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        新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作的思考

        2019-03-20 10:40:10
        成功 2019年4期
        關鍵詞:職工國有企業(yè)黨員

        周 楊

        中鐵電氣化局集團北京建筑工程有限公司 北京 100039

        十八大以來,習近平總書記就堅持黨對國有企業(yè)的領導,加強國有企業(yè)黨的建設提出了明確要求。黨建思想政治工作是現代企業(yè)經營發(fā)展中非常重要的一部分,其對企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展有直接影響?,F階段,市場競爭日趨激烈,企業(yè)加強黨建思想政治工作有助于員工將正確的價值觀和道德素養(yǎng)給樹立起來,促進自我的不斷完善,自覺規(guī)范行為,在工作中嚴格遵循相關規(guī)章制度,更好的服務于企業(yè)長遠發(fā)展。

        一、加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

        隨著社會的不斷推進和經濟的快速增長,不僅人們的生活質量顯著提高,且思想也改變與發(fā)展巨大,在經濟發(fā)展之下,國有企業(yè)員工的價值觀念也處于不斷更新中,因此國有企業(yè)在開展黨建政治工作時也應和時代發(fā)展同步。發(fā)展經濟的一項重要基礎就是思想政治建設,而保障國有企業(yè)管理的前提就是企業(yè)思想政治工作,國企黨建發(fā)展即是在企業(yè)貫徹制定黨的基本路線,將細想基本原則落到實處,建設主旋律的文化氛圍。借助思想政治凝聚企業(yè)內部,將內部各環(huán)節(jié)團結到一處,讓國有企業(yè)的前進路程井然有序,與此同時,思想政治建設也有助于企業(yè)生命力的增強,促進國企競爭力的顯著提高。

        二、加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的具體做法

        (一)創(chuàng)新黨建思想政治工作的觀念

        為讓企業(yè)更好的發(fā)展,使之開拓創(chuàng)新,實現社會與經濟效益的雙贏,黨建思政工作人員就必須第一時間將觀念更新,面對黨建思政工作中的新問題、新情況,堅持用新的眼光去審視。在對社會主義市場經濟予以發(fā)展的同時,還應在黨建思想政治工作上作進一步加強,加大法制教育和道德建設力度。而越是對黨建思想政治工作予以加強和改進,就一定要把黨的思想政治工作抓好,加強領導班子建設,將黨政一把手的作用給發(fā)揮出來;既要對改革發(fā)展的重要性予以強調,也要讓黨建思想政治工作的保證作用得到充分發(fā)揮;不僅要對內在規(guī)律展開積極探索,還要科學、規(guī)范的開展黨建工作,加強黨建思想工作的領導,將黨建思政工作綜合管理體系與創(chuàng)新體系建立起來。

        (二)健全黨建制度

        俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓?!彼邢冗M理論與思想實行的先決條件就是制度,缺少了制度則指揮就會變得盲目[1]。企業(yè)創(chuàng)新改革黨建工作與思想政治工作,一定要與相關制度基礎相符,借助制定可激勵員工的黨建工作制度來進一步發(fā)展企業(yè)的經濟與黨建工作。這不僅是企業(yè)開展實踐創(chuàng)新的一項基本條件,同時也是保證企業(yè)將核心競爭力建立起來的一個必備要素。

        (三)強化黨員的先鋒模范作用

        1.創(chuàng)建學習型基層黨支部。進入知識經濟時代,每個人均應具備終身學習意識。而對廣大共產黨員來說,不僅要在實踐方面為他人帶好頭,且還需成為學習的代表人物。而自學不失為一種將自身素質提高的有效形式,在良好的學習氛圍中,有目的、有計劃地學習,可大大增強學習效果。因此應積極構建學習型黨支部,不定期對黨員進行新思想、新知識的教育培訓,以激發(fā)出基層黨支部的內在動力,提高黨員素質,促進黨建工作質量的顯著提升。

        2.探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。新時期,黨建工作往往未將黨員先鋒模范作用的新手段給利用起來,也沒有能夠把黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來的新載體,如此便在一定程度對黨的先進性與黨組織作用的發(fā)揮造成了影響。首先,在以企業(yè)各個階段的重點工作為中心進行黨建思想政治建設時,國企黨委應對“以專題抓黨建”引起高度重視,也就是圍繞國情、廠情等開展諸多特色活動。其次,充分發(fā)揮出榜樣的作用,以身邊的事教育身邊的人,鼓勵黨員和入黨積極分子都積極參與到學習先進的行列之中。

        (四)充分發(fā)揮工會和共青團職能

        國有企業(yè)如果想將黨建思政工作科學化發(fā)展水平不斷提高,就需充分發(fā)揮出工會職能。工會應積極聯系職工,迎合新時代發(fā)展的需要,充分保障職工的多項權益(知情權、參與權、監(jiān)督權等)[2]。同時定期召開職工代表會,及時了解職工的需求,在建立企業(yè)民主管理體系的同時,對其做進一步完善。加強培訓職工代表,讓其可對自身權益做有效行使,多為職工謀福利。國企團組織需發(fā)揮團的載體和活動優(yōu)勢,真正服務于廣大青年職工,對其遇到的實際困難和問題予以有效解決,讓共青團工作狀況得到真正改善,通過全心全意的服務凝聚青年職工,使他們真正把共青團當做自己的家,對其予以充分的信賴、熱愛,進而貢獻自己的力量助推企業(yè)改革發(fā)展。

        總而言之,黨建思想政治工作作為一項系統(tǒng)工程與企業(yè)的健康發(fā)展息息相關,同時也決定了黨組織核心作用能否有效發(fā)揮,直接決定了優(yōu)秀企業(yè)的文化建設,企業(yè)做好黨建思想工作,有助于促進企業(yè)經濟效益與社會效應的提高,提升企業(yè)的知名度,使之樹立一個良好形象。

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