摘 要：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。而要做大做強國有企業(yè)，必須把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)放在第一位，以黨建工作為引領(lǐng)，確保企業(yè)始終保持正確發(fā)展方向，鞏固企業(yè)發(fā)展壯大的“根”和“魂”。作為一名國有企業(yè)的黨務(wù)工作者，必須不斷提高抓黨建、強黨建的能力，

關(guān)鍵詞：思想定力；黨性修養(yǎng)；宗旨意識

1 堅定政治立場，始終做講政治的帶頭人

一要強化思想定力。黨員干部在重大政治考驗面前要有政治定力，政治定力是航船上的“方向舵”，政治不堅定，就會在工作和生活中喪失原則、迷失方向。要堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非前面立場堅定、旗幟鮮明，對中央、省市的決策部署堅決服從、堅定執(zhí)行，對違背黨的紀律和規(guī)矩的言行，要理直氣壯予以批駁、制止和糾正。要堅定意志，黨員干部一旦意志消退，是非就會模糊，忠誠度就會打折扣，歪風(fēng)邪氣就容易乘虛而入。要在困難前面、考驗面前、誘惑面前挺得住、立得住，就必須錘煉鋼鐵般的意志。

二要強化黨性修養(yǎng)。黨員干部要把加強黨性修養(yǎng)作為一門必修課，做到永不懈怠、永不停步。要牢固樹立黨章意識，牢記自己是一名在黨旗下宣過誓的人，真正把黨章作為黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，使思想和人格不斷得到升華。要以感恩之心對待人民，以淡泊之心對待名利，善待組織、善待他人、善待自己。特別是對組織要忠誠老實，工作中強化程序觀念，該報告的必須報告，該請示的必須請示。

三要強化宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

2 嚴守政治規(guī)矩，始終做講原則的帶頭人

一要做到慎獨慎初。要慎初，嚴防腐敗第一次念頭、嚴守腐敗第一道防線，做到拒歪風(fēng)、祛邪氣，拒腐蝕、永不沾。堅持帶頭嚴格自律，從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)。同時，要深入開展全面大聯(lián)查活動，深入自查自糾，防范堵塞漏洞和風(fēng)險，不漏一個細節(jié)，不放過一件小事，守紀律、講規(guī)矩。

二要做到清正廉明。要敬畏組織、敬畏法紀、敬畏崗位，做到心有所畏、行有所止，守得住清貧、穩(wěn)得住心神、頂?shù)米⊥犸L(fēng)。要把住“欲望關(guān)”，給欲望安上閘門；要凈化“朋友圈”，多同普通職工、先進人物、專家學(xué)者打交道；要管好“身邊人”，對親屬常教育、多提醒、嚴管理；要涵養(yǎng)“高品位”，不沉溺牌桌，多親近書桌，不斷獨立個人品行，涵養(yǎng)高遠境界，全面落實中央、省市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和要求。

三要做到立德修德。黨員干部要始終把立德、修德、踐德作為人生必修課，崇德修身、固本培元。要注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康生活情趣和高尚的道德情操。要堅持德行如一、知行合一，把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成和積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，切實把道德的力量體現(xiàn)到具體工作中。

3 強化政治擔(dān)當(dāng)，始終做講奉獻的帶頭人

一要有攻堅克難的勇氣。黨員干部必須堅持原則，認真負責(zé)。面對大是大非，敢于亮劍；面對矛盾，敢于迎難而上；面對危機，敢于挺身而出；面對失誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；面對歪風(fēng)邪氣，敢于堅持斗爭。要認真落實黨的十九大精神，不斷增強狠抓落實的本領(lǐng)，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做細做實各項工作。能不能解決好工作中的難點棘手問題，既是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵，也是對黨員干部能力素質(zhì)的檢驗，面對新時代下的新形勢新任務(wù)，黨員干部必須要有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神，迎難而上、一往無前的魄力。

二要有一線作為的底氣。黨員干部要大力踐行一線工作法，了解群眾所急所需所盼，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，堅持深入基層、融入職工，注重調(diào)查研究實效，防止和克服重決策、輕落實、要求多、督查少的現(xiàn)象，凡是布置下去的工作，就要一抓到底不松勁，凡是定下來的措施，就要全程問效抓落實。要有一股實勁，把容易“虛化”的工作抓到位，堅持虛功實做、虛功深做；要有一股細勁，越是容易“粗疏”的工作越要抓精細，靠具體求深入，靠精細求質(zhì)量；要有一股韌勁，對容易“起伏”的工作多搞幾次“回頭看”、多殺幾個“回馬槍”，把各項工作抓得“四腳著地”、有聲有色。

三要有改革創(chuàng)新的銳氣。創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，首要的是創(chuàng)新。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，面對決勝全面小康的新形勢、新任務(wù)，堅持創(chuàng)新發(fā)展是制勝之道。黨員干部要敢于打破思維定勢、沖破觀念障礙，跳出老套路、舊框框，深刻認識到“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。要善于抓住時機，瞄準世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域作出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破，靠創(chuàng)新塑造發(fā)展新動力。要以更開放的視野引進和集聚人才，加快集聚一批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，厚植創(chuàng)新人才成長的土壤，夯實創(chuàng)新發(fā)展的智力根基，用人才驅(qū)動實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動。

作者簡介

李文華（1988-），漢族，男，河北遵化人，大學(xué)本科，研究方向：黨建及思想政治工作。