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        基于職業(yè)性格測試的“任務(wù)驅(qū)動式”分層分類課堂教學的探索與實踐*
        ——以“電工電子技術(shù)”為例

        2019-03-28 09:00:22
        山西青年 2019年7期
        關(guān)鍵詞:性格分層分類

        江 敏 齊 龍

        (1.綿陽職業(yè)技術(shù)學院機電工程系,四川 綿陽 621000;2.中國空氣動力研究與發(fā)展中心,四川 綿陽 621000)

        職業(yè)性格測評即通過專業(yè)測試了解求職者或雇員的職業(yè)性格,探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度[1]。專業(yè)的職業(yè)性格測評方法采用的是心理學理論知識作為基礎(chǔ),以標準化的手段來具體了解工作者在工作中所體現(xiàn)的職業(yè)性格,能有效預(yù)測其在相應(yīng)工作職位中的工作效果。近些年,大學生的就業(yè)壓力驟增,專業(yè)化就業(yè)指導在學生就業(yè)過程中的作用逐漸體現(xiàn)出來,國內(nèi)越來越多的高校將職業(yè)性格測試系統(tǒng)引入到大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學中來[2]。通過職業(yè)性格測試,可以了解大學生多方面人格,以探求發(fā)現(xiàn)大學生的多方面優(yōu)點。職業(yè)性格測試不應(yīng)該局限于傳統(tǒng)地指導學生就業(yè)及職業(yè)生涯規(guī)劃,還應(yīng)在高校人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、教學內(nèi)容設(shè)計、學生日常管理中得到深化利用[3]。

        一、分層分類辦法

        分類培養(yǎng)和分層教學作為一種教育教學方式,越來越受到職業(yè)院校重視[4]。它是基于新課程“讓每位學生都得到發(fā)展”的理念,依據(jù)“因材施教”的教學原則而提出的一種有效的教學手段,使每個學生的潛能都得到開發(fā),以促使不同層次不同類型的學生的知識、技能、能力和智力都能在各自原有基礎(chǔ)上得到較好提高,從而促進全體學生的發(fā)展[5]。

        分層分類教學在教學過程中的效果是可預(yù)見的,但要實施分層分類教學,首要問題是要正確的、合理的進行分層分類。教師在對分層分類過程中應(yīng)該避免簡單粗暴地根據(jù)學生成績分為“優(yōu)、中、差”生進行分班教學,以免帶來適得其反的教學效果。本課題提出了將職業(yè)性格測試結(jié)果應(yīng)用到高職教育分層分類教學辦法中來,通過職業(yè)性格測試的結(jié)果可作為課堂教學的參考依據(jù)。借助于測試系統(tǒng)能有效預(yù)測該學生在學習過程中將取得的學習成效,相對于傳統(tǒng)分層,專業(yè)的職業(yè)性格測評方法以科學的心理學理論為基礎(chǔ),通過標準化的手段來對學生進行更加科學合理的分層。

        本文在根據(jù)學生的部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括生源類型、升學分數(shù)及前期課程學習成績首先對學生進行一個初步地基礎(chǔ)分層;而后對班級每一個學生進行職業(yè)性格測試,將學生職業(yè)性格分為實際型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型六個類型。

        表1 學生分層方法

        (一)學生分層

        在分層分類的過程中,首先認真研究全班學生的共同特點和個別差異,根據(jù)學生基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分為A、B、C三個層次。高職學生生源類型主要來源于統(tǒng)招、單獨招生或中職,統(tǒng)招生為經(jīng)過高考考試的學生,這一類的學生理論知識相對更好,但動手能力相對較弱,分層時標識為2;中職學生為中專生經(jīng)過考試升學上來的學生,他們已經(jīng)經(jīng)過兩年的理論和專業(yè)知識的學生,故認為為理論知識較優(yōu)、動手能力相對較強的學生,標識為1;單獨招生而來的學生理論知識相對較弱,所以標識為3。其次,將學生升學分數(shù)進行排序,分數(shù)高的前30%的學生標識為1,分數(shù)中等的40%的學生標識為2,剩下的30%的低分數(shù)學生標識為3。

        由于汽車檢修專業(yè)的《電工電子技術(shù)課程》在大二下學期授課,所以根據(jù)學生已經(jīng)學習過的課程的學習成績可辨識出該生學習能力的強弱。選取學生已學過的高等數(shù)學、計算機文化基礎(chǔ)、識圖與制圖、機械設(shè)計基礎(chǔ)、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、工程力學這六門課程的學習成績作為參考依據(jù),若其中四門成績均在80分以上的學生,標識為1;若其中三門成績均在60分以下的學生標識為3;其他同學標識為2。

        按照表1的方法對學生進行分層,將該班學生分為A、B、C三個組。

        (二)學生分類

        在進行學生分類時借助于霍蘭德職業(yè)興趣量表對學生進行職業(yè)性格測試,Holland認為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān),將學生職業(yè)性格分為實際型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型六個類型[6]?;籼m德職業(yè)性格測試包含60個題,組織全班35個學生統(tǒng)一填寫信息并根據(jù)第一印象答題,然后提交答卷,接收測試報告。

        圖1 部分霍蘭德職業(yè)測試試題

        圖2 班級某同學的部分霍蘭德測試報告內(nèi)容

        如圖2為班級某同學的部分霍蘭德測試報告,從報告可看出該同學為調(diào)研型的職業(yè)性格,具備較強的智力和分析才能。在進行課堂教學級小組任務(wù)活動過程中可根據(jù)報告給該同學安排負責任務(wù)方案總體設(shè)計的工作。收集班級所有學生的測試報告,查看學生的職業(yè)測試報告,了解學生的職業(yè)性格類型,以用于后續(xù)小組教學過程中對學生進行分組搭配。該班級學生調(diào)研型(I)學生7人,社會型(S)學生5人,企業(yè)型(E)學生4人,常規(guī)型(C)學生10人,實際型(R)學生8人,藝術(shù)型(A)學生3人。

        二、“任務(wù)驅(qū)動式”分層分類課堂教學的實施

        “任務(wù)驅(qū)動式”分層分類課堂教學法作為一種實踐型教學方法,從傳統(tǒng)的以“教師授課為中心”轉(zhuǎn)變到未來的以“學生主動學習為中心”,重視采用學生親自參與的體驗式教學模式?!叭蝿?wù)驅(qū)動式”教學法在教學的全部過程中,針對課程內(nèi)容,分成若干個具體的任務(wù),學生在教師的幫助下,緊緊圍繞一個共同的任務(wù)活動中心,通過完成任務(wù)的過程,學習基本知識和技能,學生在強烈的問題動機的驅(qū)動下,提高分析問題、解決問題、綜合應(yīng)用所學知識和技能的能力。

        (一)學生分組

        本文采用的是“任務(wù)驅(qū)動式”分層分類小組教學方式,在進行課堂教學之前,首先是進行班級學生分組,班級學生分為六個小組,每組6-7個組員。將班級學生根據(jù)“優(yōu)、中、差”分層和職業(yè)性格特點進行分組,每組組員應(yīng)盡量包括“優(yōu)、中、差”三個層次的學生,同時也應(yīng)該給每組配備不同職業(yè)性格特點的學生。在進行分組時,每組配備2名A組學生、2-3名B組學生、2名C組學生,同時這些組員應(yīng)該盡量囊括實際型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型六種類型的學生。企業(yè)型的學生負責整個任務(wù)過程的管理工作,調(diào)研型的學生負責任務(wù)方案設(shè)計,實際型的學生負責方案梳理和方案編寫的工作,常規(guī)型的學生主要負責任務(wù)活動的實施,藝術(shù)型學生小組匯報過程中的PPT素材收集和制作,社會型的學生負責小組交流活動中的匯報。

        圖3 學生完成任務(wù)

        (二)任務(wù)布置

        根據(jù)任務(wù)的難易程度,以4-6個學時為單元布置知識點相同的學習任務(wù),布置學習任務(wù)時,三個組完成相同的學習任務(wù),另外三個組完成另一個平行學習任務(wù)。如汽車電路基礎(chǔ)這一課題的教學活動中三個組的任務(wù)為汽車照明燈電路的制作,而另外三個組的任務(wù)為汽車燈光電路的分析。此次兩個學習任務(wù)都相對簡單,故安排4個學時同時完成兩個學習任務(wù)。

        (三)任務(wù)實施

        1.六組學生接受任務(wù),分析任務(wù),學生思考提出將用到的知識點(0.5學時);學生提出的知識點包括電路的組成和電路模型的概念、汽車電路的組成和特點、直流電路的三種工作狀態(tài)、串、并聯(lián)電路等。

        2.集中講解知識點(1學時):對于學生所提到的知識點進行集中講解,便于學生形成自己的知識體系,對于學生沒有提到但在任務(wù)實施過程中要用到知識點進行補充,如電流、電壓、電位、電動勢的概念等。

        3.學生根據(jù)任務(wù)要求和知識點設(shè)計任務(wù)執(zhí)行方案,并按照方案完成任務(wù)(1學時),如圖3所示;

        4.資料整理(0.5學時):學生對整個任務(wù)執(zhí)行過程進行總結(jié),形成任務(wù)報告并制作PPT進行匯報。

        5.小組交流總結(jié)(1學時):通過小組成員對本組工作內(nèi)容的匯報,加深學生對知識的理解和應(yīng)用,使學生也更加熟悉任務(wù)工作完成流程;另一方面也達到了小組之間的經(jīng)驗交流作用。

        三、取得的成效

        職業(yè)性格測試在高職教育分層分類教學中的應(yīng)用,為教師提供了對學生分層分類的參考依據(jù),提供了一種更加科學合理的分層分類辦法。幫助教師了解學生的性格特點,并以此為依據(jù)為不同的學生布置不同的學習任務(wù),讓學生在小組工作中發(fā)揮自己的特長,一方面使學生自己找到學習的自信和樂趣,另一方面也能夠使課堂任務(wù)完成得更加出色。

        基于分層分類的“任務(wù)驅(qū)動式”課堂教學的實施使不同層次不同類型的學生在任務(wù)驅(qū)動下,以學生為中心,在老師的引導下,在討論和研究的情境中,在協(xié)作和配合的氛圍中來掌握專業(yè)知識,提高專業(yè)能力?!胺謱臃诸惤虒W”過程中,教師的教育教學觀念、教育思想、有了較大的改變,促進和激發(fā)了教師進行教改和科研的積極性,從而使教師科研素質(zhì)與教學能力得到提高,在教學質(zhì)量上有了大面積提高。在自主、合作、探究中,強化課內(nèi)外的結(jié)合,真正把學生從“滿堂灌”中解放出來,增強了學生的信心,有利于培養(yǎng)學生的興趣、愛好,為生源結(jié)構(gòu)多元化導致的教學問題提供了一種解決方案。

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