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        低品位區(qū)塊如何實現(xiàn)低成本高質(zhì)量開發(fā)
        ——鄂爾多斯南部旬邑—宜君區(qū)塊流轉(zhuǎn)啟示錄

        2019-03-19 07:52:02常換芳
        中國石化 2019年1期
        關(guān)鍵詞:井臺油公司銅川

        □ 本刊記者 常換芳

        “解決低成本、高效問題,核心就是找到適合的低成本技術(shù)和工藝?!?/p>

        2017年10月底,中國石化打響難動用儲量礦權(quán)區(qū)塊流轉(zhuǎn)改革的第一槍,把鄂爾多斯南部旬邑—宜君區(qū)塊從華北油氣分公司流轉(zhuǎn)到河南油田。河南油田作為第一個“吃螃蟹者”,肩負雙重責(zé)任,既要為擺脫資源瓶頸困局尋找突破口,又要為中國石化探索建立可復(fù)制、可推廣的難動用儲量效益開發(fā)模式提供樣本。

        一年來,河南油田按照盤活存量、優(yōu)化調(diào)整、滾動發(fā)展“三步走”戰(zhàn)略,創(chuàng)新油公司管理模式,探索低成本生產(chǎn)和提升效益產(chǎn)量的方式,探索思想政治工作模式,保證了該區(qū)塊沿著低成本高質(zhì)量方向運行。2018年,鄂南旬邑—宜君區(qū)塊累計生產(chǎn)原油2.5萬噸,噸油完全成本比預(yù)算下降320元。在集團公司144個油田區(qū)塊目標管理評比中,單位完全成本排名第2,利潤率和噸油氣利潤均排名第4,盈虧平衡點排名第6。

        啟示一:油公司模式不可簡單復(fù)制

        該區(qū)塊流轉(zhuǎn)之初,集團公司就明確要求:在這個區(qū)塊,必須按油公司模式建設(shè)和運作,在生產(chǎn)運行管理、經(jīng)營管理等方面都要有所創(chuàng)新,實現(xiàn)管理增效。

        經(jīng)過摸索,河南油田認為,在甲乙方管理模式的大框架下,甲乙方既要有共同目標,又要有明確的責(zé)任,還要有制約的條件,才能實現(xiàn)整個區(qū)塊的低成本高質(zhì)量發(fā)展。

        “管放”模式在這樣的背景下應(yīng)運而生。其內(nèi)涵就是河南油田銅川油氣開發(fā)公司作為甲方,發(fā)揮“管”的作用,對關(guān)乎該區(qū)塊穩(wěn)產(chǎn)、穩(wěn)定、保效及長遠發(fā)展的事項與措施作業(yè)、合同議價等,遵循項目化運作、市場化運行、社會化服務(wù)的原則,落實管控措施,確保生產(chǎn)沿著低成本、高效益方向運行。

        算效益賬,拓展盈利空間。該公司把油價每桶40美元作為盈虧平衡點,扣除11美元的稅費,再計算出剩余可操作成本,并測算出日常生產(chǎn)運行費用、復(fù)產(chǎn)復(fù)注及措施保障與其他費用,保證整個區(qū)塊的生產(chǎn)成本控制在盈虧平衡點以下。

        精細管控,確保每一個環(huán)節(jié)都低成本運行。2018年4月,該區(qū)塊有50余口生產(chǎn)井需要作業(yè),有集團公司內(nèi)及陜西省的5家企業(yè)進入招標范圍,經(jīng)過多輪詢價、報價、比價,銅川油氣開發(fā)公司選擇單井作業(yè)費用最低的企業(yè)作為合作對象,每口井節(jié)約作業(yè)費用2萬元。2018年,該區(qū)塊油氣單位完全成本控制在每噸1010.68元,較預(yù)算下降320元。

        充分發(fā)揮“管”的作用。銅川油氣開發(fā)公司不但優(yōu)化復(fù)產(chǎn)復(fù)注方案,對計劃復(fù)產(chǎn)之外的油井也進行潛力評價論證。2018年,該區(qū)塊計劃復(fù)產(chǎn)40個井臺109口井,實際復(fù)產(chǎn)47個井臺149口井,正常生產(chǎn)110口井,累計產(chǎn)油2.5萬噸。

        甲方把住方向,管住成本,也對乙方放開權(quán)利,乙方有明確的生產(chǎn)方向,也就有更大的操作空間。河南油田采油一廠渭北油田生產(chǎn)運行項目部作為乙方,負責(zé)生產(chǎn)所需的人工、材料、現(xiàn)場管理等費用。為降低生產(chǎn)成本,該項目部從優(yōu)化用工做起。他們建立“單人單臺、一人多臺、多人多臺”等值守模式。18個值守點保證了47個復(fù)產(chǎn)井臺的生產(chǎn),減少用工11人。該項目部根據(jù)每口井的液面恢復(fù)情況,對油井實行“長開短關(guān)、短開長關(guān)”的間開制度。2018年,94口間開井少消耗柴油17.3噸,節(jié)電23.3萬千瓦時,節(jié)省耗材0.8萬元,共節(jié)約費用30萬元。該項目部經(jīng)理梁玉波說:“在甲方制定的大成本目標下,只有精打細算,才能盈利?!?/p>

        銅川油氣開發(fā)公司經(jīng)理孫永說:“只有量化每一項工作,嚴格考核,才能保證各項工作在預(yù)定的軌道上健康運行,筑牢盈利基礎(chǔ),實現(xiàn)該區(qū)塊可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展?!?/p>

        中國石化已基本形成了油公司管理體制和運行機制。但是,油公司體制和機制的創(chuàng)新永無止境,油公司管理體制和機制要有不同的版本,不同的模式。這就是河南油田在渭北探索的重要啟示。

        啟示二:低成本理念滲透每個細胞

        河南油田貫徹集團公司“要把低成本理念貫穿生產(chǎn)全過程”的要求,圍繞“簡單、實用、低本、安全、環(huán)?!钡脑瓌t推進生產(chǎn),探索出一些簡單管用的低成本生產(chǎn)技術(shù)。銅川油氣開發(fā)公司副經(jīng)理劉紅欣說:“解決低成本、高效問題,核心就是找到適合的低成本技術(shù)和工藝。”

        他們一方面加快復(fù)產(chǎn)進度,擴大復(fù)產(chǎn)規(guī)模,提升總產(chǎn)量;另一方面,優(yōu)化復(fù)注進度,補充地層能量;同時,精細油井日常管理,制定“一井一策”,提升單井產(chǎn)量。去年,洗井129井次,累計增油1340噸。

        由于抽油泵的凡爾球時??ㄗ。途行a(chǎn)時率較低,尤其是大斜度井生產(chǎn)時率更低。針對不同斜度的井,他們采用不同類型的抽油泵,尤其是對斜度大的油井應(yīng)用加重球閥抽油泵。目前,已對68口大斜度油井應(yīng)用加重球泵,油井有效生產(chǎn)時率從58.1%提升到86.7%。

        河南油田把低成本放在第一位。從優(yōu)化井臺值守人員到優(yōu)化油井間開方式,再到優(yōu)化集輸方式,直至優(yōu)化脫水方式,成本越高的環(huán)節(jié),控制越嚴。在該區(qū)塊,原油脫水的費用占生產(chǎn)成本的大頭。為此他們在原油脫水上做了很多文章,摸索出“洗衣粉+破乳劑”低成本配方,成功提高了脫水效率,降低了脫水藥劑費用。去年5月以來,平均單罐脫水時間由5~7天縮短為2~3天,原油銷售量由每天57.3噸提高到114.5噸。

        該區(qū)塊的油井大部分在山梁上,生產(chǎn)的原油要運到銷售井臺集中脫水,要對所有來液(油、水)加熱,脫出的污水還需要污水罐存放、轉(zhuǎn)液。為此,河南油田建立多個溫油脫水銷售點,提高原油銷售效率,有效減少轉(zhuǎn)液費用。目前,該區(qū)塊在前山建立6個銷售井臺,后山建立3個銷售井臺,年減少轉(zhuǎn)運費用28萬元。

        在旬邑-宜君區(qū)塊,河南油田員工給油管線“穿冬衣”。石正文 攝

        河南油田在該區(qū)塊提供的啟示是,低成本理念必須滲透于企業(yè)管理、生產(chǎn)運行的每一個細胞中,包括每一個崗位、每一個員工,每一道工序、每一個作業(yè)手段。

        啟示三:越是市場化,黨建工作越不能失位

        鄂南旬邑—宜君區(qū)塊地處陜西省宜君縣的偏僻山區(qū),再加上該區(qū)塊是集團公司第一個流轉(zhuǎn)區(qū)塊,要完成集團公司要求的目標和任務(wù),難度很大,干部員工的思想壓力普遍較大。為此,河南油田積極探索適應(yīng)該區(qū)塊的黨建工作模式,發(fā)揮黨建工作凝聚人心的優(yōu)勢。

        銅川油氣開發(fā)公司黨支部書記婁紅洋說:“在該區(qū)塊,黨建工作既要和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,更要發(fā)揮激勵人的作用?!?/p>

        每天8點,在他們的生產(chǎn)晨會上,都會準時響起嘹亮的口號:“團結(jié)協(xié)作,奉獻渭北?!鄙a(chǎn)晨會主要是思想動員,鼓舞士氣,安排當(dāng)天的重點工作。每天晚上,他們還要召開總結(jié)會,討論當(dāng)天遇到的問題,匯報員工的思想狀況,提出解決措施,并于當(dāng)天解決。有時候,為了商討合適的解決問題對策,總結(jié)會變成了方案討論會,經(jīng)常要開到23點。

        銅川油氣開發(fā)公司一共7名員工,每個人都身兼六七個崗位的工作,沒有白天黑夜,沒有假期,他們的工作模式是純粹的“白加黑,五加二”?!邦I(lǐng)導(dǎo)都像上緊了弦的發(fā)條,我們也不能落后。”銅川油氣開發(fā)公司員工馬金堂說。

        銅川油氣開發(fā)公司干部員工的這種工作態(tài)度無形中感染了乙方,他們也不甘示弱。該區(qū)塊的絕大多數(shù)油井臺都在山上,不少活得靠人拉肩扛來完成。為了節(jié)約生產(chǎn)成本,他們要給井臺鋪電纜,接入農(nóng)用電網(wǎng)。項目部高級技師顧德收和油服務(wù)中心高級電工李強帶領(lǐng)大家扛著電纜,或翻山,或跨溝,或穿林,把15個井臺的13.3千米電纜全部鋪通??粗~面上節(jié)約的160萬元左右的柴油費,李強很高興:“節(jié)約的都是自己的錢,再難也要想辦法。”

        河南油田在渭北提供的啟示是,黨建在國有企業(yè)市場化進程中,不可失位,找到最佳融入點,黨建工作就會成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有力支撐。

        低品位區(qū)塊低成本開發(fā)的關(guān)鍵因素之一還在于“=儲量規(guī)模的擴大上。河南油田在接管之初,就加大了對該區(qū)塊的整體解剖力度,加大對長3、長6、長7等油組油藏研究,在三疊系、上古生界、下古生界形成立體勘探局面,初步明確了“主攻上古、拓展三疊、探索下古、油氣并舉”的勘探方向,不斷擴大儲量規(guī)模,這或許才是河南油田在渭北提供的最重要的啟示。

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