吳培芳

（老爺山風(fēng)景旅游管理處，青海西寧 810000）

為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流滿足日趨嚴(yán)格的管理工作要求，園林景觀管理工作重心逐步向分析綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對(duì)景觀影響及提出具體管理措施轉(zhuǎn)變。同時(shí)，作為園林景觀建設(shè)維護(hù)工作的主要內(nèi)容，綠化養(yǎng)護(hù)主主要通過綠化種植等方法補(bǔ)充建筑主體工程空缺以達(dá)到完善主體工程的目標(biāo)[1]。鑒于此，本課題對(duì)“園林綠化養(yǎng)護(hù)的精細(xì)化管理”進(jìn)行研究意義重大。

1 園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對(duì)園林景觀的影響分析

1.1 管理工作內(nèi)容的改變

一般說來，將精細(xì)化管理模式應(yīng)用于園林景觀綠化養(yǎng)護(hù)工作中意味著以原有綠化養(yǎng)護(hù)工作為前提條件促使園林綠化養(yǎng)護(hù)工作模式向系統(tǒng)化、精細(xì)化及規(guī)范化轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大園林綠化養(yǎng)護(hù)工作實(shí)施深度及廣度，意味著綠化養(yǎng)護(hù)工作成為保證園林景觀美觀性及使用狀態(tài)的主要手段。從具體實(shí)施角度來看，管理部門以精細(xì)化管理模式應(yīng)用過程中構(gòu)建管理制度、管理系統(tǒng)及管理標(biāo)準(zhǔn)為前提條件，涉及園林綠化養(yǎng)護(hù)工作實(shí)施中考核質(zhì)檢、工藝流程、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容及人員崗位等方面內(nèi)容，保證管理制度落于實(shí)處[2]。此外，管理部門以遵循園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作制度為基礎(chǔ)納入各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)流程開展相應(yīng)的管理工作。

1.2 管理制度的改變

園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理制度實(shí)施對(duì)于園林景觀影響較為深遠(yuǎn)。從管理制度角度來看，精細(xì)化管理制度不止明確規(guī)定各個(gè)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，更合理規(guī)定崗位考核、工作績(jī)效、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作流程等環(huán)節(jié)，客觀上要求工作人員以管理制度為指導(dǎo)規(guī)范自身行為，對(duì)于提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作效率保證管理工作質(zhì)量具有顯著價(jià)值作用，間接影響園林景觀自身使用狀態(tài)維護(hù)效果及個(gè)性化設(shè)計(jì)。

1.3 管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的改變

將園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作劃分為較為細(xì)致的工作環(huán)節(jié)，不止保證各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定，更規(guī)范工作人員養(yǎng)護(hù)管理流程保證園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作由點(diǎn)至面、由細(xì)節(jié)至總體提高園林養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量，促使園林景觀更為豐富細(xì)致大大提高其原有的整體性。

2 園林景觀綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的實(shí)踐措施

2.1 樹立管理意識(shí)

在實(shí)際管理的過程中，相關(guān)管理部門遵循以人為本的工作原則積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，立足于園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作及園林景觀內(nèi)容著重強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)工作人員精細(xì)化管理意識(shí)，結(jié)合季節(jié)、需求及標(biāo)準(zhǔn)間差異性實(shí)行具有針對(duì)性及目的性的園林景觀養(yǎng)護(hù)措施，針對(duì)不同園林景觀中植物設(shè)計(jì)要求分別開展?jié)菜?、修剪、松土等工作，做到管理因地制宜、因時(shí)制宜，并且管理人員做好園林綠化養(yǎng)護(hù)工作記錄及物候觀察記錄，貫徹實(shí)施園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制度，確保每天詳細(xì)記錄園林景觀中各個(gè)區(qū)域內(nèi)植物生長(zhǎng)狀態(tài)，為做好植物養(yǎng)護(hù)工作提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

2.2 科學(xué)養(yǎng)護(hù)技術(shù)

作為園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作中不可或缺的管理手段，園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)不再停留于單一性技術(shù)手段范疇，涉及園林創(chuàng)新技術(shù)、植物培育生長(zhǎng)技術(shù)、植物修剪技術(shù)及土壤保育技術(shù)等方面內(nèi)容，客觀要求工作人員熟練掌握?qǐng)@林養(yǎng)護(hù)技術(shù)運(yùn)用要點(diǎn)充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，確保園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)促進(jìn)植物健康生長(zhǎng)及園林景觀藝術(shù)特性不受影響。因此在實(shí)際管理的過程中，相關(guān)管理人員遵循實(shí)事求是的工作原則以遵循園林養(yǎng)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)為前提觀察園林植物生長(zhǎng)狀態(tài)以滿足不同階段觀賞需求，以土壤保育技術(shù)為例結(jié)合植物生長(zhǎng)土壤所需肥料差異性進(jìn)行施肥，避免土壤長(zhǎng)期處于過度濕潤環(huán)境，保證土壤肥力性質(zhì)及植物生長(zhǎng)速度。

2.3 制定養(yǎng)護(hù)方案

在實(shí)際管理的過程中，相關(guān)管理部門遵循具體問題具體分析的工作原則積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展方向及園林景觀實(shí)際狀態(tài)制定出個(gè)性化、規(guī)范化、系統(tǒng)化及細(xì)致化的養(yǎng)護(hù)實(shí)施方案，涉及養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容、養(yǎng)護(hù)工作目標(biāo)、養(yǎng)護(hù)工作調(diào)節(jié)、后期養(yǎng)護(hù)措施及養(yǎng)護(hù)管理規(guī)劃等方面內(nèi)容。同時(shí)，為了保證園林景觀美觀性，盡早提出園林景觀后期維護(hù)管理方案，為養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)提出較為有效的參考依據(jù)。

2.4 景觀藝術(shù)創(chuàng)新

在實(shí)際管理的過程中，相關(guān)管理部門遵循可持續(xù)性發(fā)展的工作原則積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，著重強(qiáng)調(diào)園林景觀藝術(shù)性創(chuàng)新，側(cè)重于園林景觀藝術(shù)性再升華及再創(chuàng)造，始終將園林景觀中實(shí)用性、觀賞性及藝術(shù)性視為養(yǎng)護(hù)管理工作的主要目標(biāo)，充分利用多元化養(yǎng)護(hù)技術(shù)，以園林景觀細(xì)節(jié)為切入點(diǎn)調(diào)整其藝術(shù)性，并且針對(duì)園林景觀實(shí)際應(yīng)用過程中具體環(huán)境做好景觀藝術(shù)性調(diào)整及創(chuàng)新工作，優(yōu)化、改善、建設(shè)及配合園林景觀內(nèi)容及景觀附近內(nèi)容。

3 結(jié)語

通過本文探究認(rèn)識(shí)到相關(guān)管理人員需積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，充分發(fā)揮精細(xì)化管理模式的優(yōu)勢(shì)，貫徹精細(xì)化管理原則，規(guī)范園林綠化養(yǎng)護(hù)管理流程，切實(shí)解決在實(shí)際管理過程中所面臨的問題，以園林景觀生長(zhǎng)角度為切入點(diǎn)增強(qiáng)園林景觀健康狀態(tài)，并且不斷創(chuàng)新園林景觀藝術(shù)性，實(shí)現(xiàn)園林景觀藝術(shù)性再升華及再創(chuàng)造。