史立梅
(廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院 510440)
根據(jù)學院的總體要求,工程造價專業(yè)的課程體系構(gòu)成分為必修課和選修課,其中必修課又分為公共基礎(chǔ)及素質(zhì)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、綜合能力訓練課;選修課主要為專業(yè)拓展課。在整體框架下,對課程的設(shè)置學院又提出了三點要求:
首先,結(jié)合高職院校3年的學制要求,在課程設(shè)置時應采取2.5+0.5的教學安排,即2.5年在校學習,0.5年進入企業(yè)頂崗實習。其次,需要考慮各學期教學周課時的均衡性,將各學期的周課時均控制在20~22的范圍內(nèi),既能保證正常是學習強度,穩(wěn)定學習狀態(tài),又能給予學生一定的自由時間,可以根據(jù)自己的學習特點與興趣,合理安排利用。最后,需要滿足總學時和總學分的要求。學院對工程造價專業(yè)總學分要求在125-130學分之間,總學時不超過2700學時。在進行課程設(shè)置時,應總體滿足學院要求。
在上述框架的指引下,立足于工程造價專業(yè)的就業(yè)崗位及能力需求,從以下幾方面著手構(gòu)建應用型的課程體系:
首先,組建應用型課程體系的教學團隊。提倡課程的應用及實踐技能,首先教師應具備企業(yè)的實際工作經(jīng)驗及講授課程的能力。學院從三方面著手組建應用型教學團隊,一是通過公開招聘的方式引入高職稱、高層次人員,今年工程造價專業(yè)已引入 5名具有高級職稱的人員,可以提升整個教學團隊的層次;二是開展校企合作,企業(yè)人員進課堂,兼職講授技能、實踐、實操類課程,引入實體項目,展開項目式教學,讓學生在學習的過程中體會工作的流程,將理論與實踐更好地融合,學以致用。目前工程造價專業(yè)有長期的企業(yè)兼職教師 3名,均為企業(yè)的一線技術(shù)骨干;三是教師入企業(yè)掛職鍛煉,平均每年有 3名專職教師在寒暑假及課余時間進入企業(yè)一線,進行鍛煉和學習專業(yè)技能,獲取專業(yè)的一線資源及資訊,為專業(yè)的課程的教學、課程設(shè)置及未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。目前工程造價專業(yè)的師資構(gòu)成如下:原有專業(yè)教師8人(1名教授、3名副教授、4名講師),新引進教師5名(副教授1名,高工4名),企業(yè)兼職教師3名(均為高工),如企業(yè)掛職鍛煉教師3名(均為講師)。
其次,分析畢業(yè)生的就業(yè)方向和崗位。根據(jù)工程造價專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),就業(yè)崗位主要為:預算員80%(土建34%、安裝24%、裝飾22%)、投標員5%、資料員3%、施工員7%、其他5%。在對崗位分析的基礎(chǔ)上,組織教學團隊成員研究、確定主要就業(yè)崗位所必須具備的崗位如下的技能及專業(yè)知識:(1)建筑、結(jié)構(gòu)、安裝識圖(2)工程經(jīng)濟、造價管理(3)施工技術(shù)與組織(4)建筑、裝飾、安裝計量計價(5)行業(yè)通用造價軟件(6)招投標與合同管理(7)建筑材料、法規(guī)、成本會計。
最后,研討論證各類課程的設(shè)置及結(jié)構(gòu)。在上述分析的基礎(chǔ)上,按照學院的課程總體框架,分別設(shè)置不同類型課程的名稱、課時及比例結(jié)構(gòu)。結(jié)合習總書記視察廣東重要講話和全國教育大會精神,首先合理分配公共基礎(chǔ)及素質(zhì)課及其他課程的比例關(guān)系,各類課程的學時、學分及比例,并在整體上滿足學校的總學時小于2700,總學分在125~130分的基本要求;其次考慮專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課和綜合能力課、拓展課的名稱、師資。在課程設(shè)置的階段,校企專家共同分析、研究理論學習與工作實踐相互交替的過程,將企業(yè)引入課堂,由企業(yè)專家直接指導綜合能力類課程,專業(yè)教師對其進行補充協(xié)助,在“工學結(jié)合”的教學過程中,共同提升專業(yè)的辦學實力和水平,構(gòu)建本專業(yè)的應用型課程體系。各類課程在進行課程安排時,還要綜合考慮各課程的安排的前后承接關(guān)系,分不同學期,采取循序漸進的方式進行教學安排。如《建筑與裝飾工程計量計價》課程在開設(shè)之前必須有識圖、制圖、施工以及造價的相關(guān)知識為基礎(chǔ),所以在課程安排上,將該課排在第四學期開設(shè),其前導課程分別安排在第一~三學期。另外,學院明確要求周學時不能超過22,所以在進行課程設(shè)置時,要對課程名稱、課時、學期、周學時進行統(tǒng)籌兼顧,綜合考慮。
本課程體系設(shè)置以來,學生的識圖能力、計量計價能力、實踐操作能力都有了較大的提高。從麥可斯2014屆的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,學生就業(yè)的職業(yè)相關(guān)度、滿意度、薪酬等方面均明顯高于同類院校。我們會不斷強化校企合作,緊跟行業(yè)發(fā)展動向,及時調(diào)整更新應用型的課程體系,力爭本專業(yè)畢業(yè)生在市場競爭中能保持領(lǐng)先優(yōu)勢。