鄭秀亮
核安全,事關(guān)國(guó)家安危、人民健康、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及大國(guó)地位。始終強(qiáng)調(diào)安全第一,確保安全是所有核行業(yè)從業(yè)人員義不容辭的責(zé)任。
核電站的安全性,不僅要通過法規(guī)和硬件設(shè)施來實(shí)現(xiàn),核安全文化的培育同樣不可或缺。自1984年至今,中國(guó)核安全文化經(jīng)歷了30年發(fā)展歷程,從最初的安全意識(shí),到引入國(guó)際安全文化理念,到消化吸收再創(chuàng)新,全行業(yè)結(jié)合中國(guó)實(shí)際不斷探索核安全文化建設(shè)方法,形成了既接軌國(guó)際、又聚焦中國(guó)實(shí)踐的核安全文化建設(shè)成果,為保障核能安全提供了重要支撐。
大亞灣核電:
發(fā)展具有自身特色的安全文化理念
“我國(guó)核電事業(yè)高起點(diǎn)起步的‘搖籃、核安全文化的‘黃埔軍校。”這是業(yè)內(nèi)人士對(duì)大亞灣核電站的評(píng)價(jià)。自上世紀(jì)80年代建設(shè)期以來,大亞灣核電站從巨人肩膀上起跳,在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的同時(shí),將國(guó)際上最嚴(yán)格、最先進(jìn)的安全文化理念用于核電的建設(shè)生產(chǎn)。
“按程序辦事”“四個(gè)凡事”“四禁一嚴(yán)”(禁止無程序操作、禁止不按程序操作、禁止無監(jiān)護(hù)操作、禁止帶疑問操作,嚴(yán)格執(zhí)行明星自檢)、“人人都是一道安全屏障”“一次把事件做好”“誠(chéng)信透明”“遵守程序、反對(duì)違章”……為了讓安全文化能夠落地生根,大亞灣核電運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“大亞灣公司”)發(fā)展了一系列具有自身特色的安全文化理念,將安全的符號(hào)鐫刻在每個(gè)工位乃至每個(gè)員工的心中。
核安全文化的建設(shè)需要與時(shí)俱進(jìn),大亞灣公司深諳此道,先后于2016年召開“明晰責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí),提升本質(zhì)核安全”為主題的大型安全文化研討會(huì),2017年舉辦題為“自省垂范轉(zhuǎn)作風(fēng),樹威立信破瓶頸”的大型安全文化論壇與安全文化再教育,2018年召開高層安全文化論壇與全員安全文化再教育,這些論壇深刻剖析核電安全運(yùn)營(yíng)中存在的各類問題,并制定了切實(shí)有效的改進(jìn)舉措,讓提升本質(zhì)核安全真正落地,讓安全成為一種習(xí)慣。
以推廣核安全文化為己任,大亞灣公司在2018年先后舉辦了第五屆“U-e2018,我為安全代言”之安全文化月體驗(yàn)日活動(dòng)、“核安全知識(shí)進(jìn)校園”科普活動(dòng)、第六屆“8·7公眾開放體驗(yàn)日”活動(dòng)等,讓核電安全的理念深入校園、深入社區(qū),讓公眾親身感受核電安全教育的魅力,讓廣大師生對(duì)核電有了更加科學(xué)、客觀的認(rèn)識(shí)。
大亞灣公司還一直堅(jiān)持積極主動(dòng)向國(guó)際同行學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全文化成果,于2005年翻譯了INSAG四本具有代表性的安全文化系列叢書進(jìn)行學(xué)習(xí)。2013年以來,公司專門組織學(xué)習(xí)了美國(guó)核電研究所出版的《卓越的核安全文化原則》。
核安全文化建設(shè)永無止境,需要持續(xù)開展安全文化評(píng)估。2003年開始,大亞灣核電開始定期進(jìn)行核安全文化調(diào)查問卷評(píng)估活動(dòng),目前以WANO、INPO最新推行的《卓越安全文化的10個(gè)特征》為主要評(píng)估準(zhǔn)則,通過對(duì)安全文化10個(gè)特征和40個(gè)屬性的調(diào)查和訪談識(shí)別弱項(xiàng),不斷提升核安全文化水平。
臺(tái)山核電:
重點(diǎn)培養(yǎng)人員核安全意識(shí)
“核安全文化建設(shè),重點(diǎn)在培養(yǎng)人員核安全責(zé)任意識(shí)、規(guī)范人員行為和加強(qiáng)監(jiān)督?!边@是臺(tái)山核電核安全文化建設(shè)的理念,也是一以貫之的行動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高員工核安全意識(shí),臺(tái)山核電深入貫徹學(xué)習(xí)《核安全法》,并開展核安全法律法規(guī)競(jìng)賽、安全技能競(jìng)賽、“安全月”“質(zhì)量月”等主題活動(dòng),組織員工積極參與,在多元化活動(dòng)中不斷增進(jìn)全員對(duì)核安全文化的理解。
開發(fā)“防人因失誤”專題課程及教學(xué)視頻,開展防人因失誤技能比武,制定管理層防人因失誤現(xiàn)場(chǎng)觀察專項(xiàng)計(jì)劃,梳理并識(shí)別常見人因失誤,加大物防和技防措施,例如開發(fā)防誤碰設(shè)備保護(hù)罩等。除了安全意識(shí)的培養(yǎng),臺(tái)山核電十分重視人員操作行為的規(guī)范,通過自主開發(fā)一系列的課程與視頻,開展技能比武等活動(dòng),提高員工的技能水平,讓員工的操作行為更加規(guī)范,讓核安全防線更加牢固。
在臺(tái)山核電核安全文化建設(shè)中,宣傳工作貫穿始終,并結(jié)合重點(diǎn)工作開展有導(dǎo)向的專題宣傳。全年結(jié)合“遵守循序”“防人因”“經(jīng)驗(yàn)反饋”“核安全法宣貫”等關(guān)鍵詞在公司內(nèi)積極發(fā)動(dòng)員工挖掘故事、宣傳典型,營(yíng)造核安全文化氛圍。組織員工開展故事社“講故事”活動(dòng),用講故事的形式使核安全文化建設(shè)落地實(shí)踐,傳播核安全文化,在公司內(nèi)營(yíng)造核安全文化氛圍。
為把核電站打造成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的“好鄰居”,臺(tái)山核電以“安鄰、友鄰、暖鄰”目標(biāo),不斷提升周邊公眾對(duì)臺(tái)山核電的接受度。臺(tái)山核電與臺(tái)山地方政府協(xié)作將核電科普納入社會(huì)面工作、將核電科普納入政府相關(guān)單位的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,形成有效的“政企聯(lián)動(dòng)”合作機(jī)制。與臺(tái)山市科工商務(wù)局、臺(tái)山市教育局、臺(tái)山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的首屆青少年科技創(chuàng)作大賽,打破了核電科普由核電企業(yè)自我代言的慣例,形成了“政府主導(dǎo),企業(yè)作為,社會(huì)參與”的新模式。在“8·7公眾開放日”活動(dòng)中,慣例邀請(qǐng)?jiān)用瘛俺;丶铱纯础保屩苓吷鐓^(qū)群眾參與到核電組織的活動(dòng)中,更多的了解核電,放心核電,正面宣傳家鄉(xiāng)的核電。
陽江核電:
從制度層面規(guī)范安全文化建設(shè)
《安全質(zhì)量行為紅線標(biāo)準(zhǔn)和處罰制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全文化透明度提升方案》《程序質(zhì)量提升方案》《經(jīng)驗(yàn)反饋有效性提升方案》,圍繞安全文化建設(shè)與安全質(zhì)量管理提升,陽江核電站從建章立制的高度,先后出臺(tái)了“兩個(gè)制度、三個(gè)方案”。這些制度的建立,使核安全文化建設(shè)的各項(xiàng)要求有章可循、有據(jù)可依,從制度層面規(guī)范了安全文化建設(shè)各項(xiàng)要求的落地措施。
2018年核安全法宣貫專項(xiàng)活動(dòng)期間,陽江核電基地各單位共開展各類核安全法宣講和培訓(xùn)近40次,參與人數(shù)達(dá)6200余人次。從這些數(shù)據(jù),可以看出陽江核電站對(duì)員工安全文化培訓(xùn)的重視。
為了更好強(qiáng)化安全文化意識(shí),核電站先后開發(fā)了《防人因理論培訓(xùn)》《防人因失誤工具訓(xùn)練》《人員行為訓(xùn)練》《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)控制》等防人因?qū)m?xiàng)課程,并組織培訓(xùn)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各班組業(yè)務(wù)特點(diǎn),核電站還編制出版了28類《班組規(guī)范化管理手冊(cè)》,拍攝了70個(gè)工作行為規(guī)范視頻,通過專項(xiàng)培訓(xùn)等形式宣貫落實(shí)。核電站還邀請(qǐng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)權(quán)威開展防人因理論、方法培訓(xùn),引進(jìn)外部先進(jìn)防人因管理理念和方法,提升公司全員防人因意識(shí)。
以核安全文化為核心,陽江核電站將安全文化震撼教育打造為品牌活動(dòng)。為提升震撼教育效果,核電站以“案例復(fù)現(xiàn)微電影”形式還原集團(tuán)內(nèi)重大事件的來龍去脈,深入挖掘事件暴露出的安全文化問題,以震撼的視聽效果,真實(shí)的事件復(fù)現(xiàn)直擊學(xué)員內(nèi)心,引起全體員工的強(qiáng)烈反響和深刻反思。
舉辦國(guó)家安全教育圖片展,舉辦“安全·青年說”演講比賽及主題辯論賽,舉辦安全文化主題漫畫大賽,開展多媒介安全文化宣傳、核安全衛(wèi)士建設(shè)……為提升核電站內(nèi)外對(duì)核安全文化的認(rèn)知度,核電站每年不斷開發(fā)各類安全文化特色宣傳。在2018年,結(jié)合承辦的陽江市科技、衛(wèi)生、文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),將核安全法知識(shí)融入科普講解材料中,對(duì)公眾進(jìn)行宣傳,共吸引4000多名群眾參與。
為消除公眾對(duì)核電顧慮,陽江核電站堅(jiān)持公開透明、全面真實(shí)、積極主動(dòng)、準(zhǔn)確及時(shí)、易于理解的原則,面向社會(huì)公眾、新聞媒體、地方政府機(jī)構(gòu)、?。ㄊ校┘?jí)環(huán)保部門、合作機(jī)構(gòu)等對(duì)象,及時(shí)公布陽江核電站工程建設(shè)、安全管理、核與輻射安全等方面的信息,增進(jìn)與社會(huì)公眾的溝通與信任。