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        淺談農(nóng)村“空心化”的現(xiàn)狀、成因及應(yīng)對措施

        2019-03-13 13:00:54張桂鳳丁巨峰
        農(nóng)民致富之友 2019年4期
        關(guān)鍵詞:村屯空心化勞動力

        張桂鳳 丁巨峰

        為全面掌握農(nóng)村“空心化”情況,客觀分析農(nóng)村“空心化”問題產(chǎn)生的原因及造成的影響,筆者選取齊齊哈爾市及所轄各縣,通過查閱資源、走訪農(nóng)戶等形式,對農(nóng)村“空心化”現(xiàn)狀及帶來的影響進行全面分析,并提出了相應(yīng)措施:

        1農(nóng)村“空心化”現(xiàn)狀

        1.1農(nóng)村人口的“空心化”

        農(nóng)村青壯年勞動力大量流向城市,造成農(nóng)村常住戶和人口逐年遞減。目前,齊齊哈爾市農(nóng)村人口流向城鎮(zhèn)146.31萬人,是2001年的7倍,占農(nóng)村人口總數(shù)的41.44%。

        1.2農(nóng)村人力的“空心化”

        大量農(nóng)村青壯年勞動力多年持續(xù)外流,造成農(nóng)村人力資本嚴重流失。當前,齊齊哈爾市轉(zhuǎn)移到市外省外國外的農(nóng)村勞動力81.73萬人,占農(nóng)村勞動力總數(shù)的40.6%,其中50歲以下的青壯年勞動力流出占轉(zhuǎn)移總數(shù)的72.4%。在農(nóng)村留守的勞動力71.3萬人,18到45歲青壯年勞動力不足23%,農(nóng)村人力資源處于中老年化狀態(tài),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體以中老年和婦女為主。

        1.3農(nóng)村住宅的“空心化”

        隨著全市舉家轉(zhuǎn)移到外地戶數(shù)逐年增加,使農(nóng)村住宅結(jié)構(gòu)形態(tài)發(fā)生了新的變化,造成大量農(nóng)房閑置。齊市常年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力78.55萬人,舉家轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)19.42萬戶,占農(nóng)村總戶數(shù)的19.12%。

        1.4基礎(chǔ)設(shè)施的“空心化”

        近年來,隨著新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的深入推進,農(nóng)村公共服務(wù)質(zhì)量有了較大程度的提升,改善了農(nóng)村公共服務(wù)的條件,提高了城鄉(xiāng)公共服務(wù)的均等化水平。但由于農(nóng)村人口的流動,人才和需求等資源大量流失,導(dǎo)致公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施缺位,一些村屯公共服務(wù)設(shè)施利用率不高,一定程度上造成了村屯道路、水電管網(wǎng)、鄉(xiāng)村文化、衛(wèi)生、教育等公共資源的閑置和浪費。

        2農(nóng)村“空心化”形成的原因

        由于大量農(nóng)村人口不斷涌入城鎮(zhèn),引發(fā)了農(nóng)村人口和鄉(xiāng)村聚落空間結(jié)構(gòu)的迅速更替及轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致了農(nóng)村“空心化”的發(fā)生。

        2.1城市化形成農(nóng)村人口外流

        改革開放特別是2000年以來,隨著城市化進程的不斷加快,齊市農(nóng)村青壯年勞動力也融入到了數(shù)以萬計的從農(nóng)村到城市的打工者行列,并成為城市建設(shè)不可或缺的生力軍。許多外出農(nóng)民工取得穩(wěn)定收入后,還帶動父母、妻兒等家屬和親戚朋友舉家流轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn),離土又離鄉(xiāng),在城市落地扎根,不想再回農(nóng)村。這是造成農(nóng)村人口流失的主要原因。

        2.2工業(yè)化導(dǎo)致農(nóng)民跨區(qū)域流動

        我國工業(yè)化發(fā)展區(qū)域之間不平衡,東部沿海地區(qū)較早進入工業(yè)化階段,吸引中西部地區(qū)農(nóng)民工大量流入。致使農(nóng)村勞動力跨區(qū)域向沿海地區(qū)及經(jīng)濟發(fā)達城市轉(zhuǎn)移。目前,齊市農(nóng)民跨省務(wù)工72.2萬人,占轉(zhuǎn)移總數(shù)的57.2%。

        2.3城鄉(xiāng)收入差距加速農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移

        改革開放以來,城鄉(xiāng)居民收入水平大幅度提高,但城鄉(xiāng)居民收入差距也在不斷擴大。2017年,我國城鎮(zhèn)居民人均收入36396 元,農(nóng)村居民人均收入13432元,城鄉(xiāng)居民人均收入倍差達2.71;齊市城鄉(xiāng)居民人均收入分別為26304元、13965元,城鄉(xiāng)居民收入比為1.88:1。城鄉(xiāng)居民收入差距的擴大,促進了農(nóng)民向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。

        2.4城鄉(xiāng)公共服務(wù)差異促進人口遷移

        由于農(nóng)村生活缺乏活力,鄉(xiāng)土文化缺乏延續(xù)性,鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障、公共服務(wù)、教育資源等方面與城市之間的差距越來越大,城市的工作機會、收入水平以及生活居住環(huán)境對于農(nóng)民具有極大的吸引力,他們想往城市的生活,希望享有城市的公共服務(wù),對從事農(nóng)業(yè)的信念銳減,加快了人口由農(nóng)村向城鎮(zhèn)的遷移。

        3農(nóng)村“空心化”產(chǎn)生的影響

        農(nóng)村“空心化”問題的出現(xiàn),對農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村社會事業(yè)和農(nóng)村穩(wěn)定等帶來了一系列不利的影響。

        3.1鄉(xiāng)村振興建設(shè)主體缺失

        大批有較高文化素質(zhì)的農(nóng)民,尤其是有文化的青壯年勞動力大量流向城市和轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè),致使當前在家務(wù)農(nóng)人員整體素質(zhì)偏低。目前,齊市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體年齡偏大,41~54歲的占38%,55歲以上的占47%,40歲以下的僅占19%,文化水平初中及以下的達到81.46%。農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、會管理的經(jīng)營管理人才缺乏,農(nóng)村發(fā)展后繼乏人,農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體缺失,今后“地誰來種,生產(chǎn)怎么發(fā)展”已成為迫切需要解決的問題。

        3.2導(dǎo)致村民自治主體處于缺位狀態(tài)。一些地方選舉時,留守在農(nóng)村的老人、婦女政治參與熱情不高,不愿參與村民事務(wù)管理,外出務(wù)工有文化、有能力的農(nóng)民不愿回來,多數(shù)村屯干部都是在留守人員中選出的,管理能力、文化水平有限,很難成為優(yōu)秀的致富“當家人”。

        3.3給農(nóng)村基層組織建設(shè)增添了難度

        農(nóng)村黨員老齡化現(xiàn)象日趨嚴重,中青年后備黨員缺乏;外出的農(nóng)村黨員遠離屬地黨組織,無法參加支部活動、參與村民議事,組織生活空白;黨員的管理制度難以落到流動黨員身上,致使對流動黨員疏于管理和監(jiān)督,而且黨員的作用難以發(fā)揮,成了新時期黨員管理的新問題。

        3.4引發(fā)一定的農(nóng)村社會問題

        農(nóng)村青壯年勞動力的外流,改變了農(nóng)村家庭安定祥和的存在方式。留守在農(nóng)村的老人、兒童和婦女缺乏應(yīng)有的照料、關(guān)愛、陪伴及精神安慰,導(dǎo)致她們在心理、教育、安全、思想等方面容易出現(xiàn)問題,從而危及到家庭的和諧、幸福、穩(wěn)定,并給社會救助造成很大壓力。

        4解決農(nóng)村“空心化”對策建議

        農(nóng)村“空心化”是一個必然趨勢,是不可逆轉(zhuǎn)的,是世界各國城市化、現(xiàn)代化道路的必由之路,如何減少這一過程中產(chǎn)生的“陣痛”,特別是隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施,農(nóng)村“空心化”已成為需要亟待解決的現(xiàn)實問題。

        4.1搞好村屯建設(shè)規(guī)劃,提高農(nóng)村公共服務(wù)水平

        應(yīng)從優(yōu)化土地利用規(guī)劃入手,切實做好村屯空間布局、產(chǎn)業(yè)配置和建設(shè)規(guī)劃,把中心村和中心屯建設(shè)與農(nóng)村環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合起來。要堅持尊重農(nóng)民意愿和不損害群眾利益原則,對地處邊遠、基礎(chǔ)建設(shè)薄弱、常住人口較少的村屯,采用遷移、合并等方式,引導(dǎo)人口向中心村、中心屯適度聚集。交通、環(huán)衛(wèi)、電力、通信、醫(yī)療、文化、教育等公共設(shè)施和社會事業(yè)向中心村屯延伸,提升農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,縮小城鄉(xiāng)之間的差距,同時也為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

        4.2提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量,推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

        要著力構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,鼓勵發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營,扶持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、社會化服務(wù)組織等新型經(jīng)營主體建設(shè),有效發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用和帶動農(nóng)戶功能。要大力推進農(nóng)業(yè)社會化服務(wù),為農(nóng)戶提供低成本、便利化的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),覆蓋農(nóng)機作業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)資配送、產(chǎn)品營銷等各個方面,有助于緩解農(nóng)村勞動力不足的困境。

        4.3著力培養(yǎng)新型農(nóng)民,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐

        要堅持把人力資本開發(fā)放在首要位置,從培養(yǎng)新型農(nóng)民入手,抓好招才引智,既要把高素質(zhì)農(nóng)村勞動力留在農(nóng)村,又要引進和造就各種專門人才,促進各種人才“上山下鄉(xiāng)”,投身鄉(xiāng)村振興。要大力提升鄉(xiāng)村干部素質(zhì),健全黨員干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)機制;加強基層技術(shù)服務(wù)和推廣網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實施基層技術(shù)服務(wù)和推廣人員知識更新工程;充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的主渠道作用,大力開展職業(yè)教育、繼續(xù)教育、技術(shù)推廣培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn);實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,搞好對鄉(xiāng)村種植能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織帶頭人等農(nóng)村人才的挖掘和培養(yǎng),進一步夯實農(nóng)村人才隊伍。

        4.4制定完善扶持政策,鼓勵支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

        要在搞好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)正確宣傳引導(dǎo)的同時,大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,支持有資本、有實力、有經(jīng)驗的新型職業(yè)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民工、大學(xué)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵科技人員和城鎮(zhèn)居民到農(nóng)村下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要出臺扶持政策,在放寬準入條件、落實創(chuàng)業(yè)用地、建立創(chuàng)業(yè)基地、享受招商引資、實行稅收減免、給予貸款貼息、小額擔保貸款等方面,建立支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)本鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的配套政策措施,搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,強化指導(dǎo)服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域和群體數(shù)量,以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),就業(yè)促進創(chuàng)業(yè),擴大創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng),推動“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變。

        4.5切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,建立健全長效管理機制

        建立健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切協(xié)調(diào)配合的管理機制,切實為全市農(nóng)村“空心化”治理工作提供有力的組織保障。要在財政、金融、用地等方面,制定完善中心村屯建設(shè)政策措施,積極探索使用項目扶持資金的新機制。要依托農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作機構(gòu)成立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,轉(zhuǎn)變工作職能,變原來的推動農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)為指導(dǎo)服務(wù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),組織開展好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“六位一體”的創(chuàng)業(yè)服務(wù),為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生、科技人員、農(nóng)村“能人”等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)本鄉(xiāng)人員在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營造良好環(huán)境。

        (作者單位:1.161300 ?黑龍江省訥河市勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心;2.訥河市農(nóng)村合作經(jīng)濟管理總站)

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