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        柔性管理在結(jié)直腸癌手術(shù)患者的護(hù)理效果分析

        2019-03-18 02:21:30孫麗娜
        健康大視野 2019年4期
        關(guān)鍵詞:結(jié)直腸癌柔性管理護(hù)理質(zhì)量

        孫麗娜

        【摘要】目的:探討柔性管理對結(jié)直腸癌手術(shù)患者的護(hù)理效果分析。方法:選取2016年1月-2018年4月在我院接受手術(shù)治療的結(jié)直腸癌患者44例,基于床位單雙號隨機(jī)地均分為對照組與研究組,每組22例,對照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理干預(yù),研究組實(shí)施柔性管理干預(yù),比較兩組護(hù)理前后的效果。結(jié)果:觀察組患者平均術(shù)后住院時間為(7.29±2.86)d,平均術(shù)后住院費(fèi)用為(4862.73±368.61)元,均明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),而柔性管理組結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理滿意度(100%)明顯高于對照組結(jié)直腸癌手術(shù)患者,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。研究組護(hù)理質(zhì)量、滿意率均高于對照組(P<0.05)。結(jié)論:柔性管理能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),促使患者早日康復(fù),值得在臨床護(hù)理中加以推廣和應(yīng)用。

        【關(guān)鍵詞】結(jié)直腸癌;手術(shù);柔性管理;護(hù)理質(zhì)量

        【中圖分類號】R365【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號】1005-0019(2019)04-244-01

        近些年來,隨著人們生活水平的提高,傳統(tǒng)“以制度為中心”的剛性管理缺陷不斷暴露出來,很難滿足患者對醫(yī)療服務(wù)提出的需求。為此,學(xué)者們和護(hù)理人員一直致力于優(yōu)化護(hù)理管理模式。柔性管理是在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上,重視人的心理、個性、情感、欲望、能力等因素的作用,采取非強(qiáng)制性的方式,在人的心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力,從而把組織意志變?yōu)閭€人的自覺行動的管理。目前,人們生活質(zhì)量不斷優(yōu)化,傳統(tǒng)的“以制度為中心”的剛性管理缺點(diǎn)逐漸出現(xiàn),無法迎合患者對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求?;诖?,醫(yī)學(xué)界重點(diǎn)探究護(hù)理管理模式的創(chuàng)新。柔性管理成為了現(xiàn)代護(hù)理管理的新模式,相關(guān)研究[1]指出,對于骨科護(hù)理人員職業(yè)壓力緩解中、血液透析室管理中柔性管理模式發(fā)揮著重大的作用。然而,目前關(guān)于柔性管理運(yùn)用于結(jié)直腸癌手術(shù)患者的研究屈指可數(shù)?;诖?,我院結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理過程中嘗試采用柔性管理,并同剛性管理模式進(jìn)行對比分析,現(xiàn)將整個研究過程匯報(bào)如下:

        1資料與方法

        1.1一般資料選取2016年1月-2018年4月在我院接受手術(shù)治療的結(jié)直腸癌患者44例患者,對各種藥物無過敏、禁忌癥,積極配合治療,且同意參與本次研究。其中男性患者47例,女性患者41例;最小年齡22歲,最大年齡75歲,平均年齡(46.1±2.8)歲。基于床位單雙號隨機(jī)將其均分為對照組和研究組(每組44例),經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析得知,兩組一般資料數(shù)據(jù)對比未見差別,不會影響本次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

        1.2方法對照組接受剛性管理模式,任何護(hù)理干預(yù)均嚴(yán)格遵照制度實(shí)施。研究組患者接受柔性管理,具體操作為:(1)科室成立柔性管理小組,積極構(gòu)建“以人為本”的文化環(huán)境[2];(2)組織開展普外科常見疾病、多發(fā)疾病臨床癥狀、診斷、治療與護(hù)理等有關(guān)知識的培訓(xùn)活動;(3)根據(jù)護(hù)理人員的具體情況制定相對應(yīng)的激勵機(jī)制,有效滿足護(hù)理人員的各項(xiàng)需求,采用科學(xué)合理的激勵方法,促使護(hù)理人員外部行為逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕倚袨?,全身心投入到護(hù)理工作中;(4)對每一位護(hù)理人員是否嚴(yán)格執(zhí)行柔性管理模式下的護(hù)理干預(yù)措施進(jìn)行考察,針對每一位患者的不同病情制定個性化護(hù)理干預(yù)措施,定期發(fā)放健康教育手冊和組織交流會,并對患者出院后進(jìn)行延伸護(hù)理干預(yù),為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),盡量滿足患者的各種需求;(5)根據(jù)住院人數(shù)和工作量,對護(hù)理人員進(jìn)行彈性排班,確保護(hù)理人員不會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。同時,關(guān)愛護(hù)理人員,挖掘其閃光點(diǎn),并予以表揚(yáng),鼓勵其充分發(fā)揮自身才能,為臨床護(hù)理工貢獻(xiàn)自己的力量。

        1.3觀察指標(biāo)對兩組護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評分,主要從服務(wù)態(tài)度、病房環(huán)境、護(hù)理質(zhì)量、工作效率四方面進(jìn)行評價,每一項(xiàng)分值為25分。自制護(hù)理滿意度調(diào)查量表(總共20個項(xiàng)目,每一個項(xiàng)目設(shè)有滿意、一般、不滿意三個選項(xiàng),分值分別為5、3、1分,100分為滿分)對患者對臨床護(hù)理滿意情況進(jìn)行調(diào)查。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析采用SPSS 18. 0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,數(shù)據(jù)以(x±s)表示,并用方差χ2進(jìn)行檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2結(jié)果

        觀察組患者平均術(shù)后住院時間為(7.29±2.86)d,平均術(shù)后住院費(fèi)用為(4862.73±368.61)元,均明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),而柔性管理組結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理滿意度(100%)明顯高于對照組結(jié)直腸癌手術(shù)患者,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。研究組各項(xiàng)質(zhì)量評分均高于對照組,這充分說明了研究組護(hù)理質(zhì)量高于對照組(P<0.05)。

        3討論

        目前,醫(yī)療技術(shù)日益成熟,人們的醫(yī)療理念改變較大,結(jié)直腸癌的臨床診斷與治療技術(shù)也隨之得以快速發(fā)展。然而,因人們生化飲食習(xí)慣的改變,結(jié)直腸癌臨床發(fā)病率增長趨勢明顯,嚴(yán)重影響了人們的身心健康,生活質(zhì)量每況愈下。對于結(jié)直腸癌手術(shù)患者而言實(shí)施剛性管理方式,對手術(shù)護(hù)理各項(xiàng)工作的制約較大,存在各種缺陷,護(hù)患之間的矛盾日益突出,關(guān)系逐漸惡化?;诖?,應(yīng)調(diào)整管理模式,切實(shí)迎合現(xiàn)代護(hù)理工作的需求[3]。本次研究中,研究組實(shí)施柔性管理,高度重視護(hù)理培訓(xùn)工作,采取個性化激勵方式,引導(dǎo)護(hù)理人員真正意識到服務(wù)患者的臨床價值。同時,采用監(jiān)管方式,設(shè)立護(hù)理小組,將柔性管理措施落到實(shí)處,為患者提供個性化護(hù)理干預(yù)措施。另外,彈性設(shè)置護(hù)理工作,基于護(hù)理工作實(shí)際情況來合理安排工作,多樣化排班,有效預(yù)防職業(yè)倦怠,提高了護(hù)理質(zhì)量,切實(shí)滿足了患者身心需求。本研究結(jié)果表明,觀察組患者平均術(shù)后住院時間為(7.29±2.86)d,平均術(shù)后住院費(fèi)用為(4862.73±368.61)元,均明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),而柔性管理組結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理滿意度(100%)明顯高于對照組結(jié)直腸癌手術(shù)患者,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。通過不同管理方式后,研究組護(hù)理質(zhì)量、滿意率均高于對照組(P<0.05),這充分在結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理中運(yùn)用柔性管理模式,能夠有效提高護(hù)理質(zhì)量,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),應(yīng)在臨床廣泛運(yùn)用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]吳碧靜,陳碧珠,熊小蘭,等. 柔性管理在結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理管理中的應(yīng)用效果評價[J]. 錦州醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2014(2):88—90.

        [2]安良,任曉秋. 探討柔性管理在結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理中的效果[J]. 中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,8(32):241—242.

        [3]王莉.柔性管理在結(jié)直腸癌手術(shù)患者護(hù)理中的效果分析[J]. 中外女性健康研究,2015(22):135—135.

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