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        急救護(hù)理小組護(hù)理人員災(zāi)害護(hù)理能力分析

        2019-04-29 00:00:00李維佳
        健康護(hù)理 2019年11期

        摘要:目的:分析急救護(hù)理小組護(hù)理人員災(zāi)害護(hù)理能力。方法:采取問(wèn)卷調(diào)查的形式,對(duì)90名護(hù)理人員的災(zāi)害護(hù)理能力進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:不同性別、工作年限、學(xué)歷、職稱、有無(wú)參與災(zāi)害知識(shí)培訓(xùn)以及是否參與應(yīng)急演練護(hù)理人員的災(zāi)害護(hù)理能力差異明顯(Plt;0.05)。結(jié)論:整體而言,急救護(hù)理小組護(hù)理人員的災(zāi)害護(hù)理能力較低,相比而言,男性、高學(xué)歷、高職稱、參加過(guò)知識(shí)培訓(xùn)、參與過(guò)應(yīng)急演練的護(hù)士災(zāi)害能力更高,因此,醫(yī)院管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)護(hù)士災(zāi)害護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn),組織災(zāi)害應(yīng)急演練,提高護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力。

        關(guān)鍵詞:急救護(hù)理小組;護(hù)理人員;災(zāi)害護(hù)理能力

        本文筆者通過(guò)實(shí)踐調(diào)查,分析了急救護(hù)理小組護(hù)理人員的災(zāi)害護(hù)理能力,現(xiàn)總結(jié)如下。

        1對(duì)象與方法

        1.1對(duì)象

        2019年1月,采取抽樣法選擇急救護(hù)理小組90名護(hù)理人員作為調(diào)查對(duì)象。

        1.2方法

        (1)工具:調(diào)查問(wèn)卷表共涉及2部分內(nèi)容,即一般資料與災(zāi)害護(hù)理能力。一般資料版塊涉及有職稱、學(xué)歷、年齡和工作年限等;災(zāi)害護(hù)理能力版塊涉及5個(gè)維度,一共38個(gè)條目,包括災(zāi)害護(hù)理基本知識(shí)、災(zāi)害過(guò)程護(hù)理、脆弱群體護(hù)理、災(zāi)害護(hù)理專業(yè)發(fā)展和災(zāi)害護(hù)理管理,總分190分

        (2)方法:研究者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷表,進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo),說(shuō)明調(diào)查的目的和意義,告知填寫(xiě)方式,無(wú)需填寫(xiě)名字,20min內(nèi)獨(dú)立完成,當(dāng)場(chǎng)收回。

        2結(jié)果

        調(diào)查顯示,不同性別、學(xué)歷、工作年限、職稱、有無(wú)參加災(zāi)害知識(shí)培訓(xùn)、是否參與應(yīng)急演練是影響護(hù)理人員災(zāi)害護(hù)理能力的重要因素,詳見(jiàn)表1。

        3討論

        災(zāi)害護(hù)理學(xué),屬于新興學(xué)科,漸漸引起了人們的關(guān)注及重視?,F(xiàn)如今,如何有效應(yīng)對(duì)災(zāi)害,成為全球性問(wèn)題,是學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)之一【1】。對(duì)于醫(yī)院而言,急救護(hù)理小組護(hù)士的災(zāi)害護(hù)理能力是影響護(hù)理整體水平的一項(xiàng)指標(biāo)。對(duì)此,護(hù)理管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力的培訓(xùn),注重應(yīng)急演練,提升護(hù)士突發(fā)事件處理能力,提高護(hù)理質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙艾,何乾峰,杜艷玲等.急救護(hù)理小組護(hù)理人員災(zāi)害護(hù)理能力及知識(shí)需求現(xiàn)況調(diào)查[J].中華災(zāi)害救援醫(yī)學(xué),2018,6(10):545-548.

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