亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑思考

        2019-04-04 14:38:18姚光賓
        青年時(shí)代 2019年6期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑國(guó)有企業(yè)

        姚光賓

        摘 要:眾所周知,黨建思想政治工作是國(guó)企工作中的關(guān)鍵部分,在國(guó)企的日常工作運(yùn)行過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。在全新的時(shí)代背景下,只有不斷加大國(guó)企黨建思想政治工作力度,不斷追求探索發(fā)展新路徑,才能有力推動(dòng)國(guó)企的長(zhǎng)期、平穩(wěn)發(fā)展,增強(qiáng)國(guó)企整體競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。本文主要從分析我國(guó)國(guó)企黨建思想政治工作的意義入手,來(lái)逐步探析當(dāng)前國(guó)企在黨建思想政治工作中所存在的不足之處,并結(jié)合工作實(shí)際,提出相應(yīng)的創(chuàng)新路徑,以期能為國(guó)企黨建思想政治工作的長(zhǎng)期推進(jìn)添磚加瓦。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建思想政治工作;創(chuàng)新路徑

        在我國(guó),國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的深入開(kāi)展已經(jīng)經(jīng)歷了較長(zhǎng)一段時(shí)間,從一定程度而言,其已經(jīng)邁入了一定的瓶頸期,并在日常工作中逐步顯現(xiàn)了一系列實(shí)際問(wèn)題。例如,工作方式落后、思想觀念陳舊、黨建思想政治工作與國(guó)企實(shí)際發(fā)展脫軌等。這一系列的問(wèn)題,不僅嚴(yán)重威脅著國(guó)企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,更對(duì)國(guó)企黨建思想政治工作的長(zhǎng)期推進(jìn)形成了嚴(yán)重制約[1]。國(guó)企黨建思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)黨政理念、推進(jìn)日常工作的生命線(xiàn),主要在員工的思想政治理念培養(yǎng)、心理學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮重要作用,其不僅能逐步提高員工的黨政認(rèn)識(shí),更能借此有效地指導(dǎo)實(shí)際工作,從而發(fā)揮較強(qiáng)的政治優(yōu)勢(shì)與理論優(yōu)勢(shì),最終實(shí)現(xiàn)國(guó)企員工與國(guó)有企業(yè)的全面發(fā)展。

        一、開(kāi)展國(guó)企黨建思想政治工作的意義

        首先,為了響應(yīng)黨與國(guó)家建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的號(hào)召,國(guó)有企業(yè)前赴后繼地開(kāi)始學(xué)習(xí)思想政治理論知識(shí),并逐步推進(jìn)國(guó)企內(nèi)部機(jī)構(gòu)的黨建思想政治工作。黨建思想政治工作的有效開(kāi)展,不僅能夠提供積極向上、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的氛圍,更能增強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部機(jī)構(gòu)的思想政治建設(shè)能力、組織能力以及文化修養(yǎng)能力等。其次,伴隨著近年來(lái)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的日益提升,越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)都樹(shù)立了全面協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)理念,并著力與尋求最佳發(fā)展途徑,而針對(duì)黨建思想政治工作展開(kāi)思考與總結(jié),不斷加強(qiáng)有關(guān)思想政治理論的研究與建設(shè),深入推進(jìn)國(guó)企思想政治工作方式的革新,扎實(shí)落實(shí)好相關(guān)黨建思想政治理論的宣傳教育,則是新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要思想政治理論基礎(chǔ)。最后,廣大國(guó)企員工是國(guó)有企業(yè)興旺發(fā)展的不竭動(dòng)力,僅有著眼于提高所有國(guó)企員工的思想政治意識(shí),才能從根本上提高國(guó)企內(nèi)部機(jī)構(gòu)的整體核心力與向心力[2]。從某種程度上而言,部分優(yōu)秀國(guó)企之所以能得到較為平穩(wěn)、持久的發(fā)展,是與廣大員工的貢獻(xiàn)密不可分的。因此,僅有逐步推進(jìn)國(guó)企黨建思想政治工作,才能為國(guó)企發(fā)展提供不竭的理論源泉,才能為國(guó)企員工正確觀念的形成提供思想指導(dǎo),才能為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給予全新的思想動(dòng)力。

        二、國(guó)企黨建思想政治工作的現(xiàn)狀分析

        就當(dāng)前現(xiàn)狀而言,盡管越來(lái)越多的國(guó)企都已經(jīng)對(duì)黨建思想政治工作的開(kāi)展給予了一定的重視,在具體落實(shí)過(guò)程中付出了一定的指導(dǎo)與管理,并同時(shí)取得了一定的工作成效。但是,在實(shí)際工作過(guò)程中部分國(guó)有企業(yè)仍然還存在一些問(wèn)題有待探討、解決。如國(guó)企黨建思想政治工作內(nèi)容深度不足、人才隊(duì)伍建設(shè)欠缺、工作機(jī)制不健全等。

        (一)內(nèi)容深度不足

        繁文縟節(jié)多、創(chuàng)新專(zhuān)注少;好逸惡勞多,實(shí)事求是少;墨守成規(guī)多,創(chuàng)新創(chuàng)意少……這一系列的基本問(wèn)題在國(guó)企中已形成了普遍性現(xiàn)象,這一系列的實(shí)際問(wèn)題,致使大部分工作人員的勞動(dòng)潛能、創(chuàng)新能力被逐步埋沒(méi),從而導(dǎo)致國(guó)企內(nèi)部很難取得技術(shù)突破,最終使得國(guó)企發(fā)展舉步維艱[3]。這一系列的問(wèn)題都來(lái)源于日常黨建思想政治工作的內(nèi)容深度不足,黨建思想政治工作流于形式。例如,黨建工作會(huì)議化、痕跡化,工作形式缺乏創(chuàng)新力度,大眾接受度較低,導(dǎo)致員工并不能學(xué)習(xí)到黨建思想政治理念的精髓。

        (二)人才隊(duì)伍建設(shè)欠缺

        對(duì)于國(guó)企黨建思想政治工作而言,人才隊(duì)伍的質(zhì)量事關(guān)相關(guān)黨建思想政治工作的落實(shí)力度、落實(shí)水平。在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段國(guó)企黨建思想政治工作的人才隊(duì)伍主要出現(xiàn)了老齡化、低質(zhì)化傾向。首先,由于國(guó)企工作壓力較大,因而許多年輕化、高質(zhì)量人才往往不愿意進(jìn)入國(guó)企,從而導(dǎo)致黨建思想政治工作一向缺乏復(fù)合型人才的參與。另外,部分國(guó)企的黨建思想政治工作管理人員均由年齡大、觀念落后、文化水平較低的人員構(gòu)成,從而致使黨建思想政治工作的高水平開(kāi)展難上加難。

        (三)工作機(jī)制不健全

        健全的工作機(jī)制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、部門(mén)發(fā)展的重要制度基礎(chǔ),然后,由于受到經(jīng)濟(jì)至上、發(fā)展至上等傳統(tǒng)思想觀念的影響,部分國(guó)企在日常工作機(jī)制的建立過(guò)程中普遍忽視了黨建部門(mén)。由于缺乏合理的工作機(jī)制,致使黨建部門(mén)的實(shí)際效力難以得到發(fā)揮,部分黨建思想政治工作流于形式、不受重視,權(quán)責(zé)不清、多頭管理、形式主義、官僚主義等問(wèn)題盛行。這對(duì)于黨建思想政治工作而言,不容忽視[4]。僅有快速建立、建設(shè)黨建思想政治工作機(jī)制,才能安妮根本上推動(dòng)國(guó)企黨建工作的順利開(kāi)展。

        三、創(chuàng)新國(guó)企黨建思想政治工作的新路徑

        (一)開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新思路

        國(guó)企想要實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展必須將理論思想與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。這主要是由于國(guó)企的所有日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均是在先進(jìn)理論思想的基本指導(dǎo)下所進(jìn)行的。因此,僅有著眼于黨政政治思想解放,才能牢固樹(shù)立全新的工作思路。首先,可以在企業(yè)的具體工作過(guò)程中貫徹落實(shí)黨建思想政治觀念,緊緊圍繞國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一關(guān)鍵,進(jìn)行深入的改革與創(chuàng)新,助力員工樹(shù)立積極向上的價(jià)值觀與黨建思想政治理念,助力員工樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí),使全體員工能夠以十足的工作熱情參與到日常工作過(guò)程中。其次,在黨建思想政治工作中始終堅(jiān)持以人為本的基本理念[5]。國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展源自于對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)把握,更來(lái)自于企業(yè)員工的共同努力,因此,只有努力“拉攏民心”,讓員工真實(shí)感受到國(guó)企的溫暖,才能使員工將自我發(fā)展路徑與企業(yè)發(fā)展前途相結(jié)合,才能使員工全心全意為企業(yè)服務(wù)。最后,還應(yīng)當(dāng)將目光投向員工的業(yè)余生活,為其開(kāi)展創(chuàng)新性業(yè)余活動(dòng)。例如,旅游、健身、聚餐等。以此不斷增強(qiáng)員工的集體向心力、凝聚力。

        (二)創(chuàng)新工作方法

        任何工作成效的取得都與工作方法的正確掌握密不可分。國(guó)企在日常發(fā)展過(guò)程中積累了豐富的黨建思想政治工作方法與基本管理經(jīng)驗(yàn),這是企業(yè)日后開(kāi)展類(lèi)似工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),也為持續(xù)推進(jìn)黨建思想政治工作提供了詳實(shí)的參考依據(jù)。首先,國(guó)企黨建部門(mén)可以利用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)與方法對(duì)以往的黨建思想政治工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。例如,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),參考其他企業(yè)有意義、有深度的文明建設(shè)活動(dòng),積極動(dòng)員所有員工參與其中,同時(shí)在活動(dòng)內(nèi)容中適當(dāng)融入企業(yè)的發(fā)展理念與文化,以此在潛移默化中提升員工的企業(yè)文化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感。其次,還可以利用微信公眾號(hào)的宣傳方式,針對(duì)國(guó)企內(nèi)部的黨建思想政治理念進(jìn)行宣傳、普及,讓全體員工都能夠?qū)h建思想政治工作引起關(guān)注、重視,從而在檢驗(yàn)黨建思想政治工作成效的同時(shí),提升員工黨建意識(shí)、政治認(rèn)識(shí)[6]。另外,也可以采用培訓(xùn)講座、宣傳冊(cè)、報(bào)紙等傳統(tǒng)方式,讓員工切實(shí)體會(huì)到國(guó)企對(duì)黨建思想政治工作的重視,幫助員工掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

        (三)建立健全工作機(jī)制

        工作機(jī)制的健全與否直接關(guān)系到黨建思想政治工作的開(kāi)展,僅有逐步完善黨建思想政治工作機(jī)制,才能切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的順利開(kāi)展。首先,員工責(zé)任制是當(dāng)代企業(yè)普遍實(shí)行的一種工作制度。該種工作制定明確了企業(yè)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)、部門(mén)的具體工作職責(zé),各機(jī)構(gòu)、部門(mén)再把具體工作內(nèi)容落實(shí)到每一位員工身上,采取層級(jí)管理、層級(jí)工作、共同監(jiān)督的工作機(jī)制,不僅有效的提高了全體員工的工作效率,更增強(qiáng)了國(guó)企員工的主人翁意識(shí),使其能夠更為積極、朱東地投入到日常工作中,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益、員工薪資雙豐收。但是,對(duì)于這一工作制度必須應(yīng)當(dāng)予以警惕的是,必須重視員工的心理想法,努力解決員工的心理問(wèn)題,從而有效避免員工逆反心理對(duì)工作造成的消極影響。其次,對(duì)于任何一項(xiàng)工作制度的執(zhí)行都必須以各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通為基礎(chǔ)。因此,在實(shí)際工作過(guò)程中,必須保障各部門(mén)之間的緊密合作,杜絕形式主義、個(gè)人主義風(fēng)氣。最后,還應(yīng)該建立較為嚴(yán)格的考評(píng)、監(jiān)督機(jī)制。對(duì)于各個(gè)部門(mén)、每一位員工的具體工作內(nèi)容、執(zhí)行結(jié)果,都應(yīng)當(dāng)給予明確的區(qū)分、記錄,并同時(shí)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。保障員工的工作積極性。

        四、總結(jié)

        物競(jìng)天擇,適者生存。在新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作必須立足于創(chuàng)新路徑,才能保持勃勃生機(jī)。本文通過(guò)分析當(dāng)前時(shí)代背景下,我國(guó)國(guó)企所普遍存在的黨建思想政治工作內(nèi)容深度不足、人才隊(duì)伍欠缺、工作機(jī)制落后等問(wèn)題,提出了開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新思路、創(chuàng)新工作方法以及建立健全工作機(jī)制等方法,愿能實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建思想政治工作的平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]曹瑞芳.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(26):60-60.

        [2]鄧亦庭.新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考[J].冶金企業(yè)文化,2017(1)49-49.

        [3]楊登海.基層黨支部建設(shè)中思想政治工作方法的創(chuàng)新探析[J].中國(guó)石油石化,2017(10):134-135.

        [4]費(fèi)青山.加強(qiáng)新常態(tài)下黨建和思想政治工作的思考[J].科教文匯(上旬刊),2016(3):17-18.

        [5]楊登海.基層黨支部建設(shè)中思想政治工作方法的創(chuàng)新探析[J]. 中國(guó)石油石化,2017(10):134-135.

        [6]康廣新,高超.新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(21):58-58.

        猜你喜歡
        創(chuàng)新路徑國(guó)有企業(yè)
        國(guó)有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”的實(shí)踐與思考
        新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
        國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
        如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
        新媒體視域下高校思政教育的創(chuàng)新路徑研究
        商情(2016年39期)2016-11-21 09:37:33
        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代經(jīng)濟(jì)新聞宣傳工作的發(fā)展路徑探析
        極致新聞:回歸受眾本位的創(chuàng)新路徑
        以網(wǎng)絡(luò)為載體的政府管理模式創(chuàng)新路徑分析
        新形勢(shì)下高校安全穩(wěn)定工作創(chuàng)新路徑研究
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:29:55
        地方廣電媒體融合發(fā)展中的困境和出路
        新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:18:01
        国产精品国产三级国产专播| 黑人一区二区三区啪啪网站| 麻豆国产精品久久天堂| 男人国产av天堂www麻豆| 中文字幕亚洲一区视频| 亚洲精品久久国产精品| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲综合精品成人| 日本亚洲欧美高清专区| 亚洲av永久久无久之码精| 国产三级韩三级日产三级| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品免费观看久久| 国产偷2018在线观看午夜| 亚洲综合偷拍一区二区| 国产一区二区三区日韩精品| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产思思99re99在线观看| 亚洲精品综合在线影院| 国产激情小视频在线观看的 | 在线视频中文字幕一区二区三区| 亚洲综合av一区二区三区| 2021久久最新国产精品| 成人性生交c片免费看| 亚洲综合色区一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx免费| 91精品国产91久久久久久青草| 久草91这里只有精品| 色视频不卡一区二区三区| 热re99久久精品国99热| 中文在线а√天堂官网| 国产69口爆吞精在线视频喝尿| 一区二区三区在线日本视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 2021精品综合久久久久| 曰日本一级二级三级人人| 精品无码一区二区三区爱欲| 朝鲜女子内射杂交bbw| 人片在线观看无码| 日本熟女人妻一区二区|