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(河南財經政法大學 公共管理學院,河南 鄭州 450046)

習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會報告中提出：培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設，繁榮發(fā)展社會主義文藝，推動文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展。河南省作為人口大省，有著獨特的中原區(qū)位優(yōu)勢，其文化產業(yè)競爭力的強弱決定著河南省文化產業(yè)競爭力在全國和中部地區(qū)的排名。國內文化產業(yè)競爭力研究始于2003年前后，至今已有10多年歷史，大致可以分為三個學派：鉆石模型學派、指標構建學派、區(qū)域比較學派。

鉆石模型學派以波特的鉆石理論為基礎，通過構建競爭力評價指標對文化產業(yè)競爭力進行定性或定量研究，主要學者有林熠(2003)[1]、顧乃華(2007)[2]、畢小青(2009)[3]、錢明霞(2011)[4]、姜彤彤(2011)[5]、林孔團(2014)[6]、王健(2016)[7]等。

指標構建學派以定性構建文化產業(yè)競爭力評價指標為主，多為新世紀初探索文化產業(yè)競爭力先驅者或后來述評文化產業(yè)競爭力進展狀況的學者。如花建(2005)[8]、趙彥云(2006)[9]、王安琪(2011)[10]、闞大學(2013)[11]、由雷(2017)[12]等。

區(qū)域比較學派通過構建文化產業(yè)競爭力評價指標，采取以定量分析為主的相關方法，對國際文化產業(yè)競爭力和國內區(qū)域文化產業(yè)競爭力進行比較。國際方面比較的學者，如雷光華(2004)[13]、祁述裕(2005)[14]、吳莊瑩(2006)[15]、金兌炫(2010)[16]、藍慶新(2012)[17]、劉璇(2013)[18]等。國內區(qū)域比較學者有徐萍(2006)[19]、郭國峰(2009)[20]、李新安(2010)[21]、顧江(2012)[22]、馮根堯(2014)[23]、程乾(2015)[24]、陳國生(2017)[25]等。

基于上述三個學派學者的評價指標，本文通過因子分析2015年相關橫截面數(shù)據(jù)對31個省份進行排名，并分別在全國視角和中部地區(qū)視角下，來分析河南省文化產業(yè)競爭力，對河南省文化產業(yè)競爭力進行客觀評價,明晰競爭優(yōu)勢,找出短板,精準施策,促進文化產業(yè)升級轉型。構建河南省文化產業(yè)競爭力評價指標體系,對比其他省(市、自治區(qū))的主要指標,可以找出河南省文化產業(yè)競爭力的優(yōu)勢與短板。并提出相應的建議，以圖彌補近年來對河南省文化產業(yè)競爭力實證研究不足的缺陷。

一、評價指標構建與研究方法

(一)文化產業(yè)競爭力評價指標

本文充分借鑒了上述三個學派學者的文化產業(yè)競爭力評價指標，同時在綜合性、可操作性、求實性和可獲得性原則下，構建了包含6個二級指標和20個三級指標的文化產業(yè)競爭力評價指標體系，本文的數(shù)據(jù)全部來自2016年《中國文化及相關產業(yè)統(tǒng)計年鑒》《中國文化文物統(tǒng)計年鑒》《中國統(tǒng)計年鑒》，均為官方權威數(shù)據(jù)。

如表1所示。

表1 文化產業(yè)競爭力評價指標

(二)主成分分析法

主成分分析法，是一種通過降維技術把多個具有一定相關性的指標約化為少數(shù)幾個綜合指標的統(tǒng)計分析方法,被廣泛用于指標合成(Rao,1964)[26]。主成分分析數(shù)學模型：

其中a1i,a2i,…,api(i=1,…,m)為X的協(xié)方差陣∑的特征值多對應的特征向量，ZX1,ZX2,…,ZXP是原始變量經過標準化處理的值[27]。

二、實證分析

(一)數(shù)據(jù)標準化處理和KMO、Sig的驗證

本文通過SPSS 19.0首先對原始數(shù)據(jù)進行標準化處理，然后驗證KMO值和Sig值，如表2所示。由表2可以看出，KMO=0.633，并且Sig=0.000。因子分析適用性的判定一般利用KMO和Bartlett檢驗，KMO統(tǒng)計量取值在0和1之間，KMO值大于0.5則表示適合做主成分分析，KMO值越接近1，反映變量間的相關性越強。Bartlett檢驗Sig 小于 0.05 則拒絕 Bartlett 球度檢驗的零假設，認為適合做因子分析。由此可以看出，本文變量有較強相關性，適合因子分析。

表2 KMO 和 Bartlett 的檢驗

(二)特征根、貢獻率、累積貢獻率的計算

通過SPSS 19.0得到解釋總方差，如表3所示。根據(jù)表3的解釋總方差，整理出累計貢獻率，如表4所示。從表4中可以看出，成分矩陣中有4個顯著的特征值，分別為8.461、5.708、1.243、1.048，其累計貢獻率可以達到82.300%，可以共同解釋原始變量標準化方差的82.300%。經過分析，將20個屬性降至4個維度，4個主成分數(shù)值即可代表原有的樣本數(shù)據(jù)，既能反映大部分信息，又方便計算。

表3 解釋的總方差

表4 累計貢獻率

(三)結合累計貢獻率和成分矩陣對4個公因子進行分析

在通過SPSS 19.0得到表3時，同時可以得到成分矩陣，如表5所示。結合表4累計貢獻率和表5成分矩陣，通過貢獻率的大小進行公因子分析。

公因子1分析：主要集中在文化機構數(shù)、文化機構從業(yè)人員數(shù)、群眾文化機構組織文化活動次數(shù)、博物館參觀人次、每萬人互聯(lián)網上網人數(shù)、文化市場經營機構數(shù)、文化企業(yè)從業(yè)人員數(shù)。其貢獻率最大，達到了42.304%。這些變量直接或間接影響到了文化產業(yè)競爭力規(guī)模的大小，所以命名為公因子1為規(guī)模因子。

公因子2分析：主要集中在文化企業(yè)利潤、文化企業(yè)資產總額、國際旅游外匯收入、人均GDP、居民人均文化娛樂消費支出、人均文化事業(yè)費、居民消費水平。其貢獻率達到了28.540%，由于這些變量直接或間接影響到了文化產業(yè)競爭力的需求大小，故將其命名為需求因子。

公因子3分析：主要集中在擁有高等學校在校生人數(shù)、文化部門教育機構中高級職稱人數(shù)，其貢獻率為6.214%。由于這些變量直接或間接影響到了文化產業(yè)競爭力的人力資源數(shù)量大小，故命名為人資因子。

公因子4分析：主要集中在每萬人互聯(lián)網上網人數(shù)、農村電視覆蓋率、文化體育與傳媒支出占財政支出的比重、文化市場行政主管部門，其貢獻率達到了5.242%。這些變量直接或間接影響到了文化產業(yè)競爭力的外部政府監(jiān)管和現(xiàn)代化方面，所以將公因子4命名為外部因子。

表5 成分矩陣A

(四)主成分系數(shù)計算

根據(jù)成分矩陣可以求出主成分的特征向量，也就是主成分系數(shù)。具體求法是成分矩陣中相對應的數(shù)值除以各自主成分特征值的算術平方根，如表6所示。通過主成分系數(shù)，可以分別求出4個公因子公式和綜合得分公式。

表6 主成分系數(shù)

(五)各公因子公式的得出與綜合得分

由表6的主成分系數(shù)可以求出各公因子的公式如下：

F1=0.29ZX1+0.30ZX2+…+0.20ZX20F2=-0.11ZX1+(-0.12)ZX2+…+0.19ZX20F3=0.13ZX1+(-0.12)ZX2+…+0.22ZX20F4=0.02ZX1+(-0.08)ZX2+…+(-0.37)ZX20

又已知因子得分FAC1-1、FAC2-1、FAC3-1、FAC4-1(篇幅所限，不再羅列),求出：

根據(jù)上述可以求出綜合排名得分公式：

進而求出綜合排名，如表7所示。由表7可以看出各省(區(qū)、市)文化產業(yè)競爭力綜合排名順序為：廣東、北京、浙江、江蘇、上海、山東、四川、河南、福建、安徽、湖南、天津、遼寧、湖北、河北、陜西、重慶、云南、山西、內蒙古、廣西、江西、黑龍江、吉林、新疆、甘肅、貴州、寧夏、青海、海南、西藏。

表7 我國各省份文化產業(yè)競爭力排序表

續(xù)表7 我國各省份文化產業(yè)競爭力排序表

三、基于全國視角和中部地區(qū)視角下的河南省文化產業(yè)競爭力分析

(一)全國視角

從綜合得分來看，河南省文化產業(yè)競爭力排名為第8名，綜合得分為0.57，大于0，高于全國平均水平。從公因子1規(guī)模因子來看，河南省得分為2.90，排名第6名。從公因子2需求因子來看，河南省得分為-2.83，排名第30名。從公因子3人資因子來看，河南省得分為0.59，排名第7名。從公因子4外部因子來看，河南省得分為0.37，排名第9名。

這表明，從全國視角來看，河南省的文化產業(yè)競爭力處于中上層。另外，4個公因子中，河南省的規(guī)模因子、人資因子、外部因子均高于全國平均水準，均為河南省文化產業(yè)競爭力的優(yōu)勢。其中，規(guī)模因子排名最好，為第6名。但是河南省的需求因子得分只有-2.83，排名全國第30名，為河南省文化產業(yè)競爭力的劣勢。這表明，河南省文化產業(yè)競爭力提升重點為提升需求因子得分。

河南省為人口大省，人力資源豐富，加之中原區(qū)位優(yōu)勢、政府政策扶持力度大等方面因素，使得河南省文化產業(yè)競爭力高于全國平均水平。但是由于河南省經濟相對落后，文化內需有限，居民消費水平和文化娛樂消費支出都較低。另外，河南人對文化產業(yè)的思想意識相對保守，文化企業(yè)數(shù)量、質量與其他省份相比有著劣勢。所以，河南省需求因子得分遠低于全國平均水平，河南省文化產業(yè)競爭力在該方面有著較大的提升空間。

(二)中部地區(qū)視角

本文述及的中部地區(qū)指河南省、山西省、河北省、湖北省、湖南省、江西省六省。

從綜合得分來看，河南省文化產業(yè)競爭力為0.57，在中部地區(qū)排名第一。從規(guī)模因子來看，河南省得分為2.90，在中部地區(qū)排名第1名。從需求因子來看，河南省得分為-2.83，在中部地區(qū)排名第6名。從人資因子來看，河南省得分為0.59，在中部地區(qū)排名第3名。從外部因子來看，河南省得分為0.37，在中部地區(qū)排名第1名。

這表明，河南省文化產業(yè)競爭力綜合實力在中部地區(qū)具有較強的優(yōu)勢。其中河南省規(guī)模因子和外部因子得分，遠高于中部地區(qū)其他省份，需要保持這兩個方面的繼續(xù)發(fā)展。

人資因子得分處于中間位置，距離前兩名山西、河北分別差了1.5和0.54，而距緊跟其后的江西、湖南得分僅領先0.23和0.04。這表明河南省要進一步加大對人資因子的開發(fā)，進一步縮小與前面省份的差距，同時還要防止被后面省份趕超。

從需求因子得分來看，河南省處于中部地區(qū)最后1名，同時其他中部省份該因子得分均為負分。這說明：需求因子已成為制約河南省及其他中部省份文化產業(yè)競爭力的關鍵因素。這就更要求河南省抓住機遇，在中部六省需求因子普遍低的情況下，通過大力發(fā)展經濟，改善人民的生活水平，擴大公眾文化、娛樂消費需求，從而提高河南省需求因子得分，進一步提升河南省文化產業(yè)競爭力的全國綜合排名位次。

四、結論與建議

筆者在充分研究相關信息的基礎上，構建了全新的文化產業(yè)競爭力指標，并對2015年全國各省份相關數(shù)據(jù)進行了實證分析。從全國視角看，河南省綜合排名處于全國第8名，為全國中上水平。另外，由于人力資源豐富、中原區(qū)位優(yōu)勢、政府政策扶持力度大等方面因素，使得河南省規(guī)模因子、人資因子和外部因子分別位列全國第6名、第7名和第9名。但是河南省的需求因子排名全國第30名，表明了河南省文化產業(yè)競爭力提升重點為提升需求因子得分。另外從中部地區(qū)視角看，河南省綜合排名為中部地區(qū)第1名，超過第2名湖南0.47分。河南省規(guī)模因子和外部因子均為中部地區(qū)第1名，具有一定的優(yōu)勢。但河南省需求因子和人資因子分別為中部地區(qū)最后1名和第3名，說明以上兩方面具有較大發(fā)展?jié)摿?，需要進一步提高需求因子和人資因子得分。

對發(fā)展河南省文化產業(yè)競爭力，筆者提出如下建議：

第一，立足于河南省自身的優(yōu)勢，發(fā)展河南省特色的文化產業(yè)競爭力。充分發(fā)揮河南省人口眾多的規(guī)模因子和中原區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展有別于其他省份的文化產業(yè)競爭力，形成河南省獨特的文化產業(yè)競爭力。

第二，大力發(fā)展經濟，提升人民的文化、娛樂消費水平。發(fā)展河南省經濟，提高人均GDP，提升居民的消費水平，進而提升人均文化、娛樂消費支出，從而有利于河南省需求因子得分的提升，提高河南省文化產業(yè)競爭力水平。

第三，加大培養(yǎng)高素質人才力度，提升文化產業(yè)競爭力的創(chuàng)新能力。進一步發(fā)展高等教育，提高文化教育機構中、高級職稱所占比重。對于文化企業(yè)而言，加大培訓力度以提高員工素質，提升文化產業(yè)中人資因子得分，進而推動文化產業(yè)的創(chuàng)新能力。

第四，進一步加大對文化產業(yè)的監(jiān)管力度，提升文化市場行政主管部門監(jiān)管的效率與質量。對文化產業(yè)合理、有效監(jiān)管，提升外部因子得分，進而促進河南省文化產業(yè)競爭力發(fā)展。

第五，加強同其他文化產業(yè)發(fā)達省份之間的交流、學習與合作。河南省在制定文化產業(yè)競爭力發(fā)展政策過程中，應充分借鑒其他文化產業(yè)發(fā)達省份的優(yōu)勢與經驗，相互學習交流，更好地促進本省文化產業(yè)發(fā)展。