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浙江省開化縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部成立于2009年6月,當(dāng)時(shí)只有7名黨員。隨著全縣個(gè)私經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,協(xié)會(huì)黨組織隊(duì)伍不斷壯大,2011年7月協(xié)會(huì)黨支部升格為黨總支,目前下轄19個(gè)黨支部,有黨員112名,其中正式黨員105名、預(yù)備黨員7名,黨員均為個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員單位成員,來自全縣兩新組織各行各業(yè)。
●亮點(diǎn)
規(guī)范聯(lián)系制度,強(qiáng)化工作保障。選派縣市場(chǎng)監(jiān)管局干部擔(dān)任協(xié)會(huì)秘書長、副秘書長,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)。實(shí)行局黨委班子聯(lián)系協(xié)會(huì)制度,通過選配高素質(zhì)的黨支部書記、積極搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),分類“輸出一批黨建指導(dǎo)員、一批黨務(wù)聯(lián)系員”的“雙路徑”聯(lián)系模式。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,把觸角延伸到每一個(gè)企業(yè)、每一位黨員個(gè)體工商戶。積極爭(zhēng)取縣委組織部、縣委“兩新”組織工委關(guān)心支持,有效解決縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨委的工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),確保個(gè)私協(xié)會(huì)黨建工作正常開展。
黨建發(fā)展同頻,激發(fā)工作活力。始終堅(jiān)持“抓黨建”與“促發(fā)展”相結(jié)合,將黨建工作指導(dǎo)與走訪調(diào)研、服務(wù)發(fā)展有機(jī)融合。充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)黨員的先鋒模范帶頭作用,教育引導(dǎo)個(gè)體私營企業(yè)業(yè)主自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,并內(nèi)化為自覺行動(dòng),在省級(jí)文明鄉(xiāng)村示范縣、省級(jí)文明城市創(chuàng)建等工作中發(fā)揮良好的示范作用。堅(jiān)持個(gè)私企業(yè)發(fā)展與回饋社會(huì)相結(jié)合,組織黨員參加主體實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng),推進(jìn)“村企結(jié)對(duì)助力消薄”等活動(dòng),大力開展困難群體結(jié)對(duì)幫扶等公益行動(dòng),引導(dǎo)民營企業(yè)家和個(gè)私協(xié)會(huì)業(yè)主積極履行社會(huì)責(zé)任,助力扶貧攻堅(jiān)。
機(jī)關(guān)黨建帶動(dòng),推動(dòng)工作實(shí)效??h市場(chǎng)督管局借助市場(chǎng)主體開業(yè)登記、年報(bào)公示等工作,以機(jī)關(guān)黨建“雙五”工程(即:強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒、大整風(fēng)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、崇執(zhí)法的“五大行動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)力、帶頭力、擔(dān)當(dāng)力、治黨力、執(zhí)法力”五大提升),帶動(dòng)個(gè)私協(xié)會(huì)黨建工作規(guī)范化管理,規(guī)范“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)日、黨務(wù)公開等制度,引導(dǎo)個(gè)私協(xié)會(huì)黨員開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾的“三亮”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨組織建起來、黨員身份亮出來、黨建活動(dòng)開展起來的目標(biāo)。堅(jiān)持將優(yōu)秀人才培育成黨員,將黨員培育成人才的理念,強(qiáng)化教育引導(dǎo),多數(shù)黨員成長為行業(yè)領(lǐng)軍人物,獲得過國家、省、市級(jí)以上榮譽(yù),縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨總支的社會(huì)影響力有效擴(kuò)大,形成“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”的良好態(tài)勢(shì)。
●啟示
浙江省開化縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨總支始終圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展理念,以打造黨建紅色引擎為推動(dòng)力,建強(qiáng)紅色堡壘,激活紅色細(xì)胞,協(xié)會(huì)的黨建工作引領(lǐng)行業(yè)工作發(fā)展作用顯著,有效地促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
(開化縣委組織部)
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柳州市共有律師機(jī)構(gòu)79家,律師行業(yè)從業(yè)人員889人,黨員280人,已建立黨支部36個(gè)(含聯(lián)合支部2個(gè)),2018年5月正式成立“柳州市律師行業(yè)黨委”。
●亮點(diǎn)
創(chuàng)新黨建工作管理機(jī)制。根據(jù)律師黨員數(shù)量多、人員分散、管理不便的特點(diǎn),將律師行業(yè)黨建工作納入所在縣區(qū)司法局黨組織管理,形成以市司法局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市律師行業(yè)黨委管理為主、縣(區(qū))司法局屬地管理為輔、條塊結(jié)合的管理模式。
創(chuàng)新黨建工作組織設(shè)置。對(duì)具有3名以上正式黨員的律師事務(wù)所單獨(dú)建立黨支部;對(duì)僅有個(gè)別黨員的律師事務(wù)所,按照“地域相鄰、方便工作”原則,組建聯(lián)合黨支部;依托縣(區(qū))直機(jī)關(guān)黨工委、街道黨工委和企業(yè)(公司)黨委掛靠建立黨支部;對(duì)沒有建立黨支部的律師事務(wù)所則全部選派黨建工作指導(dǎo)員。
創(chuàng)新黨建工作管理制度。堅(jiān)持把優(yōu)秀律師骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員律師培養(yǎng)成骨干,建立雙向進(jìn)入交叉任職制度。截至目前,全行業(yè)共發(fā)展了5名律師事務(wù)所主任(副主任)為中共黨員;培養(yǎng)推薦了4名黨員成為律師事務(wù)所合伙人、主任(副主任)。
創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。在已單獨(dú)建立黨支部的律師事務(wù)所統(tǒng)一規(guī)范“八有”標(biāo)準(zhǔn)(即有黨支部牌子、黨員活動(dòng)場(chǎng)所、黨員電教設(shè)備、黨旗懸掛、黨建工作制度、黨建學(xué)習(xí)資料、黨內(nèi)活動(dòng)記錄、黨務(wù)公開欄);在未建立黨支部的律師事務(wù)所設(shè)立“律師黨建指導(dǎo)員工作室”;在黨員人數(shù)10人以上的黨支部開展了新“三會(huì)一課”試點(diǎn)(即:政治理論學(xué)習(xí)會(huì),黨支部、合伙人聯(lián)席會(huì),黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會(huì)和執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)課)。
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洛陽市心理咨詢師協(xié)會(huì)成立于2008年4月,是國內(nèi)成立最早的地市級(jí)專業(yè)心理行業(yè)社會(huì)組織,目前有會(huì)員3000多人。協(xié)會(huì)黨支部成立于2012年5月,現(xiàn)有黨員21名,并成立了團(tuán)支部和工會(huì)。協(xié)會(huì)黨支部先后被河南省委和洛陽市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),并先后榮獲全國優(yōu)秀心理機(jī)構(gòu)、河南省先進(jìn)社會(huì)團(tuán)體、洛陽市十大愛心集體等榮譽(yù)。
●亮點(diǎn)
洛陽市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨組織成立以后,圍繞“一手抓協(xié)會(huì)黨建,一手抓協(xié)會(huì)發(fā)展”的工作思路,積極探索、總結(jié)提煉出“2+2+3”工作法,即“雙促進(jìn)兩結(jié)合三提升”工作法,有力促進(jìn)了協(xié)會(huì)的全面發(fā)展。
“雙促進(jìn)”就是黨支部牢固樹立抓黨建促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展,協(xié)會(huì)發(fā)展促進(jìn)黨建提升的相互促進(jìn)指導(dǎo)思想。在黨支部成立之初,有少數(shù)黨員感到抓黨建就要經(jīng)常參加學(xué)習(xí)開會(huì)、報(bào)送材料、迎接檢查等,有嫌麻煩、怕影響業(yè)務(wù)、多一事不如少一事的錯(cuò)誤思想。黨支部及時(shí)找黨員談心,召開支委會(huì)統(tǒng)一思想,做到始終牢固樹立“雙促進(jìn)”的抓黨建政治站位。
“兩結(jié)合”就是緊密結(jié)合社會(huì)組織特點(diǎn)抓黨建,緊密結(jié)合心理行業(yè)特點(diǎn)抓黨建。利用社會(huì)組織章程規(guī)定的每月一次理事會(huì)、每季度一次會(huì)員大會(huì)的時(shí)機(jī),每次都安排一個(gè)小時(shí)時(shí)間,組織理事會(huì)成員和會(huì)員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策。同時(shí)針對(duì)洛陽市委黨校、石化、部隊(duì)等很多單位需要協(xié)會(huì)派心理咨詢師長期值班的實(shí)際,協(xié)會(huì)黨支部堅(jiān)持做到每一個(gè)值班點(diǎn)都有一名黨員帶隊(duì)負(fù)責(zé),并在值班點(diǎn)懸掛“共產(chǎn)黨員先鋒崗”牌子,做到心理工作開展到哪里,黨的工作就覆蓋到哪里,做到社會(huì)組織黨建接地氣、有載體、全覆蓋。
“三提升”就是提升黨員服務(wù)群眾的意識(shí)、提升黨員服務(wù)群眾的能力、提升黨支部在行業(yè)會(huì)員中的影響力。一部分咨詢師不愿接待承擔(dān)不起咨詢費(fèi)的來訪者,為此,黨支部積極教育引導(dǎo)協(xié)會(huì)黨員和廣大會(huì)員,牢固樹立心理咨詢?yōu)槿嗣袢罕姺?wù)的思想,成立了黨員公益心理服務(wù)隊(duì),近幾年先后為下崗職工、困難家庭青少年等免費(fèi)咨詢3000多人次,累計(jì)減免咨詢費(fèi)近30萬元。組織黨員進(jìn)行公益服務(wù)活動(dòng),不僅提升和強(qiáng)化了黨員服務(wù)群眾的意識(shí),還有效鍛煉了黨員的心理咨詢水平和服務(wù)群眾的能力。
●啟示
近年來,洛陽市心理咨詢師協(xié)會(huì)探索創(chuàng)立的“2+2+3”工作法,既有力促進(jìn)了協(xié)會(huì)的全面發(fā)展,同時(shí)又積極促進(jìn)了黨建工作的深入開展,為社會(huì)組織的黨建工作作出了積極有益的探索創(chuàng)新。
(楊延聊)
創(chuàng)新黨建作用發(fā)揮平臺(tái)。一是搭建律師黨員帶頭服務(wù)黨委政府中心工作平臺(tái),廣大律師黨員帶頭參與大接訪、帶頭開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)。二是搭建律師黨員參政議政平臺(tái),先后有31名律師獲聘擔(dān)任柳州市人民政府、市人大常委會(huì)立法專家顧問和市、縣(區(qū))三級(jí)人大代表和政協(xié)委員。三是搭建律師黨員服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)平臺(tái),先后成立了職工、婦女、青少年、老年人、殘疾人、農(nóng)民工6個(gè)市級(jí)法律援助維權(quán)律師團(tuán)和市北部生態(tài)新區(qū)律師顧問團(tuán)、市律師行業(yè)服務(wù)民營企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)及244個(gè)縣(區(qū))法律援助工作站。
●啟示
柳州市律師行業(yè)黨委結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo),以爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)”黨支部為抓手,堅(jiān)持五個(gè)創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作,取得了顯著成效,得到了自治區(qū)兩新黨工委的高度肯定。
(李斌)
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杭州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)黨委成立于2011年1月,黨委下轄黨支部23個(gè),入庫黨員303名,黨委堅(jiān)持黨建服務(wù)企業(yè),重視行業(yè)人才培養(yǎng)。
●亮點(diǎn)
規(guī)范組織建設(shè),強(qiáng)化工作覆蓋。一是有效拓展組織覆蓋。動(dòng)員具備建立黨組織條件的工程造價(jià)咨詢企業(yè)建立黨的組織,2019年1至3月,新增建3個(gè)黨支部。達(dá)到黨組織有形覆蓋和工作有效覆蓋相統(tǒng)一。二是以黨建帶群建。黨委根據(jù)杭州市建委關(guān)工委的布置和工程造價(jià)實(shí)際,為適應(yīng)新時(shí)代造價(jià)行業(yè)關(guān)心下一代工作,就“如何進(jìn)一步做好民營企業(yè)關(guān)工委工作”開展調(diào)研,走訪了有代表性的18家民營企業(yè),通過一聽(工作情況介紹)、二看(活動(dòng)實(shí)例影像)、三談(工作成效與體會(huì)、問題與對(duì)策),形成“小行業(yè)大舞臺(tái),強(qiáng)隊(duì)伍出品牌”的行業(yè)調(diào)研報(bào)告。三是深化“雙強(qiáng)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。杭州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)黨委、浙江金誠工程造價(jià)咨詢事務(wù)所有限公司黨支部和浙江建安工程管理有限公司黨支部及杭州瑞拓工程咨詢有限公司黨支部分別列為服務(wù)型、發(fā)展型和學(xué)習(xí)型“雙強(qiáng)示范點(diǎn)”,并被推薦為市級(jí)“雙強(qiáng)”候選單位。
利用協(xié)會(huì)資源,開設(shè)造價(jià)大講堂。幫助企業(yè)和造價(jià)管理人員對(duì)工程造價(jià)全過程跟蹤管理進(jìn)行規(guī)劃,并及時(shí)了解行業(yè)的最近政策動(dòng)向和對(duì)民事糾紛實(shí)施法律援助;組織建筑和造價(jià)行業(yè)高層次論壇,為企業(yè)特邀行業(yè)資深講師提供大數(shù)據(jù)時(shí)代的創(chuàng)新發(fā)展思路和做法,開展BIM技術(shù)的推廣應(yīng)用工作,解決企業(yè)中高層人才對(duì)前沿科技的需求問題。每年舉辦造價(jià)行業(yè)職工技能大賽,通過“品茗杯”職工技能大賽,在全行業(yè)掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的大練兵熱潮。
牽線校企,建立“產(chǎn)學(xué)研”平臺(tái)。發(fā)揮成員單位作用,搭建企業(yè)和學(xué)院的橋梁。大力培育造價(jià)行業(yè)人才,發(fā)揮浙江同濟(jì)科技學(xué)院等資源優(yōu)勢(shì),解決學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用人的雙重難題。縮短從學(xué)生到造價(jià)師之間的距離,建立了企業(yè)輸送人才的長效機(jī)制。
●啟示
杭州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)以黨建帶群建,孵化培養(yǎng)基層黨支部,積極為企業(yè)服務(wù),建立完善行業(yè)黨建運(yùn)營、服務(wù)功能,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,盤活行業(yè)資源,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液,在“穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)服務(wù)”方面發(fā)揮積極作用。
(高興華 殷舒)