孫大偉

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有思想上的破冰，就難言行動(dòng)上的突圍。省委部署的解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話(huà)和考察黑龍江的重要指示精神的重大舉措。解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面振興全方位振興，人是決定性因素。只有全省干部群眾真正做到全面解放思想、全方位解放思想，把內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，把發(fā)展活力釋放出來(lái)，把巨大潛力挖掘出來(lái)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思路、抓住機(jī)遇、跟上時(shí)代，才能不斷開(kāi)辟龍江全面振興全方位振興的新境界。作為縣級(jí)組織部門(mén)，貫徹落實(shí)省委要求，認(rèn)真組織開(kāi)展好解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，是當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)，組工干部必須提高思想站位、明確任務(wù)目標(biāo)、創(chuàng)新工作舉措，在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”中走在前列，在創(chuàng)新“自選動(dòng)作”中做出表率，成為解放思想的有力推動(dòng)者和積極踐行者。

聚焦提高站位，帶頭解放思想。思想站位是工作質(zhì)量的先決條件。扎實(shí)開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，首先要確保組工干部的思想、思路跟得上時(shí)代步伐，符合高質(zhì)量發(fā)展要求，在積極踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代組織工作路線(xiàn)上再發(fā)力，切實(shí)學(xué)深悟透新理念、新思想，筑牢理論基礎(chǔ)。一是在大討論中明確方向。圍繞習(xí)近平總書(shū)記提出的“新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)是理論的也是實(shí)踐的”要求，深入貫徹落實(shí)基層黨建和選人用人方面的新部署、新要求，通過(guò)思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變、思路大更新，不斷開(kāi)闊發(fā)展視野。結(jié)合鐵力的組織工作實(shí)際，圍繞基層黨建的優(yōu)勢(shì)特色不突出、選人用人的體制機(jī)制不靈活、識(shí)才用才的方法措施不具體等問(wèn)題，制定了《鐵力市委組織部解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論實(shí)施方案》，重點(diǎn)在建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍、提升基層黨組織組織力、實(shí)施更加積極開(kāi)放有效的人才政策方面找差距，補(bǔ)短板，深入研討。二是在大討論中明確責(zé)任。深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論的目標(biāo)和實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握組織部門(mén)既是大討論的參與者、更是大討論的推動(dòng)者的要求，進(jìn)一步壓實(shí)落靠牽頭部門(mén)責(zé)任，細(xì)化方法措施，確保各項(xiàng)活動(dòng)與省委、市委行動(dòng)統(tǒng)一，步調(diào)一致。扎實(shí)開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“培訓(xùn)之冬”活動(dòng)，按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，結(jié)合鐵力實(shí)際，分級(jí)分類(lèi)確定培訓(xùn)主題，精研培訓(xùn)課程，選調(diào)培訓(xùn)對(duì)象，確保各期培訓(xùn)取得實(shí)際成效。三是在大討論中明確任務(wù)。堅(jiān)持學(xué)在深處，扎實(shí)開(kāi)展“十講”大學(xué)習(xí)，細(xì)化每月學(xué)習(xí)研討內(nèi)容，充分利用周五“學(xué)習(xí)日”、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，將學(xué)習(xí)引向深入；堅(jiān)持做在實(shí)處，扎實(shí)開(kāi)展“大調(diào)研”“大練兵”活動(dòng)，深入基層一線(xiàn)，摸實(shí)情、兜實(shí)底、出實(shí)招，研究制定一批提升組織工作質(zhì)量的意見(jiàn)、辦法和制度，總結(jié)推廣一批具有鐵力特色的組織工作品牌，以此為抓手，加速成果轉(zhuǎn)化。

聚焦強(qiáng)化素質(zhì)，保證解放思想。能力素質(zhì)是開(kāi)展工作的必要條件。組織部門(mén)開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，就是要破除組工干部因循守舊、畏難等靠、求穩(wěn)怕亂、坐而論道的思想，用政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平、作風(fēng)狀態(tài)的大提升，促進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，努力打造適應(yīng)振興發(fā)展需要的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。一是在作風(fēng)上求嚴(yán)。結(jié)合深化干部作風(fēng)整頓，把解放思想體現(xiàn)到正確對(duì)待個(gè)人的得失、錘煉忠誠(chéng)可靠的黨性、堅(jiān)持公道正派的品行上，切實(shí)解決能力不足、動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不足問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，掛圖作戰(zhàn)，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。牢固樹(shù)立嚴(yán)格自律好作風(fēng)，常態(tài)化開(kāi)展“三提醒”，進(jìn)一步強(qiáng)化組工干部的“紅線(xiàn)”意識(shí)，堅(jiān)持底線(xiàn)思維。通過(guò)“大討論”“大整頓”，力促組工干部在黨性修養(yǎng)、原則堅(jiān)守、遵章守紀(jì)方面再夯實(shí)、再提升。二是在工作上求實(shí)。注重培養(yǎng)“求解性思維”，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)素質(zhì)，在工作中歷練本領(lǐng)，在破解難題中錘煉黨性。以加強(qiáng)政治建設(shè)為主線(xiàn)，在選干部配班子、建隊(duì)伍育人才，抓基層、打基礎(chǔ)、改作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境等各項(xiàng)工作中，朝著中心聚焦，面向大局聚力。常態(tài)化開(kāi)展入部培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、任職專(zhuān)訓(xùn)，抽調(diào)組工干部參與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，注重在“兩學(xué)一做”、作風(fēng)整頓、解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論中，培養(yǎng)鍛煉組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，深扎“嚴(yán)實(shí)”之根，筑牢“務(wù)實(shí)”之魂。三是在觀(guān)念上求新。注重思路創(chuàng)新、理念更新，堅(jiān)持用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，著力破除思想樊籬，來(lái)一場(chǎng)思想“大洗禮”、觀(guān)念“大轉(zhuǎn)變”。抓實(shí)“培訓(xùn)之冬”載體建設(shè)，開(kāi)展外埠培訓(xùn)，幫助組工干部開(kāi)拓視野、增型換腦、提振精神，做思想破冰的先行者。積極借鑒先進(jìn)地區(qū)在基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等方面經(jīng)驗(yàn)，采他山之石以攻玉，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

聚焦推動(dòng)工作，落靠解放思想。解放思想和改革創(chuàng)新互為充要條件。開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，是一個(gè)查擺問(wèn)題、剖析根源、整改提升的過(guò)程。對(duì)組織部門(mén)來(lái)講，就是在扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織工作路線(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)施創(chuàng)新舉措，在改革攻堅(jiān)的過(guò)程中推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。一是把基層黨建基礎(chǔ)再夯實(shí)。圍繞提升基層黨組織組織力的要求，研究制定《關(guān)于開(kāi)展基層黨組織基本制度和基本程序執(zhí)行落實(shí)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓起，切實(shí)解決一些單位存在的組織生活不經(jīng)常、嚴(yán)肅認(rèn)真不夠、內(nèi)容不聚焦問(wèn)題。研究制定《關(guān)于深入實(shí)施“五有十化五帶”全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的意見(jiàn)》，緊扣全市脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興這個(gè)主題，著力抓好帶頭人隊(duì)伍、黨支部建設(shè)，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)及活動(dòng)方式創(chuàng)新，通過(guò)組織振興帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，為推進(jìn)全市鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是把選人用人導(dǎo)向再?gòu)?qiáng)化。牢固樹(shù)立“崇尚實(shí)干，有為才能有位”的用人導(dǎo)向，著眼大局，聚焦中心工作。在精準(zhǔn)扶貧和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，做到提前謀劃、全程培養(yǎng)，著力解決對(duì)干部評(píng)價(jià)不準(zhǔn)、監(jiān)督不深等問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《科級(jí)干部全程嚴(yán)實(shí)化選任程序（試行）》等規(guī)章制度，推進(jìn)干部選任工作制度化、程序化、規(guī)范化。創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)化配備思路辦法，著力把事業(yè)需要的好干部選準(zhǔn)用好，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力專(zhuān)業(yè)化水平。三是推進(jìn)人才工作機(jī)制再創(chuàng)新。緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，采取有效措施，創(chuàng)造拴心留人的條件，積極構(gòu)建“筑巢引鳳”的強(qiáng)大磁場(chǎng)。結(jié)合市情實(shí)際和人才缺口，修訂完善《集聚鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法》，建立起更具“吸引力”的頂層設(shè)計(jì)。秉持“不求所有、但求所用”的理念，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)大專(zhuān)院校、科研院所合作，著力構(gòu)建“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+課題”的培養(yǎng)開(kāi)發(fā)模式，全面實(shí)施柔性引才戰(zhàn)略。

（作者系中共鐵力市委常委、組織部部長(zhǎng)）