馬蘭

2017年10月18日，在中國共產(chǎn)黨第十九此全國代表大會上，習近平總書記提出“新時代中國特色社會主義思想”，成為全黨全國為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。在十九大報告中，明確指出，要加強基層黨組織建設。在新時代，只有加強基層黨建工作，才能夠更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，為黨的全面發(fā)展奠定更牢固的基礎，為實現(xiàn)兩個百年目標、實現(xiàn)中國夢提供強大的組織保障。

長慶油田礦區(qū)事業(yè)部涇欣園綜合服務處小區(qū)服務部，是服務油田職工住宅小區(qū)的物業(yè)服務基層單位，加強黨建工作，不僅有利于提高服務部職工的政治、思想、服務水平，更有利于帶動小區(qū)居民共建共享和諧、平安、宜居的美麗家園。

1 小區(qū)服務部基本情況

該部主要擔負涇欣園一區(qū)、二區(qū)6647戶居民和園區(qū)內幼兒園、活動中心等8個辦公場點以及其他公用部位的供水、供電、供暖運行維護和環(huán)衛(wèi)綠化等物業(yè)服務工作?，F(xiàn)有在崗職工117名，下設7個基層班組。40歲以上職工占到隊伍總數(shù)的66%。支部有黨員38名，支委7名，黨小組3個。其中男性黨員24名，女性黨員14名。管理人員12人，操作人員26人。黨員平均年齡47歲，大專以上學歷19人。

2 黨建工作中存在的問題

小區(qū)服務部黨支部自2013年被授予油田公司“標準化黨支

部”榮譽稱號以來，先后多次被礦區(qū)、服務處等授予“先進黨支部”光榮稱號。雖然榮譽很多，但存在問題也不少。根據(jù)十九大報告對新時代基層黨組織作用發(fā)揮的理解，小區(qū)服務部黨建工作還存在一些問題亟待解決。

2.1 對黨的基礎理論學習不扎實

部分黨員干部對馬克思主義理論的基本立場、觀點、方法掌握不透，不能用馬克思主義理論來指導自身的行動；對黨的新時期的路線方針政策學習不夠，認為事不關己；對一些錯誤思想、言論，不能正確辨識、應對，人云亦云，追求一團和氣；喪失了正確的人生觀、世界觀、價值觀，片面追求物質享受，忽視了精神文明建設。

2.2 基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還不強

正是因為對黨的基礎理論學習不夠，對黨的路線方針政策不掌握、不理解，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分發(fā)揮。具體表現(xiàn)為：不能充分代表群眾利益，喪失群眾立場，黨群工作只是裝點門面，實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，未能起到政治把關作用。

2.3 黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠

部分黨員忽視自己的黨員身份，政治素質不如普通群眾；部分黨員身為黨員，卻謾罵自己的黨、貶低黨的功績、損壞黨的聲望；個別黨員迷信宗教、迷信鬼神，忘記我黨是唯物主義的政黨。

2.4 基層黨建隊伍有待進一步加強

黨建工作隊伍主要為支部書記和黨群干事，兼職較多，只能按部就班地、機械地完成“任務”，不能將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動有效融合；黨建工作者的理論水平、工作水平需進一步提高。

3 黨建工作中的一些做法

2018年7月5日，習近平總書記在全國組織工作會上指出：加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強企業(yè)、農村、機關、事業(yè)單位、社區(qū)等各領域黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要加強社會組織黨的建設，探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。要加強支部標準化、規(guī)范化建設?；鶎狱h組織要在貫徹落實中發(fā)揮領導作用，強化政治引領，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。習近平強調，提高黨的建設質量，是黨的十九大總結實踐經(jīng)驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。提高黨的建設質量，既要堅持和發(fā)揚我們黨加強自身建設形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，又要根據(jù)黨的建設面臨的新情況新問題大力推進改革創(chuàng)新，用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問題。

為確?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，小區(qū)服務部近年來做了大量工作：

3.1 以“兩學一做”學習教育為契機，提高黨員政治素質

在“兩學一做”學習教育開展以來，小區(qū)服務部黨支部積極響應上級黨組織號召，制定學習計劃，每周開展學習教育。學習內容涵蓋《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《十八屆六中全會公報》、十九大報告等。支部充分利用“三會一課”，抓好黨員的教育管理，將學習教育與做好本職相結合，開展了以“嚴守黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，樹立黨員良好形象”、以“增強看齊意識，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，指導工作實踐”、以“踐行‘四講四有，做合格黨員”為主題的學習討論活動。通過集體上黨課、互動式教學、分享式交流、體驗式學習，開展黨性、理想信念、黨紀黨規(guī)教育，優(yōu)勢互補，共融互通，切實增強黨員“四個意識”的教育落實，提高了黨員干部的思想政治素質。

3.2 以黨建平臺為抓手，將黨員思想行動統(tǒng)一起來

集團公司黨建平臺運行以來，該支部多次通過集中學習，將平臺各模塊的使用方法向黨員詳細講解，使得黨員熟悉了交流、管理、服務、積分等平臺模塊的運用。目前，黨員登陸平臺積極性高，瀏覽平臺新聞、在線繳納黨費、黨員知識答題、學習黨紀法規(guī)、黨建知識查詢等系列平臺活動，提高了黨員學習的主動性、積極性，也將黨員干部的思想行動統(tǒng)一起來。

3.3 開展建區(qū)創(chuàng)崗活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

小區(qū)服務部黨支部以“三亮四比一創(chuàng)建”活動和“四合格四詮釋”活動為載體，對13個責任區(qū)、25個示范崗制定了黨員個人工作完成情況、個人學習情況、先鋒作用發(fā)揮、黨員“四無”目標管理情況等，每季度量化考核一次，通過黨員個人、黨員所在班組群眾、黨支部三個層面的考核打分，強化了黨員管理，督促黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

3.4 開展典型選樹活動，輻射帶動職工隊伍整體上臺階

一是開展基層示范點創(chuàng)建。小區(qū)服務部將綜合服務大廳作為班組管理的示范點在服務部范圍內廣泛學習。從基礎資料、服務環(huán)節(jié)到現(xiàn)場管理，通過開展座談交流，分享管理經(jīng)驗等形式，以點帶面，引導和帶動服務部其它班組工作提檔升級。服務部水暖運行班、數(shù)字化運行中心等班組紛紛向示范點邁進，2016-2018年，先后被事業(yè)部授予“紅旗五型班組”光榮稱號。

二是發(fā)揮典型人物的示范引領作用。支部緊密圍繞生產(chǎn)服務工作，依靠先進典型的選樹，提升基層管理工作標準化水平，把工作中發(fā)揮模范帶頭作用的先進黨員選樹為廣大黨員干部員工學習的榜樣，積極營造職工隊伍你追我趕，奮發(fā)向上的良好氛圍。

3.5 開展崗位大練兵，提高職工業(yè)務技能

針對物業(yè)服務發(fā)展要求，服務部制訂《職工培訓工作計劃》，并在電工、維修、網(wǎng)格運行、數(shù)字化等崗位，積極開展崗位練兵活動。活動提高了職工的業(yè)務技能，熟練了操作流程，增強了突發(fā)緊急情況下的應急處置能力，有效地提升了物業(yè)服務質量。

3.6 堅持以人為本，關心關愛職工群眾

支部以服務職工為落腳點，著力傾聽職工群眾呼聲，解決職工關心關注的問題。支部對退休職工、患病住院職工、家庭困難職工及時慰問幫扶，讓離崗職工心系“娘家”，讓困難職工和患病職工卸下思想包袱，切身體會到來自企業(yè)大家庭的溫暖。針對職工子女入學、就業(yè)等大事，支部積極向職工做好政策宣傳，讓符合條件的職工及時享受企業(yè)政策。每逢職工生日，支部及時表達生日祝福與慰問。在夏季高溫酷暑階段，開展送清涼活動，采購大量防暑降溫用品，確保職工在酷暑天氣身體的健康。

3.7 開展喜聞樂見的職工文體活動，凝聚團隊力量

支部利用“五一”、“十一”、“元旦”等節(jié)日，開展健步走、象棋、牌類等文體活動，職工在文體活動中增強了團隊榮譽感，凝聚了團隊的向心力，增進了干群關系，縮小了職工間的距離。

以上所做大量工作，突出了基層黨支部的政治功能，讓職工群眾心系企業(yè)，有強烈的歸屬感，為順利完成物業(yè)服務工作、共建共享美麗家園奠定了堅實的基礎。

4 幾點心得體會

1）黨建工作虛實結合。通過黨建工作，黨員有了精神寄托，黨員的思想逐步統(tǒng)一，浮躁感降低，內心踏實，歸屬感增強。

2）黨建工作推動了物業(yè)服務水平不斷提高。黨建工作，增強了黨員干部的群眾意識，增強了全心全意為人民服務的意識，更加深刻地認識到了“群眾利益無小事”這句話的重要性。服務意識的增強，推動了物業(yè)服務工作水平進一步提高。

3）開展一些時事講解。讓職工了解世界大勢、國家大勢，使得黨員群眾更加具體地了解到，自己的實際行動，與實現(xiàn)中國夢有著強烈的現(xiàn)實意義。