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        集體林地林農(nóng)激勵機制研究

        2019-03-14 14:21:14方國華
        安徽林業(yè)科技 2019年1期
        關鍵詞:林農(nóng)林地激勵機制

        方國華

        (徽州區(qū)呈坎鎮(zhèn)林業(yè)站,安徽 黃山242700)

        集體林地作為當前農(nóng)村經(jīng)濟建設發(fā)展中的重要內(nèi)容,在我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中占據(jù)著重要地位,要想提升我國農(nóng)村集體林地林業(yè)發(fā)展建設水平,就應該按照現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展建設的要求,對整個集體林地現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展建設中的林農(nóng)激勵機制構建,這樣才能保障在相應激勵機制的構建實施中,有效的為集體林地現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展奠定基礎。本文針對集體林地林農(nóng)激勵機制研究,其意義在于按照集體林地現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的要求,將林農(nóng)激勵機制整合,這樣才能保障在相應激勵機制構建中,提升林農(nóng)種植積極性,以此滿足實現(xiàn)鄉(xiāng)村集體林地林業(yè)現(xiàn)代化建設需求。

        1 集體林地林農(nóng)激勵機制應用中存在的問題

        1.1 集體林地林農(nóng)發(fā)展林業(yè)基礎性不足

        集體林地經(jīng)“林業(yè)三定”及集體林權制度改革,絕大部分林地使用權進一步明確,且將林地使用權和經(jīng)營權確權到戶,林農(nóng)確權經(jīng)營的林地存在“一戶多山”和“一山多戶”現(xiàn)象;在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制期間,家庭內(nèi)部又因子女分家,經(jīng)營的林地再次細分,使林農(nóng)手中的林地更為破碎。由于沒有有效的林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)激勵機制,林農(nóng)林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)合作積極性不高,與發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)需規(guī)模經(jīng)營的矛盾突出,成為林農(nóng)發(fā)展林業(yè)的基礎性瓶頸。

        1.2 集體林地林業(yè)頂層設計針對性不強

        林業(yè)政策是影響林農(nóng)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)積極性的重要性因素,要想在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中,提升林農(nóng)積極性,國家應在林業(yè)政策的調(diào)控上及時作出轉(zhuǎn)變。這樣才能保障在相應激勵機制的構建實施中,為有效的為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展提供保障。但是通過對我國現(xiàn)有林業(yè)政策體系研究得出,我國在國家林業(yè)政策的調(diào)控上,對于林農(nóng)經(jīng)營管理公益林的補償過低,與林業(yè)對生態(tài)建設的貢獻不相匹配,影響了林農(nóng)保護和管理公益林的積極性;對林農(nóng)經(jīng)營商品林的激勵政策僅限于營造林補助且數(shù)額較低,不足以激發(fā)林農(nóng)投資林業(yè)經(jīng)營積極性。要想轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀,只有及時從國家層面進行調(diào)控,這樣才能保障在相應政策的制定和實施中,有效為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展奠定基礎[1]。

        1.3 集體林地林業(yè)建設回報率不高

        發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)作為我國當前經(jīng)濟建設特別是鄉(xiāng)村振興中的重要形式,在其整個工作規(guī)劃中,對于效益的控制是非常重要的。但是在當前集體林地林業(yè)發(fā)展中,由于林農(nóng)的經(jīng)營林業(yè)投入較大,整個投入周期性較長,伴有較高的風險,且林業(yè)種植業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益不高,很多林農(nóng)不愿去發(fā)展林業(yè)。從而阻礙了我國林業(yè)發(fā)展建設水平。作為林農(nóng)激勵中的重要手段調(diào)整之一,對于林業(yè)種植回報率的提升,是現(xiàn)階段我國林業(yè)發(fā)展中必須要調(diào)整和轉(zhuǎn)變的一項發(fā)展要素[2]。

        2 集體林地林農(nóng)頂層設計構建

        2.1 構建原則及策略

        在集體林地林農(nóng)頂層設計構建中,為了達到正向激勵林農(nóng)的效果,應該在積極構建原則上做出調(diào)整。首先,在激勵原則的構建中,應該以林農(nóng)本位原則為基礎;其次,應該以利益導向原則為基礎;再次,應該以因地制宜原則為基礎。只有完善了以上三點構建原則,才能提升林農(nóng)激勵機制建設水平。在保障策略的實施中,要以政府引導和利益驅(qū)動為保障,這樣才能提升現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的林農(nóng)激勵水平。

        2.2 條件建設與措施

        條件建設與措施構建也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中激勵林農(nóng)的一項重要性因素。在我國當前集體林地林業(yè)發(fā)展中,要想達到激勵林農(nóng)作用,在林地流轉(zhuǎn)條件的制定以及相應的效益轉(zhuǎn)化條件上,應該做出科學的分析。同時在政策的支持和引導上,加大對林農(nóng)扶持政策的制定,以保障在相應保障措施的構建中,有效達到激勵林農(nóng)的作用[3]。

        3 集體林地林農(nóng)激勵機制體系構建

        3.1 構建激勵林地流轉(zhuǎn)機制

        林地的規(guī)?;?jīng)營是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的基礎條件,在穩(wěn)定集體林地集體所有權和家庭承包權長期不變的基礎上,在政策層面應制定激勵林地流轉(zhuǎn)的機制。通過對林地經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓、長期租賃、股份合作等方式,制定發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)補助、優(yōu)惠等政策,大力發(fā)展家庭林場、股份林業(yè)公司,制定集體林地承包者、經(jīng)營林地的林農(nóng)互利共贏的激勵機制,提升林地承包者及林農(nóng)雙方的積極性,提升集體林地流轉(zhuǎn)水平,為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展奠定基礎[4]。

        3.1 構建林地投入激勵機制

        集體林地在國土安全、生態(tài)保障、國民經(jīng)濟發(fā)展等方面有著不可替代的貢獻,要建設全社會共享共建機制,國家應制定與集體林地貢獻匹配及與經(jīng)濟發(fā)展水平同步的發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)激勵政策。對公益林,加大政府公共財政投入力度,提高生態(tài)效益補償標準,提升林農(nóng)保護、管理生態(tài)公益林的積極性;對商品林,在充分發(fā)揮市場的決定性作用基礎上,制定與當前經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的針對性扶持政策,以利益驅(qū)動提升林農(nóng)的積極性,引導社會各方面資金投入,發(fā)展生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益相統(tǒng)一的高效特色林業(yè)種植產(chǎn)業(yè)和森林旅游產(chǎn)業(yè),打造集體林地資源豐富、功能齊全、優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

        3.3 構建林地經(jīng)營保障激勵機制

        林業(yè)經(jīng)營具有投入大、周期長、風險高、回報預期低的特點,為激勵林農(nóng)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè),國家需建立穩(wěn)定的林業(yè)政策保障機制。建立健全森林經(jīng)營金融支持體系,引導金融機構開發(fā)與現(xiàn)在林業(yè)經(jīng)營特點相適應、貸款期和寬限期長、利率優(yōu)惠、手續(xù)簡便的金融產(chǎn)品。建立健全政策性森林保險制度,著力強化現(xiàn)代林業(yè)支持保護體系,提升林農(nóng)抗擊各種自然災害和風險的能力。建立健全特色林產(chǎn)品市場交易服務體系,開通信息服務、產(chǎn)品物流綠色通道,提升現(xiàn)代林業(yè)綜合經(jīng)營效益。這樣才能在一定程度上對林農(nóng)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)起到保障和激勵作用[5]。

        3.4 構建林地監(jiān)督服務激勵機制

        林業(yè)監(jiān)督服務體系構建也是在發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)中,提升林農(nóng)積極性的一項重要保障措施。建立國家林業(yè)部門監(jiān)督服務機構,把發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,落實各級林業(yè)主管部門的現(xiàn)代林業(yè)規(guī)劃編制責任、依法治林執(zhí)行責任和經(jīng)營活動的監(jiān)管責任。充分發(fā)揮科技和人才在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的支撐作用,大力推行人才強林戰(zhàn)略,優(yōu)化科研環(huán)境,促進國際學術交流,加強林業(yè)相關科研院?,F(xiàn)代林業(yè)科研人才培養(yǎng),夯實現(xiàn)代林業(yè)理論技術研究基礎;加大林農(nóng)專業(yè)技術培養(yǎng)力度,加強林業(yè)科技推廣體系建設,建立完備的各級林業(yè)技術管理和服務體系,為林農(nóng)提供專業(yè)化技術服務。做到林農(nóng)有主體責任、投入有規(guī)劃渠道、服務有技術保障。

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