摘 要：社會主義核心價(jià)值觀是社會主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，是體現(xiàn)社會主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，它反映社會主義核心價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，同時(shí)也是社會主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。黨的十八大報(bào)告關(guān)于社會主義核心價(jià)值觀的論述，是黨的一大理論創(chuàng)新和理論貢獻(xiàn)。如何將培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)生產(chǎn)管理的全過程、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)一流工作，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會。

關(guān)鍵詞：價(jià)值體系；道德實(shí)踐；長效機(jī)制

1 全面灌輸，積極融入企業(yè)生產(chǎn)管理的全過程

社會主義核心價(jià)值觀是全黨、全社會基本的價(jià)值導(dǎo)向，其核心內(nèi)容與企業(yè)廣泛開展的黨建工作、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等工作方向一致、目標(biāo)統(tǒng)一，有著千絲萬縷的關(guān)系。只有借助企業(yè)現(xiàn)有的強(qiáng)大工作網(wǎng)絡(luò)，將社會主義核心價(jià)值觀潤物潛無聲式地融入其中，才能夠起到全方位滲透、全方位踐行的積極作用，收到快速見效、事半功倍的良好效果。

要積極融入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。首先，要在活動要求上加以體現(xiàn)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，充分認(rèn)識培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要意義，在“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的個(gè)人層面充分發(fā)揮模范帶頭作用，達(dá)到上行下效的強(qiáng)大示范效應(yīng)。“喊破嗓子、不如甩開膀子”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)處處以身作則，正人先正己，身正令才行。其次，要在活動內(nèi)容中加以體現(xiàn)，要圍繞社會主義核心價(jià)值觀的具體要求，在群眾路線教育實(shí)踐活動的三個(gè)環(huán)節(jié)和自選動作中處處體現(xiàn)，要立足于現(xiàn)狀、立足于實(shí)際，將工作做細(xì)、做實(shí)，做得自然、做得入心。

要積極融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動。安全生產(chǎn)是我們做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，社會主義核心價(jià)值觀又是這個(gè)基礎(chǔ)的堅(jiān)強(qiáng)保障。企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動時(shí)離不開職工的價(jià)值取向，只有遵循社會主義核心價(jià)值觀，使其成為整個(gè)企業(yè)的普遍價(jià)值準(zhǔn)則，成為企業(yè)職工的價(jià)值實(shí)踐，才能達(dá)到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。在具體工作中，要圍繞核心價(jià)值觀把安委會作為組織發(fā)力點(diǎn)，廣泛開展安全崗位實(shí)踐和競賽活動；鼓勵(lì)員工將金點(diǎn)子、好建議和遇到的難題轉(zhuǎn)化為科技成果，鼓勵(lì)“小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造”，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)、愛崗敬業(yè)常態(tài)化，讓職工從身邊工作中深刻領(lǐng)悟社會主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)涵。

要積極融入企業(yè)文化建設(shè)。社會主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化雖然是兩種科學(xué)，但都以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都把培養(yǎng)人的集體意識，規(guī)范人的行為準(zhǔn)則，提高人的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為自己的主要任務(wù)。在提煉和培育企業(yè)文化的過程中，同時(shí)融入社會主義核心價(jià)值觀，能夠快速促進(jìn)職工的價(jià)值認(rèn)同、企業(yè)認(rèn)同，產(chǎn)生巨大的凝聚力和感召力，幫助職工自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。

要積極融入道德實(shí)踐活動。在企業(yè)進(jìn)行“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”教育和實(shí)踐過程中，要間接灌輸社會主義核心價(jià)值觀的基本要求，以孝德、誠德、愛德、仁德為切入點(diǎn)，發(fā)動職工群眾推選、評議“身邊好人”、“最美個(gè)人”，評選系列“感動企業(yè)年度十大事跡”等；深化道德宣傳日活動，組織道德論壇、道德講堂、道德修身等活動；開展以“講誠信、尚友善、知感恩”為主題的思想道德教育實(shí)踐活動；開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理，在企業(yè)廣泛形成“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍，全面提升職工道德素質(zhì)，構(gòu)建道德高地。同時(shí)，要把開展道德實(shí)踐活動與培育廉潔價(jià)值理念相結(jié)合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好風(fēng)尚。

2 統(tǒng)一要求，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

要貼近職工、貼近工作、貼近生活。職工是企業(yè)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的主體，要貼近職工的心里，貼近職工的工作圈、生活圈，以職工喜聞樂見、易于接受的方式進(jìn)行全面滲透灌輸；要在“落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫”，從細(xì)節(jié)抓起，細(xì)微洞察、細(xì)化措施，不斷改進(jìn)和完善，善于從大處著眼，小處入手，勿以善小而不為；要充分發(fā)揮現(xiàn)有黨建、文明創(chuàng)建、道德教育等的強(qiáng)大組織網(wǎng)絡(luò)的積極作用，面向職工，付諸行動，立足崗位、知行合一。

要注重宣傳造勢和輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀的教育引導(dǎo)、輿論宣傳和文化熏陶，要以正面宣傳和傳遞正能量為主，利用信息簡報(bào)、廣播電視、內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)、宣傳櫥窗、手機(jī)信息平臺等載體，特別是運(yùn)用微信、微博、微影等新媒體技術(shù)手段，多視角、多層次，深度挖掘社會主義核心價(jià)值觀方面的典型人物和典型故事，廣泛宣傳社會主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容、內(nèi)涵和意義，持續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。

要建立健全踐行活動的長效機(jī)制。培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，必須建立常態(tài)化的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)制度補(bǔ)充更新及時(shí)、機(jī)制完善跟進(jìn)及時(shí)。要建立責(zé)任機(jī)制，把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定規(guī)劃、完善措施、扎實(shí)推進(jìn)；建立必要的督查機(jī)制，深入實(shí)際了解情況、分析問題，實(shí)行綜合評價(jià)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，探索基本規(guī)律，改進(jìn)方式方法；建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，使符合核心價(jià)值觀的行為受到鼓勵(lì)，使違背核心價(jià)值觀的行為受到批評和懲戒，不斷加大對先進(jìn)典型的關(guān)心和幫助，給予物質(zhì)上的激勵(lì)和生活上的關(guān)心，使社會主義核心價(jià)值觀入腦入心、深入人心。

總之，企業(yè)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，只有在落細(xì)、落實(shí)上下功夫，并貫穿到企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過程當(dāng)中，采取更多、更有效的方式和載體，給予堅(jiān)持不懈的努力，才能使其真正成為廣大干部職工的普遍共識和自覺行動。

作者簡介

楊春勇（1981-），漢族，男，河北滄州人，大學(xué)本科，研究方向：企業(yè)文化及思想政治工作