□ 張 鵬

企業(yè)信息工作要構(gòu)建高效、協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍，建立完善的考核評(píng)價(jià)體系，使信息傳播起到上傳下達(dá)的橋梁和紐帶作用。

構(gòu)建高效、協(xié)調(diào)的信息工作機(jī)制，可以使信息傳播起到上傳下達(dá)的作用。網(wǎng)絡(luò)供圖

信息工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、把握行業(yè)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境的重要窗口，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)緊密聯(lián)系基層、推動(dòng)工作落實(shí)的主渠道。自下而上，信息工作可以通過(guò)建言獻(xiàn)策、以文輔政，為上級(jí)部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄、科學(xué)決策發(fā)揮參謀助手作用。

信息工作是“直通車(chē)”主渠道

信息不同于一般的新聞消息，也不同于日常工作簡(jiǎn)報(bào)，它反映的是與工作相關(guān)的情報(bào)、情況、數(shù)據(jù)及分析、建議，等等，其作用、效果往往是文件、請(qǐng)示、報(bào)告所不能替代的。

信息的傳播對(duì)象具有很強(qiáng)的針對(duì)性。相比其他的傳播方式，信息傳播的中間環(huán)節(jié)更少，時(shí)效性更強(qiáng)，能使領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握和了解基層發(fā)生的新情況和出現(xiàn)的新問(wèn)題。同樣，通過(guò)信息這一最快速的途徑，能把上級(jí)決策意圖及時(shí)傳達(dá)到基層，起到橋梁和紐帶作用。

中原油田做好信息采編和報(bào)送工作。范兆瑋 攝

信息所反映的問(wèn)題及提出的建議，能夠直接引起領(lǐng)導(dǎo)的重視甚至爭(zhēng)取到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，不僅能有力推動(dòng)問(wèn)題的解決，往往還能促進(jìn)先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。同時(shí)，信息工作還是企業(yè)與上級(jí)管理部門(mén)、各級(jí)政府部門(mén)溝通的一條重要通道。如果足夠重要，信息有送達(dá)黨和國(guó)家最高層的可能性，這一點(diǎn)是其他渠道不能比擬的。

機(jī)制是保障

使主渠道始終保持暢通、工作質(zhì)量始終得到保障，必須構(gòu)建高效、協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

健全的選題策劃?rùn)C(jī)制。學(xué)好用好上級(jí)部門(mén)的信息選題計(jì)劃及信息報(bào)送要點(diǎn)，根據(jù)單位自身實(shí)際，對(duì)選題計(jì)劃及報(bào)送要點(diǎn)進(jìn)行研究細(xì)化，確定信息選題并組織報(bào)送，使信息工作計(jì)劃性、預(yù)見(jiàn)性更強(qiáng)。

健全的信息會(huì)商機(jī)制。信息工作牽頭部門(mén)應(yīng)與信息點(diǎn)較多的單位定期開(kāi)展信息會(huì)商，及時(shí)了解這些單位重點(diǎn)工作推進(jìn)情況及改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，研究確定信息選題，確保第一時(shí)間報(bào)送。

健全的信息約稿機(jī)制。針對(duì)下級(jí)單位有時(shí)選題不準(zhǔn)、上報(bào)信息質(zhì)量參差不齊等問(wèn)題，信息工作牽頭部門(mén)要建立約稿機(jī)制，不定期向相關(guān)單位進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)約稿，規(guī)定信息選題、主要內(nèi)容及報(bào)送時(shí)間，增強(qiáng)報(bào)送信息的針對(duì)性和參考價(jià)值。

健全的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。信息工作不同于新聞工作，但也不可與新聞工作完全割裂。信息工作應(yīng)建立與媒體的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮各類(lèi)媒體的采編渠道優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建覆蓋廣泛的信息搜集網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)從重要新聞稿件，特別是長(zhǎng)篇通訊中發(fā)掘信息點(diǎn)、掌握有關(guān)素材，通過(guò)再提煉、再加工、再綜合形成高質(zhì)量的信息。

隊(duì)伍是根本

高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍是做好信息工作最重要、最根本的要素。

各單位信息員隊(duì)伍一般由專(zhuān)職的信息工作人員和分布在不同崗位兼職的信息采編人員組成。專(zhuān)職的信息工作人員相對(duì)穩(wěn)定，但兼職信息采編人員大部分還承擔(dān)著其他的工作，有些單位的信息采編人員還存在分布廣、人員不固定、流動(dòng)性較大等情況。因此，加強(qiáng)對(duì)信息員從信息編寫(xiě)的基礎(chǔ)知識(shí)到信息工作的業(yè)務(wù)能力的全面系統(tǒng)培訓(xùn)非常重要?？梢匝?qǐng)上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的信息工作進(jìn)行指導(dǎo)，解讀新政策、提出新要求，也可以邀請(qǐng)兄弟單位分享工作經(jīng)驗(yàn)。

信息組織部門(mén)要通過(guò)各種手段，推動(dòng)信息收集從被動(dòng)等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)找，信息處理從“二傳手”轉(zhuǎn)變?yōu)樯罴庸ぃ畔⒎答亸碾A段性轉(zhuǎn)變?yōu)槿绦?，信息?duì)伍從事務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀?/p>

考核是導(dǎo)向

信息工作考核的重點(diǎn)是通過(guò)獎(jiǎng)懲結(jié)合、雙向引導(dǎo)，形成良性的信息報(bào)送采用導(dǎo)向。

推動(dòng)信息工作與各所屬單位績(jī)效考核掛鉤，將信息工作責(zé)任是否落實(shí)、機(jī)制是否健全、管理是否規(guī)范等方面內(nèi)容納入單位的信息報(bào)送考核細(xì)則。要建立信息工作評(píng)價(jià)體系，加大信息工作的表彰激勵(lì)力度，定期評(píng)選并通報(bào)信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀成果，給部門(mén)和單位之間搭建良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。