制統(tǒng)計為契機，進一步推進和加強工會基層組織建設(shè)，繼續(xù)推進未建會單位建會，未入會職工入會，實現(xiàn)工會會員信息動態(tài)管理目標，做到由‘一時清變成‘長久清。”李展程說。