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        “一帶一路”背景下天津自貿(mào)區(qū)金融職業(yè)人才需求預(yù)測與培養(yǎng)

        2019-04-08 00:59:10雷海波吳緯地劉倫斌
        關(guān)鍵詞:人才需求倡議天津

        雷海波,吳緯地,劉倫斌

        (天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,天津 300222)

        “一帶一路”倡議和自由貿(mào)易試驗區(qū)(以下簡稱自貿(mào)區(qū))建設(shè)是十九大報告的重要內(nèi)容。報告指出,要以“一帶一路”建設(shè)為重點,拓展對外貿(mào)易和投資,實行高水平的貿(mào)易和投資自由化、便利化政策。賦予自由貿(mào)易試驗區(qū)更大改革自主權(quán),探索建設(shè)自由貿(mào)易港。無論是“一帶一路”倡議,還是自貿(mào)區(qū)建設(shè),都是中國深化經(jīng)濟(jì)體制改革、擴大對外開放的重要舉措,是新常態(tài)下推動經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎。

        天津自貿(mào)區(qū)作為北方最大的自貿(mào)區(qū),是承載京津冀協(xié)同發(fā)展、踐行“一帶一路”倡議的重要支點。而金融是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的血液,推動“一帶一路”倡議和自貿(mào)區(qū)建設(shè),為金融創(chuàng)新發(fā)展和金融職業(yè)人才培養(yǎng)帶來了機遇,同時也提出了更高的要求。這就要求天津高校在推動金融職業(yè)人才培養(yǎng),服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)等方面,要勇于擔(dān)當(dāng),有更大作為。本文從供需視角出發(fā),對未來幾年天津自貿(mào)區(qū)金融人才需求進(jìn)行預(yù)測,并從高校畢業(yè)生渠道層面,比較了天津本地和外地高校的金融人才供給效應(yīng),以期解決自貿(mào)區(qū)金融人才缺口問題,為實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動提供理論參考。

        1 天津自貿(mào)區(qū)金融需求的理論邏輯

        1.1 “一帶一路”倡議與自貿(mào)區(qū)的邏輯關(guān)聯(lián)

        自貿(mào)區(qū)一般是指以貿(mào)易自由化和投資便利化為目的,在境內(nèi)關(guān)外設(shè)定的多功能經(jīng)濟(jì)性特區(qū),該區(qū)域內(nèi)的商品生產(chǎn)、流通等活動享受關(guān)稅優(yōu)惠和海關(guān)特殊監(jiān)管。設(shè)立自貿(mào)區(qū)是一國擴大對外開放,參與世界市場的重要工具。自貿(mào)區(qū)可視為推動改革開放的政策試驗[1],通過制度創(chuàng)新,對接國際規(guī)則,創(chuàng)造良好的貿(mào)易和投資環(huán)境,吸引國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)駐自貿(mào)區(qū),開展投資貿(mào)易活動。國外企業(yè)的駐入,能夠?qū)崿F(xiàn)先進(jìn)技術(shù)管理經(jīng)驗的溢出;國內(nèi)企業(yè)的參與,能夠提升企業(yè)競爭力,為日后的“走出去”孵化集聚實力。我國從2013年開始設(shè)立自貿(mào)區(qū),截至目前自貿(mào)區(qū)數(shù)量已達(dá)11個,分別分布在上海、天津、廣東、福建、重慶、湖北等省市。

        “一帶一路”倡議是中國深化國際經(jīng)濟(jì)合作,擴大對外開放的新方略,核心思想是合作共贏,具體內(nèi)涵是“五通三同”。其主要內(nèi)容是促進(jìn)對外貿(mào)易的便利化及沿線國家的基礎(chǔ)設(shè)施投資、產(chǎn)業(yè)升級、金融合作等經(jīng)貿(mào)往來。

        從經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角來看,“一帶一路”倡議和自貿(mào)區(qū)都以自由貿(mào)易為主要內(nèi)容,通過擴大對外經(jīng)貿(mào)合作實現(xiàn)共同發(fā)展?!耙粠б宦贰背h主要是“雙邊合作”和“多邊合作”,是中國資本主動走出國門去擴展國際市場。自貿(mào)區(qū)是國際合作的“單邊開放”,中國可自行制定合作的規(guī)則體系,進(jìn)行制度創(chuàng)新,深化企業(yè)改革,對接國際市場;自貿(mào)區(qū)能夠成為“一帶一路”建設(shè)的孵化器。通過自貿(mào)區(qū)的制度創(chuàng)新實驗推動國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)改革;自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)通過區(qū)內(nèi)的準(zhǔn)國際環(huán)境培育,能夠在成熟時“走出去”。這些均有助于提高“一帶一路”倡議的參與合作水平。因此,自貿(mào)區(qū)應(yīng)有效對接“一帶一路”倡議的宏觀戰(zhàn)略布局[2],充分發(fā)揮戰(zhàn)略支點作用。

        1.2 “一帶一路”倡議與自貿(mào)區(qū)的金融需求

        貿(mào)易發(fā)展必然產(chǎn)生投資、結(jié)算、保險、信用評價、金融監(jiān)管合作等金融需求?!耙粠б宦贰背h沿線國家大多屬于發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足,資金缺口較大。亞洲開發(fā)銀行公布的《滿足亞洲基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求》報告預(yù)測,為了消除貧困、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和應(yīng)對氣候變化,到2030年,亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資需求總計將超過26萬億美元,每年投資需求將超過1.7萬億美元,是目前8 810億美元的2倍,這為中國企業(yè)對外投資提供了巨大空間。同時,對外投資必然涉及風(fēng)險,“一帶一路”沿線投資風(fēng)險的主要特點是風(fēng)險種類較多,且各種風(fēng)險交織,組合風(fēng)險較高[3]。應(yīng)對風(fēng)險衍生出保險、人民幣結(jié)算、融資租賃、保理等金融服務(wù)需求。

        深化金融改革,實現(xiàn)金融服務(wù)便利化也是自貿(mào)區(qū)投資和貿(mào)易自由化的基礎(chǔ)和手段。自貿(mào)區(qū)通過培育多層次的金融市場,為實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的融資渠道;進(jìn)行金融產(chǎn)品創(chuàng)新,豐富融資手段,實現(xiàn)金融服務(wù)便利化。在服務(wù)區(qū)內(nèi)貿(mào)易的同時,自貿(mào)區(qū)應(yīng)鼓勵成熟的金融企業(yè)“走出去”,建立與“一帶一路”倡議的對接,在沿線國家開設(shè)分支機構(gòu),進(jìn)行金融合作,為“走出去”的中國企業(yè)提供金融服務(wù),化解金融風(fēng)險。

        學(xué)者們也從不同視角,分析了金融在“一帶一路”倡議中的作用。陳偉光等[4]比較了金融供需,認(rèn)為金融服務(wù)短缺是制約“一帶一路”建設(shè)的瓶頸。張紅力[5]提出,要積極發(fā)揮金融在“一帶一路”倡議中的經(jīng)驗引領(lǐng)、專業(yè)引領(lǐng)、模式引領(lǐng)和戰(zhàn)略引領(lǐng)四種引領(lǐng)作用。林川等[6]認(rèn)為“一帶一路”倡議中金融發(fā)揮作用,主要是政策性金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、資本市場、保險服務(wù)、亞投行和絲路基金。趙丹妮[7]分析了“一帶一路”倡議對科技金融發(fā)展模式的創(chuàng)新驅(qū)動,并對不同模式進(jìn)行了比較。劉國斌[8]分析了亞投行在“一帶一路”倡議中的金融支撐作用,認(rèn)為其會助力基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通建設(shè),提高結(jié)算、融資、貿(mào)易的便利性,帶動沿線國家的金融互動,推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        天津自貿(mào)區(qū)有著金融改革試驗區(qū)——濱海新區(qū)的先天優(yōu)勢,可以先行先試,經(jīng)過前期的不斷發(fā)展,初步形成了融資租賃、保理、跨境人民幣結(jié)算等特色金融業(yè)務(wù)。未來應(yīng)繼續(xù)探索與“一帶一路”倡議的金融對接,擴大國際金融合作規(guī)模,提升金融監(jiān)管水平;逐步放松限制,允許和鼓勵保險公司、產(chǎn)業(yè)基金等金融機構(gòu)更多地參與海外投資;創(chuàng)新金融產(chǎn)品,改善金融服務(wù),提高自貿(mào)區(qū)金融業(yè)務(wù)的輻射范圍。

        2 金融職業(yè)人才需求預(yù)測及供給分析

        “一帶一路”倡議和自貿(mào)區(qū)發(fā)展對金融服務(wù)的需求必然轉(zhuǎn)化為對金融人才的需求。從上海經(jīng)驗來看,自貿(mào)區(qū)建設(shè)中的人才需求清單很大程度上突破了高?,F(xiàn)有的專業(yè)局限,與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè),將成為自貿(mào)區(qū)人才需求的共同指向。從天津自貿(mào)區(qū)協(xié)同金融創(chuàng)新的市場需求角度看,最為急需的是金融業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人物和經(jīng)營管理人才、熟悉和掌握國際金融操作規(guī)則的高端應(yīng)用人才、具有扎實的金融專業(yè)理論和復(fù)合知識結(jié)構(gòu)的研發(fā)人才。

        王冠鳳[9]提出自貿(mào)區(qū)建設(shè)要加強自貿(mào)區(qū)談判人才的培養(yǎng),推行金融人才戰(zhàn)略。豐翔等[10]建議優(yōu)化金融學(xué)專業(yè)課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建多層次的金融人才培養(yǎng)體系。雷海波等[11]認(rèn)為,高校畢業(yè)生數(shù)量對于區(qū)域金融集聚有重要影響。天津自貿(mào)區(qū)的發(fā)展,對高校金融人才的培養(yǎng)數(shù)量和培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高要求。天津本地高校和全國其他地區(qū)高校的畢業(yè)生,是天津金融人才供給的主要來源,由于“一帶一路”建設(shè)和自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的綜合性,金融人才不限于金融相關(guān)專業(yè),更多的強調(diào)復(fù)合型和應(yīng)用型人才。因此,本文引入高校畢業(yè)生數(shù)量指標(biāo),從供需兩個方面分別對天津自貿(mào)區(qū)金融人才需求進(jìn)行預(yù)測和供給比較分析。具體研究思路為運用灰色GM(1,1)模型對天津自貿(mào)區(qū)金融人才需求進(jìn)行預(yù)測;運用回歸模型對天津本地高校和外地高校金融人才供給進(jìn)行比較,考察本地高校人才培養(yǎng)的直接效應(yīng)和外地高校的溢出效應(yīng)。

        2.1 指標(biāo)選取

        選取天津市金融業(yè)從業(yè)人員數(shù)量Y代表金融人才需求。在金融人才供給方面,除了天津本地高校畢業(yè)生,每年也會有相當(dāng)數(shù)量的全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生選擇在天津從事金融相關(guān)工作。因此,本文的高校畢業(yè)生數(shù)量指標(biāo)包括2類:一類是天津高校畢業(yè)生人數(shù)X1;另一類是全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)X2。指標(biāo)設(shè)計和原始數(shù)據(jù)分別如表1和表2所示。

        表1 指標(biāo)設(shè)計

        2.2 相關(guān)分析與平穩(wěn)性檢驗

        對上述3個變量分別取對數(shù),分別記為LY、LX1、LX2,并建立相關(guān)系數(shù)矩陣,如表3所示。從表3可知,天津市金融業(yè)從業(yè)人員數(shù)量(LY)和天津高校畢業(yè)生人數(shù)(LX1)以及全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)(LX2)高度相關(guān),相關(guān)系數(shù)分別為0.90和0.94,并且與全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)(LX2)相關(guān)程度更高。而天津高校畢業(yè)生人數(shù)(LX1)和全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)(LX2)相關(guān)系數(shù)為0.99,相關(guān)程度很高。因此,為避免多重共線性,在回歸分析中,對LX1和LX2分別構(gòu)建模型進(jìn)行比較。

        表2 指標(biāo)原始數(shù)據(jù)

        表3 相關(guān)系數(shù)矩陣

        為避免偽回歸,必須對各指標(biāo)進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗。ADF檢驗結(jié)果如表4所示,LY、LX1和LX2均為平穩(wěn)序列,可以進(jìn)行回歸分析。

        由于該站平面形狀類似于正方形,平面長、寬尺寸太大,工程位于長江一級階地,所處的地質(zhì)條件很差,因此對車站基坑支護(hù)系統(tǒng)設(shè)計帶來很大困難。該基坑工程短邊長度大于100 m,長邊長度大于200 m,如果采用內(nèi)支撐,需設(shè)較多立柱,支撐截面也較大,導(dǎo)致水平支撐構(gòu)件斷面尺寸和自重較大,以及施工工期加長;如采用不設(shè)內(nèi)支撐的懸臂支護(hù)樁或者樁錨體系,由于地質(zhì)條件差,且工程周邊有在建建筑,導(dǎo)致工程無法實施。

        2.3 金融人才需求預(yù)測

        相比回歸分析方法,灰色系統(tǒng)理論對數(shù)據(jù)要求較少,預(yù)測精度更高。因此,本文以2000—2016年天津市金融業(yè)從業(yè)人員數(shù)量為基礎(chǔ),采用灰色GM(1,1)模型對金融人才需求進(jìn)行預(yù)測。其中,原始序列級比檢驗不滿足可容覆蓋區(qū)間(0.894 8,1.117 5),因此對原始序列進(jìn)行開三次方數(shù)據(jù)處理。預(yù)測方程如表5所示。

        表5 預(yù)測方程

        殘差檢驗的平均相對誤差為-0.000 58,小于0.01;后驗差比值為0.118 5,小于0.35,表明模型預(yù)測精度很好,適宜預(yù)測。2000—2021年天津市金融人才需求實際值和預(yù)測值擬合曲線如圖1所示。從擬合情況直觀來看,數(shù)據(jù)預(yù)測比較準(zhǔn)確。2017—2021年天津自貿(mào)區(qū)金融人才需求預(yù)測結(jié)果如表6所示。到2021年,天津金融人才需求將達(dá)到35.47萬人,相比2016年的21.63萬人,將增加64%,年均增速超過10%,給金融人才供給帶來很大壓力。

        圖1 2000—2021年天津金融人才需求實際值和預(yù)測值擬合曲線

        表6 2017—2021年天津自貿(mào)區(qū)金融人才需求預(yù)測結(jié)果

        2.4 高校金融人才供給分析

        金融人才供給不僅來自本地高校,也來自全國其他地區(qū)高校。由于本地高校畢業(yè)生數(shù)量和全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生數(shù)量存在較強相關(guān)性,因此對二者分別建立回歸模型,比較供給差異。

        相關(guān)回歸結(jié)果如表7所示。

        表7 相關(guān)回歸結(jié)果

        表7中,模型1解釋變量為天津高校畢業(yè)生人數(shù)(LX1)及其平方項(LX1*LX1);模型 2解釋變量為全國其他地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)(LX2)及其平方項(LX2*LX2);被解釋變量均為天津市金融業(yè)從業(yè)人員數(shù)量(LY);對所有變量取對數(shù)。

        對回歸結(jié)果進(jìn)行自相關(guān)檢驗。DW檢驗的dL和dU臨界值分別為1.02和1.54,模型1和模型2的DW值分別為 1.13 和1.37,位于(dL,dU)的不確定區(qū)間,無法通過DW檢驗來判斷是否存在自相關(guān)。因此選擇LM檢驗。模型1和模型2的LM統(tǒng)計量分別為5.04和4.32,伴隨P值為0.08和0.12,在5%顯著性水平上拒絕原假設(shè),檢驗結(jié)果表明不存在自相關(guān)。2個模型的WHITE異方差檢驗統(tǒng)計量分別為4.65和3.74,檢驗結(jié)果顯示不存在異方差??蓻Q系數(shù)分別為0.97和0.98,模型擬合很好。

        為了進(jìn)一步比較二者之間差異,選取2003—2016年數(shù)據(jù),分別建立線性模型。二者的初始模型都存在不同程度的自相關(guān),利用廣義差分法消除自相關(guān)。模型3和模型4是廣義差分以后的結(jié)果。模型3和模型4解釋變量的系數(shù)值分別為2.34和1.58,并且都在1%顯著性水平上顯著為正,表明天津高校對于自貿(mào)區(qū)金融人才供給存在正向的直接效應(yīng),天津高校畢業(yè)生人數(shù)增加1%,使得天津金融人才供給增加2.34%;全國其他地區(qū)高校人才培養(yǎng)存在溢出效應(yīng),畢業(yè)生人數(shù)增加1%,使得天津金融人才供給增加1.58%。二者均富有彈性,相比較而言,天津本地高校畢業(yè)生供給彈性更大一些,直接人才供給效應(yīng)更強,域外高校的人才供給溢出效應(yīng)相對較小。因此,增加金融人才供給,以本地高校為主,外地高校為輔。

        3 金融職業(yè)人才培養(yǎng)對策

        通過金融人才需求預(yù)測和供給比較分析發(fā)現(xiàn),2017—2021年,天津每年金融人才需求增速都在10%以上,其中高等學(xué)校畢業(yè)生是滿足天津金融人才需求的主要力量。因此,對接“一帶一路”、發(fā)展天津自貿(mào)區(qū)、實現(xiàn)金融協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,就必須增強高校人才培養(yǎng)的靈活性。充分整合利用本地高教資源,大力培養(yǎng)金融人才,增加教育產(chǎn)出。此外,還要積極吸引域外高校金融畢業(yè)生,實現(xiàn)人才集聚。

        3.1 以人才需求為導(dǎo)向,大力培養(yǎng)復(fù)合型金融人才

        天津自貿(mào)區(qū)的金融創(chuàng)新是各個部門的協(xié)同創(chuàng)新,是京津冀地區(qū)的聯(lián)動創(chuàng)新,是混業(yè)經(jīng)營下的開放創(chuàng)新。面對新的金融發(fā)展形勢,需要熟練掌握國際金融操作規(guī)則的高端應(yīng)用人才;具有扎實金融專業(yè)理論和復(fù)合知識結(jié)構(gòu)的研發(fā)人才;掌握區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等金融科技技術(shù),能夠勝任“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型人才。高等學(xué)校需要改變過去“通才教育”的培養(yǎng)方式,以自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新需要為出發(fā)點,培養(yǎng)專業(yè)能力突出、掌握其他領(lǐng)域知識、富有創(chuàng)新能力、能夠靈活解決實際金融問題的專業(yè)人才。為此,需要高校重新修訂教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃,合理設(shè)置專業(yè)課程和培養(yǎng)方案,加大師資培養(yǎng)力度,引進(jìn)掌握前沿理論和具有行業(yè)背景的專任教師,鼓勵教師進(jìn)行訪學(xué)和深造。學(xué)校要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生提升個人素養(yǎng)、儲備專業(yè)知識以應(yīng)對職業(yè)發(fā)展。

        3.2 以海河教育園為依托,創(chuàng)新金融人才培養(yǎng)模式

        阻礙天津自貿(mào)區(qū)發(fā)展的一個突出問題是自貿(mào)區(qū)人才儲備不足。解決這一問題就必須立足現(xiàn)實,整合現(xiàn)有的教育資源,探索人才培養(yǎng)新模式。楊大剛[12]提出復(fù)合型金融人才的培養(yǎng)要注重產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。

        海河教育園是全國唯一的國家級職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū),充分發(fā)揮海河教育園的職業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)勢,必須對現(xiàn)有的教育資源進(jìn)行整合。海河教育園內(nèi)各高校在專業(yè)方向上都有自己的優(yōu)勢學(xué)科,而目前各學(xué)?;咎幱趩未颡毝返臓顟B(tài),因此應(yīng)該積極探索校際聯(lián)合機制,不僅在教學(xué)資源上進(jìn)行共享,在科研資源上也要實現(xiàn)共享。

        通過設(shè)置校際聯(lián)合共享平臺,實現(xiàn)優(yōu)勢學(xué)科的強強聯(lián)合,真正實現(xiàn)1+1>2的效果;在培養(yǎng)方案和課程設(shè)置上,要靈活合理,注重實踐;在人才培養(yǎng)模式上,探索“一校為主,多校參與”的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)多方向、多領(lǐng)域、多知識結(jié)構(gòu)的復(fù)合人才。此外,海河教育園區(qū)的高校還應(yīng)努力走出園區(qū),加強同園區(qū)外高校的聯(lián)系互動。政府部門需要出臺相應(yīng)的配套設(shè)施,有效激勵更多的高校參與到自貿(mào)區(qū)人才培養(yǎng)中來。

        3.3 以繼續(xù)教育為手段,滿足金融人才充電需求

        自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新的發(fā)展,要求人才不斷更新知識結(jié)構(gòu)。目前我國高校人才培養(yǎng)基本以入職為目標(biāo),對人才的知識更新需求重視不足。人才知識更新基本上是個人自發(fā)進(jìn)行,教育部門很少主動進(jìn)行引導(dǎo)。自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新的推進(jìn),新的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域不斷涌現(xiàn),需要高校積極參與繼續(xù)教育過程。為此,高校需要樹立富有創(chuàng)意的管理理念和運行模式,開辦以自貿(mào)區(qū)為基地、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相對接的“大學(xué)后”實驗園;高校需要根據(jù)自貿(mào)區(qū)人才的知識需求,設(shè)置符合“大學(xué)后”教育需要的課程,高校教師需要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu);高校之間需要加強校企之間的融合,在不斷滿足自貿(mào)區(qū)人才充電需求的同時,實現(xiàn)高校的自我提升。

        3.4 以改善用人環(huán)境為基礎(chǔ),積極引進(jìn)域外高素質(zhì)人才

        從以上分析可知,外地高校畢業(yè)生也是金融人才供給的重要來源。近期各地的“搶人”大戰(zhàn)就是很好的例證。盡管天津在教育、區(qū)位上具有一定優(yōu)勢,但引進(jìn)人才還要以改善用人環(huán)境為基礎(chǔ)。不僅要體現(xiàn)在企業(yè)層面的微觀用人環(huán)境,還要體現(xiàn)在宏觀層面的人才公共服務(wù)體系建設(shè)上。政府需要完善細(xì)節(jié),形成凝聚力,傳達(dá)人才關(guān)懷。天津各高校需要積極參與畢業(yè)生引進(jìn)的后續(xù)職業(yè)培養(yǎng)工作,合理協(xié)調(diào)教育資源,促進(jìn)人才質(zhì)量提升。

        4 結(jié)語

        “一帶一路”倡議和自貿(mào)區(qū)建設(shè)對金融職業(yè)人才培養(yǎng)工作提出了更高要求。未來幾年,隨著金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展,天津金融職業(yè)人才需求增速,將面臨較大缺口。高校畢業(yè)生是金融人才供給的重要渠道,對接“一帶一路”和深化自貿(mào)區(qū)發(fā)展,需要天津高校大力推動人才培養(yǎng)改革,增加教育產(chǎn)出,促進(jìn)金融人才培養(yǎng)。

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