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        全球技術變革對就業(yè)趨勢影響幾何

        2019-04-28 14:38:16杜申思
        人民論壇 2019年10期
        關鍵詞:變革人工智能科技

        杜申思

        【摘要】科技的發(fā)展催生了一些新的行業(yè),傳統(tǒng)的勞動力市場也在悄然發(fā)生著變革,整個勞動力市場供應的平衡已經(jīng)被打破。在科技革新的背景下,一些傳統(tǒng)的行業(yè)將會改變用人要求甚至整個行業(yè)都有可能消失。此外,一些新平臺市場的發(fā)展卻拓寬了市場的邊界,讓更多的人參與進來。就業(yè)的形勢和內容都發(fā)生了顯而易見的變化,社會的發(fā)展需要大力構建符合新時期要求的創(chuàng)新型人力資本體系和終身學習的就業(yè)理念。

        【關鍵詞】技術革新 就業(yè) 趨勢化 科技挑戰(zhàn) 【中圖分類號】F49 【文獻標識碼】A

        隨著發(fā)達國家經(jīng)濟的逐漸復蘇以及發(fā)展中國家改革的深化,世界正在迎來新一輪的經(jīng)濟增長。同時,也帶動了科技的進步和產(chǎn)業(yè)的變革,信息技術和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展正在重新塑造傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)格局,而產(chǎn)業(yè)的變革必然引起其對就業(yè)需求的變化,包括傳統(tǒng)行業(yè)的重組以及新出現(xiàn)的一些行業(yè)對就業(yè)技能和素質的要求。

        以人工智能為代表的技術爆炸對新一輪社會經(jīng)濟格局的重塑

        生產(chǎn)力的發(fā)展以及工作需求的變化。當前,世界范圍內局勢相對緩和,和平與發(fā)展仍是當今時代的主題,雖然有一些恐怖主義、強權政治等不安定因素,但世界總體發(fā)展的形勢是好的,世界經(jīng)濟正在不斷復蘇,發(fā)展中國家也實現(xiàn)了經(jīng)濟的較快增長??萍际堑谝簧a(chǎn)力,人工智能的不斷發(fā)展和進步,在促進生產(chǎn)力發(fā)展的同時,也影響到了人們生活的方方面面。在智能時代,自動化和人工智能的普及必然會替代一部分勞動力,生產(chǎn)力也會相應提高,人們的生活需求也會得到一定的滿足。人工智能發(fā)展的同時,會釋放大量的勞動力,也就是說一些低技術含量的勞動甚至職業(yè)將會被替代。工作的需求也會發(fā)生很大的變化,人工智能的發(fā)展必然會引起一些傳統(tǒng)勞動力行業(yè)的變革,會生成一些新的行業(yè)需求,對我們的工作技能和素養(yǎng)都會提出新的挑戰(zhàn)。

        個別勞動力市場供求的平衡遭到了破壞。一方面,科技的發(fā)展必然帶動世界經(jīng)濟格局和市場行業(yè)的變革,特別是以人工智能、全自動為代表的新科技將會釋放大量的勞動力,這對于傳統(tǒng)的勞動力市場來說,將會造成一定的沖擊,一些低技術含量的行業(yè)將會被取代,而這些行業(yè)的工人也會面臨失業(yè)的風險。傳統(tǒng)的勞動力市場所需要的勞動力將會逐漸縮小甚至不再需要低技術含量的勞動力,但這樣的勞動力仍將大量存在,他們的就業(yè)問題關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。另一方面,科技的發(fā)展和進步,必然產(chǎn)生新的工作需求甚至一些新的行業(yè),但是由于相關教育和培訓工作的滯后性,以及人們對這些行業(yè)缺乏足夠了解,所以,很難找到適合新的職業(yè)發(fā)展的高素質人才。傳統(tǒng)勞動力市場的供大于求,以及科技發(fā)展新的勞動力市場的供小于求,必然引起勞動力市場的失衡,人才和崗位不匹配的問題將會越來越明顯。

        新平臺市場的發(fā)展拓寬了市場邊界。數(shù)字經(jīng)濟時代涌現(xiàn)了眾多的新平臺市場,以阿里巴巴為代表的電子商務平臺和網(wǎng)絡分銷平臺等對于傳統(tǒng)市場來說,是一種巨大的發(fā)展和變革。首先,平臺的發(fā)展讓越來越多偏遠地區(qū)的人能夠通過電子商務平臺,將自己的產(chǎn)品賣出去,極大地降低了市場進入門檻。其次,平臺市場的發(fā)展將越來越擺脫地域和時間的限制,將會有越來越多高質量的產(chǎn)品在更短的時間內完成交易,并以最快的速度送達。平臺市場的發(fā)展將會使越來越多的人受益,市場的發(fā)展不再局限于線下的銷售,更多的是線上的發(fā)展。平臺經(jīng)濟帶動了人們的消費,進而促進經(jīng)濟的發(fā)展,平臺市場在發(fā)展的同時,也造就了大量崗位,極大地帶動了就業(yè)。新平臺市場的發(fā)展是對傳統(tǒng)市場的發(fā)展和完善,拓展了市場發(fā)展的內容,同時也大大拓寬了市場的邊界。

        技術革新的背景下,就業(yè)形勢和內容的變化和拓展

        科技進步對傳統(tǒng)行業(yè)形成挑戰(zhàn)。對于傳統(tǒng)的行業(yè)來說,科技的發(fā)展在帶來機遇的同時也提出了巨大的挑戰(zhàn),如果不能夠積極主動地作出轉移和變革,必然會面臨一系列問題,甚至破產(chǎn)、消失的風險。無論是傳統(tǒng)的電商還是零售業(yè)或者移動通信等領域,互聯(lián)網(wǎng)技術、人工智能的發(fā)展都對這些傳統(tǒng)行業(yè)進行了深刻的變革。這對于傳統(tǒng)行業(yè)是一個巨大的挑戰(zhàn),無論是企業(yè)的形勢、客戶的需求都面臨著新的變動,企業(yè)只有主動適應市場的發(fā)展變化,同互聯(lián)網(wǎng)技術等結合起來,才能獲得新生。

        科技的發(fā)展創(chuàng)造新的技術、風控崗位??萍嫉陌l(fā)展在改造傳統(tǒng)行業(yè)的同時,也必然會形成一些新的行業(yè)和崗位,而這些新的行業(yè)和崗位也必然會增加一些新的就業(yè)需求。新的行業(yè)對勞動者提出新的更高的要求,只有適應企業(yè)的發(fā)展,不斷提高自身的技能和素質才能適應社會未來發(fā)展需求。

        科技對于新農(nóng)業(yè)發(fā)展中生產(chǎn)管理的扶持??萍嫉陌l(fā)展也為農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來巨大的機遇,無論是生產(chǎn)還是管理層面的扶持,新科技的運用都將為農(nóng)業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間??萍紝τ谛罗r(nóng)業(yè)的推動作用不僅僅體現(xiàn)在相關技術的投入以及深加工等方面,還有資金的扶持和相關風險的管控等,首先,對于農(nóng)業(yè)發(fā)展和擴大化再生產(chǎn)中面臨的資金短缺問題??萍嫉陌l(fā)展會給農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供金融信貸以及相關方面的服務。其次,對于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)管理來說,一方面要提高科技水平,讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加的科學。另一方面,要促進相關信息的暢通,包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關信息以及市場發(fā)展的動態(tài),只有這樣,才能讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加符合市場需求。最后,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理風險的管控,無論是市場的變動還是天災人禍,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響都是比較大的,科技的發(fā)展能夠為農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)提供風險管理,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的風險降到最低。

        面對科技挑戰(zhàn),我們將如何應對

        構建人力資本的投資體系??萍嫉陌l(fā)展和社會的進步,要求各國政府必須大力提高人力資本的投資,未來世界再也不能僅僅依靠資源、廉價勞動力來實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,信息技術、人工智能等科技的發(fā)展對人類本身的技能和素養(yǎng)提出了更高的要求,必須培養(yǎng)更高素質的人才,才能適應世界未來發(fā)展的趨勢。首先,必須加大教育投入,教育必須適應時代的發(fā)展,不斷地培育符合時代要求的人才。其次,要加強社會的保障水平,完善相關法律法規(guī),只有這樣才能促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。最后,對于一些新的特殊的行業(yè),必須要加大培訓力度,塑造一大批符合企業(yè)發(fā)展的人才,提高相關人員的技能。

        樹立終身學習的理念。終身學習已經(jīng)日益成為人們的共識。當今時代是一個知識爆炸的時代,如果不能隨著時代的發(fā)展不斷充實自己,就必然會被時代所淘汰。終身教育的理念也越來越普及,在全社會形成了良好的學習氛圍,新時代的人才需要不斷地提高自身的素質和相關技能,才能適應社會的發(fā)展以及企業(yè)的要求。每個人都要樹立終身學習的理念,才能在不斷的學習中取得進步,用終身學習的理念去要求自己,主動優(yōu)化自身的知識結構,以完成自我的更新。

        培養(yǎng)社會情感的能力??萍嫉陌l(fā)展,除了需要有高智商以外,還需要高情商,也就是培養(yǎng)社會情感的能力。社會情感的能力,包括同他人合作交流的能力,彼此管理溝通的能力等,無論是個人的發(fā)展還是求職的需要,都是必要的個人軟實力。在科技的發(fā)展進步中,我們不僅需要創(chuàng)新的個體,更需要創(chuàng)新的團體,這就需要我們必須要學會同他人合作共贏,這對于未來的就業(yè)也是至關重要的。

        (作者為中國社會科學院研究生院政府政策與公共管理系博士研究生)

        【參考文獻】

        ①姜列青:《概述近年來國外就業(yè)形勢的特點》,《中國工會財會》,2008年第1期。

        ②楊廣志:《全球就業(yè)形勢依然嚴峻》,《山東勞動》,1998年第11期。

        ③蘇均和:《當前世界就業(yè)形勢及啟示》,《宏觀經(jīng)濟管理》,2012年第6期。

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