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        新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的思考

        2019-03-20 10:40:10
        成功 2019年4期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想企業(yè)

        周 楊

        中鐵電氣化局集團(tuán)北京建筑工程有限公司 北京 100039

        十八大以來,習(xí)近平總書記就堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了明確要求。黨建思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中非常重要的一部分,其對企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展有直接影響?,F(xiàn)階段,市場競爭日趨激烈,企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作有助于員工將正確的價值觀和道德素養(yǎng)給樹立起來,促進(jìn)自我的不斷完善,自覺規(guī)范行為,在工作中嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)章制度,更好的服務(wù)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

        一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

        隨著社會的不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)的快速增長,不僅人們的生活質(zhì)量顯著提高,且思想也改變與發(fā)展巨大,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展之下,國有企業(yè)員工的價值觀念也處于不斷更新中,因此國有企業(yè)在開展黨建政治工作時也應(yīng)和時代發(fā)展同步。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)就是思想政治建設(shè),而保障國有企業(yè)管理的前提就是企業(yè)思想政治工作,國企黨建發(fā)展即是在企業(yè)貫徹制定黨的基本路線,將細(xì)想基本原則落到實(shí)處,建設(shè)主旋律的文化氛圍。借助思想政治凝聚企業(yè)內(nèi)部,將內(nèi)部各環(huán)節(jié)團(tuán)結(jié)到一處,讓國有企業(yè)的前進(jìn)路程井然有序,與此同時,思想政治建設(shè)也有助于企業(yè)生命力的增強(qiáng),促進(jìn)國企競爭力的顯著提高。

        二、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作的具體做法

        (一)創(chuàng)新黨建思想政治工作的觀念

        為讓企業(yè)更好的發(fā)展,使之開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)社會與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏,黨建思政工作人員就必須第一時間將觀念更新,面對黨建思政工作中的新問題、新情況,堅(jiān)持用新的眼光去審視。在對社會主義市場經(jīng)濟(jì)予以發(fā)展的同時,還應(yīng)在黨建思想政治工作上作進(jìn)一步加強(qiáng),加大法制教育和道德建設(shè)力度。而越是對黨建思想政治工作予以加強(qiáng)和改進(jìn),就一定要把黨的思想政治工作抓好,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),將黨政一把手的作用給發(fā)揮出來;既要對改革發(fā)展的重要性予以強(qiáng)調(diào),也要讓黨建思想政治工作的保證作用得到充分發(fā)揮;不僅要對內(nèi)在規(guī)律展開積極探索,還要科學(xué)、規(guī)范的開展黨建工作,加強(qiáng)黨建思想工作的領(lǐng)導(dǎo),將黨建思政工作綜合管理體系與創(chuàng)新體系建立起來。

        (二)健全黨建制度

        俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓?!彼邢冗M(jìn)理論與思想實(shí)行的先決條件就是制度,缺少了制度則指揮就會變得盲目[1]。企業(yè)創(chuàng)新改革黨建工作與思想政治工作,一定要與相關(guān)制度基礎(chǔ)相符,借助制定可激勵員工的黨建工作制度來進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與黨建工作。這不僅是企業(yè)開展實(shí)踐創(chuàng)新的一項(xiàng)基本條件,同時也是保證企業(yè)將核心競爭力建立起來的一個必備要素。

        (三)強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用

        1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨支部。進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,每個人均應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)意識。而對廣大共產(chǎn)黨員來說,不僅要在實(shí)踐方面為他人帶好頭,且還需成為學(xué)習(xí)的代表人物。而自學(xué)不失為一種將自身素質(zhì)提高的有效形式,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中,有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí),可大大增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。因此應(yīng)積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨支部,不定期對黨員進(jìn)行新思想、新知識的教育培訓(xùn),以激發(fā)出基層黨支部的內(nèi)在動力,提高黨員素質(zhì),促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的顯著提升。

        2.探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。新時期,黨建工作往往未將黨員先鋒模范作用的新手段給利用起來,也沒有能夠把黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來的新載體,如此便在一定程度對黨的先進(jìn)性與黨組織作用的發(fā)揮造成了影響。首先,在以企業(yè)各個階段的重點(diǎn)工作為中心進(jìn)行黨建思想政治建設(shè)時,國企黨委應(yīng)對“以專題抓黨建”引起高度重視,也就是圍繞國情、廠情等開展諸多特色活動。其次,充分發(fā)揮出榜樣的作用,以身邊的事教育身邊的人,鼓勵黨員和入黨積極分子都積極參與到學(xué)習(xí)先進(jìn)的行列之中。

        (四)充分發(fā)揮工會和共青團(tuán)職能

        國有企業(yè)如果想將黨建思政工作科學(xué)化發(fā)展水平不斷提高,就需充分發(fā)揮出工會職能。工會應(yīng)積極聯(lián)系職工,迎合新時代發(fā)展的需要,充分保障職工的多項(xiàng)權(quán)益(知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等)[2]。同時定期召開職工代表會,及時了解職工的需求,在建立企業(yè)民主管理體系的同時,對其做進(jìn)一步完善。加強(qiáng)培訓(xùn)職工代表,讓其可對自身權(quán)益做有效行使,多為職工謀福利。國企團(tuán)組織需發(fā)揮團(tuán)的載體和活動優(yōu)勢,真正服務(wù)于廣大青年職工,對其遇到的實(shí)際困難和問題予以有效解決,讓共青團(tuán)工作狀況得到真正改善,通過全心全意的服務(wù)凝聚青年職工,使他們真正把共青團(tuán)當(dāng)做自己的家,對其予以充分的信賴、熱愛,進(jìn)而貢獻(xiàn)自己的力量助推企業(yè)改革發(fā)展。

        總而言之,黨建思想政治工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程與企業(yè)的健康發(fā)展息息相關(guān),同時也決定了黨組織核心作用能否有效發(fā)揮,直接決定了優(yōu)秀企業(yè)的文化建設(shè),企業(yè)做好黨建思想工作,有助于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效應(yīng)的提高,提升企業(yè)的知名度,使之樹立一個良好形象。

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