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        公務(wù)員隊(duì)伍不能沒有“理工科”

        2019-02-22 07:17:16文/舒
        北方人 2019年3期
        關(guān)鍵詞:萬金油理工類理工科

        文/舒 年

        作為工業(yè)總產(chǎn)值2.4萬億元、排名全國(guó)第6的城市,廣東省佛山市計(jì)劃到2020年全市干部中具有理工類專業(yè)背景的人數(shù)提升到24%。在此之前,廣東省委巡視組給出的巡視意見中就表示,“全市公務(wù)員中具有理工類專業(yè)背景的人員偏少,與佛山打造制造業(yè)創(chuàng)新中心的要求不相適應(yīng)”。

        事實(shí)上,理工科專業(yè)背景的公務(wù)員占比過少,佛山市不是孤例,在全國(guó)許多城市都存在。這是因?yàn)?,一方面,公?wù)員招考時(shí),各單位設(shè)置的專業(yè)往往是文科、法律、管理等“萬金油”專業(yè),畢竟,這樣的“萬金油”專業(yè)在大部分崗位上都能適應(yīng)。加之有些專業(yè)領(lǐng)域公務(wù)員薪資不及企業(yè),自然形成了理工科畢業(yè)生去企業(yè),文科類畢業(yè)生考公務(wù)員的就業(yè)現(xiàn)象。但問題是,“萬金油”專業(yè)并不能適用于一些專業(yè)性較強(qiáng)的崗位。這些崗位并不局限于工業(yè)口,也包括其它專業(yè)門類,比如食品、醫(yī)藥、交通、科技等。

        另一方面,在國(guó)有企事業(yè)單位,即便有符合條件的專業(yè)性人才,但是缺少進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)和渠道。他們或錯(cuò)過了步入社會(huì)之初的公務(wù)員考試,或者沒能找到適合自身專業(yè)報(bào)考的崗位,之后就很難再入“公門”。而機(jī)關(guān)單位一旦缺少專業(yè)性人才,也缺少與國(guó)有企事業(yè)單位進(jìn)行人才交流的機(jī)會(huì),勢(shì)必在一定程度上影響其在專業(yè)領(lǐng)域的公共決策和政策執(zhí)行。

        解決這樣的問題,在調(diào)整和優(yōu)化不同崗位公務(wù)員考試專業(yè)限定的同時(shí),不妨加大從國(guó)有企事業(yè)單位中選調(diào)公務(wù)員的力度,增加選調(diào)名額,拓寬條件限制。在讓更多國(guó)有企事業(yè)單位在職管理工作崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作人員有成為公務(wù)員的機(jī)會(huì)的同時(shí),也應(yīng)讓現(xiàn)有機(jī)關(guān)在職人員到相對(duì)應(yīng)的企事業(yè)單位培訓(xùn)和鍛煉,體驗(yàn)相關(guān)專業(yè)的一線工作,了解前沿的專業(yè)知識(shí)和理念,以此加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。

        只有建立黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)人才順暢流動(dòng)的制度體系,暢通進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位和公務(wù)員隊(duì)伍渠道,才能讓公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,更高效優(yōu)質(zhì)地為公眾服務(wù)。

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