■趙 靜

“就是這張照片。這是鄧小平，這個(gè)年輕人是我，當(dāng)年我26歲?！苯K交通控股高管中心九華收費(fèi)站黨支部書記、越戰(zhàn)老兵陳建兵，指著大屏幕上的一張老照片介紹道。話音剛落，臺下一片掌聲。

時(shí)值改革開放40周年。2018年12月10日，江蘇交通控股系統(tǒng)舉辦了一場別開生面的“老支書·新思想”開放論壇暨解放思想大討論成果匯報(bào)會。6名有著十年以上黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的支部書記，面向公司全體代表，分享了各自的支書故事和黨建經(jīng)驗(yàn)。

“工作余額不足，職責(zé)、信仰永在?！薄颁撹F硬漢也有脆弱的時(shí)候，是鐵軍精神讓黨員沖向最危險(xiǎn)的地方?！薄啊h建＋’，加出無限生產(chǎn)力。”……江蘇黨的生活雜志社主編齊雪梅，作為特邀嘉賓，對陳建兵等老支書現(xiàn)場訪談，并對他們的老支書精神逐一點(diǎn)評。

“聽老支書講解放思想的故事，聽黨建專家的精彩點(diǎn)評，就是希望進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大老支書的寶貴精神和人格風(fēng)范，激勵(lì)黨員干部更好承擔(dān)起建設(shè)新時(shí)代交通控股的責(zé)任和使命。”江蘇交通控股有限公司黨委書記、董事長蔡任杰說。

近年來，控股公司黨委圍繞加快建成具有國際視野、國內(nèi)一流綜合大交通國有資本投資公司的發(fā)展愿景，在思想上“擰發(fā)條”、組織上“全覆蓋”、行動上“釘釘子”，呈現(xiàn)出經(jīng)營效益佳、發(fā)展質(zhì)態(tài)好、黨建保障強(qiáng)、發(fā)揮作用大的強(qiáng)勁勢頭，營收增長貢獻(xiàn)度、經(jīng)濟(jì)效益增長貢獻(xiàn)度、利潤總額和繳稅在23家省屬企業(yè)中均位居第一，高質(zhì)量發(fā)展走在省屬國企、全國同行前列。公司獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，為交通強(qiáng)省輸送了“控股經(jīng)驗(yàn)”。

解思想扣子，凝聚“交通強(qiáng)省、富民強(qiáng)企”共識

“黨建文化在基層開花、結(jié)果、扎根，關(guān)鍵要做到以人為本，讓企業(yè)需要，黨員歡迎，員工支持，才能產(chǎn)生生產(chǎn)力?！本緭P(yáng)州管理處本部黨支部書記何光麟說?！拔以诳毓晒韭氏劝袸SO9001國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)引入黨建工作，用新的思想、新的行動，推動公司高質(zhì)量發(fā)展?！边B徐公司調(diào)度指揮中心黨支部書記呂波介紹了提升黨支部組織力的秘訣。

“眼睛向下看，身子往下沉，勁頭往下使，把職工群眾煩心事，變成自己的家務(wù)事?！睂幊ｆ?zhèn)溧公司機(jī)關(guān)第一黨支部書記黃彩霞樂做“暖心大姐”，帶領(lǐng)隊(duì)伍打造出最美服務(wù)區(qū)。“眼里有群眾，肩上有責(zé)任，就沒有干不成的事?！睂幩扌旃卷祉麴B(yǎng)護(hù)大隊(duì)黨支部書記曹茂杰話語擲地有聲?！皥F(tuán)隊(duì)20多人，大部分是黨員，責(zé)任讓黨員永遠(yuǎn)沖在第一線，每逢節(jié)假日堅(jiān)守崗位保暢通，大家無怨無悔?！毖睾９厩逭衔尻?duì)黨支部書記迮鈞貴用故事講述黨員擔(dān)當(dāng)。

“黨建是一切工作的靈魂，支部書記是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)路人，絲毫不敢懈怠。”陳建兵感慨20年黨務(wù)工作的收獲。

論壇上，6名老支書崗位不同，卻分享了一致的黨建理念，引起黨員干部的共鳴?！斑@次活動我覺得意義重大，必將凝聚起交通控股系統(tǒng)‘交通強(qiáng)省、富民強(qiáng)企’更為廣泛的思想共識和更為強(qiáng)大的引領(lǐng)力量。”省國資委黨委副主任沈建生認(rèn)為。

當(dāng)前，交通控股正處于改革發(fā)展期、矛盾凸顯期、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)期“三期疊加”的關(guān)鍵階段。2018年6月份以來，在省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，交通控股系統(tǒng)緊扣“學(xué)習(xí)新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”主題，開展解放思想大討論活動。

公司黨委帶領(lǐng)黨員干部圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”推進(jìn)十九大精神宣貫，讓思想政治更堅(jiān)定過硬；圍繞“六對標(biāo)六突破”開展解放思想大討論，讓頂層設(shè)計(jì)更科學(xué)系統(tǒng)；開展“武裝思想、戰(zhàn)略謀劃、對標(biāo)找差、強(qiáng)基提質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、尋根溯源”六大行動，讓思維轉(zhuǎn)換更與時(shí)俱進(jìn)；通過“四個(gè)維度”對標(biāo)國內(nèi)一流企業(yè)，讓對標(biāo)找差更有的放矢；實(shí)施改革轉(zhuǎn)型、釋放企業(yè)活力，創(chuàng)設(shè)“先鋒薈”智慧黨建云平臺等黨建陣地，讓創(chuàng)新創(chuàng)效更蔚然成風(fēng)；通過做優(yōu)“五位一體”矩陣式宣傳陣地等工作，讓企業(yè)氛圍更和諧融洽。

“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，廣大干部員工在精神面貌、工作作風(fēng)和效能效率上都得到極大提升?！笨毓晒军h群工作部部長王勤說。

指發(fā)展路子，開辟“綜合大交通”發(fā)展新境界

江蘇交通控股公司成立于2000年，是沐浴改革開放春風(fēng)，一路從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)的企業(yè)之一?？v觀其發(fā)展歷程，每一次改革突圍、每一次飛速騰躍、每一輪重大發(fā)展，都源于思想“破冰”釋放出的無窮活力和強(qiáng)大推力。

“我的工作秘訣是‘善于抓住8分鐘’，工作時(shí)間多用8分鐘，吃飯時(shí)間少用8分鐘，業(yè)務(wù)效率提高8分鐘，客戶服務(wù)多花8分鐘?！苯K通行寶智慧交通科技有限公司蘇州柜員姚衛(wèi)紅說，這一秘訣，讓她以工作量第一的成績摘得公司“業(yè)務(wù)明星”稱號。

在解放思想大討論中，通行寶公司聚焦打造綜合交通體系新生態(tài)，實(shí)施“黨建＋經(jīng)營”戰(zhàn)略，強(qiáng)化“五朵云”（調(diào)度云、收費(fèi)云、服務(wù)云、內(nèi)控云、資管云）的推廣與應(yīng)用，打造多維度智慧交通生態(tài)圈，讓經(jīng)營指標(biāo)增速更快、公司治理體系更穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)防御能力更強(qiáng)、黨委主體責(zé)任更實(shí)。

現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司努力回答好“怎么看、怎么辦、怎么干”3個(gè)問題，突出結(jié)果導(dǎo)向，打造“結(jié)構(gòu)合理、功能完善、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的養(yǎng)護(hù)保障服務(wù)平臺，著力在發(fā)展質(zhì)態(tài)上實(shí)現(xiàn)新提升。

營運(yùn)安全部突破“思維瓶頸”，形成以品牌創(chuàng)建破解營運(yùn)管理高質(zhì)量發(fā)展難題的共識，深入推進(jìn)“蘇高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建。2018年，全國各地來江蘇調(diào)研服務(wù)區(qū)工作達(dá)2000余人次，在全國形成“江蘇效應(yīng)”，“蘇高速·茉莉花”真正在江蘇高速落地開花、一路飄香。

京滬高速公路有限公司黨委創(chuàng)新考核方式和服務(wù)載體，以“溫情談心、溫情家訪、溫情問計(jì)、溫情濟(jì)困”為抓手，打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”，讓職工群眾的歸屬感、幸福感、認(rèn)同感不斷提高。

“‘國際視野、國內(nèi)一流綜合大交通國有資本投資公司’的坐標(biāo)定位，驅(qū)動我們解放思想；‘高急難險(xiǎn)重’和‘三期疊加’的復(fù)雜環(huán)境，倒逼我們解放思想。這也深刻啟迪著我們，唯有永無止境地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才有發(fā)展的穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好?！辈倘谓苷f，“接下來，控股公司將進(jìn)一步用好解放思想這把‘金鑰匙’，以構(gòu)建大交通、推動大發(fā)展、聚焦大主業(yè)、強(qiáng)化大黨建、防范大風(fēng)險(xiǎn)和開展大創(chuàng)新等‘六個(gè)突破’，打開高質(zhì)量發(fā)展之門，向著‘綜合大交通’藍(lán)圖全力奔跑?！?/p>