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        村股份經(jīng)濟合作社會計核算實例解析

        2019-03-14 13:46:34
        農(nóng)村財務(wù)會計 2019年3期
        關(guān)鍵詞:分配經(jīng)濟

        村集體股份經(jīng)濟合作社是集體經(jīng)濟組織新形式,依法代表全體成員行使集體資產(chǎn)所有權(quán),必然會產(chǎn)生一些新興經(jīng)濟業(yè)務(wù)。2004年9月30日頒發(fā)的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》總則第二條規(guī)定:本制度適應(yīng)于按村或按照村民小組設(shè)置的社區(qū)性集體經(jīng)濟組織(以下稱村集體經(jīng)濟組織)。代行村集體經(jīng)濟組織職能的村民委員會執(zhí)行本制度。筆者結(jié)合工作實際,對村集體股份經(jīng)濟合作社的會計核算例析如下。

        一、資本金及股權(quán)量化的會計核算

        【例1】×××村民委員會代行村集體經(jīng)濟職能,2017年12月進行了產(chǎn)權(quán)制度改革,按照法定進行了清產(chǎn)核資和成員界定。最終經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心審定,村級集體經(jīng)濟組織經(jīng)營性資產(chǎn)為96萬元,村委會設(shè)定成員每人一股,成員戶數(shù)為250戶,人數(shù)為1500人。此后又決定成立×××村集體股份經(jīng)濟合作社,依章程選舉產(chǎn)生理事會、董事會,量化資產(chǎn)時,集體占股比例為30%,成員占股比例70%。

        (1)村委會:

        借:資本 960000

        貸:固定資產(chǎn)—經(jīng)營性資產(chǎn)

        960000

        (2)村股份經(jīng)濟合作社:

        集體股份數(shù)額=960000×30%=288000元,

        成員股份總額=960000×70%=672000元,

        每個成員占股=672000/1500=448元。

        假定農(nóng)戶張三家認定成員數(shù)為3人,該戶股金證上記載股金數(shù)=448×3=1344元。

        借:固定資產(chǎn) 960000

        貸:資本(股本)

        —集體股 288000

        —成員股—張三1344

        —李四 ×××

        —王五 ×××

        …… (672000)

        【解析】村集體股份經(jīng)濟合作社資本(股本)來源于村集體經(jīng)營性資產(chǎn),股權(quán)管理一般采取靜態(tài)管理模式,即“折股到人、量化到戶、戶內(nèi)共享、社內(nèi)流轉(zhuǎn)”和“生不增、死不減、進不增、出不減”。因村集體經(jīng)濟組織和村股份經(jīng)濟合作社是不同的經(jīng)濟組織(會計主體),故雙方都應(yīng)進行會計核算。

        二、收益分配的會計核算

        村股份經(jīng)濟合作社收益分配是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度的核心內(nèi)容,因村股份經(jīng)濟合作社承擔著合作社資產(chǎn)經(jīng)營與管理、資源開發(fā)和利用、合作指導(dǎo)和服務(wù)等職能。具體包括投融資、社會化服務(wù)、公益服務(wù)、脫貧攻堅等,具有很強的綜合性。這與農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)公司等經(jīng)營主體有著本質(zhì)的區(qū)別,關(guān)系著各方利益,做好此項工作尤為重要。

        【例2】×××村股份經(jīng)濟合作社成立一年后,實現(xiàn)收益20萬元,經(jīng)村民代表大會討論通過,并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門審核批準,按照以下方案進行分配,按照15%提取公益公積金,其中:公積金10%,公益金5%。按14%提取福利費,按10%進行對外投資分利,按照剩余可分配收益部分70%進行分配給成員。

        (1)結(jié)轉(zhuǎn)本年收益

        借:本年收益 200000

        貸:收益分配—未分配收益

        200000

        (2)提取公益公積金

        借:收益分配—各項分配

        30000

        貸:公積公益金

        —公積金 20000

        —公益金 10000

        (3)提取福利費

        借:收益分配—各項分配

        28000

        貸:應(yīng)付福利費 28000

        (4)提取投資分利款

        借:收益分配—各項分配

        10000

        貸:應(yīng)付款—應(yīng)付投資分利款

        10000

        (5)向成員分配

        剩余可分配收益=200000-30000-28000-10000=132000元

        向成員分配的股利=132000×70%=92400元

        借:收益分配—各項分配

        132000

        貸:內(nèi)部往來—張三等92400

        應(yīng)付款—應(yīng)付村委會股利

        39600

        (6)向成員分配股利

        借:內(nèi)部往來 92400應(yīng)付款—應(yīng)付村委會股利

        39600

        貸:現(xiàn)金 132000

        (7)結(jié)轉(zhuǎn)各項分配

        借:收益分配—未分配收益

        200000

        貸:收益分配—各項分配

        200000

        【解析】村股份經(jīng)濟合作社執(zhí)行的是《村集體經(jīng)濟組織會計制度》,應(yīng)該按照以下順序進行分配:首先補虧,然后提取公益公積金、福利費、外來投資分配;最后向成員分配、其他分配。關(guān)于提取公益公積金的比例,制度上并沒有作限定性規(guī)定,只是規(guī)定經(jīng)成員大會或成員代表大會討論通過報主管部門審批即可,在實務(wù)中,村委會很少向主管部門報批,具有很強的隨意性,本例中按照15%的比例提取公益公積金就比較適中,工商企業(yè)一般按照10%提取法定盈余公積,然后提取任意盈余公積、公益金。并且法定盈余公積金累計額達到注冊資本50%不再提取,村股份經(jīng)濟合作社提取公益公積金的方法可以參照執(zhí)行;至于提取應(yīng)付福利費比例同樣存在制度設(shè)計的欠缺。制度只是規(guī)定福利費的使用必須堅持先提后用的原則,嚴格限制在提取的限額內(nèi),不準超支,在實務(wù)中往往相反,先用后提,無方案,無報批,亂開亂支現(xiàn)象屢見不鮮。工商企業(yè)提取福利費的比例一般為應(yīng)付工資總額的14%,實務(wù)中不能按照應(yīng)付干部工資總額作為提取基數(shù)生搬硬套,村股份經(jīng)濟合作社可以按照未分配收益的14%比例作為限定額進行財務(wù)控制。外來投資分配比例一般依照外來投資的資本總額、合同約定和當年的收益情況。村股份經(jīng)濟合作社簽訂經(jīng)濟合同時合同約定股息一般由三種形式,一是以收益為基數(shù)固定比例股利支付,二是固定股息支付方式,三是固定比例股利加額外股息方式。本例采取的是第一種方法;最后向成員分配是村股份經(jīng)濟合作社收益分配的重點,因產(chǎn)權(quán)制度改革的初衷是讓成員獲得更多的財產(chǎn)性收入,村股份經(jīng)濟合作社向成員分配將會占比很大。本例并沒有按照收益的固定比例進行分配,而是以剩余可分配盈余為計提基數(shù),按占股比例進行分配,因成員股占股比例為70%,村委會占股30%,按此比例分配比較合理。

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