汪超

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟結構的持續(xù)豐富與完善，各行業(yè)領域的企業(yè)都得到了迅速的擴張與高速發(fā)展，與此同時也給企業(yè)中會計工作帶來機遇與調(diào)整。在日益激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)要想突破重重困境，保持在行業(yè)內(nèi)的領先地位與豐厚的經(jīng)濟效益，就必須重視內(nèi)部管理工作的有效開展，尤其是作為企業(yè)管理核心組成部分的會計工作。務必要加大對會計制度的建設與完善，引導企業(yè)經(jīng)濟活動的有序、平穩(wěn)開展，為企業(yè)創(chuàng)造出更強勁的市場競爭力與發(fā)展動力。

關鍵詞：企業(yè); 會計制度; 建設; 措施

一、企業(yè)內(nèi)部會計管理制度構建的必要性

（一）為全面貫徹落實國家會計法規(guī)制度提供保障與執(zhí)行平臺

為了保障企業(yè)經(jīng)濟活動開展的有效性與合規(guī)性，都必須要對自身的會計工作質量進行提升與促進，為此國家政府部門也頒布了相應的法律法規(guī)來引導企業(yè)會計工作的有序進行。會計相關的法律規(guī)范為企業(yè)內(nèi)部的核算、監(jiān)督以及管理工作提供了有力依據(jù)與指引，針對于市場經(jīng)濟中不同行業(yè)、規(guī)模以及類型的企業(yè)都需要以財務制度來切實執(zhí)行國家對于宏觀經(jīng)濟與行業(yè)持續(xù)的調(diào)控。企業(yè)內(nèi)部會計制度作為國家相應法律規(guī)范的具體表現(xiàn)，體現(xiàn)出的是企業(yè)對于經(jīng)濟活動與營運狀況的掌握與控制，因此從某種角度來說，企業(yè)內(nèi)部會計制度是國家相關法律的延伸與補充。

（二）完善的企業(yè)內(nèi)部會計管理制度有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟管理效益

財務管理是企業(yè)管理重要的組成部分與核心內(nèi)容，而作為專業(yè)性強、覆蓋范圍廣的綜合性系統(tǒng)工作，對于企業(yè)來說是保障自身經(jīng)濟活動合法合規(guī)、高效高質開展與執(zhí)行的基礎，要使企業(yè)財務管理與企業(yè)日常經(jīng)營、目標規(guī)劃等有機結合起來，充分發(fā)揮出管控作用。并使會計工作與企業(yè)營運的各個方面充分有機的融合，有效促進企業(yè)管理效率的提升，擴大企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益。

（三）為規(guī)范化的會計工作秩序提供保障

會計工作的真實性與準確性決定了企業(yè)日常經(jīng)濟活動的穩(wěn)定與健康發(fā)展，因此保障會計工作的合法合規(guī)十分有必要。企業(yè)會計工作一旦發(fā)生混亂，不但威脅到企業(yè)的利益，嚴重的還將帶來負面的社會影響與動蕩，損害廣大群眾的切身利益。企業(yè)內(nèi)部制度的不完善與不健全，往往將給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟損失，企業(yè)必須從內(nèi)部控制與制度建設的完善做起，制定全面、適用的會計管理制度、流程以及規(guī)范，使企業(yè)內(nèi)部各項事務的開展有章可依，有據(jù)可循，使會計工作充分發(fā)揮出應有的職能價值。

二、企業(yè)內(nèi)部會計制度的構建原則

每個企業(yè)內(nèi)部會計制度因自身所處行業(yè)、經(jīng)營現(xiàn)狀、企業(yè)特性以及管理發(fā)展需要等因素而存在差異，但又因為會計的管理對象以及原則的一致，使制度的構建上也存在諸多共性。為了保障內(nèi)部會計制度的有效性與科學性，企業(yè)構建制度系統(tǒng)時就需要將以下幾個基本原則貫徹始終。

（一）合法合規(guī)性。企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設必須建立在符合國家相關法律規(guī)范、制度章程的基礎上，并保持一致性，堅決杜絕發(fā)生與法律規(guī)范相抵觸的情形發(fā)生。

（二）系統(tǒng)性原則。企業(yè)財務內(nèi)部控制的規(guī)范與執(zhí)行要綜合兼顧系統(tǒng)性原則，以當前外部的市場經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展與前景，以及企業(yè)內(nèi)部的實際營運規(guī)模、盈利能力以及中長期發(fā)展規(guī)劃等綜合情況來開展財務會計制度的建設。一方面保障制度的可行性、有效性，另一方面還要適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的需要，具備全面性。

（三）合理且可操作性。企業(yè)內(nèi)部會計制度的構建必須建立在企業(yè)自身實際情況的基礎上，且制度的構建要適應企業(yè)的發(fā)展需要，并具備較強的可操作性。無論一套會計制度再精細、再完善也無法適應所有企業(yè)的需要，也無法做到對財務保障工作做到萬無一失，因此還要在系統(tǒng)實施的過程中不斷依據(jù)現(xiàn)實情況來調(diào)整與優(yōu)化。

（四）權責對等，保障效率。一套完整的會計制度系統(tǒng)由規(guī)章規(guī)范與制度條例組成，在對規(guī)范的約束上要注重對應崗位的權責分配，保障權利、責任、貢獻以及勞動報酬對等，提高會計制度體系的科學性與有效性。另外，會計工作崗位的設置必須與相應的制度管控對等，堅決拒絕權責相分離的狀態(tài)，以此為基礎優(yōu)化會計崗位架構，提高效率節(jié)約成本。

三、企業(yè)內(nèi)部會計制度建設研究對策

（一）完善企業(yè)內(nèi)部會計制度系統(tǒng)

1.合理設置會計崗位

一般來說，企業(yè)內(nèi)部會計崗位的設置主要包括會計主管、成本核算、收入利潤核算、資金核算、總賬、稽核以及出納等，會計制度需要針對以上不同的內(nèi)部崗位設置來制定相應的工作內(nèi)容、承擔責任以及履行義務。另外，有需要的公司還需要對涉密部分做出保密約定，如企業(yè)機密內(nèi)容、類型、保密期限，范圍以及相應的獎懲措施，以此來提高企業(yè)會計信息的安全性。

2.實現(xiàn)會計業(yè)務流程的規(guī)范化

企業(yè)會計管理與監(jiān)督的是運營過程中的每個環(huán)節(jié)，涉及到每個部門與崗位，因此企業(yè)需要將會計制度與會計部門與其他部門融為一體，加強部門與部門之間的溝通協(xié)作，執(zhí)行明確的條例來提升會計工作的準確性、真實性與有效性。如對各類票據(jù)提報的真實性、有效性提供保障并承擔相應責任。另外，由于會計業(yè)務的專業(yè)性，若想在實際工作開展中得到其他部門的大力配合與執(zhí)行，就必須以完善、清晰的規(guī)范化制度流程來進行引導，統(tǒng)一的標準要求下使每個部門都能很好的落實，提高會計部門工作質量與效率。

（二）完善企業(yè)會計運行過程中的監(jiān)督、檢查、控制、糾正手段

會計制度在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中是一個系統(tǒng)性的管理工程，在為企業(yè)管理者提供有效、真實經(jīng)營狀況的財務數(shù)據(jù)基礎上，以國家政府機關頒布的相關法律規(guī)范為基礎，針對性的對企業(yè)經(jīng)營過程進行全面、完善的監(jiān)督、管理與控制引導。作為企業(yè)會計工作人員一定要樹立客觀、公正以及專業(yè)化角度的管理觀念，對企業(yè)內(nèi)部各類不合規(guī)范與制度有矛盾沖突的行為堅決的制止與杜絕，保證企業(yè)會計控制工作的規(guī)范化。賦予非會計人員監(jiān)督、反饋以及糾正的權利，做好配套的績效激勵工作，全面提升員工投入到會計管理工作中的積極性，促進會計工作目標的實現(xiàn)。

（三）構建健全的內(nèi)部會計監(jiān)督機制

以企業(yè)實際情況與目標設定為基礎的內(nèi)部會計監(jiān)督機制的構建，能夠有效促進我國企業(yè)會計工作積極健康的發(fā)展，同時這部分工作在企業(yè)管理中也具有重大意義?，F(xiàn)代化的企業(yè)會計制度中，對其監(jiān)督機制的建設一定要貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展與相互制約的宗旨，逐漸實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制中決策、執(zhí)行與監(jiān)管之間的平衡。企業(yè)會計監(jiān)督機制的構建，需要得到企業(yè)管理者的大力支持與推廣，在科學的會計治理模式上強化會計控制的內(nèi)外部監(jiān)管機制，更好的服務于企業(yè)會計管理工作。

（四）打造一支高素質的會計人才隊伍

企業(yè)員工不但是會計制度監(jiān)督的對象，也是執(zhí)行管控的主體，再完善健全的會計制度都離不開財務人員的執(zhí)行。因此為了給會計制度的全面落實執(zhí)行，企業(yè)就必須在內(nèi)部構建起一支擁有較高專業(yè)知識儲備、實操技能以及職業(yè)道德修養(yǎng)的人才隊伍。這只高素質人才隊伍不僅僅是制度規(guī)范的構建者與監(jiān)督人，更是企業(yè)經(jīng)營活動的參與者與管理者。這種雙重身份的財務人員進一步促進企業(yè)會計從核算型轉向管理型，實現(xiàn)管理模式的革新與突破，使傳統(tǒng)會計被動的接受轉換為主動監(jiān)督與管理，實現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化。

四、結語

企業(yè)要想在快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢與行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須從企業(yè)核心的會計管理中加強基礎建設，構建完善、科學的會計制度規(guī)范，厘清各個崗位的職責與權限，并在工作中承擔相應責任。使高效的會計工作覆蓋企業(yè)完整的經(jīng)濟活動范圍，并貫穿于每個部門工作中，充分發(fā)揮出會計工作的監(jiān)督管控職能，從而有效的促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，保障企業(yè)健康、穩(wěn)定的長期發(fā)展。

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