耿好明

【摘要】國(guó)企是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，國(guó)企的發(fā)展促進(jìn)了黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，也是我黨執(zhí)政興國(guó)的根基。加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)企改革最基本的原則。作為黨在社會(huì)基層組織中的堡壘，基層黨組織不但是落實(shí)黨的方針政策的中堅(jiān)力量，更是確保我國(guó)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，起著承上啟下的作用。在新形勢(shì)下，國(guó)企黨的基層組織要堅(jiān)定不移發(fā)揮政治核心作用，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，為企業(yè)改革做好鋪墊。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 基層黨組織 現(xiàn)狀 原因 策略

一、國(guó)企基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀分析

通常情況下，國(guó)企都有自己的黨委、黨總支、黨支部、黨組織，主要從黨風(fēng)廉政、組織、思想、政治等方面為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。從現(xiàn)在國(guó)企基層黨組織發(fā)展來(lái)看，主要面臨以下幾方面問(wèn)題：首先，工作方式欠缺，有的國(guó)企基層黨組織工作方式單一，并且缺乏思政引導(dǎo)的創(chuàng)新，對(duì)于工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有總結(jié)和研究，習(xí)慣采取傳統(tǒng)方式解決，未做到與時(shí)俱進(jìn)。很多基層黨組織在教育黨員的問(wèn)題上流于形式，大多時(shí)候是簡(jiǎn)單的聽報(bào)告、學(xué)文件、記筆記，沒(méi)有解決黨員群眾、職工干部所關(guān)心的問(wèn)題，這對(duì)黨員群眾參與黨建工作形成阻礙。其次，人員安置不科學(xué)，同時(shí)存在選配的干部能力和素質(zhì)不符合要求的情況，使得支部工作不容易開展。再次，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不能科學(xué)認(rèn)識(shí)基層黨組織生活，認(rèn)為這樣的活動(dòng)意義不大，只有在上級(jí)檢查和要求時(shí)走走過(guò)場(chǎng)，也有的國(guó)企效益不好，壓根就沒(méi)開展企業(yè)黨建工作。上述這些問(wèn)題都直接對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生負(fù)面影響，既不利于團(tuán)結(jié)企業(yè)員工，又不能發(fā)揮基層黨建工作的應(yīng)有作用，違背了設(shè)置基層黨組織的初衷。

二、國(guó)企基層黨組織工作面臨的問(wèn)題原因分析

1、有些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有充分意識(shí)到基層黨建工作的重要性

部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人在思想上對(duì)基層黨建工作沒(méi)有給予充分認(rèn)識(shí)，并未把黨建工作作為重大的政治責(zé)任來(lái)履行，同時(shí)沒(méi)有把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和黨建工作產(chǎn)生聯(lián)系，兩者沒(méi)有形成互補(bǔ)。有的黨員和群眾片面的認(rèn)為黨組織就是管黨員的，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起不了幫助作用，因此，基層黨組織滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的意義不大。也有一部分員工認(rèn)為國(guó)企改革后實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度，黨務(wù)干部應(yīng)當(dāng)慢慢兼職化，黨組織活動(dòng)用不著行常態(tài)化開展。表現(xiàn)比較突出的就是基層單位，很多行政干部不認(rèn)可支部工作，認(rèn)為他們只是形式主義，沒(méi)有實(shí)際意義。

2、有些黨員干部個(gè)人思想建設(shè)欠缺

近些年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較迅猛，在此過(guò)程中遇到的問(wèn)題也很多，有的國(guó)企黨組織作用逐漸被弱化，從而為某些黨員干部個(gè)人思想建設(shè)放松提供了契機(jī)，他們忽略了理想信念、忘記了自己的宣誓、滋生了享樂(lè)和拜金主義。此外，黨支部組織生活并不科學(xué)規(guī)范，黨員不思進(jìn)取，無(wú)視組織紀(jì)律，嚴(yán)重者甚至違法亂紀(jì)，這些都嚴(yán)重影響了黨建工作的順利開展。與此同時(shí)，這些黨員的個(gè)人行為損害了黨在群眾心中的形象，降低了群眾對(duì)黨的信任，削弱了黨的執(zhí)政能力，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)造成負(fù)面影響。

3、有些黨務(wù)工作人員沒(méi)有意識(shí)到黨建工作的重要性

從事黨務(wù)的工作人員對(duì)自身工作要求不高，沒(méi)有過(guò)強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)欠缺，這使得他們對(duì)工作敷衍了事，不能意識(shí)到該工作所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。也有的黨務(wù)工作者認(rèn)為黨建工作很簡(jiǎn)單，就是學(xué)習(xí)文件資料、黨政方針政策之類，多組織開展相關(guān)的活動(dòng)即可。對(duì)于黨建工作和業(yè)務(wù)工作，他們不能做到相輔相成，還存在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才是硬道理的思想，殊不知現(xiàn)代企業(yè)需要基層黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以便促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。還有的黨員干部在開展黨建工作時(shí)形式和方法干篇一律，吸引不了黨員干部的興趣，所取得的效果不佳。

三、國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新策略

1、構(gòu)建科學(xué)的基層黨組織工作制度

對(duì)于黨建工作主體責(zé)任要充分落實(shí)，進(jìn)一步明確基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管、做好基層黨建工作的氛圍。首先，要同等看待企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，一起落實(shí)、一起部署、一起謀劃，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度規(guī)劃和促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展。其次，完善黨支部書記和基層黨委書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，嚴(yán)格落實(shí)。再次，基層黨建工作經(jīng)費(fèi)的支出和管理制度要出臺(tái)并完善，從資金上為該工作提供基礎(chǔ)條件和保障。最后，基層黨組織工作人員要嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，即生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、政治紀(jì)律，通過(guò)紀(jì)律約束全體黨員，使他們能夠保持真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，真正為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、建設(shè)優(yōu)秀的基層黨組織工作隊(duì)伍

基層黨務(wù)工作人員不但要滿足工作能力強(qiáng)、素質(zhì)高的要求，而且還要有全心全意為人民服務(wù)的信念，牢記黨的宗旨，加強(qiáng)自我要求和自我學(xué)習(xí)，提高自己的思想境界。第一，樹立遠(yuǎn)大的理想，塑造高尚的人格，做好群眾和黨之間的橋梁樞紐，處理問(wèn)題要從原則出發(fā)，做到公平公正。第二，做好自己的本職工作，對(duì)于黨內(nèi)政治生活要保持嚴(yán)肅，明確從嚴(yán)治黨，對(duì)于企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)要把控好，及時(shí)化解矛盾，營(yíng)造廉潔風(fēng)氣，切實(shí)為員工謀福利。第三，黨務(wù)工作者要做好帶頭工作，為群眾樹立榜樣，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，真正把核心意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)裝在心中。

3、基層黨組織工作要堅(jiān)持多樣有效

基層黨組織的發(fā)展要想健康、持續(xù)、有活力，就必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷對(duì)黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，把黨建工作引領(lǐng)思想、凝聚人心的作用發(fā)揮出來(lái)。最常見的就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建立微信公眾號(hào)、QQ群、微信群、支部群等，依靠互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)黨員干部和黨支部之間的溝通和學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍凝聚力。黨員活動(dòng)日也要跟進(jìn)形式創(chuàng)新，同時(shí)開展民主議事、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”等工作，通過(guò)討論，增近黨員干部之間的情感，開拓他們的視野，提高他們對(duì)黨的歸屬感。另外，樹立好榜樣，并且加大宣傳先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的力度，激發(fā)其他黨員群眾見賢思齊，同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和責(zé)任感，讓他們能夠和企業(yè)同富貴、共患難。