章冰南

一旦生病了，大家都想找到最合適的醫(yī)生尋醫(yī)問藥，以求安心。怎樣才能找到一名可靠的醫(yī)生？我想談談自己的思考。

醫(yī)生排名不必當真

美國很少有?？漆t(yī)生排名，即使一些雜志搞過“最佳醫(yī)生”排名，也不太靠譜，多帶有廣告性質。因為醫(yī)生排名，條件非常難選。比如，外科醫(yī)生，如果排名的話，或許應該比較“手術成功率”和“并發(fā)癥概率”。實際上，這兩個指標不能一概而論。一些外科醫(yī)生收的病人年邁體弱、病情嚴重，手術風險和并發(fā)癥概率都會增高;有的外科醫(yī)生也許只收年輕健壯的患者，手術成功概率就會很高。兩者直接比較，顯然是不公平的。

相對來說，醫(yī)院排名有些參考價值，但跟大學排名一樣：前五和前一百，肯定有差距;但前五和前十、前二十的區(qū)別就很難說了。醫(yī)院排名的參考條件比較復雜，不僅包括醫(yī)院各項安全指標，比如病人住院感染情況、醫(yī)院一些硬件指標，還包括一些“軟指標”，比如病人滿意度。所以說，找醫(yī)生時，醫(yī)生排名看看就行了，不必當真;醫(yī)院排名可以參考，但不絕對。

就醫(yī)常見兩個誤區(qū)

●誤區(qū)1：年紀越大的醫(yī)生越好。醫(yī)生年齡和水平沒有直接關系，甚至有研究表明，醫(yī)生工作年數和臨床水平成反比。臨床知識更新迭代很快，年紀大的醫(yī)生如果不能跟上知識的更新，那么經驗代表的可能是“自信地犯同樣的錯誤”，還不自知。

●誤區(qū)2：科研越牛的醫(yī)生越好?？蒲袩o法替代臨床經驗和知識。一名用大多數時間來做科研的醫(yī)生，未必是個會看病的醫(yī)生。

越謙遜的醫(yī)生往往越有水平

1.看醫(yī)生的畢業(yè)院校和培訓背景。特別是看他有沒有在大型教學醫(yī)院的培訓或深造經歷。這是一個比較粗略的標準，但有一定參考價值。

2.看醫(yī)生對病人的態(tài)度。醫(yī)生越有水平，態(tài)度越謙遜，對病人越友善。因為他們深知醫(yī)療的局限性，也明白人無完人，自己不可能什么都知道。有這種認知和態(tài)度，才會有一顆謙遜、謹慎的心。一名自大、態(tài)度傲慢的醫(yī)生，大家千萬要警惕。

3.看整體醫(yī)療環(huán)境和團隊。尤其是在生重病或需要住院治療時，這一點很重要。因為醫(yī)療不是一名醫(yī)生的單打獨斗，還需要護士、藥劑師、化驗和影像工作人員，甚至保潔人員的配合。如果團隊不行，醫(yī)生一人很難發(fā)揮應有的作用。