劉迎東
賓縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心 黑龍江哈爾濱 150400
檔案材料記錄重要信息,同時也可以發(fā)揮出證明的作用,現(xiàn)代檔案管理機(jī)構(gòu)不斷調(diào)整管理手段,針對新時期的檔案管理工作要求,全面調(diào)整各個環(huán)節(jié)中使用的檔案管理方法,后續(xù)檔案管理工作被充分重視,人們可通過管理平臺來落實基本的管控工作,但是前期歸檔工作并未被關(guān)注,歸檔工作主要圍繞搜集獲取的檔案信息展開,管理者在歸檔階段可對現(xiàn)有的檔案信息進(jìn)行分類,進(jìn)行必要的整理,避免遺失相應(yīng)的檔案信息,現(xiàn)剖析檔案分類管理工作。
不同的行業(yè)檔案的類型、種類、數(shù)量、機(jī)密程度等也不相同。但是,從檔案管理的本質(zhì)來看,它的價值在于使數(shù)據(jù)、信息資源得到科學(xué)的管理,并能夠在系統(tǒng)的管理中,方便保存、查詢、提取、運(yùn)用,以及按照管理程序進(jìn)行的銷毀等。因此,歸檔整理分類就非常關(guān)鍵。目前企事業(yè)單位、政府行政管理部門,按照人力資源管理中的檔案管理體系,均有一定的培訓(xùn),而且,已經(jīng)將檔案管理的歸檔整理分類作為了一個專門化的職能。
根據(jù)現(xiàn)階段的檔案管理及其歸檔整理分類現(xiàn)狀、經(jīng)驗分析,應(yīng)該注重在這個方面的可操作體系構(gòu)建,這樣就可以實現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理,通過方法、流程使歸檔整理分類在秩序的基礎(chǔ)上,逐漸的形成簡化、快捷、便利的主要特征與表現(xiàn),從而推動檔案管理功能與價值體現(xiàn)的最大化;并將其轉(zhuǎn)化為一種資源利用渠道,為進(jìn)一步的人力資源管理、企業(yè)治理提供牢靠的依據(jù)。
從原則方面看,歸檔整理分類要求精準(zhǔn)性、規(guī)范性。比如,精準(zhǔn)性中,要求分類標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確、標(biāo)識的簡化、細(xì)則的清晰;再如,針對具體檔案中的材料、價值的差異分析、等級劃分,保管組織單位在不同種類中的對應(yīng)性,目錄的編輯、順序的排列組合等。除了這些基本的原則之外,在歸檔整理分類制度、程序、裝訂,紙質(zhì)、電子檔案不同的運(yùn)用形式,以及保存、轉(zhuǎn)移、銷毀等各個方面,也需要與之相匹配的精準(zhǔn)性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性等。
一般而言,歸檔整理分類可以劃分為兩個層面,在整理過程中,可以按照設(shè)計文件、文字材等進(jìn)行進(jìn)一步的項、子項方面的劃分,這樣在劃分中形成一個制定程序的基礎(chǔ),然后,按照我國的相關(guān)法律要求,設(shè)計出一套與現(xiàn)階段的檔案管理改革相匹配的歸檔整理分類程序。而在分類方面,則主要集中于對方法的運(yùn)用,以及技能的熟練性。因此,建議從這些構(gòu)成要素出發(fā),制訂與其相符合的程序。比如,以科學(xué)歸檔文件的整理分類為例,一是對其進(jìn)行收集,如在文字材料、設(shè)計文件的大類下,進(jìn)一步從子項的外部、內(nèi)部、會議,以及次子項等進(jìn)行一一的對應(yīng)收集、整理,再進(jìn)行對應(yīng)的整理、分類。總之,不同的檔案管理對象,應(yīng)該采取與其相適應(yīng)的程序,但主要的思路應(yīng)該明確,并堅持簡化原則等。
在給檔案進(jìn)行分類時,除了可以以基本的內(nèi)容為準(zhǔn),還可以將外部形式當(dāng)做分類標(biāo)準(zhǔn),采用不同的方法來控制電子檔案與紙質(zhì)檔案。面對紙質(zhì)檔案,可以在傳統(tǒng)整理方法的基礎(chǔ)上,融入新的管理理念,簡化管理流程,先檢查檔案的內(nèi)容,結(jié)合已有的分類系統(tǒng)進(jìn)行分類,轉(zhuǎn)化紙質(zhì)檔案時,系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)行了自動分類,管理者只需進(jìn)行檢查即可,這種整理方法可幫助縮短歸檔時間。
針對電子檔案目前已經(jīng)有了較專業(yè)的電子檔案歸檔整理處理的軟件,所以,在這個方面,重點應(yīng)該放置在對于相關(guān)軟件的專業(yè)知識與操作技能的訓(xùn)練,并做好技術(shù)性的安保措施。
之所以使用分類技巧,主要是為了提升檔案管理工作的實際效率,管理者應(yīng)當(dāng)具有一定的經(jīng)驗總結(jié)能力,不斷地提升檔案管理效率。首先可以確定流量與流向這兩種導(dǎo)向因素,在處理電子檔案與紙質(zhì)檔案時,都必須先確定檔案材料的流量與流向信息,以此來設(shè)置投入比例,而后有針對性地安排歸檔管理工作,設(shè)置數(shù)據(jù)庫,制作可使用的圖表來清晰呈現(xiàn)出檔案信息的具體流向,對比流量。
管理人員的具體職能也會影響到其工作內(nèi)容,根據(jù)職能情況來設(shè)置歸檔范圍,在不同的整理階段完成與之對應(yīng)的檔案整理任務(wù),可設(shè)置合理的檔案整理方案。確保所有的歸檔工作都能夠在預(yù)設(shè)的時間期限內(nèi)完成,給擁有不同職能的管理者提供與之對應(yīng)的分類整理任務(wù),以此來將實際的歸檔效率充分提升。
所謂以主體為旨?xì)w,指的是在從機(jī)構(gòu)或組織團(tuán)體本身出發(fā)。比如,以學(xué)校的檔案管理為例,其中的歸檔整理分類,就可以透過“以我為用、以我有用”的主導(dǎo)原則,盡可能從其功能、價值、應(yīng)用方向,進(jìn)行具體的歸檔整理分類。可以理解為從用途的角度進(jìn)行劃分,有助于提升針對性,提高工作效率。
由于現(xiàn)階段的歸檔整理分類因檔案管理整體革新還處于量變的過程,所以,可以透過對相關(guān)的技術(shù)性解析,提升歸檔整理分類水平,為檔案管理質(zhì)量與水平提供更好的促進(jìn)作用。
歸檔工作對于后續(xù)的檔案正常使用存有重要的指導(dǎo)意義,管理者可以根據(jù)相應(yīng)的工作要求來完成初期整理工作,結(jié)合當(dāng)前檔案管理問題,來優(yōu)化歸檔模式,高效整理檔案信息,有效展開分類工作。管理者在落實檔案管理任務(wù)時,應(yīng)當(dāng)掌握正確的方法,尤其在歸檔工作量比較大的前提下,應(yīng)當(dāng)通過技巧來簡化歸檔整理工作,提升檔案整理效率,使整個檔案管理工作顯得更富條理性。