摘 要:當(dāng)代企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展過程中檔案管理顯得尤為重要,檔案管理可以幫助企業(yè)更好的開展基礎(chǔ)工作,科學(xué)化的檔案管理能夠讓企業(yè)發(fā)揮檔案應(yīng)有的價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始注重檔案管理工作,但對(duì)于企業(yè)來說其缺乏對(duì)于檔案管理的正確處理方法,無法發(fā)揮檔案管理的重要價(jià)值。本文將對(duì)這些問題進(jìn)行研究,探究檔案信息對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用。
關(guān)鍵詞:檔案管理;信息處理
1 引言
在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者逐漸意識(shí)到檔案信息的重要性,現(xiàn)代化的檔案管理方式成為當(dāng)前企業(yè)管理中的重要工作。檔案信息對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義在于,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供相應(yīng)的歷史經(jīng)驗(yàn)和決策建議,基于檔案信息企業(yè)的管理者可以得到相關(guān)的前瞻性發(fā)展建議。對(duì)于部分行業(yè)來說,對(duì)于檔案信息的重視程度不足,檔案管理工作并不到位,在對(duì)檔案的處理上存在一定的欠缺,沒有完善的管理方法。
2 檔案管理過程中的主要問題
對(duì)檔案重視性認(rèn)識(shí)不足。檔案信息對(duì)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展來說有著十分重要的意義,缺乏足夠的認(rèn)識(shí)程度,成為當(dāng)前阻礙檔案管理科學(xué)發(fā)展的重要原因之一。部分從業(yè)人員對(duì)檔案信息也沒有足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)于工作沒有足夠的認(rèn)同感,正是由于這樣的觀點(diǎn)存在,才導(dǎo)致檔案管理工作無法正常進(jìn)行,工作人員工作熱情不高,工作態(tài)度不積極,導(dǎo)致檔案管理工作效率低下,檔案管理工作發(fā)生缺失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,沒有做到足夠的尊重和保護(hù)檔案信息也無法發(fā)揮檔案的正確價(jià)值。
檔案管理工作人員素質(zhì)不高。一個(gè)行業(yè)要想取得發(fā)展和進(jìn)步,就離不開專業(yè)化的人才培養(yǎng)和人才指導(dǎo),檔案管理工作同樣如此,但對(duì)于當(dāng)前的檔案管理工作來說,從業(yè)人員素質(zhì)不高,對(duì)于職業(yè)缺乏足夠的認(rèn)同感,雖然掌握基礎(chǔ)的工作流程,但在工作過程中無法掌握和學(xué)習(xí)先進(jìn)的檔案管理技術(shù),無法將計(jì)算機(jī)等新技術(shù)應(yīng)用到檔案管理工作中來,傳統(tǒng)的工作模式和工作態(tài)度,不利于檔案管理工作效率的提升。從業(yè)人員對(duì)計(jì)算機(jī)等技術(shù)的排斥,阻礙了檔案管理工作信息化程度的發(fā)展不利于行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。對(duì)于當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展來說,需要培養(yǎng)出一批,能夠掌握檔案管理相關(guān)知識(shí)又熱愛計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才,在相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)下檔案管理工作才能夠取得良性的發(fā)展。
檔案管理信息化應(yīng)用不夠科學(xué)。檔案管理是一項(xiàng)復(fù)雜又繁瑣的工作,同傳統(tǒng)行業(yè)相比,檔案管理的工作量較大涉及到了企業(yè)資源管理和信息處理的多方面內(nèi)容,由于處理的信息較多,傳統(tǒng)的工作模式不利于進(jìn)行登記和保管,在信息收集上也容易出現(xiàn)偏差。如果采用紙質(zhì)記錄的方法不利于對(duì)檔案資料進(jìn)行空間保存,在今后進(jìn)行信息提取時(shí),也會(huì)造成一定的困擾,,正是基于這樣的情況檔案管理信息化工作迫在眉睫。
3 解決檔案管理工作中問題的對(duì)策措施
加強(qiáng)對(duì)檔案的管理認(rèn)識(shí)。從業(yè)人員需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理的重視程度,認(rèn)識(shí)和了解到檔案信息對(duì)于企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要價(jià)值和意義,嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)定要求和程序來進(jìn)行檔案管理工作,對(duì)于工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)管和監(jiān)督。要加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于檔案管理工作的認(rèn)識(shí),需要定期向員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)和培訓(xùn),由上而下的對(duì)其員工進(jìn)行指導(dǎo),強(qiáng)化式的培訓(xùn)和教育能夠讓員工充分理解到檔案信息的重要價(jià)值和意義,使得檔案管理工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化和具體化,符合現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。
創(chuàng)新檔案管理手段。在檔案管理的過程中,檔案轉(zhuǎn)接和涉密檔案的管理最為重要。作為從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)這兩方面工作的重視和改進(jìn),當(dāng)管理工作同一般的工作不同,有著一定的延續(xù)性,在進(jìn)行檔案的交接和轉(zhuǎn)移過程中需要確保及時(shí)性和信息傳遞的準(zhǔn)確性,企業(yè)在管理過程中,可以對(duì)轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行相關(guān)的規(guī)定和安排,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的檔案管理工作和保護(hù)制度,檔案管理工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照制度進(jìn)行要求由領(lǐng)導(dǎo)人審批,做好簽字和登記。
推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)。檔案管理工作的信息化建設(shè)發(fā)展,需要足夠的人才支撐和技術(shù)培養(yǎng)。這就需要相關(guān)的從業(yè)人員,從心底里重視這一份工作,不斷根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需求對(duì)當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的改變和調(diào)整,及時(shí)掌握先進(jìn)的檔案管理知識(shí)和資料,推動(dòng)檔案管理的信息化發(fā)展和建設(shè),對(duì)檔案信息進(jìn)行有機(jī)的整合。信息化的檔案管理模式,能夠幫助企業(yè)更好的對(duì)信息進(jìn)行管理,對(duì)檔案信息的登記和提取過程進(jìn)行優(yōu)化,方便企業(yè)及時(shí)的錄入信息和提取相關(guān)內(nèi)容,信息資料的整合也要根據(jù)不同企業(yè)和社會(huì)組織的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)其發(fā)展目標(biāo)的不同制定相關(guān)的管理程序和系統(tǒng),方便相關(guān)人員進(jìn)行信息的提取。
推動(dòng)檔案管理方式的創(chuàng)新。持續(xù)不斷的經(jīng)費(fèi)投入和發(fā)展創(chuàng)新是檔案管理能夠健康運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,對(duì)于企業(yè)和社會(huì)組織來說,檔案庫內(nèi)有著豐富的信息資源,能夠?qū)ι鐣?huì)的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步有著決定性的影響。對(duì)于不同的管理人員來說,不同的檔案信息有著不同的使用需求,這就導(dǎo)致相關(guān)人員無法及時(shí)的從檔案庫中獲取想要的信息,使得檔案管理工作效率低下,無法及時(shí)發(fā)揮重要作用。為了解決相關(guān)的效率問題,提高檔案管理工作的使用率,需要不斷充實(shí)相關(guān)的檔案信息,根據(jù)客戶使用需求的不同針對(duì)性的對(duì)檔案信息進(jìn)行調(diào)整,不斷對(duì)管理程序和系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化為客戶和管理者提供更加準(zhǔn)確的信息內(nèi)容。
4 結(jié)語
檔案管理工作想要取得相應(yīng)的發(fā)展,就需要從思想意識(shí)上提升,對(duì)檔案信息的重視程度,了解檔案信息對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的重要價(jià)值和意義,落實(shí)相關(guān)的政策和規(guī)章管理制度,加強(qiáng)管理人員的社會(huì)責(zé)任感和責(zé)任心,提高綜合能力和素質(zhì)并且制定相應(yīng)的防范措施,為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案管理服務(wù)。
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作者簡(jiǎn)介
徐舟(1991-),男,漢族,湖北宜昌,助理館員,大學(xué)本科,研究方向:檔案。