劉慧文 沈洋 馬銘聰
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引言
這些年我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步速度非???,企業(yè)如果想與社會(huì)的進(jìn)步速度保持一直,必須要改變傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法,更正落后的企業(yè)管理觀(guān)念 ,這樣才能使企業(yè)在社會(huì)上更好的立足。我國(guó)燃?xì)馄髽I(yè)因?yàn)閿?shù)量的增多,企業(yè)之間的對(duì)抗力度也在不斷的增加,所以降低燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行成本是燃?xì)馄髽I(yè)在進(jìn)步過(guò)程中的重點(diǎn)工作,這項(xiàng)工作甚至關(guān)系到了燃?xì)馄髽I(yè)的是否能在社會(huì)上立足,燃?xì)馄髽I(yè)在剛開(kāi)始運(yùn)行的時(shí)候需要的資金量非常大,與其他的國(guó)家相比,我國(guó)的燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本要高出百分之十五,這證明了燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行成本還有很大的壓縮空間,所以,燃?xì)馄髽I(yè)一定要采用各種方法來(lái)降低運(yùn)行成本,提高更加優(yōu)質(zhì)的燃?xì)夥?wù)。
對(duì)于任何的企業(yè)來(lái)說(shuō),降低運(yùn)行成本都是企業(yè)中最重要的工作,因?yàn)槠淦髽I(yè)的開(kāi)展目的就是為了盈利,而且降低企業(yè)的運(yùn)行成本可以有效的降低企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)壓力,特別是在銜接的企業(yè)之間對(duì)抗力度不斷擴(kuò)大的情況下,降低企業(yè)的運(yùn)行成本可以讓企業(yè)在社會(huì)上更加穩(wěn)定的立足,對(duì)企業(yè)的進(jìn)步非常的有利。在燃?xì)馄髽I(yè)中,都會(huì)有一個(gè)相應(yīng)的運(yùn)行成本控制方案,如果想讓這個(gè)方案得以實(shí)現(xiàn),就必須要在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中,減少各項(xiàng)工作的資金投入,把企業(yè)運(yùn)行所用到的資金量控制在方案計(jì)劃之內(nèi),這樣才能提高燃?xì)馄髽I(yè)的收益;降低燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行成本,可以是燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部運(yùn)行的更加合理,而且可以提高燃?xì)馄髽I(yè)的管理效率,企業(yè)在面對(duì)選擇的時(shí)候,可以做出正確的判斷,增強(qiáng)了燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部各部分之間溝通,使燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行的更加高效,對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)來(lái)說(shuō)有非常重要的意義。
企業(yè)的成本控制對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義非常的重大,降低燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行成本,就可以讓燃?xì)馄髽I(yè)獲得更多的收益,這也是企業(yè)開(kāi)展的根本目的,對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),降低企業(yè)的運(yùn)行成本,提高企業(yè)的收益就是企業(yè)最重要的任務(wù)。在燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行中一定要注意,要想降低燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行成本,不是空喊口號(hào)就可以完成的,而是需要燃?xì)馄髽I(yè)人員特別是管理人員要有一個(gè)合理的企業(yè)成本控制意識(shí)。通過(guò)對(duì)我國(guó)當(dāng)前的燃?xì)馄髽I(yè)進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)的許多燃?xì)馄髽I(yè)管理人員對(duì)降低燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本的可以給企業(yè)帶來(lái)的好處非常的了解,但是沒(méi)有把這種精神向下面?zhèn)鬟_(dá),這樣的情況就造成了燃?xì)馄髽I(yè)的下部人員對(duì)企業(yè)運(yùn)行成本控制的重要性不是很了解,在工作的時(shí)候,也沒(méi)有足夠的成本控制意識(shí),造成了降低燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本這項(xiàng)工作沒(méi)有辦法有效的落實(shí),對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)來(lái)說(shuō)非常的不利。所以要加強(qiáng)對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部員工的燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本意識(shí)。要對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行精心的設(shè)計(jì),通過(guò)培訓(xùn),讓他們?cè)谂嘤?xùn)中可以學(xué)習(xí)到如何在日常的工作中減少企業(yè)的運(yùn)行成本,讓燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部員工可以在工作的時(shí)候嚴(yán)格的按照工作的要求進(jìn)行,通過(guò)對(duì)工作的控制,降低燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本。通過(guò)對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn),可以使企業(yè)內(nèi)部的工作狀態(tài)得到改善,形成燃?xì)馄髽I(yè)獨(dú)有的企業(yè)運(yùn)行特點(diǎn),這樣,員工在日常的工作中可以更加的認(rèn)真,充滿(mǎn)積極性,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的優(yōu)化,降低燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本,增加燃?xì)馄髽I(yè)的收益,可以使燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本更好的在社會(huì)上立足。
完善的燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度是燃?xì)馄髽I(yè)進(jìn)行燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制的依據(jù),在建立燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度的時(shí)候,一定要對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)的綜合情況進(jìn)行細(xì)致的分析,并且要了解當(dāng)前燃?xì)馐袌?chǎng)的情況,并且燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度的建立要符合國(guó)家的相關(guān)要求,讓這個(gè)燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度可以起到一個(gè)積極的作用,有效的降低燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本。燃?xì)馄髽I(yè)的管理人員在建立燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度的時(shí)候,要把燃?xì)馄髽I(yè)與市場(chǎng)充分的聯(lián)系在一起,與燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員和市場(chǎng)調(diào)查人員進(jìn)行溝通,建立一個(gè)完善的燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度,讓企業(yè)內(nèi)部的工作人員可以按照這個(gè)燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度進(jìn)行,降低燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本。在制度建立以后,所有的工作人員都要嚴(yán)格的按照燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制制度進(jìn)行工作,管理人員要對(duì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,成立一個(gè)成本控制小組,在燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)行過(guò)程中哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)成本控制的問(wèn)題,要進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P,在壓力的迫使下,工作人員在工作中可以更加注重燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制,降低企業(yè)在運(yùn)行中的資金投入,增加企業(yè)的收益。
綜上所述,運(yùn)行成本對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常的重要的,企業(yè)的開(kāi)展就是為了盈利,所以,企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中,降低運(yùn)行成本,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義非常的重大?,F(xiàn)階段,燃?xì)馄髽I(yè)的壓力非常大,所以燃?xì)馄髽I(yè)要提高企業(yè)內(nèi)部人與的燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制意識(shí),讓所有人員都可以積極的投入到工作中,在工作中表現(xiàn)出燃?xì)馄髽I(yè)運(yùn)行成本控制意識(shí),使燃?xì)馄髽I(yè)可以更好的進(jìn)步。