洪蛟

歷史靠文化書寫，文化將引領(lǐng)未來。習(xí)近平總書記在建黨95 周年大會上明確提出：“中國共產(chǎn)黨人堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就是要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進?！秉h的十九大，習(xí)近平總書記進一步系統(tǒng)闡述了“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路”的重要性，明確指出“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興”，旗幟鮮明號召全黨全國各族人民“堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛”。

航空工業(yè)黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持和發(fā)展中國特色社會主義文化，在2019年集團公司年度工作會上，發(fā)布了“一心、兩融、三力、五化”新時代發(fā)展戰(zhàn)略，第一次將“先進文化力”寫入戰(zhàn)略，明確提出要在國企深化改革、高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合加速推進的大變局背景下，加速形成落實集團戰(zhàn)略的文化思維，提升肩負使命的文化自覺，增強推動創(chuàng)新發(fā)展的文化引領(lǐng)，為建設(shè)新時代航空強國根植強勁的文化基因、注入強大的文化動力。

“一心、兩融、三力、五化”新時代發(fā)展戰(zhàn)略為洪都改革發(fā)展指明了方向。在68年的發(fā)展歷程中，一代代洪都職工始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，積極作為、勇?lián)?zé)任，創(chuàng)造了許多輝煌的第一。當(dāng)前正昂首闊步走在第三次創(chuàng)業(yè)的新征程上，洪都職工始終沒有停止追逐夢想，也始終沒有停下奮斗的步伐。

航空工業(yè)自戰(zhàn)亂時期的航空救國，到新中國成立后的航空報國再到航空強國的壯大發(fā)展，從無到有、由弱到強，洪都是其漫漫歷史征程中最真切、最直接的見證者，也經(jīng)歷了由仿制向自行設(shè)計、生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，以民養(yǎng)軍、奮起追趕到轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的曲折歷程，才有了今天的嶄新面貌，也孕育滋養(yǎng)了歷史悠久、醇香厚重的洪都文化。

任何一種精神觀念的形成和發(fā)展，都離不開特定的環(huán)境和條件，都有其自身的歷史過程。洪都精神作為洪都文化的精髓和文化建設(shè)的一條主線，在航空報國走向航空強國的征程中，伴隨著建廠初期的從無到有、從小到大，在艱苦創(chuàng)業(yè)中產(chǎn)生，在爭創(chuàng)第一中發(fā)展，在勇于奮進中提煉，歷經(jīng)了四次演變——“拼搏、開拓、爭創(chuàng)第一”“獻身航空、艱苦奮斗、務(wù)實求精、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流”“獻身航空、艱苦奮斗、開拓進取、爭創(chuàng)一流”，其中，“自強自立、求實創(chuàng)新，百折不撓、團結(jié)奮進，獻身航空、勇攀高峰”的強五精神直接豐富壯大了洪都精神。2013年7月，公司將洪都精神再次提煉為“獻身航空、團結(jié)奮斗、創(chuàng)新?lián)?dāng)、爭創(chuàng)一流”。

一路前行的洪都公司，從洪都精神到航空報國精神，其核心價值都是一脈相承的，都是航空報國精神內(nèi)涵“忠誠奉獻、逐夢藍天”的精準(zhǔn)表達，呈現(xiàn)的是一代代洪都職工不忘航空報國初心、牢記強國使命的赤誠之心，展現(xiàn)的是洪都職工為國防建設(shè)作出的突出貢獻，并一直在傳承中發(fā)揚光大，從最初的思想教育到自覺擔(dān)當(dāng)再到文化引領(lǐng)洪都新的蝶變。

今天的洪都，已經(jīng)總體搬遷到瑤湖之濱、美麗新家園，翻開了再創(chuàng)輝煌新篇章。公司航空裝備主業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，型號研制戰(zhàn)線捷報頻傳;干部職工面貌煥然一新，新的工作生活環(huán)境帶來了新的希望;品牌形象大幅提升，在央視“五一”晚會、“航空飛鏢”國際軍事比賽、C919 大飛機轉(zhuǎn)場瑤湖機場等系列熱點事件中，展示出了洪都的風(fēng)采和自信。

每個歷史階段的洪都，都把洪都精神匯入到航空報國精神之中，并使其在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中升華。洪都職工始終堅決擁護黨中央各項決策部署，骨子里銘刻著“忠誠”的烙印，流淌著堅韌不拔的血液;68年的風(fēng)雨兼程，洪都有過輝煌，也有過低谷，但洪都職工始終堅守著這份初心，表現(xiàn)出不屈不撓爭創(chuàng)第一的堅韌品質(zhì)。訓(xùn)效、攻擊、打擊形成了洪都獨有的廠所合一、機彈合一、戰(zhàn)訓(xùn)合一機制，在這特殊的框架演繹下，洪都職工唯有不斷革新、求變求發(fā)展，以今天的思維眺望未來、思考明天;敢于順應(yīng)新時代發(fā)展潮流，順應(yīng)國企改革的方向，決不抱殘守缺。68年長河中，洪都職工始終堅持主機牽頭的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，始終堅信“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，在各型號研制過程中堅持行業(yè)共享、共進發(fā)展思維，充分詮釋了開放包容的品質(zhì)。當(dāng)今，是產(chǎn)業(yè)融合、國際化共贏的時代，洪都將以航空城為平臺，以更開放的思維、更包容的姿態(tài)、更創(chuàng)新的理念，與行業(yè)內(nèi)外兄弟單位、地方政府、優(yōu)秀的民資民企開展深度合作，在不同的價值取向追求目標(biāo)下，以先進的企業(yè)文化力為引領(lǐng)，求同存異，共謀發(fā)展。

“忠誠、堅韌、求變、包容”，深刻體現(xiàn)了洪都職工使命擔(dān)當(dāng)?shù)闹艺\精神，堅韌執(zhí)著的奉獻精神，敢于突破的創(chuàng)新精神和接續(xù)奮斗的逐夢精神，是航空報國精神在洪都職工身上最好的詮釋，是洪都職工最寶貴的精神財富，是推動洪都發(fā)展的強大精神動力。

當(dāng)前的洪都正處于新的歷史機遇期，步入跨越發(fā)展新起點、開啟全面振興新征程，思想認識是根本，文化自信是關(guān)鍵。要把文化建設(shè)厚植于企業(yè)發(fā)展中，就要使它與企業(yè)的改革發(fā)展同頻共振，承擔(dān)起以文化人、以文育人、以文培元的使命，為公司改革發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚共識，提供強勁有力的思想支撐。在實施深化改革“三步走”進程中，思想文化建設(shè)要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮先進引領(lǐng)作用，讓文化力成為推動洪都改革發(fā)展的強大引擎。

要解決好文化沖突和文化融合的問題。一方面，由于地域變遷、人員更替，要摒棄一些消極散漫的行為習(xí)慣和封閉保守、畏懼風(fēng)險的慣性思維;另一方面，由于新時代新戰(zhàn)略的實施，新的管理模式必將帶來新的文化理念，此時，跨文化管理解決文化沖突就是洪都將要面臨的重要問題，而跨文化融合更是重中之重，這就需要文化建設(shè)工作要以更加求變、包容的姿態(tài)去積極面對和接納。

要解決好文化傳承和文化創(chuàng)新的問題。傳承與創(chuàng)新是文化前行過程中缺一不可、不可偏廢的。洪都在航空城新家園里，要在傳承“艱苦奮斗”“敢為天下先”的紅色基因和挖掘洪都“文化富礦”的同時，根植于已有的文化沃土，創(chuàng)新思維模式、行為理念，培育新亮點、展示新面貌，讓文化不斷煥發(fā)新的生命活力，激發(fā)洪都職工的文化自信，發(fā)揮好舉旗塑魂、凝心聚力的作用。

要解決好文化規(guī)范布局和特色鮮明的問題。文化規(guī)范統(tǒng)一和文化鮮明特色是一個相對的概念。航空工業(yè)文化規(guī)劃和航空工業(yè)文化理念體系是集團各公司必須承接和遵循的統(tǒng)一文化，相對于集團統(tǒng)一文化，洪都及所屬各生產(chǎn)單位、工藝技術(shù)的特色文化要在統(tǒng)一文化元素中綻放出更多絢麗色彩，成為統(tǒng)一文化的有效體現(xiàn)、延伸和細化。航空城在做好統(tǒng)一文化規(guī)劃布局的同時，也要加強和鼓勵特色文化建設(shè)，做到“統(tǒng)而不同”，突出實踐性和可操作性，使其成為集團統(tǒng)一文化的立足點和落腳點，讓洪都文化建設(shè)更具創(chuàng)新活力。

厚重的文化底蘊鑄就了洪都輝煌的歷史，今天的洪都，將以更成熟、更踏實的姿態(tài)繼續(xù)涵養(yǎng)洪都的新文化，為洪都文化建設(shè)開辟一個新天地。我們堅信，在不斷繼承與創(chuàng)新中所形成的、根植于洪都68 年來發(fā)展沃土中的航空報國精神和洪都文化，必將引領(lǐng)和推動洪都轉(zhuǎn)型長盛、基業(yè)長青，助力洪都第三次創(chuàng)業(yè)征程和航空強國夢想的實現(xiàn)，為建設(shè)“具有領(lǐng)先創(chuàng)新力、先進文化力、卓越競爭力的世界一流航空工業(yè)集團”的共同愿景貢獻洪都力量，并提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化支撐！