□王 濛
國內(nèi)對于金屬絲繩及其制品業(yè)的稅收籌劃研究幾乎還處于空白階段,該行業(yè)企業(yè)還享受了一定的稅收優(yōu)惠政策。然而由于該類企業(yè)管理者稅收籌劃意識不強,企業(yè)內(nèi)部進行稅收籌劃的氛圍較差,使得該類企業(yè)不能很好地通過稅收籌劃合理節(jié)稅。于是,對該類企業(yè)進行稅收籌劃就具有相當(dāng)?shù)谋匾浴1疚木鸵蕴幱谛袠I(yè)領(lǐng)先地位的貴州鋼繩股份公司為例,探究金屬絲繩及其制品業(yè)的稅收籌劃問題。
(一)公司概況。2000年,貴州鋼繩股份有限公司于貴州省遵義市宣告成立。作為鋼繩生產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)行業(yè)中的佼佼者,貴繩股份取得了一系列的成績,如擁有高等級的技術(shù)研發(fā)中心,完成了一系列國家級的重點創(chuàng)新項目等,挪威、英國、美國等國家還允許其使用API會標(biāo)。
(二)財務(wù)狀況。從貴繩股份2015~2017的財務(wù)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),貴繩股份盈利能力較為穩(wěn)定,但主營業(yè)務(wù)利潤率有一定程度上的削弱;成長能力大幅增強,凈利增速明顯收縮,削弱成長潛力;償債能力大體穩(wěn)定,但有下降的趨勢;營運能力來看,本期整體周轉(zhuǎn)速度需加快??傮w來看,貴繩股份當(dāng)前的財務(wù)狀況較穩(wěn)定,但其發(fā)展進入了一個瓶頸期,有一定的下降趨勢。
(三)納稅現(xiàn)狀。貴繩股份由于地處貴州省,受西部大開發(fā)戰(zhàn)略的影響,其享有以下稅收優(yōu)惠:2011年1月1日至2020年12月31日,該企業(yè)享受15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
表1 貴繩股份主要稅種計稅依據(jù)及稅率
表2 貴繩股份納稅稅種數(shù)額 單位:元 幣種:人民幣
從表1、表2所示的稅種和稅率來看,增值稅和企業(yè)所得稅的稅率最高,因此增值稅和企業(yè)所得稅在整個納稅總額中的比例最高。于是,筆者將以這兩個稅種為重點切入,對貴繩股份進行稅收籌劃設(shè)計。
(一)政策風(fēng)險。貴繩股份現(xiàn)在享受的稅收優(yōu)惠來源于國家西部大開發(fā)策略帶來的政策傾斜,而這一優(yōu)惠的期限將于2020年到期。在這一政策到期后,若是該企業(yè)的企業(yè)所得稅率回升至25%,將會大大加重該企業(yè)的稅收負擔(dān)。此外,由于貴繩股份處于通用設(shè)備行業(yè),該行業(yè)由于其資源消耗的性質(zhì),在將來所能享受的環(huán)境保護稅收政策支持也較少。于是,貴繩股份稅收籌劃的政策風(fēng)險較大。
(二)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險。貴繩股份所設(shè)機構(gòu)中,并未單獨設(shè)立對企業(yè)進行稅收籌劃的部門。由此可以斷定,該公司和其他企業(yè)一樣,將該部分的工作讓公司內(nèi)部的財務(wù)人員兼任,沒有人員來進行該部分工作,稅收籌劃意識淡薄。于是,企業(yè)內(nèi)部的稅收籌劃意識薄弱,將導(dǎo)致貴繩股份錯失許多能夠為企業(yè)節(jié)稅減稅的機會。
在對貴繩股份進行稅收籌劃設(shè)計之前,筆者認為該企業(yè)應(yīng)該成立專門的稅收籌劃部門,聘請稅收籌劃的專業(yè)人士,或是對現(xiàn)有的財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),使其能夠勝任專門的稅收籌劃工作。
(一)貴繩股份增值稅稅收籌劃設(shè)計。對于增值稅稅收籌劃,一般情況下從兩個方面展開,一是加大進項稅額抵扣,二是充分利用稅收優(yōu)惠政策。而筆者發(fā)現(xiàn),運輸費用也是貴繩銷售成本的很大一個組成部分,于是,從運輸費用入手,對該企業(yè)進行增值稅收籌劃也將是一個重要思路。
1.加大進項稅額抵扣額度。要達到加大進項稅額抵扣的目的,必須做到充分發(fā)揮增值稅專用發(fā)票的效用,依法對進項稅額進行扣除。該公司可以從以下幾方面達到加大進項稅額抵扣的目的。一是在同等價格或是開具增值稅專用發(fā)票的原材料供應(yīng)商價格稍高的情況下,選擇能夠開具增值稅專用發(fā)票的企業(yè)進行原材料采購;二是購買應(yīng)稅勞務(wù)時,選擇能夠做到在增值稅專用發(fā)票上注明增值稅額的企業(yè);三是將非應(yīng)稅的固定資產(chǎn)用配件作原材料購入,獲得增值稅專用發(fā)票。
2.利用稅收優(yōu)惠。貴繩股份作為一家高新技術(shù)企業(yè),在出口商品時可以享受一定的稅收優(yōu)惠。貴繩股份應(yīng)該積極申請出口免稅資格,減少增值稅的繳納。
3.運輸費用合理分配。由于貴繩股份地處貴州省,交通較為不便,目前的運輸方式主要是公路運輸與鐵路運輸,原料與市場兩頭在外,運輸成本較高。而現(xiàn)行稅法規(guī)定,企業(yè)銷售商品過程中提供運輸勞務(wù)的,該類混合銷售行為將銷售商品收入與勞務(wù)運輸成本合并按照銷售貨物的稅率17%計算繳納增值稅。而這無形中就加大了企業(yè)的納稅負擔(dān)。但稅法也規(guī)定,營改增后,交通運輸業(yè)的稅率降為11%。
如此,不妨如此思考,若是貴繩集團將其所有運輸業(yè)務(wù)進行外包,那其所需繳納的運輸費用的增值稅也與17%降為11%,這將大大減輕其稅收負擔(dān)。筆者認為,貴繩集團這樣交通運輸成本較高的企業(yè),可以開設(shè)一個下屬交通運輸子公司,將母公司所有運輸業(yè)務(wù)外包給該子公司,如此便可以按照11%進行增值稅的抵扣。此外,從2018年5月1日起,制造業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、基礎(chǔ)電信服務(wù)業(yè)等行業(yè)的增值稅率下調(diào)一個百分點。如此也將大大降低制造業(yè)的增值稅稅收負擔(dān)。而這對貴繩集團來說也是一個機遇,可以鼓勵購買方和供應(yīng)商將其銷售業(yè)務(wù)推遲至2018年5月1日后發(fā)生,如此便可以利用這一次的稅收改革,降低增值稅納稅稅率,達到為企業(yè)合理節(jié)稅的目的。
(二)貴繩股份企業(yè)所得稅稅收籌劃設(shè)計。由于貴繩股份屬于高新技術(shù)企業(yè),所以其企業(yè)所得稅將在2020年以后繼續(xù)按照高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率15%繳納企業(yè)所得稅。其研發(fā)費用占據(jù)了產(chǎn)品成本的極大比重,所以,對于貴繩股份的企業(yè)所得稅稅收籌劃將從研發(fā)費用、固定資產(chǎn)折舊與技術(shù)轉(zhuǎn)讓三方面來進行。
1.研發(fā)費用稅收籌劃。貴繩股份是一家以技術(shù)占據(jù)市場領(lǐng)導(dǎo)地位的制造型企業(yè)?,F(xiàn)行稅法規(guī)定,對于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)支出費用化的部分可以按照實際成本加計50%進行扣除,而形成無形資產(chǎn)的部分按照其成本的150%攤銷。于是,可以將與技術(shù)研發(fā)有關(guān)的支出歸于研發(fā)成本中,且加大產(chǎn)品研發(fā)比重,淘汰技術(shù)落后且市場需求不大利潤空間較小的產(chǎn)品,轉(zhuǎn)而進行技術(shù)含量較高的產(chǎn)品的研發(fā),擴大享受研發(fā)費用稅收優(yōu)惠的產(chǎn)品范圍,充分享受稅收優(yōu)惠帶來的企業(yè)稅負的降低。
2.固定資產(chǎn)折舊稅收籌劃。通過閱讀貴繩股份的年報,筆者得知,貴繩股份現(xiàn)今仍舊還在使用年限平均法來進行固定資產(chǎn)折舊的計算。而由于企業(yè)本身產(chǎn)品技術(shù)含量較高,技術(shù)更新?lián)Q代較快,且制造業(yè)固定資產(chǎn)大都屬于常年高震動、強腐蝕的類型,于是,根據(jù)國家稅法規(guī)定,高新技術(shù)企業(yè)的該類固定資產(chǎn)可以采取雙倍余額遞減法與年數(shù)總和法計提折舊。如此,在固定資產(chǎn)使用前期就能可以多計提折舊,雖然所計提的折舊總額度不變,但是利用了資金的時間價值,將納稅的時間延遲,起到了合理節(jié)稅的作用。
3.技術(shù)轉(zhuǎn)讓稅收籌劃?,F(xiàn)行稅法規(guī)定,一個納稅年度內(nèi)居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分,免征企業(yè)所得稅;超過500萬元的部分,減半征收企業(yè)所得稅。貴繩股份作為一家技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),存在一些專利技術(shù)還未到期,但已經(jīng)不滿足企業(yè)的生產(chǎn)要求的情況。對于這些未到期的專利技術(shù),企業(yè)可以將其轉(zhuǎn)讓給一些小規(guī)模鋼繩生產(chǎn)企業(yè),或者設(shè)立下屬子公司,將這些技術(shù)轉(zhuǎn)讓給這些子公司。但是在轉(zhuǎn)讓收入的計算上,貴繩股份應(yīng)盡量轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓收入不超過五百萬的技術(shù)或是將超過五百萬的技術(shù)分幾個不超過五百萬的部分進行轉(zhuǎn)讓,如此轉(zhuǎn)讓所得便可免繳企業(yè)所得稅。
(三)個人所得稅稅收籌劃。
1.職工薪酬發(fā)放辦法稅收籌劃。按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,職工取得的年終獎金需要按照十二個月進行分攤,對所得的差值按照相關(guān)的稅率繳納個人所得稅。于是,比起直接提升員工工資和不發(fā)放年終獎,將工資與年終獎分開發(fā)放,更能降低個人所得稅稅負。如此,可以將年終獎分幾次發(fā)放,這樣平攤到各月的數(shù)額就會更少,員工需要繳納的個稅也更少。
2.鼓勵全體員工進行技術(shù)創(chuàng)新。相關(guān)稅收優(yōu)惠注明,若是員工獲得了省級或相當(dāng)級別乃至更高級別的技術(shù)創(chuàng)新獎勵所得,其所得免納個人所得稅。于是,貴繩股份可以在鼓勵研發(fā)部門技術(shù)創(chuàng)新的同時,鼓勵企業(yè)其他部門人員進行技術(shù)創(chuàng)新,達到個人所得稅節(jié)稅的目的。
筆者通過對貴繩股份的稅收籌劃進行研究后發(fā)現(xiàn),金屬絲繩及其制品業(yè)的企業(yè)稅收籌劃的意識較弱,對于利用稅收優(yōu)惠政策進行稅收籌劃進行節(jié)稅的方法了解較少。了解自身特點,抓住稅收優(yōu)惠時機,增強稅收籌劃意識的企業(yè)也將通過降低企業(yè)稅負達到降低經(jīng)營成本,合理資金去向的目的,以此增強企業(yè)的市場競爭力。