晨曦 田元 毛宇
在國(guó)家發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的號(hào)召下,瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司已累計(jì)為客戶節(jié)約成本15億元,節(jié)約金屬資源24萬(wàn)噸,為國(guó)家節(jié)約能源30萬(wàn)噸標(biāo)煤,減少二氧化碳排放量46萬(wàn)噸。
黨建引領(lǐng),企業(yè)才能找準(zhǔn)發(fā)展方向
就在本文即將刊發(fā)的時(shí)刻,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》印發(fā)了,這是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事。
那么,一個(gè)民營(yíng)企業(yè)如何看待黨的建設(shè)?如何把黨的建設(shè)落到實(shí)處?
退役軍人韓宏升,作為河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司創(chuàng)始人、黨總支書記,有他的理解:我當(dāng)過兵,深知部隊(duì)指導(dǎo)員和政委的作用,在黨的指引下,軍人才能不怕犧牲、戰(zhàn)無不勝。同樣,企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,也必須堅(jiān)定不移聽黨的話跟黨走!
黨組織能指引方向,也能凝聚力量。企業(yè)只有抓好黨建,才能匯集人才、凝聚人心。
“黨就是指引、哺育企業(yè)發(fā)展的紅色太陽(yáng);離開黨的指引和國(guó)家的支持,企業(yè)不可能發(fā)展壯大,不可能行穩(wěn)致遠(yuǎn)?!庇辛诉@樣的認(rèn)識(shí),瑞兆激光確定了以黨建立企的發(fā)展宗旨,決心以堅(jiān)定的信仰鑄就忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的瑞兆精神。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。在企業(yè)發(fā)展中,可能會(huì)遇到各種各樣的困難,如何面對(duì)困難,克服困難?
瑞兆激光緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏,加強(qiáng)政治、理論學(xué)習(xí),不斷在實(shí)踐中錘煉黨性,為干部職工補(bǔ)足精神之“鈣”。
黨指引方向,黨給我力量。方向如何確定,力量如何獲得?
韓宏升手里的一份注解得密密麻麻的十九大報(bào)告給我們帶來了啟示。“這就是黨的話、媽媽的話,對(duì)企業(yè)來說,聽黨的話跟黨走就應(yīng)該按照?qǐng)?bào)告確定內(nèi)容來做”。貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,是新時(shí)代企業(yè)的發(fā)展方向,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重點(diǎn)。
十幾年來,在黨組織的引領(lǐng)下,瑞兆激光的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力大大增強(qiáng)。
瑞兆激光的成長(zhǎng)之路啟示我們,黨建引領(lǐng),企業(yè)才能找準(zhǔn)發(fā)展的發(fā)向,凝聚攻堅(jiān)克難的力量,不斷戰(zhàn)勝困難,取得一個(gè)又一個(gè)勝利。
為再造資源、成就節(jié)約的瑞兆激光點(diǎn)贊,為銘記黨恩、奉獻(xiàn)社會(huì)的瑞兆精神點(diǎn)贊!
寫在前面激光絢麗的色彩令人矚目,紅綠藍(lán)不僅是光學(xué)三原色,也是人們常見激光的顏色。巧合的是,作為一家以激光命名的企業(yè),河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“瑞兆激光”)也是由“紅綠藍(lán)”這三種顏色組成的。本文試圖通過對(duì)這三原色的深入解讀,深度剖析瑞兆激光在我國(guó)再制造領(lǐng)域所做的貢獻(xiàn)及其獨(dú)特的發(fā)展史,從而感受一個(gè)與眾不同的民營(yíng)企業(yè)是如何走向成功的。
榮譽(yù)
瑞兆激光黨總支書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理韓宏升獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
近年來,瑞兆激光及其黨總支書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理韓宏升獲得了諸多榮譽(yù)。韓宏升是河北省人大代表、唐山市人大代表、唐山市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)委員、遷西縣黨代表、縣政協(xié)委員。榮獲2018年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?018年度品牌商標(biāo)領(lǐng)軍人物、全國(guó)設(shè)備管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者、河北省雙擁模范、河北創(chuàng)業(yè)功臣、河北最美退伍兵、最美河北人、河北十大新聞人物、河北十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物、河北軍民融合十大人物、河北省千名好支書、唐山市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)等。瑞兆激光也獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)模范職工之家、國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、2018年品牌商標(biāo)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)品牌博覽會(huì)金獎(jiǎng)、全國(guó)設(shè)備再制造示范單位、中國(guó)鋼鐵裝備技術(shù)品牌供應(yīng)商、河北省百家優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、河北省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、河北省綠色工廠、河北省節(jié)約之星、河北省軍民融合示范企業(yè)、河北省非公百家示范企業(yè)等多項(xiàng)殊榮。瑞兆激光商標(biāo)已被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。
早春時(shí)節(jié),本刊一行沐浴著和煦的暖陽(yáng),走進(jìn)了位于河北遷西的一家閃爍著“紅綠藍(lán)”色彩的企業(yè)——瑞兆激光。
瑞兆激光創(chuàng)始人、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、懷揣滿滿軍人情結(jié)及家國(guó)情懷的企業(yè)家韓宏升,可謂獨(dú)樹一幟。聆聽著閻維文深情的廠歌,穿行在身著軍綠色工服的廠區(qū)……近距離感受著一個(gè)似軍營(yíng)、以機(jī)電后服務(wù)再制造產(chǎn)品為核心的企業(yè)風(fēng)姿,不禁令人由衷地肅然起敬。
2017年5月,時(shí)任河北省委書記趙克志到瑞兆激光調(diào)研,他說:“再制造產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),為企業(yè)節(jié)約了成本,為國(guó)家節(jié)約了資源;與科研單位合作得好,要繼續(xù)用好研發(fā)合作平臺(tái),抓好科技創(chuàng)新;企業(yè)安置了退役軍人,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做了貢獻(xiàn);企業(yè)黨建抓得好,精神面貌好,要保持這種狀態(tài)。”
河北省長(zhǎng)許勤在河北省信息專報(bào)上對(duì)“河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司‘四步法則’推動(dòng)企業(yè)發(fā)展躍上快車道”進(jìn)行批示:河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司,以黨建立企,科技興企,軍管強(qiáng)企,文化揚(yáng)企,取得了企業(yè)有質(zhì)量有速度的發(fā)展,值得肯定,應(yīng)宣傳和支持。
韓宏升不忘初心的理念成就了瑞兆激光的飛速發(fā)展。2006年,退役軍人韓宏升放棄大城市穩(wěn)定的工作,返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他敏銳地發(fā)現(xiàn),家鄉(xiāng)河北唐山地區(qū)大型設(shè)備多,關(guān)鍵部件損壞后不得不投巨資更新。他猛然想起在空軍服役時(shí),有一種激光熔覆技術(shù)能修復(fù)軍用飛機(jī)零部件。他琢磨,如果能用這一技術(shù)對(duì)受損的民用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行修復(fù),不僅可以為企業(yè)省下不少費(fèi)用,也間接為國(guó)家節(jié)約資源。
于是,一個(gè)僅有8人的瑞兆激光誕生了。經(jīng)過10余年的發(fā)展,瑞兆激光已成為國(guó)家再制造試點(diǎn)單位、高新技術(shù)企業(yè)、上市公司、一級(jí)誠(chéng)信企業(yè),總資產(chǎn)7.6億元,擁有24項(xiàng)自主研發(fā)的國(guó)家專利技術(shù),企業(yè)效益以每年30%的速度遞增。
而今的瑞兆激光,企業(yè)職工僅近400人,卻擁有黨員80多名,退役軍人100多名,兩名院士的省級(jí)院士工作站,兩名省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者……這個(gè)閃爍著“紅綠藍(lán)”光芒的企業(yè),在韓宏升的帶領(lǐng)下,把綠色經(jīng)濟(jì)做得風(fēng)聲水起,敢于亮劍,為我國(guó)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了濃墨重彩的一筆。
而今的瑞兆激光,企業(yè)職工僅近400人,卻擁有黨員80多名,退役軍人100多名,兩名院士的省級(jí)院士工作站,兩名省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者
近日,本刊一行慕名來到瑞兆激光調(diào)研交流。進(jìn)入廠區(qū),一個(gè)個(gè)、一排排精美的宣傳欄,密度就像一棵棵小樹般排列著,展示著瑞兆人在黨建、企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng)新、管理、企業(yè)發(fā)展等方面的主題內(nèi)容,令人耳目一新。
“黨指引方向是實(shí)實(shí)在在的。黨指引方向,黨給我力量!”在辦公室,韓宏升拿著一份標(biāo)注得密密麻麻的十九大報(bào)告介紹,這就是“媽媽”說的話聽黨的話跟黨走,對(duì)企業(yè)來說就應(yīng)該按照?qǐng)?bào)告確定內(nèi)容來做,這是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的明燈。
同期聲
“聽黨指揮,能打勝仗,作風(fēng)優(yōu)良,這是黨對(duì)人民軍隊(duì)的要求,也早已烙進(jìn)了我這退役軍人的靈魂深處?!?/p>
韓宏升
特寫
瑞兆人深耕厚植的“紅色基因”成為企業(yè)最鮮明的特色之一。在韓宏升的辦公室,一本紅色的筆記本格外引人注目——這是一本瑞兆人自行設(shè)計(jì)印刷的筆記本,不僅顏色紅,內(nèi)容也“紅”。在這個(gè)筆記本的封面上,“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神筆記本”的金色大字赫然其上,翻開封面,內(nèi)頁(yè)除了空白頁(yè)外,還刊發(fā)著“入黨誓詞”、黨章、圖解黨的十九大大會(huì)主題等內(nèi)容。
鏡頭聚焦
在韓宏升的大力支持下,瑞兆激光相繼成立了工會(huì)、青工委、軍工委、女工委等群團(tuán)組織,構(gòu)建起以黨總支為統(tǒng)領(lǐng)、以黨支部為中心、黨群組織為支撐的完整政工體系,成為遷西縣第一家黨群組織健全的民營(yíng)企業(yè)。黨群組織如此健全,地位如此重要,活動(dòng)如此頻繁,不僅在遷西,就是在全國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中也絕無僅有。中組部領(lǐng)導(dǎo)到瑞兆激光調(diào)研時(shí),高度贊揚(yáng)企業(yè)職工隊(duì)伍信仰堅(jiān)定,認(rèn)為公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)值得推廣。
進(jìn)入廠區(qū),一個(gè)個(gè)、一排排精美的宣傳欄,密度就像一棵棵小樹般排列著
“這是一份榮譽(yù),也是一種激勵(lì)和鞭策,更是一份責(zé)任!我深感與這一榮譽(yù)還有很大差距,但是在黨的陽(yáng)光照耀下,全體瑞兆人一定不忘初心,牢記使命,砥礪前行,堅(jiān)定不移地聽黨的話跟黨走,擼起袖子加油干,決不辜負(fù)黨和國(guó)家對(duì)我及瑞兆激光公司給予的肯定與期望。瑞兆人有責(zé)任有能力聚焦綠色智能化機(jī)電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè),做精機(jī)電再制造服務(wù)產(chǎn)品,服務(wù)于全國(guó),服務(wù)于全世界,打造民族工業(yè)品牌!” 韓宏升在榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聲r(shí)表示。
韓宏升說起話來可謂滔滔不絕,思如泉涌。他把習(xí)總書記的講話精神及黨和國(guó)家的大政方針,作為他本人及職工的必修課。最為關(guān)鍵的是,他能把那些政治學(xué)習(xí)內(nèi)容融入到具體工作實(shí)踐中。在他看來,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,不但指明了新時(shí)代的發(fā)展思路、方向和重點(diǎn),也為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃指明了方向。
作為一名不忘初心的基層共產(chǎn)黨員,一名在商海打拼多年的民營(yíng)企業(yè)家,韓宏升始終感恩黨的培養(yǎng)、政府的支持。在他看來,祖國(guó)就是企業(yè)賴以生存的堅(jiān)實(shí)土地,黨就是指引、哺育企業(yè)發(fā)展的紅色太陽(yáng);離開黨和國(guó)家,企業(yè)不可能發(fā)展壯大,不可能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
基于這種認(rèn)識(shí),在企業(yè)創(chuàng)立之初,韓宏升就確定了以黨建立企的發(fā)展宗旨,決心以堅(jiān)定的信仰鑄就銘記黨恩、奉獻(xiàn)社會(huì)的“瑞兆精神”。
瑞兆激光剛剛成立的時(shí)候就做出了驚人之舉,花10萬(wàn)元年薪聘請(qǐng)了一名政工干部!在2006年,一個(gè)只有幾個(gè)人的初創(chuàng)企業(yè),就開出如此高的年薪請(qǐng)老國(guó)企的黨委書記抓黨建工作,異樣的目光及非議接踵而來。
“萬(wàn)事開頭難,企業(yè)剛開張,處處皆用錢,瑞兆激光花這么多錢請(qǐng)個(gè)政工干部干啥?”大家議論紛紛。
“一支能打硬仗的部隊(duì)就得先有個(gè)‘政委’!”韓宏升用堅(jiān)定的話語(yǔ)回應(yīng)了大家的質(zhì)疑。他說,黨組織能指引方向,也能凝聚力量。請(qǐng)政工干部抓黨建,企業(yè)一定能更好地匯集人才、凝聚人心。
公司成立之初,僅有4名黨員,就成立了黨支部,并制定了每周一舉行升旗儀式、全體黨員佩戴黨徽和“為人民服務(wù)”胸牌上崗、車間設(shè)立黨員先鋒崗等一系列黨建工作機(jī)制。
瑞兆激光探索出了“1235”黨建工作模式。企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力大大增強(qiáng)?!?”是指一個(gè)目標(biāo),永遠(yuǎn)聽黨的話跟黨走;“2”是指兩個(gè)動(dòng)力,以“感恩情懷”和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為精神動(dòng)力,夯實(shí)企業(yè)黨建的思想基礎(chǔ);“3”是指發(fā)揮好3個(gè)作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,在企業(yè)管理中發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)作用,在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮先鋒模范作用;“5”是黨建工作實(shí)現(xiàn)“五化”,即:常態(tài)化、人文化、立體化、多樣化、信息化。通過創(chuàng)建“1235”黨建工作模式,充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和能力引領(lǐng)作用。
十幾年過去了,瑞兆激光的黨群組織不斷成長(zhǎng),黨支部已發(fā)展為黨總支。很多優(yōu)秀傳統(tǒng)得到了傳承。公司還設(shè)立時(shí)政學(xué)習(xí)專欄,讓黨員思想脈搏始終與黨中央同頻共振;開展黨員“一帶三,結(jié)對(duì)子”活動(dòng),發(fā)揮黨員帶動(dòng)作用;組織黨、團(tuán)員到公共場(chǎng)所義務(wù)清理垃圾、進(jìn)養(yǎng)老院慰問孤寡老人、赴愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)等,在實(shí)踐中錘煉黨性,為干部職工補(bǔ)足精神之鈣。
十幾年過去了,瑞兆激光的黨群組織不斷成長(zhǎng),黨支部已發(fā)展為黨總支。很多優(yōu)秀傳統(tǒng)得到了傳承
鏡頭聚焦
在黨建活動(dòng)中,韓宏升既是公司老總,也是普通黨員,他處處率先垂范引領(lǐng)干部職工做有信仰、有正氣,講誠(chéng)信、懂感恩的人。到養(yǎng)老院慰問時(shí),他帶頭俯下身子為老人洗腳、剪指甲,不僅感動(dòng)了老人,更感動(dòng)了職工;為幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè),公司在遷西縣一中設(shè)立了“瑞兆激光樂之助學(xué)金”,每年資助30名貧困學(xué)生,在遷西縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)設(shè)立了“未來之星成長(zhǎng)創(chuàng)客基金”;驅(qū)車百里,到承德市灤平縣鄧廠滿族鄉(xiāng)中心小學(xué)捐資助教。多年來,公司積極參與和支持公益事業(yè),扶貧濟(jì)困、捐資助教、擁軍優(yōu)屬等公益活動(dòng)累計(jì)出資600多萬(wàn)元……在他的感染下,申請(qǐng)入黨的職工成倍增加。
韓宏升雖然是名副其實(shí)的民營(yíng)企業(yè)老板,但是他不戴名表、不坐豪車、不置豪宅,也不愿意別人喊他“老板”。他說:“社會(huì)上那一套不適合咱當(dāng)過兵的人?!?/p>
作為企業(yè)的一把手掌舵人,韓宏升的付出比誰(shuí)都多,但是很多技術(shù)骨干的工資都比他高。不僅如此,多年來,他還把自己的獎(jiǎng)金分給職工,而自家仍住在一個(gè)普通居民樓里。
桃李不言下自成蹊,韓宏升的一舉一動(dòng),讓職工們真切地感受到了黨的偉大,申請(qǐng)入黨的職工不斷增加。
年近50歲的高占國(guó)來自河北邯鄲,他向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書時(shí)說:“我原本是出來掙錢謀生的,但韓總的一言一行感動(dòng)和教育了我,我發(fā)自內(nèi)心地向往加入黨組織?!?/p>
隨著黨建工作的深入開展,向黨組織靠攏、向黨員看齊,逐漸成為職工的一致追求
瑞兆激光經(jīng)管服務(wù)中心58歲的職工王作順說,來公司之前他只是個(gè)摩托車修理鋪的個(gè)體戶,兩耳不聞窗外事,只知低頭修摩托。來到瑞兆激光后,受“紅色”氛圍感召,一心向黨,從2009年起曾先后3次遞交入黨申請(qǐng)書。10年過去了,他的初心未變,永遠(yuǎn)和黨在一起,永遠(yuǎn)忠于黨、忠于人民。
韓宏升介紹,隨著黨建工作的深入開展,向黨組織靠攏、向黨員看齊,逐漸成為職工的一致追求。
2014年,受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,公司業(yè)務(wù)急劇下滑。許多人建議裁員或降薪。視職工為家人的韓宏升頂住壓力,向職工做出了“不減員、不降薪、不欠薪”的鏗鏘承諾。
一言既出駟馬難追。韓宏升說到做到,半年時(shí)間里,他拿出家里全部積蓄甚至抵押自己的房產(chǎn),為工人足額發(fā)放了工資,還組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí),讓職工接受了一次心靈的洗禮。
韓宏升說,此生此世,自己只想做好一件事,那就是,辦讓黨和人民放心的企業(yè),干造福子孫的事業(yè)。
“為國(guó)家節(jié)約更多資源,為民族工業(yè)更好服務(wù),為黨旗和軍旗增光添彩!”
這是瑞兆激光帶頭人韓宏升的心聲,也是全體瑞兆人的奮斗目標(biāo)。
身臨瑞兆激光廠區(qū),你會(huì)有一種進(jìn)入了軍營(yíng)的感覺。因?yàn)檫@里比一般軍營(yíng)還要綠:軍綠色的廠房、軍綠色的統(tǒng)一著裝,就連廠里的汽車都是軍綠色的……
進(jìn)入大門口,首先映入眼簾的是一幅大紅標(biāo)語(yǔ):“弘揚(yáng)軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng),鍛造忠誠(chéng)高效團(tuán)隊(duì)?!痹偻镒?,還有更多體現(xiàn)軍人特色的標(biāo)語(yǔ),如“扛起槍能打勝仗,放下槍能當(dāng)工匠”“強(qiáng)化軍民融合科技創(chuàng)新,走向富國(guó)強(qiáng)軍之路”……
瑞兆激光之所以有這一切與軍人密切相關(guān)的特色,是因?yàn)轫n宏升有一段難以忘懷的參軍經(jīng)歷,有一份難以割舍的軍人情結(jié)。
同期聲
“部隊(duì)不僅僅教育了我,也養(yǎng)育了我。從人生的信念追求到后來的事業(yè)開拓,可以說,我生命中最寶貴的饋贈(zèng)都來自軍營(yíng)!”
韓宏升
特寫
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),創(chuàng)業(yè)如打仗。被軍隊(duì)定過型的人就是不一樣,雖然已經(jīng)脫下軍裝,但是軍人的作風(fēng)未變,部隊(duì)的情懷未改。韓宏升以軍人的信念和意志推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作,以戰(zhàn)無不勝攻無不克的驕人氣勢(shì)取得一個(gè)又一個(gè)勝利。僅僅十幾年,瑞兆激光就成長(zhǎng)為我國(guó)再制造領(lǐng)域的佼佼者。韓宏升將內(nèi)心那份深深的老兵情結(jié)注入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中,讓企業(yè)的“綠色”情懷處處體現(xiàn),時(shí)時(shí)閃光。
鏡頭聚焦
“再一次去奮斗,再一次去打拼,在人生的道路上,永遠(yuǎn)無愧當(dāng)過兵……”由閻維文演唱、王澤洲詞曲、以韓宏升退役創(chuàng)業(yè)事跡為原型創(chuàng)作的軍旅歌曲《再敬一次軍禮》在央視播出,深深打動(dòng)了觀眾??钙饦屇艽騽僬?,放下槍能當(dāng)工匠。韓宏升創(chuàng)業(yè)成功,就是一個(gè)退役軍人一次莊嚴(yán)的再敬軍禮!
韓宏升的軍人情懷感動(dòng)了公司職工,感動(dòng)了瑞兆激光,感動(dòng)了社會(huì)各界
“覺得我另類?那是因?yàn)樗麤]當(dāng)過兵!他要是當(dāng)過兵,才不會(huì)覺得我另類?!表n宏升對(duì)自己看得很清楚。
“轉(zhuǎn)業(yè)只是戰(zhàn)場(chǎng)的轉(zhuǎn)移,真正的士兵,即使脫下軍裝,依然會(huì)保持軍人的信念和忠誠(chéng)。”韓宏升說,雖然離開部隊(duì)已經(jīng)近20年,但自己永遠(yuǎn)是一名老兵,一個(gè)被軍隊(duì)定過型的人。
“部隊(duì)把我培養(yǎng)成為一名合格的軍人和共產(chǎn)黨員,沒有部隊(duì),就沒有我的今天?!边@是韓宏升常說的話,也是他的心里話。
與一般企業(yè)不同,每次招聘新職工,瑞兆激光都把退役軍人列為首選。退役軍人無需考試,只要身體健康全部錄用。目前,公司已有退役軍人100多名,10名高管中就有6名來自退役軍人。
在廠區(qū),職工們走路時(shí)要像軍人一樣保持前后隊(duì)形。這是公司規(guī)定
技術(shù)能手吳明華也是一名退役軍人。他被韓宏升的軍人情結(jié)感動(dòng),毅然從湖北武漢來到偏遠(yuǎn)的河北遷西。他說,自己遠(yuǎn)離故鄉(xiāng)打拼,就是看重了韓總及企業(yè)的“老兵”情懷?!霸谌鹫准す夤ぷ?,覺得自己還是一名軍人,要吃苦耐勞,無論職業(yè)道德還是工作作風(fēng)都要過硬,要起到感染他人的作用?!?/p>
韓宏升視職工如戰(zhàn)友,要求管理部門不得開除職工,考核不合格就帶薪培訓(xùn),直到合格。他說,動(dòng)不動(dòng)開除職工,要組織干什么?組織的作用就是教育培養(yǎng),職工一個(gè)也不能少。
“在廠區(qū),職工們走路時(shí)要像軍人一樣保持前后隊(duì)形。這是公司規(guī)定?!比鹫准す飧笨偨?jīng)理郭樹立介紹,公司實(shí)行軍事化管理模式,職工工作生活處處體現(xiàn)軍隊(duì)特色。職工上下班和就餐一律以軍號(hào)為令,休息時(shí)在廠區(qū)播放紅色歌曲,召開會(huì)議齊唱廠歌《瑞兆人》;職工在廠內(nèi)行走,兩人成排三人成列;在職工宿舍推廣軍事化管理,內(nèi)務(wù)整理力求做到整齊劃一;每月第四周周六為法定軍訓(xùn)日,每年“八一”建軍節(jié)組織職工打靶和軍事素養(yǎng)比賽;出臺(tái)了軍齡接工齡的制度和職工帶薪參軍規(guī)定,激勵(lì)職工參軍入伍……
這一項(xiàng)項(xiàng)向軍人致敬的舉動(dòng),在每一個(gè)職工心中烙下了軍隊(duì)的印記。韓宏升的軍人情懷感動(dòng)了公司職工,感動(dòng)了瑞兆激光,感動(dòng)了社會(huì)各界。
鏡頭聚焦
國(guó)家發(fā)改委環(huán)資司循環(huán)經(jīng)濟(jì)處副處長(zhǎng)幺新到瑞兆激光考察時(shí)感慨地說:“瑞兆激光在激光修復(fù)領(lǐng)域殺出了一條血路,其資源節(jié)約再制造發(fā)展思路與國(guó)家‘十三五’規(guī)劃高度契合,代表了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)新方向?!彼讶鹫准す獾纳a(chǎn)和服務(wù)模式稱之為“瑞兆模式”,建議在全國(guó)推廣。
國(guó)家提倡節(jié)能減排發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)讓韓宏升看到了商機(jī)。
2006年,韓宏升決心回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
韓宏升的家鄉(xiāng)在工業(yè)重鎮(zhèn)——河北唐山,這里是中國(guó)北方近代工業(yè)的發(fā)祥地,被稱為中國(guó)近代工業(yè)的搖籃。
發(fā)達(dá)的工業(yè)離不開大型機(jī)械設(shè)備。韓宏升發(fā)現(xiàn),家鄉(xiāng)許多企業(yè)的大型機(jī)械設(shè)備經(jīng)常因?yàn)槟骋粋€(gè)關(guān)鍵部件損壞,就不得不投巨資更換新件。
“部隊(duì)講究‘新三年舊三年、縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年’,機(jī)器零件壞了,修好了可以再用,干嘛非得換新的?”心疼地看著被丟棄的機(jī)電設(shè)備,韓宏升有了自己的想法。原來,在空軍服役時(shí),韓宏升知道激光熔覆技術(shù)能讓飛機(jī)零部件完好如初。
“如果能利用這一技術(shù)對(duì)受損的民用設(shè)備進(jìn)行修復(fù),就能節(jié)能、節(jié)材,間接為國(guó)家節(jié)約資源?!表n宏升就此選定了自己的創(chuàng)業(yè)方向,描繪著美好的“節(jié)約”藍(lán)圖。
利用激光熔覆技術(shù)進(jìn)行再制造,同制造新品相比,可以實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本50%,節(jié)能60%
韓宏升決定把政策、市場(chǎng)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)充分整合,讓激光再制造技術(shù)在家鄉(xiāng)落地生根。他跑銀行、找朋友,籌措資金200萬(wàn)元,于2006年6月注冊(cè)成立河北瑞兆激光再制造技術(shù)有限公司,走上了綠色發(fā)展之路。
利用激光熔覆技術(shù)進(jìn)行再制造,同制造新品相比,可以實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本50%,節(jié)能60%,節(jié)約原材料70%以上,減少二氧化碳排放量80%以上。
“專業(yè)的人做專業(yè)的事才能走得更遠(yuǎn)?!表n宏升說,要帶動(dòng)大家秉承“誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事”的創(chuàng)業(yè)理念和“再造資源,成就節(jié)約”的經(jīng)營(yíng)宗旨,聚焦綠色智能化機(jī)電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè),做精機(jī)電再制造服務(wù)產(chǎn)品,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
科研投入的豪氣讓瑞兆激光的技術(shù)實(shí)力不斷增強(qiáng)。
為承攬更多的“瓷器活兒”,瑞兆激光大手筆投資1.3億元,引進(jìn)德國(guó)申克50t高速動(dòng)平衡檢測(cè)設(shè)備和15MW大型電機(jī)試驗(yàn)站,結(jié)束了整個(gè)華北地區(qū)沒有高速動(dòng)平衡設(shè)備和大型電機(jī)試驗(yàn)站的歷史,實(shí)現(xiàn)了機(jī)電一體化和機(jī)電維檢保運(yùn)、機(jī)電物流、機(jī)電再制造、軍民融合、資源環(huán)境綜合治理等配套的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),企業(yè)科研和生產(chǎn)服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
同期聲
“作為高科技企業(yè),必須保持核心技術(shù)的領(lǐng)先,要想拓展市場(chǎng),多分得蛋糕,就必須‘他無我有、他有我優(yōu)、他優(yōu)我特’?!?/p>
韓宏升
特寫
凡是到過瑞兆激光的人都很驚訝,韓宏升這個(gè)坐擁過億資產(chǎn)的“老總”,辦公室卻很簡(jiǎn)樸,既沒有豪華裝修,也沒有高檔用品。而讓人更想不到的是,對(duì)自己吝嗇的韓宏升在科技投入上卻特別舍得花錢,每年都會(huì)把公司利潤(rùn)的30%投入到科技研發(fā)上。
鏡頭聚焦
前不久,工信部動(dòng)力機(jī)電設(shè)備綠色再制造關(guān)鍵工藝裝備系統(tǒng)集成示范項(xiàng)目在瑞兆激光啟動(dòng)。瑞兆激光將投資1.05億元,與中國(guó)航發(fā)北京航空材料研究院、比特創(chuàng)想科技(大連)有限公司、北京全三維能源科技股份有限公司、唐山市德龍鋼鐵有限公司等6家單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同組成項(xiàng)目聯(lián)合體,依托“產(chǎn)學(xué)研用”四位一體的組織優(yōu)勢(shì),共同承擔(dān)創(chuàng)新、研究、改造升級(jí)和應(yīng)用示范等任務(wù)。
徐濱士、陳予恕這兩位影響力極高的院士,與瑞兆激光合作建立了河北省院士工作站
藍(lán)色是短波長(zhǎng)顏色,也是人們最喜愛的顏色。從心理上看,藍(lán)色給人以冷靜的感覺,這正是科學(xué)研究需要的。瑞兆激光將藍(lán)色作為基本色,就是強(qiáng)調(diào)科技對(duì)公司發(fā)展的基礎(chǔ)性地位。
創(chuàng)業(yè)之初,好友們聽說韓宏升選擇技術(shù)含量要求很高的激光后,紛紛潑來冷水。
“你知道什么是激光嗎?放著賺錢的買賣不干,另起爐灶,哪里那么容易!”
“再堅(jiān)固的堡壘我也要拿下!”就像激光一樣,韓宏升的軍人性格被激發(fā),他一頭扎進(jìn)激光技術(shù)修復(fù)這個(gè)高科技領(lǐng)域。此后的半年時(shí)間里,韓宏升遍尋專家學(xué)者、科研部門,查閱的資料摞起來比他都高,夜以繼日的辛勞讓他瘦了10公斤。
功夫不負(fù)有心人,幾經(jīng)努力,瑞兆激光與有關(guān)研究機(jī)構(gòu)合作,掌握了激光熔覆技術(shù),開始在再制造領(lǐng)域大顯身手。
近年來,瑞兆激光先后從陸軍裝甲兵學(xué)院、中科院力學(xué)所、天津大學(xué)、北京航空材料研究設(shè)計(jì)院、天津工業(yè)大學(xué)等一批知名院校和研究院所引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),并與科研部門開展多項(xiàng)技術(shù)合作,不斷在激光熔覆技術(shù)及材料方面尋求突破。
瑞兆激光成立了以韓宏升為主導(dǎo)的“職工創(chuàng)新工作室”,開展技術(shù)改造和工藝革新,普及和推廣技術(shù)成果和創(chuàng)新理念。近年來,瑞兆激光先后攻克汽輪機(jī)、軸流風(fēng)機(jī)、TRT葉片、隔板、轉(zhuǎn)子軸頸、承缸激光熔覆等38項(xiàng)技術(shù)難題,獲得耐高溫磨損復(fù)合導(dǎo)位托輥制備方法、離心風(fēng)機(jī)軸承座磨損后激光再制造方法、TRT機(jī)組零部件激光熔覆用鐵基合金粉末等24項(xiàng)發(fā)明專利。其中,由韓宏升自己研發(fā)的專利技術(shù)就有7項(xiàng)。
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中國(guó)工程院院士、陸軍少將、 “中國(guó)再制造之父”徐濱士是我國(guó)表面工程和再制造工程學(xué)科的主要倡導(dǎo)者和開拓者之一。中國(guó)工程院院士、工程非線性振動(dòng)專家陳予恕首次提出了求非線性系統(tǒng)周期分岔解的方法,該方法突破了傳統(tǒng)非線性振動(dòng)理論發(fā)展的瓶頸,促成并發(fā)展了新的學(xué)科方向——工程非線性動(dòng)力學(xué)。徐濱士、陳予恕這兩位影響力極高的院士,與瑞兆激光合作建立了河北省院士工作站。
“我看得比別人更遠(yuǎn)些,那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏??!表n宏升說。
瑞兆激光自成立以來快速發(fā)展,其中一條秘訣就是與我國(guó)再制造相關(guān)領(lǐng)域的頂級(jí)專家學(xué)者強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,從而踏上發(fā)展快車道。
2016年,瑞兆激光在北京召開項(xiàng)目論證會(huì),與會(huì)專家不經(jīng)意間提到天津工業(yè)大學(xué)激光技術(shù)研究所的副教授雷劍波的名字。這個(gè)博士盡管剛剛30歲出頭,卻已是我國(guó)激光表面工程領(lǐng)域的頂尖專家。
說者無意,聽者有心。會(huì)后,韓宏升專門到天津去拜訪雷劍波,因?qū)Ψ教ξ茨芤娒?。韓宏升毫不氣餒,連續(xù)往天津跑了四五次后,終于如愿以償。
想當(dāng)年,劉玄德三顧茅廬終成傳世佳話;現(xiàn)如今,韓宏升五赴天津再現(xiàn)求賢若渴。
在韓宏升的力邀下,雷劍波擔(dān)任了瑞兆激光工程技術(shù)中心副主任。與雷劍波的合作,使瑞兆激光在兩個(gè)重要科技研發(fā)方向取得了突破性進(jìn)展,一個(gè)是激光熔覆粉末適應(yīng)性更強(qiáng),另一個(gè)是激光器熔覆工藝明顯改進(jìn)。在雷劍波的帶領(lǐng)下,瑞兆激光職工的技術(shù)水平迅速提高,激光熔覆的效率和質(zhì)量都大大提升。
很多技術(shù)人員的工資比公司的領(lǐng)導(dǎo)層都高,這是瑞兆激光求賢若渴的又一例證。
吳明華感到意外的是,瑞兆激光為重用人才,開出了比總經(jīng)理韓宏升還高的工資。在吳明華的帶領(lǐng)下,先后有6名高技能人才從武漢來到遷西,大大增強(qiáng)了公司在機(jī)電領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力。
對(duì)技術(shù)人才求賢若渴,對(duì)科技投入不遺余力,讓瑞兆激光在核心技術(shù)上一路領(lǐng)跑。如今,瑞兆激光在全國(guó)機(jī)械再制造行業(yè)已坐上“頭把交椅”,市場(chǎng)逐步從河北省拓展到黑龍江、山東、江蘇、江西、安徽等22個(gè)省市,還走出國(guó)門,在越南、摩洛哥、蒙古、俄羅斯等“一帶一路”沿線國(guó)家大展身手,客戶范圍也由原來的鋼鐵業(yè),延伸到石油、化工、熱電、造船、造紙等多個(gè)行業(yè)。
多年來,韓宏升一直對(duì)客戶堅(jiān)守“三不”承諾,只要是瑞兆激光修復(fù)過的產(chǎn)品,如果存在質(zhì)量問題,“不計(jì)路途遠(yuǎn)近,不計(jì)費(fèi)用多少,不計(jì)是否在保質(zhì)期內(nèi),無償提供服務(wù)”。這種永不服輸?shù)膱?zhí)著、持之以恒的專注和能打勝仗的自信,贏得了合作伙伴的一致贊譽(yù)。
韓宏升創(chuàng)業(yè)憑的是感恩情懷,他常說:“是黨和軍隊(duì)培養(yǎng)教育了我,我要用自己的一生來回報(bào)”。他和瑞兆激光所從事的循環(huán)經(jīng)濟(jì)再制造產(chǎn)業(yè)使命光榮,任重道遠(yuǎn)。
“我決心不負(fù)眾望,堅(jiān)定不移地走‘黨建立企、科技興企、軍管強(qiáng)企、文化揚(yáng)企’之路,不忘初心,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事;牢記使命,聚焦綠色智能化機(jī)電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè),做精機(jī)電再制造服務(wù)產(chǎn)品,持續(xù)再造資源、成就節(jié)約;砥礪前行,打造世界一流‘以?shī)^斗者為本’的綠色智能化機(jī)電設(shè)備后服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),踐行瑞兆激光、有你真好?!?/p>
這是退役軍人韓宏升的誓言,也是瑞兆激光的奮斗目標(biāo)。
一個(gè)老兵,一生回報(bào);一份經(jīng)歷,終生難忘;一束激光,妙手回春;一份責(zé)任,重任在肩。
對(duì)技術(shù)人才求賢若渴,對(duì)科技投入不遺余力,讓瑞兆激光在核心技術(shù)上一路領(lǐng)跑
/結(jié)束語(yǔ) /
2018年,韓宏升獲得唐山市第二屆“市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”。頒獎(jiǎng)詞是:你用堅(jiān)韌與執(zhí)著,耕耘著激光技術(shù)機(jī)械修復(fù)的試驗(yàn)田;你用退伍老兵的情懷和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),鍛造忠誠(chéng)高效的團(tuán)隊(duì);你用睿智與果敢,在世界為機(jī)電再制造技術(shù)服務(wù)贏得“中國(guó)驕傲”。
多彩激光,已然在瑞兆綻放!
瑞兆再升,未來將更加燦爛!