高樹超 王鵬飛 陳曉菲
(1.中國原子能出版?zhèn)髅接邢薰?2.中國核科技信息與經(jīng)濟研究院,北京 100048)
在人類文化中,學(xué)術(shù)文化是最重要的組成部分,并且在文化領(lǐng)域占據(jù)著重要的為。同時,在社會精神文化發(fā)展中,學(xué)術(shù)文化起到了一定的引領(lǐng)作用,為其發(fā)展指明方向。并其在公眾的精神深化中,學(xué)術(shù)訪談逐漸成為最重要的文體之一。
正確的角色定位,有利于記者精準(zhǔn)充分地挖掘時下社會關(guān)心的問題,準(zhǔn)確有效地把艱澀的學(xué)術(shù)問題轉(zhuǎn)化為公眾可讀、樂讀的文章。思考專訪記者的角色定位,需要全面考慮其職業(yè)特點、在整個專訪中的作用以及學(xué)術(shù)專訪的特殊性。
對于記者來說,是一個直接面向公眾的職業(yè),承擔(dān)著一定的公共服務(wù)職責(zé),在社會風(fēng)尚引領(lǐng)中也發(fā)揮著不可替代的作用,是對于我們的過去與將來的輿論有著決定性力量的精神領(lǐng)導(dǎo)集體。在現(xiàn)階段,學(xué)術(shù)專訪記者的責(zé)任是重大,總的來說,其責(zé)任可以分為三種:第一種是傳播責(zé)任,這也是其最基本的責(zé)任之一。第二種是文化責(zé)任,該責(zé)任是要肩負起傳播先進文化的義務(wù),要珍惜前人的積累,批判錯誤或落后,要發(fā)覺具有創(chuàng)造性、經(jīng)得起實踐檢驗并能推廣普及的文化。第三種是政治責(zé)任,在落實該責(zé)任過程中,需要相關(guān)記者始終遵循政治準(zhǔn)則。
專訪記者是文化素材的收集者和采訪的主導(dǎo)者,其訪談?wù)咦饔玫陌l(fā)揮是專訪工作有序開展的基礎(chǔ)和前提。在新時期,為了提高訪談效果,大部分媒體記者都更加注重與采訪者的交流和互動,力圖營造良好的訪談氛圍,以便從根本上提高溝通與交流的有效性。在良好的訪談環(huán)境下,能夠不斷為采訪稿寫作積累豐富的素材。如何在專訪中提問是記者進行采訪工作的最重要工作內(nèi)容,同時也是獲取關(guān)鍵信息的重要途徑之一。并且提問環(huán)節(jié)與素材的收集也是息息相關(guān)的,只有精心設(shè)計問題,才能確保素材的全面性、準(zhǔn)確性,提高素材的價值。
因訪談具有即時性和不可預(yù)料性,對于記者的能力要求較高,記者在專訪過程中應(yīng)該注意:①提問應(yīng)該具有引導(dǎo)性。引導(dǎo)性提問通常需要記者做好前期準(zhǔn)備,根據(jù)已掌握的材料來引導(dǎo)和啟發(fā)專訪對象。②在提問問題過程中,提問方法對提問的有效性也具有一定的影響,因此必須要使用合適的提問方式。當(dāng)前,在訪談中提問采訪對象的方法是多種多樣的。例如,正面提問法、反問法、設(shè)問法等,這就需要根據(jù)采訪實際情況,結(jié)合采訪對象性格特點等,使用其更容易接受且喜歡的提問方式,這樣才能更順利的獲取有用的信息。③提問要尊重采訪對象。面對不同的場合,不同的專訪對象,采訪者提問的表達和語氣都應(yīng)有相應(yīng)變化。尤其對于特殊的專訪對象,例如外賓、老人、殘疾人士等,提問者更應(yīng)注意。
學(xué)術(shù)專訪區(qū)別于常規(guī)的專訪,專訪對象是訪談主題領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)者,為了從根本上提升專訪的有效性,在學(xué)術(shù)專訪中,既要注重專訪工作的通性——專業(yè)性、真實性、客觀性,更要兼顧學(xué)術(shù)專訪的特殊性——權(quán)威性、通俗性、趣味性。因此,學(xué)術(shù)專訪記者需要承擔(dān)對晦澀難懂的學(xué)術(shù)問題消化、吸收,轉(zhuǎn)換為通俗易懂的表達形式的功能。
進行學(xué)術(shù)專訪,由于涉及的方面比較廣,所以對記者的要求是比較高的,不僅要對當(dāng)前的學(xué)術(shù)領(lǐng)域的熱點問題進行充分了解,保持著良好的敏銳感受,而且還要具有一定的學(xué)術(shù)知識,擁有開闊的視野和發(fā)散的思維,這樣才能對相關(guān)問題更全面地進行思考。與此同時,在學(xué)術(shù)專訪過程中,存在著很多不確定性的因素,隨時可能出現(xiàn)突發(fā)情況,因此記者該需要做好案頭準(zhǔn)備工作,對可能出現(xiàn)的問題進行分析,并想好相關(guān)的應(yīng)對措施。這樣才有利于提升學(xué)術(shù)訪談效果,更科學(xué)地對相關(guān)問題進行判斷,有自己獨特見解,并進行深度思考,不斷引申問題,確保問題思考的全面性。只有不斷提升自身素質(zhì),才能與專家進行有效討論和交流,進而進行高效傳播,使公眾能夠更深入地理解相關(guān)學(xué)術(shù)問題。只有這樣才能保證學(xué)術(shù)訪談,具有極高的學(xué)術(shù)含量、文化含量。同時,能夠被公眾所接受、理解和認(rèn)可,最終達到學(xué)術(shù)文化傳播和引導(dǎo)的作用。
訪前準(zhǔn)備是記者進行學(xué)術(shù)訪談最重要的環(huán)節(jié)之一,對整體訪談效果具有直接影響。在學(xué)術(shù)訪談領(lǐng)域中,這一準(zhǔn)備工作又被稱為“靜態(tài)訪談”。對于學(xué)術(shù)專訪來說,在實際準(zhǔn)備工作中,不僅要對訪談對象個人有充分了解,還要對專訪主題涉及學(xué)科領(lǐng)域基本知識(術(shù)語)、歷史、發(fā)展等進行一定的學(xué)習(xí)和調(diào)研,雖然訪談時間是比較短的,但是卻需要花費大量的時間進行準(zhǔn)備,這樣才更有利于實現(xiàn)良好的訪談效果。
成功的訪談作品是需要對細節(jié)加以重視的,也就是要求記者在訪談中,不僅要保證素材的全面性,而且還要對其閃耀點深入地進行挖掘。學(xué)術(shù)專訪是用學(xué)術(shù)知識說話的,但是只有挖掘一些細節(jié)上的閃耀點,才能使得最后寫出來的文章有血有肉,才能使公眾對相關(guān)的問題理解更清晰、認(rèn)識更深刻。只有數(shù)據(jù)、術(shù)語,寫出來的只能是干巴巴的文字,難以引起公眾的興趣,起不到好的文化傳播效果。
每個訪談?wù)叨加凶约邯毺刂帲砸欢ㄒWC訪談的針對性。面對不同的訪談?wù)撸粌H要使用不同的提問方式,而且所設(shè)計的問題也應(yīng)該因人而異。所以采訪中要針對具體的問題找準(zhǔn)相應(yīng)的人,根據(jù)相應(yīng)的人采取不同的專訪方案,才能獲得專訪所需的素材。
記者良好形象和言談舉止以及極高的親和力對媒體的看法具有重要影響。雖然,學(xué)術(shù)專訪的專訪對象往往是訪談主題領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)者,其中不乏院士、研究院校的領(lǐng)導(dǎo),但是記者沒必要放低姿態(tài)去迎合對方;也不應(yīng)該自恃媒體的優(yōu)越感,唐突魯莽,咄咄逼人。尊重別人是被尊重的前提。與采訪對象在最短的時間內(nèi)進行有效交流是最重要的一種能力,不僅要營造良好的氛圍,而且還要保持一種親和的態(tài)度,這樣才能拉近自己與采訪對象的距離,使其敞開心扉。
記者需要根據(jù)自己的積累,并深入了解群眾的習(xí)慣和想法,將文章寫得通俗易懂、具有趣味性和吸引力。要找到學(xué)術(shù)專訪中的創(chuàng)新點,挖掘引發(fā)大眾產(chǎn)生共鳴的點。記者要站在大眾角度思考問題,在專訪過程中時刻注意背景與環(huán)境,結(jié)合二者選擇專訪話題,嚴(yán)格遵守記者行業(yè)有關(guān)的法律規(guī)程,不可做違反國家法律之事。另外,要充分了解群眾的需求,其閱讀能力如何,是否已了解話題,想讓其知道哪些內(nèi)容,為傳遞此信息,應(yīng)該寫什么。要注意內(nèi)容的程序性與規(guī)范性,材料的順序十分重要。盡可能寫一些比較精短的句子,保持賓語、動詞和主語的一致性,言辭嚴(yán)謹(jǐn),避免使用雙重否定。組成一個主題的段落要盡量簡短,應(yīng)用的事例、表格、圖像則要清晰,加強重要術(shù)語的使用,選用一個整潔、井井有條的設(shè)計。
在如今信息迅速發(fā)展的時代中,有些記者為提高吸引力,滿足群眾口味,不計后果的進行炒作,傳遞出有誤的輿論思想。這樣一來,不但掩蓋了事實真相,還向大眾傳遞了一種錯誤的價值觀念,在社會上造成不良影響。因此,在學(xué)術(shù)專訪過程中記者要時刻牢記自己身為轉(zhuǎn)換者的身份,在確保訪談內(nèi)容真實、客觀、專業(yè)的基礎(chǔ)上,也要進一步增強其通俗性,使人們樂于接受。
此外,記者要不斷擴充自身的知識儲備,對焦點、熱點問題給予高度關(guān)注,在訪談過程中與專家、學(xué)者等展開深入交流,以此保證訪談的全面性、專業(yè)性。同時,記者要對自身的工作有深刻的認(rèn)知,必須要建設(shè)正確的輿論觀,不可只為營造轟動效果,追求最大化的經(jīng)濟效益而展開進行不良輿論引導(dǎo)。
綜上所述,在實踐過程中準(zhǔn)確定位記者角色,不斷提高其采訪水平,對所有學(xué)術(shù)活動的工作人員來講都是件值得關(guān)注的事。學(xué)術(shù)專訪記者首先是一名記者,還是一名訪談?wù)?、更是一名學(xué)術(shù)問題的轉(zhuǎn)換者,其要充分發(fā)揮出自身優(yōu)勢和作用,從不打無準(zhǔn)備之仗、注重細節(jié)、因人而異進行專訪、富有親和力、增強吸引力等方面進行改善,不斷提高自己工作水平。