新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)實施百企（合作社）聯(lián)百村、百村結(jié)對共建、百名村黨支部書記掛職鍛煉“三個100”幫帶機(jī)制，推動軟弱渙散基層黨組織從全面鋪開的常規(guī)整頓向精準(zhǔn)到位的硬措施整頓轉(zhuǎn)變，不斷夯實維護(hù)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

圍繞打開黨組織工作思路、開闊工作視野，堅持黨組織引導(dǎo)，動員本地108家非公企業(yè)（合作社）聯(lián)系104個軟弱渙散基層黨組織村（社區(qū)），開展幫扶活動。圍繞“組織、工作、干部”三個關(guān)鍵推行“三聯(lián)”共建機(jī)制，組織全地區(qū)104個軟弱渙散基層黨組織村（社區(qū)）與15個對口援疆的遼寧省基層黨組織、94個本地先進(jìn)基層黨組織結(jié)對共建。圍繞貫徹落實《自治區(qū)持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織10條》意見，選派104名軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織書記到先進(jìn)村（社區(qū)）掛職鍛煉。按照“掛職書記每兩人一組，跨縣（市）統(tǒng)一安排到黨建示范村（社區(qū)）、先進(jìn)村（社區(qū)）掛職鍛煉，按照定人定崗、因人設(shè)崗的原則，安排掛職書記到先進(jìn)村（社區(qū)）任黨支部書記助理，到“四個辦公室”工作。根據(jù)掛職學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿及需求，由第一書記進(jìn)行具體分工、明確具體崗位職責(zé)以及安排相應(yīng)工作任務(wù)。