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        應(yīng)用型高校人才“工匠精神”的培育路徑研究

        2019-04-17 05:20:58劉子涵
        科學(xué)與財富 2019年22期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型

        劉子涵

        摘 要:“工匠精神”是一種職業(yè)精神,它體現(xiàn)了職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)道德的基本素質(zhì),是從業(yè)者的價值觀念和行為表現(xiàn)?!肮そ尘瘛卑礃I(yè)、創(chuàng)新、道德等方面的內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、應(yīng)用型高校生存發(fā)展以及個人發(fā)展的需要,都在呼吁工匠精神,培養(yǎng)創(chuàng)新型工匠。本文主要介紹了應(yīng)用型高校人才“工匠精神”培養(yǎng)的意義,以及工匠精神的培養(yǎng)路徑兩方面的內(nèi)容。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型;高校人才;工匠精神

        2016年,工匠精神第一次被納入政府工作之中,工匠精神是社會生活進(jìn)步的重要條件,是中國制造不斷強(qiáng)大的精神源泉,是企業(yè)競爭力強(qiáng)大的資本,是個人自我發(fā)展的指南。隨后,工匠精神被經(jīng)常提到,同時,學(xué)術(shù)界也把工匠精神作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo),在高校教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生的實際情況,增加工匠精神的培養(yǎng),教導(dǎo)學(xué)生牢記并且傳承工匠精神,營造良好的課堂氣氛滲透工匠精神等。隨著社會不斷的分紅,國家對應(yīng)用型人才的需求越來越多,而在高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的過程中,由于教師教學(xué)內(nèi)容脫離生活的實際,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏工匠精神和工匠能力,因此,人才所擁有的能力與現(xiàn)有行業(yè)崗位不對應(yīng)。所以,培養(yǎng)應(yīng)用型高校人才“工匠精神”是很必要的,教師在教學(xué)中,要把工匠精神滲透到應(yīng)用人才培養(yǎng)的過程中。

        一、應(yīng)用型高校人才“工匠精神”培養(yǎng)的意義

        1.工匠精神的培養(yǎng),有利于應(yīng)用型高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展

        我國要想更好的培養(yǎng)應(yīng)用型高校人才“工匠精神”,就需要各地區(qū)各大高等院校對人才培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級,把培養(yǎng)的重點放在技術(shù)技能上,根據(jù)課程結(jié)構(gòu)改革和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的要求,一些相關(guān)的專業(yè)課程、基礎(chǔ)課程、實踐課程和核心課程等,要進(jìn)行優(yōu)化升級和整合。同時,我國應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的最終目的是企業(yè)和我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行服務(wù)的,因此,在進(jìn)行人才培養(yǎng)時,要讓學(xué)生充分了解企業(yè)和我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。通過培養(yǎng)具有工匠精神的應(yīng)用型人才,可以有效促進(jìn)我國各大高等院校轉(zhuǎn)型發(fā)展,同時帶動我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        2.有利于培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才

        我國現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型升級的過程中,我國高等院校重點的培育對象就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,為我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型提供條件,在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才時,把工匠精神融入進(jìn)去,可以構(gòu)建更有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。在大學(xué)授課時,根據(jù)工匠精精神的要求,大學(xué)課程內(nèi)容的設(shè)計要有針對性和實效性,通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程,把企業(yè)服務(wù)中提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、競爭力等思維灌輸給大學(xué)生,讓學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的過程中能夠真切的領(lǐng)會工匠精神的內(nèi)涵,有意識的培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的精神和精益求精的職業(yè)操守,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,利用創(chuàng)新提高學(xué)生的服務(wù)意識和技能水平,使工匠精神在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮作用,從而提高了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。

        3.滿足大學(xué)生發(fā)展需要

        當(dāng)前,學(xué)生正處在社會轉(zhuǎn)型升級的時候,有許多負(fù)面的價值觀念和社會風(fēng)氣影響著大學(xué)生,如“出名要趁早”“全民消費”等,導(dǎo)致大學(xué)生在就業(yè)時,利用金錢、名利等來衡量自己的職業(yè)價值,在尋找工作時,也是出現(xiàn)了高不成低不就的情況,甚至有些大學(xué)生為了拿到更多的薪酬而不停的跳槽。這樣不僅不利于學(xué)生積累工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)有關(guān)的知識,而且不利于自我價值的提升。因此,高校在培養(yǎng)人才時,要善于培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學(xué)生多一些耐心和堅持,不斷提高自己的職業(yè)技能,做到愛崗敬業(yè),精益求精,養(yǎng)成自己良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。因此,培養(yǎng)工匠精神,可以滿足未來大學(xué)生發(fā)展的需要。

        二、應(yīng)用型高校人才“工匠精神”的培育路徑

        應(yīng)用型高校人才“工匠精神”的培育需要學(xué)校、企業(yè)、社會等多方面的共同努力,營造工匠精神的環(huán)境氛圍,國家為高校培養(yǎng)人才提供資金支柱,教師在平時要言傳身教,個人要形成良好的職業(yè)道德,養(yǎng)成工匠精神,在實踐過程中,要精益求精,逐步新城工匠精神。

        1.營造校園文化環(huán)境,滲透工匠精神

        工匠精神是一種文化精神,在培養(yǎng)時需要經(jīng)過一個漫長的過程,培養(yǎng)過程耗時耗力。在培養(yǎng)工匠精神時,可以通過各大媒體,廣泛宣傳具有工匠精神的大師的成功事跡,進(jìn)行全社會的文化渲染,讓每個人都能夠感受到我國人民的高尚品德,體會工匠精神的可貴之處,通過文化渲染,滲透工匠精神。在我國高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才過程中,由于校園是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,所以營造具有工匠精神的校園環(huán)境,是滲透工匠精神最好的辦法。如果沒有工匠精神的校園,其實提出了工匠精神他也不過是一個口感號,卻得不到實施。所以,在應(yīng)用型高校人才“工匠精神”培養(yǎng)的過程中,要營造良好的校園文化環(huán)境,多角度進(jìn)行工匠精神的宣傳,無形之中滲透工匠精神。

        2.培養(yǎng)學(xué)生的興趣,融入工匠精神

        興趣是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的最好的老師,一個人只有有了興趣,才會對事物產(chǎn)生積極性,才會愿意去探索實踐、去創(chuàng)新。興趣也是一個人是否能夠順利工作的重要因素,一個人只有對自己的工作感興趣,它才會為之努力,展現(xiàn)自己的價值。興趣與工匠精神有許多相似的地方,因此,要想培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神可以從培養(yǎng)他們的興趣入手,有了興趣,對工匠精神的教育開展才會越來越順利。因此,應(yīng)用型高校人才“工匠精神”的培育過程中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性差異,采取有效的辦法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的實踐能力和創(chuàng)新能力,從而融入工匠精神。

        3.學(xué)高為師,身正為范,推進(jìn)工匠精神

        應(yīng)用型高校人才“工匠精神”培育,需要高校組織一支強(qiáng)大的具有工匠精神的教師團(tuán)隊,因為學(xué)生的培養(yǎng)離不開教師的言傳身教,。俗話說,學(xué)高為師,身正為范,教師不僅要有淵博的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能,而且要有良好的職業(yè)道德,為學(xué)生做典范。言傳身教是教學(xué)的重要原則,樹立大師的榜樣,推進(jìn)工匠精神的開展。在高校人才工匠精神的培養(yǎng)中,讓學(xué)生聆聽大師的講解,吸收大師的經(jīng)驗,逐步形成大師們具有的工匠精神。

        4.注重細(xì)節(jié),全力以赴,傳承工匠精神

        高校人才工匠精神的培養(yǎng),要從學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)的點滴做起,注重細(xì)節(jié)的培養(yǎng),無論任何事情全力以赴的完成,傳承工匠精神。應(yīng)用型高校人才應(yīng)該學(xué)習(xí)先輩的經(jīng)驗,建立良好的師傅與徒兒的關(guān)系,繼承和弘揚(yáng)他們的工匠精神。因此,在高校人才培養(yǎng)時,要注重細(xì)節(jié),全力以赴,傳承工匠精神。

        三、結(jié)語

        隨著社會的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)也處在不斷轉(zhuǎn)型升級的過程中,在我國應(yīng)用型高校不斷發(fā)展的過程中,培養(yǎng)具有創(chuàng)新型“工匠精神”的應(yīng)用型人才非常重要,具有非?,F(xiàn)實的意義。在教育目標(biāo)明確的前提下,我國高校對應(yīng)用型人才的培養(yǎng),要從培養(yǎng)工匠精神開始,營造良好的校園工匠精神氣氛,在工匠精神的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的有效合作,最終能夠通過工匠精神,提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。通過對學(xué)生的教育,不僅能夠使他們在學(xué)習(xí)和以后工作中體驗工匠精神,而且能夠很好的提高其職業(yè)道德。

        參考文獻(xiàn):

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