張繼廣

摘 要：在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，交通行業(yè)取得了非常明顯的進(jìn)步，思想政治工作在交通系統(tǒng)中占有非常重要的位置，必須充分意識到思想政治工作的關(guān)鍵性作用。本文對交通系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀、原則以及相應(yīng)的對策等進(jìn)行了詳細(xì)分析，旨在促進(jìn)交通行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)理想的經(jīng)濟效益和社會效益。

關(guān)鍵詞：交通；思想政治工作；創(chuàng)新；方法

想要推動現(xiàn)代化交通事業(yè)的快速發(fā)展，就需要使公路管理的效率得到提升，尤其是對交通事業(yè)單位思想政治工作的不斷強化。交通事業(yè)屬于一項系統(tǒng)性工程，公路管理人員需要認(rèn)清思想政治工作的重要性，充分發(fā)揮其作用，通過社會各方的支持，逐步建設(shè)一支強大而有素質(zhì)的職工隊伍?，F(xiàn)如今，我國交通事業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了重大改革，職工思想也隨著出現(xiàn)各種波動，這就要求交通事業(yè)單位不斷創(chuàng)新政治思想工作途徑，為今后交通系統(tǒng)的發(fā)展提供正確的道路和方向。所以，新形勢下加強交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新，提升工作人員思想覺悟就顯得尤為重要。

1 交通系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀

1）忽視思想政治工作。在實際工作中，交通系統(tǒng)的全體職工往往忽略了思想政治工作，從上級到下級，都把自己的本職放在了首位，一味追求精細(xì)化的業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為思想政治工作是多余的，可有可無，即人的思想工作似乎不重要。比如：交通系統(tǒng)的工作任務(wù)非常繁重，在工作安排上，其思想政治工作幾乎都排不到席，由此形成了業(yè)務(wù)工作與思想政治工作之間的比例互相失調(diào)。

2）缺乏個性化的思想政治工作。通常情況下，交通系統(tǒng)職工在政治學(xué)習(xí)過程中，僅僅是念報紙、讀文章、看電視、聽報告等，沒有形成個性化的思想政治工作，尤其是分層次人員的思想政治工作總是徘徊在盲區(qū)。在現(xiàn)階段，大部分交通系統(tǒng)職工的思想落后，觀念意識不強，由于思想政治工作缺乏個性化，從而使交通系統(tǒng)思想政治工作在效果上不夠明顯。

3）缺乏過細(xì)的思想政治工作。某些領(lǐng)導(dǎo)偏面地認(rèn)為，制度就是一切，一切只要按制度辦事即可，制度可以管人，從而忽略了制度以外的工作細(xì)節(jié)。因此，在平時的工作中，對于細(xì)節(jié)問題，從不處理，甚至半年僅開一次會，而實際上，所有干部職工的思想是隨時隨地可以變化的，即交通系統(tǒng)缺乏過細(xì)的思想政治工作。

4）缺乏激發(fā)活力的思想政治工作。許多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在現(xiàn)代社會，物質(zhì)屬于第一位，實施物質(zhì)獎勵可以代替一切，將物質(zhì)獎勵看作是至高無上的管理措施。所以，管理中，往往會存在一種獎多少干多少等意識，其他的積極能動性、人生觀都已經(jīng)名存實亡，長此以往，這種現(xiàn)象形成了惡性循環(huán)，一部分員工為獎金、利益所驅(qū)使，不惜鋌而走險，甚至?xí)呦蚍缸铩?/p>

2 創(chuàng)新交通思想政治工作的遵循原則

1）引導(dǎo)性原則。所謂的思想政治工作，其實就是明確個人的人生觀和價值觀，并通過正確的思想道路路線去完成，最終使個人的人生目標(biāo)得以實現(xiàn)。因此，加強交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新，首先必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的指導(dǎo)思想，堅持黨的基本路線和方針，進(jìn)而讓交通系統(tǒng)干部思考問題、處理問題的方式變得更加科學(xué)，讓他們可以工作積極性得到提高，能夠把建設(shè)大交通的目標(biāo)放在心中，落實在行動。

2）針對性原則。通常管理人員在對思想政治工作的創(chuàng)新中，要具有一定的針對性，不能換湯不換藥，不允許在開展思想政治工作使對所有的職工使用同一思想方針指導(dǎo)。堅持“針對性”原則，需要對工作的對象進(jìn)行明確，對具體問題進(jìn)行分析，對具體矛盾進(jìn)行解決，進(jìn)而防止給不同職工心理造成負(fù)面作用，導(dǎo)致職工喪失工作的積極性。

3）交互性原則。在思想政治工作開展過程中，要堅持人人平等的培訓(xùn)模式，同時思想政治人員需要對自己進(jìn)行嚴(yán)格的要求，使個人思想覺悟得到不斷提升，使受教育人員在潛移默化中被逐漸影響。除此之外，在工作之余，廣大干部職工要經(jīng)常性進(jìn)行溝通，使思想交流常態(tài)化，給思想政治教育工作提供一個平等和諧的環(huán)境。

4）實效性原則。想要實現(xiàn)思想政治工作的“實效性”，就需要將思想政治教育工作的作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，將思想政治工作與相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效融合，確保工作的針對性；引導(dǎo)交通系統(tǒng)職工結(jié)合廣大群眾，一心一意服務(wù)人民，使其凝聚力得到增加。另外，還要嚴(yán)以自律，在提升自身素質(zhì)的同時對人進(jìn)行約束，與法律法規(guī)相結(jié)合，使工作的有效性得到不斷提高。

3 創(chuàng)新交通系統(tǒng)思想政治工作的措施

1）加強領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)。首先要從制度上明確交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的責(zé)任。其次，要從政策上調(diào)動交通思想政治工作者的工作積極性，消除一部分他們滋生的“做思想政治工作吃力不討好，容易得罪人”、“個人得不到好處，是個清水衙門”等錯誤思想。最后，要增強“生命線”意識，把思想政治工作作為交通工作的生命線，逐步形成在交通黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工、團、婦等組織齊心協(xié)辦，專職兼職干部相結(jié)合，意識形態(tài)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線相配合的格局。必須將思想政治工作放在一切工作的首位，爭取在交通系統(tǒng)內(nèi)部形成一種良好的風(fēng)氣，從而實現(xiàn)“人人都要參與”的思想政治工作的理想局面。

2）加強系統(tǒng)職工精神文明建設(shè)。在精神文明創(chuàng)建活動中，需要繼續(xù)發(fā)揚“講文明，樹新風(fēng)”的良好美德，積極主動地參與精神文明建設(shè)活動，比如爭做先進(jìn)勞動模范等活動。通過活動，可以不斷提高廣大職工的思想覺悟，進(jìn)而改變員工的人生觀；還可以完善企業(yè)的文化載體與平臺，比如交通系統(tǒng)內(nèi)部需要有活動室、閱覽室等相關(guān)設(shè)施，同時促使交通職工積極地參與各項活動，讓職工主動學(xué)習(xí)，達(dá)到豐富員工知識的目的，將職工發(fā)展成為思想政治覺悟較強的現(xiàn)代化交通系統(tǒng)建設(shè)者。

3）堅持以人為本。思想政治工作針對的對象時交通系統(tǒng)全體職工，職工是交通系統(tǒng)發(fā)展和運行中的重要支撐，也是主要的動力。所以，在交通系統(tǒng)開展思想政治工作，必須堅持以人為本，使每一個職工都可以參與到思想政治工作中，提高職工自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，從而提高交通系統(tǒng)整體素質(zhì)，樹立優(yōu)秀思想政治素養(yǎng)的人為榜樣，以榜樣的動力影響人，使交通系統(tǒng)職工在學(xué)習(xí)榜樣的過程中規(guī)范自己的思想素質(zhì)，提高自己的政治覺悟，以交通系統(tǒng)中的實例引起職工對思想政治工作的重視，在交通系統(tǒng)中營造出學(xué)榜樣、爭先進(jìn)的思想政治工作氛圍。

4）加強工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強職工思想政治工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，能夠使交通系統(tǒng)思想政治工作的實際效果得到進(jìn)一步增強，這需要干部緊密聯(lián)系職工。交通單位可以將干部職工的思想作為出發(fā)點，使職工工作作風(fēng)得到改進(jìn)。在當(dāng)前社會快速發(fā)展的時期，很多干部職工思想呈多元化態(tài)勢，他們具有濃厚的自主意識和民主觀念，很多問題也因為這個現(xiàn)象而產(chǎn)生。想要防止“走過場”的不良現(xiàn)象在工作中出現(xiàn)，交通單位就需要根據(jù)工作實際，及時采取切實有效的措施以及相應(yīng)的方法，所以，交通系統(tǒng)的思想政治工作負(fù)責(zé)人需要加強工作的深入開展，確保職工意識得到提升，能夠?qū)崿F(xiàn)自我教育，與此同時從交通系統(tǒng)的思想政治工作實際出發(fā)，使干部職工工作作風(fēng)得到科學(xué)有效的轉(zhuǎn)變。

4 結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作在我國交通事業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要，必須充分意識到思想政治工作的作用。當(dāng)前，交通系統(tǒng)思想政治工作存在一定的問題，必須在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)以及系統(tǒng)職工精神文明建設(shè)，堅持以人為本，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等，高度重視創(chuàng)新理念，使我國交通事業(yè)能夠持續(xù)、健康地發(fā)展，為國民經(jīng)濟的發(fā)展做出積極有益的貢獻(xiàn)。

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