浙江省能源集團有限公司 駱中華
2018年9月30日,共青團浙江省委對2017年度先進集體和個人進行了表彰,浙江省能源集團有限公司(簡稱浙能)團委時隔4年再次獲得了“浙江省五四紅旗團委”榮譽稱號。這是2018年浙能團委在獲得4項全國榮譽之后斬獲的又一項重量級集體榮譽。浙能團委“榮譽不斷”的秘訣在哪里?答案在改革創(chuàng)新中的積極探索與實踐里。
“Young帆浙能、新媒體工作室、‘源仔’卡通、片區(qū)聯(lián)席、‘浙’么能約”,越來越多的新概念、新思路、新方式、新手段出現(xiàn)在了浙能共青團。這些“新玩意兒”傳遞出來的信號、意義還遠不止于此?!案母飫?chuàng)新”已成為當(dāng)下浙能共青團最濃墨重彩的一筆。
“Young帆浙能”微信公眾號內(nèi)容精彩紛呈。 (陳琨 攝)
“上期《青春集結(jié)號》看了么?咱們單位的小伙伴還在里面發(fā)言了呢?!薄翱吹搅?,就是《青春集結(jié)號》介紹傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)那期吧,下次我也投稿?!?/p>
2018年4月,浙能第二次黨代會報告中提出的堅決打贏八大攻堅戰(zhàn),成了團委新媒體公眾號“Young帆浙能”上的熱詞。與以往不同,浙能團委將黨委八大攻堅戰(zhàn)要義巧妙地轉(zhuǎn)換成8期“青春集結(jié)號”系列推文,讓廣大青年一起學(xué)習(xí)、一起發(fā)聲、一起參與,把各自對黨代會精神的體會與感悟曬到網(wǎng)絡(luò)上,與更多青年分享。共有55名團員青年、9個青字號集體在“Young帆浙能”上發(fā)布了學(xué)習(xí)微感言,近5000人次通過觀看推文學(xué)習(xí)黨代會精神。這是一次思想引領(lǐng)模式的大膽創(chuàng)新,也是浙能團委“新媒體+”引領(lǐng)青年的一個真實寫照。在互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)媒體與說教方式已越來越難有市場,如何吸引青年、凝聚青年、引領(lǐng)青年已成為團委工作的一個難點。浙能團委充分利用新媒體的優(yōu)勢,以“Young帆浙能”微信公眾號為平臺,推出“青晨FM”“青絲青語”等新欄目,開展“網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)”等新活動,拉著大家一起參與,大大提升了對青年的吸引力。
目前,“Young帆浙能”公眾號正以關(guān)注人數(shù)超7000人、每年推送200余篇文章、單篇平均閱讀量超500次的發(fā)展態(tài)勢,迅速占領(lǐng)浙能青年思想陣地,發(fā)揮引領(lǐng)作用。
“‘源仔’太可愛了,好喜歡!”“我的目標是搜集全套‘源仔’周邊?!闭隳芸ㄍㄐ蜗蟆霸醋小钡某霈F(xiàn)一時引爆了浙能青年的朋友圈,很多見到“源仔”的青年都表示對它的可愛形象很有好感。
據(jù)“源仔”開發(fā)團隊成員——浙能青年陳嘉藝介紹,“‘四業(yè)’男孩‘源仔’的最初設(shè)計早在一年前就開始了,我們把浙能‘能源立業(yè)、科技興業(yè)、金融富業(yè)、海外創(chuàng)業(yè)’的‘四業(yè)’發(fā)展理念巧妙地融入到一個卡通機器人當(dāng)中,又結(jié)合了浙能公司的標志‘紅、藍、黑’的三原色,創(chuàng)造出這個活潑、健康的‘源仔’形象?,F(xiàn)階段,團委給我的重點任務(wù)是對線下周邊卡通產(chǎn)品線進行豐富?!?018年6月,浙能團委“源仔”卡通旗艦店在臺州發(fā)電廠青春驛站正式開張,共推出了玩偶、靠枕、馬克杯、鑰匙扣、扇子等10余種線下周邊產(chǎn)品,迅速走紅。8月,當(dāng)團委負責(zé)人手持“源仔”玩偶給100多名新入職大學(xué)生講解浙能企業(yè)文化時,一下子就吸引住了小伙伴們的眼球。
如今,“源仔”已成為傳播浙能企業(yè)文化的一個新載體,出鏡率越來越高,在浙能首屆運動會開幕式、“新歌聲”大賽、團代會等多個場合不斷亮相。“Young帆浙能”也成為“源仔”亮相的一個重要平臺,“源仔”豐富的表情包也是“Young帆浙能”的一大亮點。
2018年3月9日晚上,《厲害了,我的國》即將在臺州椒江黑鯨影院上映,能容納50人的劇場不僅爆滿,還增加了10多個座位。這場觀影活動的觀眾來自浙南地區(qū)的浙能臺州發(fā)電廠等7家單位和臺州中心醫(yī)院,他們除了一同觀影為祖國“打call”,還成立了“院企志愿者聯(lián)盟”?!拔覀冎行恼緢F員青年少,平時組織活動也比較困難,能參與咱們團委浙南片區(qū)的活動真是太好了?!币晃粴膺\公司臺州中心站的青年說到。
浙能卡通形象“源仔”頻頻亮相倍受歡迎。 (陳琨 攝)
原來,浙能200多家所屬企業(yè)分散在全省乃至全國各地,而且受企業(yè)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)等影響,各基層團組織團建基礎(chǔ)條件也不平均,這是長期以來掣肘浙能團委工作活動有效開展的因素。2017年以來,浙能團委推出“片區(qū)聯(lián)席”制度,將省內(nèi)企業(yè)團組織劃分為杭州、浙北、浙南、浙中、浙東5個片區(qū),實施區(qū)域化團建。“我們要讓片區(qū)中的大單位輪流‘坐莊’,帶動所有小單位一起‘玩兒’,大家要資源共享、區(qū)域聯(lián)動、共同提升。”浙能團委負責(zé)人如是說。
新平臺推出以來,以片區(qū)為單位開展了“一學(xué)一做”交叉督導(dǎo)、青年文明號查評等工作;舉辦團干部培訓(xùn)班9場,參訓(xùn)團干近400名;組織參與志愿服務(wù)、青年聯(lián)誼活動約3000人次;浙能團委以點帶面、全面提升的團建新格局正逐步成形,有力推進全覆蓋,激活基層細胞。
2018年 7月,“Young帆浙能”一條《單身青年,你引起了組織的注意!》的推文,點擊量幾小時內(nèi)迅速攀升至近2000。2018年以來,“浙么能約”青年聯(lián)誼活動品牌迅速打響,從西子湖畔、東海之濱到塞上江南、再到美麗新疆……參與活動的青年已超過1000人次。
這些都是浙能團委婚戀交友事業(yè)部所為,該事業(yè)部是浙能團委準確把握當(dāng)前青年婚戀交友這一重點需求,專門成立的一個事業(yè)部。共青團組織“缺錢少人”的現(xiàn)狀眾所周知,而浙能團委卻通過成立基層工作、新媒體、青字號、科教創(chuàng)新、婚戀交友五個事業(yè)部,從部長、副部長到成員全部為基層兼職團干,成功打造了一個20多人的虛擬團隊,以項目化的方式推進重點工作。
而團屬新媒體“Young帆浙能”的運維,也是由新媒體事業(yè)部管理下的另一個虛擬團隊——“浙能青年新媒體工作室”負責(zé),成員是來自各個單位的50余名團員青年,遠程辦公、動態(tài)管理。青年新媒體工作室運維微信公眾號的模式也迅速席卷浙能,下屬企業(yè)中有21家的公眾號通過設(shè)置新媒體工作室,由共計約210名團員青年兼職管理。
此外,浙能團委機關(guān)還按照團省委改革的要求,開啟掛職模式,兩年來共有8名基層團干先后掛職,還推薦3人到團省委和國資委掛職。為企業(yè)培養(yǎng)更多人才,這也正是浙能團委的根本任務(wù)。
改革關(guān)頭勇者勝。共青團十八大報告喊出了“改革永遠在路上”的響亮口號,浙能共青團也將高揚新時代的風(fēng)帆,吹響共青團改革再出發(fā)的嘹亮號角,團結(jié)帶領(lǐng)廣大浙能青年爭做改革創(chuàng)新的推動者、實踐者,在浙能“打贏八大攻堅戰(zhàn)”“再造新浙能”的歷史新征程上,昂首奮進、全力奔跑,書寫無愧于時代的青春之歌和人生華章。■